Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27527 žinučių
Naujausios žinutės:
2009-07-03 15:11
Blevyzgos »
avataras (paveiksliukas po jūsų vardu) »
#671662
vovere rašė: tik nesakyk Elste, kada pagal horoskopą esi vėžys
Taip. O ką?????
(negi nesimato iš mano žinučių, kad gnaibausi
vovere rašė: tik nesakyk Elste, kada pagal horoskopą esi vėžys
Taip. O ką?????
(negi nesimato iš mano žinučių, kad gnaibausi
2009-07-03 15:04
Blevyzgos »
avataras (paveiksliukas po jūsų vardu) »
#671650
Elvusia rašė: Nius, pažiūrim, kas gavosi:
Kažkoks neryškus. Gal ieškok kito?
ach!!! kaip ačiū, Elvusia
gavosi mano vėžiukė, valio.
o tai vis tik, kur ten mažinasi. (jeigu kada pasikeisti vėl norėsiu?)
Elvusia rašė: Nius, pažiūrim, kas gavosi:
Kažkoks neryškus. Gal ieškok kito?
ach!!! kaip ačiū, Elvusia
gavosi mano vėžiukė, valio.
o tai vis tik, kur ten mažinasi. (jeigu kada pasikeisti vėl norėsiu?)
2009-07-03 14:59
Darbo teisė »
Atostogos »
#671642
Byla rašė: Turėjau omenyje , nuo kada įsigaliojo šitas pakeitimas.
anksčiau buvo, kad kompensaciją tik už 3 metus priklauso.
O nuo 2005 - už visas nepanaudotas.
Byla rašė: Turėjau omenyje , nuo kada įsigaliojo šitas pakeitimas.
anksčiau buvo, kad kompensaciją tik už 3 metus priklauso.
O nuo 2005 - už visas nepanaudotas.
2009-07-03 14:58
Blevyzgos »
avataras (paveiksliukas po jūsų vardu) »
#671640
metu, dėkui
http://s3.rimg.info/56fe67600ef5ae3828991877e23a51fe.gif
http://s3.rimg.info/56fe67600ef5ae3828991877e23a51fe.gif
2009-07-03 14:44
Blevyzgos »
avataras (paveiksliukas po jūsų vardu) »
#671614
vovere rašė: darai picture resize ir įrašai kur custom 80x80
čia kur rasti tą picture resize?
vovere rašė: darai picture resize ir įrašai kur custom 80x80
čia kur rasti tą picture resize?
2009-07-03 14:32
Blevyzgos »
avataras (paveiksliukas po jūsų vardu) »
#671604
norėjau pasikeisti avatarą. susiradau kitą, tą mergaičiukę ištryniau ir neįkelia naujo. rašo, kad per didelis, arba iš viso nepasiekiamas 
o mergaičiukės atgal jau irgi nebeįkelia.
Sunervino...
Padėkit, kaip ten sumažinti ???
neįkelia naujo. rašo, kad per didelis, arba iš viso nepasiekiamas
o mergaičiukės atgal jau irgi nebeįkelia.
Sunervino...
Padėkit, kaip ten sumažinti ???
2009-07-03 14:01
Darbo teisė »
Atostogos »
#671571
Byla rašė: Viskas su senais metais aišku. O nebeprapuola atostogos nepanaudotos nuo 2004 ?
niekur jos neprapuola. Kiek turi tiek ir turi, nors ir nuo caro Riuriko laiku
Byla rašė: Viskas su senais metais aišku. O nebeprapuola atostogos nepanaudotos nuo 2004 ?
niekur jos neprapuola. Kiek turi tiek ir turi, nors ir nuo caro Riuriko laiku
2009-07-03 13:22
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#671535
Samajana rašė:
Elste rašė: aišku.. ir kas? taigi skani košytė su mėsa, kruopom - tomato įvarei ir plovas.
Gi ji gal ne iš šuniuko bliudo valgė
Dėl aiškumo pridėsiu, kad košę viriau ne aš...o ją valgė ne Eleste ...
...nu būten tą apie kurią kalbu aš. Gaaaal ji namuose valgo...taip įtikinamai rašo...
nevalgau nemėgstu plovo, fek (kaip sako Aradija )
Samajana rašė:
Elste rašė: aišku.. ir kas? taigi skani košytė su mėsa, kruopom - tomato įvarei ir plovas.
Gi ji gal ne iš šuniuko bliudo valgė
Dėl aiškumo pridėsiu, kad košę viriau ne aš...o ją valgė ne Eleste ...
...nu būten tą apie kurią kalbu aš. Gaaaal ji namuose valgo...taip įtikinamai rašo...
nevalgau
nemėgstu plovo, fek (kaip sako Aradija )
2009-07-03 13:11
Darbo teisė »
Atostogos »
#671525
Byla rašė: Ačiū Elste. Įmonėje nugrybauta su atostogomis. Seniausiai dirbantis darbuotojas priimas 1990m. į darbą. Matau kad atostogauta po 24 kalendorines dienas. Dėl "sportinio intereso" pasiknaisiojau po tarybinius laikus. O čia sutikrinsiu nuo 2000 metų ir manau kad užteks. Nes visko čia absčiai.
tai ką, jis beveik 20 metų be atostogų
jeigu ten už tuos metus atostogavęs, tai ir pamirškit.
Byla rašė: Ačiū Elste. Įmonėje nugrybauta su atostogomis. Seniausiai dirbantis darbuotojas priimas 1990m. į darbą. Matau kad atostogauta po 24 kalendorines dienas. Dėl "sportinio intereso" pasiknaisiojau po tarybinius laikus. O čia sutikrinsiu nuo 2000 metų ir manau kad užteks. Nes visko čia absčiai.
tai ką, jis beveik 20 metų be atostogų
jeigu ten už tuos metus atostogavęs, tai ir pamirškit.
2009-07-03 12:54
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#671517
Samajana rašė: .. vyras išvirė šuniukui košės su mėsa ir kruopomis, o žmona...
jau pašaukta gaspadinė...parėjo ir pavalgė...ir kas? 
Visai nesijuokiau...tik biskį
aišku.. ir kas? taigi skani košytė su mėsa, kruopom - tomato įvarei ir plovas.
Gi ji gal ne iš šuniuko bliudo valgė
Samajana rašė: .. vyras išvirė šuniukui košės su mėsa ir kruopomis, o žmona...
jau pašaukta gaspadinė...parėjo ir pavalgė...ir kas? Visai nesijuokiau...tik biskį aišku.. ir kas? taigi skani košytė su mėsa, kruopom - tomato įvarei ir plovas.
Gi ji gal ne iš šuniuko bliudo valgė
2009-07-03 12:51
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#671515
dianaaa rašė: Ir kur tokių vyrų randat kulinarų
čia kaip žvejyboj... gerų vietų neišduodam
dianaaa rašė: Ir kur tokių vyrų randat
kulinarųčia kaip žvejyboj... gerų vietų neišduodam
2009-07-03 12:42
Darbo teisė »
Atostogos »
#671505
Byla rašė: Kažkodėl man atrodė kad iki 1991 m. kasmetinių atostogų trukmė buvo 24 kd. . Atostogų įstatyme 1991m. gruodžio 17 d. Nr.I-2113, nurodytos 28 kd. O kokia atostogų trukmė buvo iki 1991 metų nerandu.
jeigu čia istorijai reikia, bandykit (gal dar išmes) internete ieškoti LTSR 1972 m. darbo kodekso. Jis galiojo iki darbo sutarties įstatymo
Byla rašė: Kažkodėl man atrodė kad iki 1991 m. kasmetinių atostogų trukmė buvo 24 kd. . Atostogų įstatyme 1991m. gruodžio 17 d. Nr.I-2113, nurodytos 28 kd. O kokia atostogų trukmė buvo iki 1991 metų nerandu.
jeigu čia istorijai reikia, bandykit (gal dar išmes) internete ieškoti LTSR 1972 m. darbo kodekso. Jis galiojo iki darbo sutarties įstatymo
2009-07-03 11:57
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#671487
Kristiana__ rašė: Pasiėmiau Sony
Laiminga dabar
Nesigailiu pakolei kas
Žiauriai patinka pribumbasai
Keliuos muzikos dabar iš kompo
Nu nėr kadum dirbti
aga, naujas žaisliukas, ane
Kristiana__ rašė: Pasiėmiau Sony
Laiminga dabar
Nesigailiu pakolei kas
Žiauriai patinka pribumbasai
Keliuos muzikos dabar iš kompo
Nu nėr kadum dirbti
aga, naujas žaisliukas, ane
2009-07-03 11:55
Darbo teisė »
Atostogos »
#671484
Byla rašė: Laba diena. Nuo kurių metų kasmetinių atostogų trukmė 28 kd ? Ačiū.
nuo neatmenamų laikų Tarybiniais laikais irgi tiek tėvai, seneliai eidavo
Byla rašė: Laba diena. Nuo kurių metų kasmetinių atostogų trukmė 28 kd ? Ačiū.
nuo neatmenamų laikų
Tarybiniais laikais irgi tiek tėvai, seneliai eidavo
2009-07-03 11:51
Darbo teisė »
Sutrumpintas darbo laikas »
#671481
arba, jeigu pateikė med. išvadą, ( na ad atostogų 35 taikytumėte, NPS ir kt. lengvatos), bet jis nori dirbti kaip dirbęs. Tai rašo prašymą, kad Esu gavęs neįgalumo pažymėjimą,kuriame leista....., bet prašau leisti man dirbti tiek tai valandų , tokį darbą.
Tada paliekate, kaip buvo, o atsakomybė darbuotojas prisiima sau.
Bet....
VDI traktuoja, kad darbdaviai priverčia darbuotojus taip parašyti. (kokie blogi, per juos ir ištikrųjų besiprašantis darbuotojas įtariamas ).
Todėl, kai pasakom, kad pagal DK 146 str. tai daroma darbuotojo reikalavimu, sako, kad jeigu pateikė neįgalumo tą pažymą, reiškia jau reikalauja.
Nors.... kai tikrino, tai tik kalbėjo taip, bet jokios baudos ar reikalavimo nesurašė. Pas mus darbuotojai yra parašę prašymus palikti dirbti kaip buvę.
Matyt.... VDI tikrintojas nebuvo tikras savo nuomone... Paskui kitas tikrintojas į tai pažiūrėjo iš vis teigiamai, yra darbuotojo prašymas, reiškia šalys susitarė ir gerai.
Tada paliekate, kaip buvo, o atsakomybė darbuotojas prisiima sau.
Bet....
VDI traktuoja, kad darbdaviai priverčia darbuotojus taip parašyti. (kokie blogi, per juos ir ištikrųjų besiprašantis darbuotojas įtariamas
).
Todėl, kai pasakom, kad pagal DK 146 str. tai daroma darbuotojo reikalavimu, sako, kad jeigu pateikė neįgalumo tą pažymą, reiškia jau reikalauja.
Nors.... kai tikrino, tai tik kalbėjo taip, bet jokios baudos ar reikalavimo nesurašė. Pas mus darbuotojai yra parašę prašymus palikti dirbti kaip buvę.
Matyt.... VDI tikrintojas nebuvo tikras savo nuomone... Paskui kitas tikrintojas į tai pažiūrėjo iš vis teigiamai, yra darbuotojo prašymas, reiškia šalys susitarė ir gerai.
2009-07-03 11:45
Darbo teisė »
Del atleidimo is 1 etato paliekant 0,5 etato »
#671470
Lauryna333 rašė: Abi buvo neterminuotos...tai prikauso ispejimas ir ismoka pagal ta 1 etata duomenu banko tvarkytojos? o 0,5 etato rastvedes lieku kaip likus...
išmoka nepriklauso, tik kompensacija už nepanaudotas atosotogas, kaip ir visiems išeinantiems bet kokiu straipsniu.
Jeigu vienos terminas baigiasi ir ji nutraukiama, tai be jokių įspėjimų ir išeitinių išmokų. O kitoje jeigu ir buvo terminuota, bet niekas nedaroma paskutinę termino dieną, tai liekate dirbti ir sutartis tampa neterminuota automatiškai
Lauryna333 rašė: Abi buvo neterminuotos...tai prikauso ispejimas ir ismoka pagal ta 1 etata duomenu banko tvarkytojos? o 0,5 etato rastvedes lieku kaip likus...
išmoka nepriklauso, tik kompensacija už nepanaudotas atosotogas, kaip ir visiems išeinantiems bet kokiu straipsniu.
Jeigu vienos terminas baigiasi ir ji nutraukiama, tai be jokių įspėjimų ir išeitinių išmokų. O kitoje jeigu ir buvo terminuota, bet niekas nedaroma paskutinę termino dieną, tai liekate dirbti ir sutartis tampa neterminuota automatiškai
2009-07-03 11:42
Darbo teisė »
Sutrumpintas darbo laikas »
#671468
jurate_kr rašė: [quote:7f43bec2d6]5) neįgaliojo reikalavimu pagal Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos išduotą išvadą;
Tikrai o jei jis nereikalauja, bet logiškai mąstant jei žmogus darbingas tik 40 proc., bet dirba kaip sveikas, kaip ir išnaudojimas gaunasi, o jei paskui jo sveikatos būklė pablogės[/quote]
jeigu jums nepristatė neįgalumo ir darbingumo išvados, tai traktuojama, kad jis nereikalauja. Įmonė nežino,kad jis ribotai darbingas ir jokių lengvatų netaiko
jurate_kr rašė: [quote:7f43bec2d6]5) neįgaliojo reikalavimu pagal Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos išduotą išvadą;
Tikrai o jei jis nereikalauja, bet logiškai mąstant jei žmogus darbingas tik 40 proc., bet dirba kaip sveikas, kaip ir išnaudojimas gaunasi, o jei paskui jo sveikatos būklė pablogės
[/quote]
jeigu jums nepristatė neįgalumo ir darbingumo išvados, tai traktuojama, kad jis nereikalauja. Įmonė nežino,kad jis ribotai darbingas ir jokių lengvatų netaiko
2009-07-03 10:56
Darbo teisė »
Del atleidimo is 1 etato paliekant 0,5 etato »
#671452
Lauryna333 rašė: Dirbu mokykloe 0,5 etato rastvedes ir 1 etatu duomenu banko tvarkytoja, pagal 2 atskiras darbo sutartis pagrindineje darbovieteje, neterminuotai. Nuo birzelio 30 mane nori atleisti is to 1 etato buomenu banko tvarkytojos. Norejau paklausti, ar man kaip vienisai ir auginanciai vaika iki 14 m priklauso išmoka uz ta 1 etata ir ispejimas pries 4 men ar niekas nepriklauso, nes lieka 0,5 etato rastvedes ( apie 400 lt).
Dekui.
kai dirbate pagal dvi sutartis, tai tas pats lyg dirbtų du atskiri žmonės. Jūs liekate dirbti kaip dirbusi pagal vieną sutartį.
O pagal kitą - atleidimas. Jeigu tai buso terminuota darbo sutartis ir nutraukiama suėjus terminui, tai Jums jokios išmokos nepriklauso, tik kompensacija už nepanaudotas atostogas.
Lauryna333 rašė: Dirbu mokykloe 0,5 etato rastvedes ir 1 etatu duomenu banko tvarkytoja, pagal 2 atskiras darbo sutartis pagrindineje darbovieteje, neterminuotai. Nuo birzelio 30 mane nori atleisti is to 1 etato buomenu banko tvarkytojos. Norejau paklausti, ar man kaip vienisai ir auginanciai vaika iki 14 m priklauso išmoka uz ta 1 etata ir ispejimas pries 4 men ar niekas nepriklauso, nes lieka 0,5 etato rastvedes ( apie 400 lt).
Dekui.
kai dirbate pagal dvi sutartis, tai tas pats lyg dirbtų du atskiri žmonės. Jūs liekate dirbti kaip dirbusi pagal vieną sutartį.
O pagal kitą - atleidimas. Jeigu tai buso terminuota darbo sutartis ir nutraukiama suėjus terminui, tai Jums jokios išmokos nepriklauso, tik kompensacija už nepanaudotas atostogas.
2009-07-03 09:53
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Ei tomukai »
#671407
jurao rašė: Kažkas darosi man pastoviai rodo, kad aš neprisijungusi, prisijungiu po kiek laiko vėl rodo, kad nesate registruotas vartotojas, bet žinutes rašyti leidžia viskas lyg ir gerai, kas čia darosi, vat ir dabar rašau kaip neregistruotas vartotojas tas pats kaip Krisinai
nu ir dzin, ko nervuotis
svarbu skaityt galit, rašyt žinutes leidžia ir gerai.
Kakoj skirtum - prijungta Tu ten, ar ne.
jurao rašė: Kažkas darosi man pastoviai rodo, kad aš neprisijungusi, prisijungiu po kiek laiko vėl rodo, kad nesate registruotas vartotojas, bet žinutes rašyti leidžia viskas lyg ir gerai, kas čia darosi, vat ir dabar rašau kaip neregistruotas vartotojas tas pats kaip Krisinai
nu ir dzin, ko nervuotis
svarbu skaityt galit, rašyt žinutes leidžia ir gerai.
Kakoj skirtum - prijungta Tu ten, ar ne.
2009-07-03 08:48
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#671387
Rolf rašė:
Aradija rašė: nieko skanaus iš vyru negalima tikėtis
Na, nesakyk taip.
Mano vyras geras kulinaras.
Net cepelinus moka pagaminti, o aš nemoku.
ir aš reabilituosiu vyrus
maniškis laaaabai skaniai gamina, ir sirubytės, ir kepsniukai, ir troškiniai... o jau ragu kokį padaro
niamu niamu
Rolf rašė:
Aradija rašė: nieko skanaus iš vyru negalima tikėtis
Na, nesakyk taip.
Mano vyras geras kulinaras.
Net cepelinus moka pagaminti, o aš nemoku.
ir aš reabilituosiu vyrus
maniškis laaaabai skaniai gamina, ir sirubytės, ir kepsniukai, ir troškiniai... o jau ragu kokį padaro
niamu niamu
2009-07-03 08:39
Įvairūs »
pusė etato »
#671384
volgadon rašė: Nėra etatų, yra sutrumpintas darbo laikas.
TAIP. arba ne visas darbo laikas
volgadon rašė: Nėra etatų, yra sutrumpintas darbo laikas.
TAIP. arba ne visas darbo laikas
2009-07-03 07:53
Blevyzgos »
Kur atostogauti. I kokią vietą ar šalį nebrangiai ir smagiai »
#671375
va čia įdomus dalykas Latvijoje:
www.supertravel.lt/keliones_kolektyvams/?c=Latvija&k=&i=859
dabar bandau "prastumt" įmonės kolektyvui, kaip krizinę kelionę. Tradicijų kasmet kur nors važiuoti negalim nutraukti, o toliau kur brangoka
www.supertravel.lt/keliones_kolektyvams/?c=Latvija&k=&i=859
dabar bandau "prastumt" įmonės kolektyvui, kaip krizinę kelionę. Tradicijų kasmet kur nors važiuoti negalim nutraukti, o toliau kur brangoka
2009-07-03 07:48
Blevyzgos »
Kur atostogauti. I kokią vietą ar šalį nebrangiai ir smagiai »
#671374
tiga rašė: Čia paskaitinėjus labai panorau į Latviją,
nes nesinori iš poilsio pasidaryti tik pareigą viską aplėkti.
Tikrai Latvija nuostabi ir miela
Iš patirties galiu pasakyti, kad geirau rinktis vieną, nu du objektus ir gerai , ramiai apžiūrėt. Nes kai leki per visur, tai nieko normaliai nepamatai, o grįžus prisimeni tik tą lėkimą, o ne objektus
tiga rašė: Čia paskaitinėjus labai panorau į Latviją,
nes nesinori iš poilsio pasidaryti tik pareigą viską aplėkti.
Tikrai Latvija nuostabi ir miela
Iš patirties galiu pasakyti, kad geirau rinktis vieną, nu du objektus ir gerai , ramiai apžiūrėt. Nes kai leki per visur, tai nieko normaliai nepamatai, o grįžus prisimeni tik tą lėkimą, o ne objektus
2009-07-03 07:21
Įvairūs »
pusė etato »
#671372
246 rašė: darbo sutartys vienodai pildomos, tiek darbuotojams, dirbantiems budžetinėse įstaigose tiek ir UAB-se. Reikia pildyti taip, kad perkaičius darbo sutartį nekiltų jokių klausimų ar abejonių. Etato dalis svarbi taip pat pildant sutarties 3 p.
tai, taip visose įmonėse vienodai įstatymai galioja. Bet va, kažkodėl VDI liepė taisyti ir darbos sutrtyse neberašyti etatų dydžio, nes nėra tokio daikto kaip etatas
246 rašė: darbo sutartys vienodai pildomos, tiek darbuotojams, dirbantiems budžetinėse įstaigose tiek ir UAB-se. Reikia pildyti taip, kad perkaičius darbo sutartį nekiltų jokių klausimų ar abejonių. Etato dalis svarbi taip pat pildant sutarties 3 p.
tai, taip visose įmonėse vienodai įstatymai galioja. Bet va, kažkodėl VDI liepė taisyti ir darbos sutrtyse neberašyti etatų dydžio, nes nėra tokio daikto kaip etatas
2009-07-02 15:57
Įvairūs »
pusė etato »
#671151
gadede rašė: tai darbo sutartyje: 6. Nustatomas ne visas darbo laikas - nerašyti nieko, o 5. Nustatoma darbo dienos trukmė - dirbs pagal sudarytą grafiką....Ar gerai supratau?
taip.
gadede rašė: tai darbo sutartyje: 6. Nustatomas ne visas darbo laikas - nerašyti nieko, o 5. Nustatoma darbo dienos trukmė - dirbs pagal sudarytą grafiką....Ar gerai supratau?
taip.
2009-07-02 15:56
Darbo teisė »
Neatvykimas į darbą administracijai leidus »
#671150
vanile22 rašė: Sveiki
Ar galima išleisti visus darbuotojus 2 mėn, nemokamų atostogų , administracijai leidus? (įmonė tuos mėn nedirba ir jokių pajamų nėra)
kai jau taip visai masiškai, tai jau prastova
vanile22 rašė: Sveiki
Ar galima išleisti visus darbuotojus 2 mėn, nemokamų atostogų , administracijai leidus? (įmonė tuos mėn nedirba ir jokių pajamų nėra)
kai jau taip visai masiškai, tai jau prastova
2009-07-02 15:50
Įvairūs »
pusė etato »
#671146
gadede rašė: Dirbs pamainą 24 val, tik tų pamainų bus per pus mažiau, negu pas dirbančius normaliai, nes čia antraeilės pareigos. Ir negaliu suminės taikyti
tai tiesiog sudarot jam grafiką. Sutartyje rašote kad dirbs pagal tą grafiką kas kelintą ten parą ir viskas. Neminit jokios suminės
gadede rašė: Dirbs pamainą 24 val, tik tų pamainų bus per pus mažiau, negu pas dirbančius normaliai, nes čia antraeilės pareigos. Ir negaliu suminės taikyti
tai tiesiog sudarot jam grafiką. Sutartyje rašote kad dirbs pagal tą grafiką kas kelintą ten parą ir viskas. Neminit jokios suminės
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui