koks skirtumas kurioj eilutej:) svarbiausia kad parasyta:)[/quote]
Šitoje vietoje noriu ir aš savo "trigrašį" įkišti. Turiu sameninės patirties dėl tabelių žymėjimos ir kai VDI tikrina, tai labai kabinasi ir surašo protokolus, jei nors kiek nesilaikoma tvarkoje nustatyto žymėjimo. Pvz. kai tikrino įmonę VDI tai surašė protokolą už tai, kad tabelyje žymėdavau žvaigždutę, jei darbuotojas būdavo priimamas arba atleidžiamas vidury mėnesio (t.y. jo vadinamas "nedirbtas dienas). Ženklas žvaigždutė, nėra sutartinis žymėjimas, todėl tai žvaigždutei reikėjo įsakymo ir su tuo įsakymu supažindinti visus darbuotojus.[/quote]
Jooo...Matyt neturėjo ko "prisiknisti"...O aš dedu brūkšnelius...Tai ką,reikia įsakymo brūkšneliams? Ir dar visų darbuotojų parašų po šiuo įsakymu,kad susipažino su tekstu?

Ir aš,kaip ir TIESI kažkaip suabejojau,dėl šio teiginio...Juk vairuotojas ir šiaip,pagal darbo taisykles neturi teisės važiuoti per dieną daugiau,kaip 8 val.Tik vieną dieną per savaitę tas laikas gali būti prailgintas dviem valandomis....Tai matosi ir iš diskelių,kurie dedami į spidometrą...Na,o jei jau kokią valandą pavažiavo ilgiau,nebūtina tabelyje to rodyti....

Toks kvailas klausimėlis: spauzdinu KIO kompiuteriu, kairiajame kamputyje įrašau savo įmonės pavadinimą...Mano kolegė pamatė ir sako,kad kampe būtinas įmonės kampinis anspaudas,kuriame yra visi rekvizitai....Ar tikrai tai būtina???

O aš turiu MAZDA -6 Gal ir apie tokias mašinytes pakalbėkim........

O aš jau 6 metus turiu Elektroliuks skalbiankę ir 5 m Elektroliuks viryklę...Nė karto dar nesugedo...Gal ir gera vokiška,bet neturiu nieko prieš ŠVEDIŠKĄ

Taip ir žadėjau daryti,bet dar kai patvirtinai,tai dabar tvirčiau jausiuos,dėkui DaivaP

[quote="DaivaP"]
Aš skaičiuoju taip: Darbuotojo 08 mėn. pajamos 204,57+222,05
Neparašei ar priklauso . Jeigu taip : (426,62-290)x33proc.
GPM už 08 - 45,08 Lt.
O kaip skaičiuoti,jei darbuotojas ir 08 ir 09 mėn.nedirbo,ir už 09 mėn.algos jam neskaičiavau,o iš sodros parėjo popieriukas apie jam priskaitytas ir atskaitytas sumas...Kaip tuomet jam atstatyti tą GPM?

Turėjau prieš kokius 4 metus Navision demo versiją.Bet pabandžiusi Rivilės Balansą iš karto nusprendžiau įsigyti būtent tą programą.Gal joje dar ir yra kokių nepatogumų,bet ,kiek suprantu,tai pakankamai naujas produktas,kuris labai sparčiai tobulinamas.Asmeniškai aš,jei ko nors pageidauju,išsikviečiu Rivilės atstovus ir jie pagal galimybes sutvarko ataskaitas taip,kaip man patiktų.O be to,jau ir pati daug ko išmokau...
Kadangi Navision taip ir neįsigijom,tai nieko daugiau ir negaliu pasakyti...

Čia turėtum rasti...
tax.lt/postt1206.html

Visų pirma atsidaryk tuščią programos formą,po to kairėje viršuj susirask "užkrauti duomenis" ir tada užsikrauk savo išsaugotus duomenis...

Reikia įeiti į savo puslapį...Pačioje pradžioje atverčia psl.su Tavo įmonės duomenimis.Ten ir spausk,kur įmonės pavadinimas...Nežinau,ar gerai paaiškinau

O ar jūs draudžiate konkrečius darbuotojus,ar tiktai darbo vietą? Jei darbo vietą,tai tada tam darbuotojui išėjus automatiškai draudžiamas atėjęs naujas į jo vietą.Beje ,pinigėliai mano manymu pirmiausia atiteks firmai,o tik po to direktorius nuspręs ar duoti ir kiek duoti darbuotojui.Kadangi draudimas iš firmos lėšų...

Šiame psl.valiutos kursai visuomet skelbiami dieną prieš tai,kada įsigalioja.PVZ.jau šiandiena žinau koks kursas bus rytoj.Vadovaujuosi ta data ir tuo kursu,paga šią nuorodą ir nesuku galvos ,kada jis paskelbtas...

Aš ieškau šiame puslapyje:
www.lbank.lt/exchange/default.asp

Darbuotojas išsilaužė koją ir jau 2,5 mėn.turi nedarbingumo pažymėjimą ir sėdi namie.Iki įvykio jam buvo susikaupusi dienpinigių sumelė,kurią dabar jis telefonu kaulyja iš darbdavio...O ką man daryti?Kaip jam išmokėti pinigėlius,jei jis dar nedarbingas? Tegu kenčia ir toliau su "sodros "pašalpa?.......

Pagaliau,APOLOGETAI pripažinai,o tai ir aš vis skaičiau skaičiau ir vis tyliai abejojau....Na bet tuo punktu dar sulauksime pakeitimų,nes Linava pakėlė triukšmą...

Jei jam sekmadienis buvo išeiginė ir jis išvykoje nedirbo,tai jokio darbo užmokesčio skaičiuoti nereikia.Skaičiuok tik dienpinigius.

Pritariu dar kartą Tau TIESI...Bet ką tik dabar www.cargo.lt puslapyje , kairėje pusėje prie naujienų yra pranešimas,kad bus papildymas ir pakeitimų dėl transportininkų...

Man taip pat,kaip ir TIESI ,nepatinka tie sakinukai ir iš viso,visas tas nutarimas nepatinka...Jei jau priverstine tvarka skaičiuosime pilną dienpinigių normą,tai tuomet jau šiandiena galime baigti darbus ir kabinti spyną ant firmos durų....Žodžiu,tiek neuždirbsime,kiek privalėsime darbuotojui sumokėti

Sfera,aš PVM sumą dedu į tą mėnesį,kada išrašyta sąskaita,o pačią sąnaudų sumą-į prieš tai esantį mėnesį.Vadinasi visas sąskaitas reikia įvesti po 2 kartus????O kaip kiti darote?Atsiliepkite,jei netingite...

Sveiki,noriu patarimo.Kaip darote su ryšių išlaidomis,ar gavę sąskaitas įvedate kiekvieno Nr.s-tą atskirai,ar įvedate vienu kartu bendrą sumą.Pas mus tik 25 telefono Nr.,bet ką turi daryti tie,kur yra 250 ?Anksčiau įvesdavau pagal ataskaitą bendrą sumą ir tikrintojams sąskaitas tik parodydavau.Toks variantas tikrintojams tikdavo.o dabar omnitelis bendros ataskaitos nebesiunčia

Ulita,gal žinai,kur apie tai galima paskaityti.Duočiau savo šefui paskaityti.Mane tikina,kad galima susigrąžinti ir iš 2 firmų,jei nesutampa grąžinimo periodiškumas.Pvz.Vieną ketvirtį grąžina viena įmonė,kitą ketv.kita įmonė.Tą patį tvirtina ir viena rimta kompanija užsiimanti PVM grąžinimu iš užsienio

Gal esate kas susidūręs su tokiu klausimu:ar galima iš užsienio susigrąžinti PVM, sudarius sutartį su dviejom įmonėm.Ar būtina tai daryti tik per vieną įmonę.Sakykim už kurą susigrąžiname per Euro Vat,o už kitas išlaidas per Intrum Justicija...

Ar nieko negirdėjote naujo apie trišales sutartis?Ar leidžiami tarp firmų atsiskaitymai,pagal trišales sutartis? Pvz.:
C-skolinga įmonei A
A-skolinga įmonei B
B-skolinga įmonei C
Ar galima šias skolas paprasčiausiai sudengti?Kažką girdėjau,kad trišaliai atsiskaitymai nebeleidžiami...Ar gali kas paneigti ar patvirtinti?

Kiek žinau,iki Naujųjų visiems pasikeisti yra privaloma,kadangi einame prie ES standartų

O mes ryte išrašėme krūvą sąskaitėlių senu kodu,o po pietų šefas parnešė naują reg.pažymėjimą su nauju kodu...Net nemanau tą dieną išrašytose sąskaitose keisti kodo

Įmetu

Ačiū MARIOG už išsamų atsakymą

Darbuotojas įmonėje dirbo 3 metus pusę etato(po 2 val.į dieną).Atostogose nebuvo.Ar atleidžiant jį skaičiuoti viską taip pat kaip dirbančiam pilnu etatu?
T.y.atostogų kompensacija mokėti už visus 3 metus ir t.t?

[quote=peto]O tai ką būtų nusikaltimas prie faktūrėlės tam anglui ar kokiai tai jų kompanijai išrašyti kokią nors pisulką (dviem egz.), kad jie sumokėjo pinigus, o grįžus į Lietuvą įneštį į kasą ir prie
Mums yra tekę parsivežti pinigėlių iš užsienio.Darėme taip:išrašėme darbuotojui (su visokiais rekvizitais)anglišką įgaliojimą pinigams parvežti,jis paėmė pinigėlius ir parvežęs įnešė į firmos kasą.Mes išrašėme ,darbuotojas pasirašė,kad įnešė ir baigta...