Darbas šventinę dieną
J
2009-07-09 09:58
JVS
2011-09-11 06-20
Elste rašė:
už darbą tą dieną ir už suteiktą poilsio dieną. Ji juk bus ne atostogų diena, o tik šalia atostogų pridėta papildoma poilsio diena ir tabelyje žymima V.
su darbuotojais kurie gauna valandini atlyginima kaip ir aisku..kiek valandu per menesi isdirbo tiek skaiciuoju+ta papildoma diena skaiciuojama is vidurkio. o kaip su darbutojais kurie turi fiksuota menesini atlyginima, pvz 1000 Lt/men? Jei parasau birzeli jiems ne 21 kaip priklauso o 22 dienos, programa automatiskai paskaiciuoja 1047 Lt. Ar taip teisingai?
Elste rašė:
už darbą tą dieną ir už suteiktą poilsio dieną. Ji juk bus ne atostogų diena, o tik šalia atostogų pridėta papildoma poilsio diena ir tabelyje žymima V.
su darbuotojais kurie gauna valandini atlyginima kaip ir aisku..kiek valandu per menesi isdirbo tiek skaiciuoju+ta papildoma diena skaiciuojama is vidurkio. o kaip su darbutojais kurie turi fiksuota menesini atlyginima, pvz 1000 Lt/men? Jei parasau birzeli jiems ne 21 kaip priklauso o 22 dienos, programa automatiskai paskaiciuoja 1047 Lt. Ar taip teisingai?
Elste
27356
2009-07-09 10:10
Elste
2011-09-11 06-20
JVS rašė:
Elste rašė:
už darbą tą dieną ir už suteiktą poilsio dieną. Ji juk bus ne atostogų diena, o tik šalia atostogų pridėta papildoma poilsio diena ir tabelyje žymima V.
su darbuotojais kurie gauna valandini atlyginima kaip ir aisku..kiek valandu per menesi isdirbo tiek skaiciuoju+ta papildoma diena skaiciuojama is vidurkio. o kaip su darbutojais kurie turi fiksuota menesini atlyginima, pvz 1000 Lt/men? Jei parasau birzeli jiems ne 21 kaip priklauso o 22 dienos, programa automatiskai paskaiciuoja 1047 Lt. Ar taip teisingai?
teisingai. Tą 1000 padalinta iš darbo dienų, gaunat dienos 47,61 Lt, tai už tą dieną ir pridedat.
JVS rašė:
Elste rašė:
už darbą tą dieną ir už suteiktą poilsio dieną. Ji juk bus ne atostogų diena, o tik šalia atostogų pridėta papildoma poilsio diena ir tabelyje žymima V.
su darbuotojais kurie gauna valandini atlyginima kaip ir aisku..kiek valandu per menesi isdirbo tiek skaiciuoju+ta papildoma diena skaiciuojama is vidurkio. o kaip su darbutojais kurie turi fiksuota menesini atlyginima, pvz 1000 Lt/men? Jei parasau birzeli jiems ne 21 kaip priklauso o 22 dienos, programa automatiskai paskaiciuoja 1047 Lt. Ar taip teisingai?
teisingai. Tą 1000 padalinta iš darbo dienų, gaunat dienos 47,61 Lt, tai už tą dieną ir pridedat.
R
2010-09-03 11:43
renataru
Sveiki, iškilo klausimėlis: vairuotojas liepos mėn dirbo 5 (savaitgalis) ir 6 d (šventinė diena) ar galiu jam suteikti poilsio dienas už tas dirbtas 2 d ir 12 d ?
Tininga
50021
2010-09-03 11:45
Tininga
2011-09-11 06-56
renataru rašė: Sveiki, iškilo klausimėlis: vairuotojas liepos mėn dirbo 5 (savaitgalis) ir 6 d (šventinė diena) ar galiu jam suteikti poilsio dienas už tas dirbtas 2 d ir 12 d ? Galite. Tik primenu, jog šios dienos apmokamos VDU.
renataru rašė: Sveiki, iškilo klausimėlis: vairuotojas liepos mėn dirbo 5 (savaitgalis) ir 6 d (šventinė diena) ar galiu jam suteikti poilsio dienas už tas dirbtas 2 d ir 12 d ?
Elste
27356
2010-09-03 11:54
Elste
2011-09-11 06-56
renataru rašė: tai apmoku tik už tas 2 dienas dirbtas?
už tas dirbtas dienas apmokate ir už tas suteiktas poilsio dienas amokate.
Jeigu nesuteikaite poilsio dienų, tada už tas dirbtas dienas apmokate dvigubai.
renataru rašė: tai apmoku tik už tas 2 dienas dirbtas?
už tas dirbtas dienas apmokate ir už tas suteiktas poilsio dienas amokate.
Jeigu nesuteikaite poilsio dienų, tada už tas dirbtas dienas apmokate dvigubai.
R
2010-09-03 12:03
renataru
o jei tarkime dirba ne šventinę dieną o savaitgali ir už tą dirbtą savaitgalį suteikiu kita poilsio diena tai ir reikia apmoketi dvigubai? nes sudarome darbo grafika pagal tai kokiomis dinomis buna vežimai
Elste
27356
2010-09-03 12:42
Elste
2011-09-11 06-56
renataru rašė: o jei tarkime dirba ne šventinę dieną o savaitgali ir už tą dirbtą savaitgalį suteikiu kita poilsio diena tai ir reikia apmoketi dvigubai? nes sudarome darbo grafika pagal tai kokiomis dinomis buna vežimai
apmokama dvigubai už darbą švenčių ir poilsio dienomis (arba suteikiama kita poislios diena už kurią irgi apmokama).
Tačiau, jeigu pas jus išpuolė dirbti pagal grafiką šeštadienį ar sekmadienį, o poilsio dienos yra kitos. Tai normalus darbo laikas. Ne būtinai gi poilsio dienos tik šeštadienis ir sekmadienis.
Gali būti sutarta, kad poilsis bus sekmadienį ir primadienį, ar ten kokį penktadienį ir šeštadienį. O kitas 5 dienas per savaitę dirba.
Tačiau grafikai sudaromi bent prieš dvi savaites,o ne po to. (aš metų gale pasidarau visiems ateinantiems metams). O reiktų bent jau pasidaryti ir supažindinti darbuotojus iki rugsėjo 15 d. su spalio mėnesio darbo grafiku.
renataru rašė: o jei tarkime dirba ne šventinę dieną o savaitgali ir už tą dirbtą savaitgalį suteikiu kita poilsio diena tai ir reikia apmoketi dvigubai? nes sudarome darbo grafika pagal tai kokiomis dinomis buna vežimai
apmokama dvigubai už darbą švenčių ir poilsio dienomis (arba suteikiama kita poislios diena už kurią irgi apmokama).
Tačiau, jeigu pas jus išpuolė dirbti pagal grafiką šeštadienį ar sekmadienį, o poilsio dienos yra kitos. Tai normalus darbo laikas. Ne būtinai gi poilsio dienos tik šeštadienis ir sekmadienis.
Gali būti sutarta, kad poilsis bus sekmadienį ir primadienį, ar ten kokį penktadienį ir šeštadienį. O kitas 5 dienas per savaitę dirba.
Tačiau grafikai sudaromi bent prieš dvi savaites,o ne po to. (aš metų gale pasidarau visiems ateinantiems metams). O reiktų bent jau pasidaryti ir supažindinti darbuotojus iki rugsėjo 15 d. su spalio mėnesio darbo grafiku.
A
2010-09-03 12:43
Alina55
2011-09-11 06-56
[quote=renataru][/quote]
DK 194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
DK 194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
Tininga
50021
2010-09-03 12:51
Tininga
2011-09-11 06-56
renataru rašė: o jei tarkime dirba ne šventinę dieną o savaitgali ir už tą dirbtą savaitgalį suteikiu kita poilsio diena tai ir reikia apmoketi dvigubai? nes sudarome darbo grafika pagal tai kokiomis dinomis buna vežimai
Jei pagal jūsų darbuotojo grafiką liepos 5-6 d. darbo dienos, tai dvigubai apmokėti reikia tik už liepos 6 dieną.
Bet jei už darbą poilsio ar švenčių dieną ne pagal grafiką suteikiate papildomą poilsio dieną, tai už darbą mokate viengubai, o už tą poilsio dieną - VDU. Jei poilsio dienos nesuteikiate, tai už darbą mokate dvigubai.
renataru rašė: o jei tarkime dirba ne šventinę dieną o savaitgali ir už tą dirbtą savaitgalį suteikiu kita poilsio diena tai ir reikia apmoketi dvigubai? nes sudarome darbo grafika pagal tai kokiomis dinomis buna vežimai
Jei pagal jūsų darbuotojo grafiką liepos 5-6 d. darbo dienos, tai dvigubai apmokėti reikia tik už liepos 6 dieną.
Bet jei už darbą poilsio ar švenčių dieną ne pagal grafiką suteikiate papildomą poilsio dieną, tai už darbą mokate viengubai, o už tą poilsio dieną - VDU. Jei poilsio dienos nesuteikiate, tai už darbą mokate dvigubai.
R
2010-09-03 15:33
renataru
aš darbo grafika sudarau prieš 2 sav ir darbuotojai juose pasirašo. bet kiekvieną mėn jie pas mane skiriasi,tai suabejojau kaip teisingiau pasielgti. būna kad nuo pirmad iki šeštad dirba o ilsisi sekmad ir pirmad.
Tininga
50021
2010-09-03 15:48
Tininga
2011-09-11 06-56
renataru rašė: aš darbo grafika sudarau prieš 2 sav ir darbuotojai juose pasirašo. bet kiekvieną mėn jie pas mane skiriasi,tai suabejojau kaip teisingiau pasielgti. būna kad nuo pirmad iki šeštad dirba o ilsisi sekmad ir pirmad. Tai nieko tokio, kad tas grafikas nėra vienodas! Svarbu - jisai yra. Jei dirbama pagal jį, tai viskas tvarkoje. Dvigubas apmokėjimas tuo atveju, jei yra nukrypimai nuo grafiko. Na, tik, kaip minėjau, šventinė diena bet kuriuo atveju apmokama dvigubu tarifu.
renataru rašė: aš darbo grafika sudarau prieš 2 sav ir darbuotojai juose pasirašo. bet kiekvieną mėn jie pas mane skiriasi,tai suabejojau kaip teisingiau pasielgti. būna kad nuo pirmad iki šeštad dirba o ilsisi sekmad ir pirmad.
V
Elste
27356
2010-12-03 15:31
Elste
2011-09-11 07-08
Veronika rašė: Kaip reikia paskaičiuoti už lapkričio 1?
1,5 x 12 val x 4,7619?
o tai 12 val. dirbo tą dieną?
žodžiu kiek jis dirbo, paskaičiuojate kiek jis paprasatai uždirba per dieną ir tą sumą padauginate iš 2 (nes už šventines mokama dvigubai, ne 1,5).
Veronika rašė: Kaip reikia paskaičiuoti už lapkričio 1?
1,5 x 12 val x 4,7619?
o tai 12 val. dirbo tą dieną?
žodžiu kiek jis dirbo, paskaičiuojate kiek jis paprasatai uždirba per dieną ir tą sumą padauginate iš 2 (nes už šventines mokama dvigubai, ne 1,5).
V
2010-12-03 15:34
Veronika
2011-09-11 07-08
Elste rašė:
Veronika rašė: Kaip reikia paskaičiuoti už lapkričio 1?
1,5 x 12 val x 4,7619?
o tai 12 val. dirbo tą dieną?
žodžiu kiek jis dirbo, paskaičiuojate kiek jis paprasatai uždirba per dieną ir tą sumą padauginate iš 2 (nes už šventines mokama dvigubai, ne 1,5).
jeigu darbuotojas dirbo lapkriti 170 val
tai 170-168 = 2 val
2*1.5*4.71619=14.29
tai 800+14.29 viso 814.29, ir pagal grafik1 i6piol4 dirbti 11.01, tai kaip tada amn skaiciuoti
Elste rašė:
Veronika rašė: Kaip reikia paskaičiuoti už lapkričio 1?
1,5 x 12 val x 4,7619?
o tai 12 val. dirbo tą dieną?
žodžiu kiek jis dirbo, paskaičiuojate kiek jis paprasatai uždirba per dieną ir tą sumą padauginate iš 2 (nes už šventines mokama dvigubai, ne 1,5).
jeigu darbuotojas dirbo lapkriti 170 val
tai 170-168 = 2 val
2*1.5*4.71619=14.29
tai 800+14.29 viso 814.29, ir pagal grafik1 i6piol4 dirbti 11.01, tai kaip tada amn skaiciuoti
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui