Aciu, Loreta.

ar visa nedarbingumo laikotarpi sodra apmoketu pagal užpraeito kalendorinio ketvirčio vidruki?
pvz.: zmogus susirgo 2009 06men., jam atlikita operacija, todel sirgs kokius 4-6men, tai uz visus tuos menesius mokes pagal 2008m. IV ketvirti? ar jau uz liepa-rugpjuti-rugseji gaus pagal 2009m I ketvircio vidurki?

o sakykit, visa nedarbingumo laikotarpi apmoketu, pagal to ketvircio vidurki?
pvz.: zmogus susirgo 2009 06men., jam atlikita operacija, todel sirgs kokius 4-6men, tai uz visus tuos menesius mokes pagal 2008m. IV ketvirti? ar jau uz liepa-rugpjuti-rugseji gaus pagal 2009m I ketvircio vidurki?

abejoju ar buvo isakymai.
po pareigu pakeitimo jis ir nebedejo jokiu parasu, nebevykde jokiu pirkimu-pardavimu. faktas, kad ir atsakomybe turetu but mazesne.
nu zodziu, makalose tikra...

aciu, mintis gera . sian dar konsultuosimes su pazistamu is VMI.

man tik vienas dalykas neduoda ramybes, ta materialine sutartis, ar darbdavys gali ja pasinaudoti ir pridaryti darbuotojui nemalonumu? vogt nieko nevoge, nusukinet nenusukinejo, sazine rami.
beje, kai pasirasinejo materialine sutarti, pareigos buvo gamybos direktorius, po nauju metu pareigos pakeistos i vadybininko, ar turejo materialine sutarti perrasyt? ji toliau galiojanti?

liudininkas sutiko liudyti.
darbdavys pradejo ieskoti kabliuku, kad neismoket algos. nori nurasyt apie 1500lt uz neaisku ka, motyvuodamas vien ta materialia sutartim. beje, salygos nebuvo suteiktos, po pasirasytos materialines sutarties, i imones patalpas buvo ileista kita imone, kuri galejo (o turbut) ir voge ka norejo. plius inventorizacija gruodzio 31 buvo padaryta, viskas atitiko, trukumu nebuvo.
faktas tas, kad per tas 14d darbuotojas geranoriskai norejo uzbaigt visus darbus, persiskaiciuot, kad visiems ramu butu, bet tas nebuvo padaryta, dabar tik vilkinamas laikas ir aisku nervai.

as jau niekuom nebesistebiu, kas ka gali, turbut bile ka gali

registarcijos niekas niekada nevykde ir nevykdo. yra tik liudininkas, kartu rase pareiskima iseiti is darbo.

tikrai taip, vengia ir darbu perdavimo ir tuo labiau atsiskaitymo. o kaip su materialine sutartim? jeigu darbdavys bus nusukes, specialiai pridares trukumu, gali is darbuotojo isieskot? net jeigu du men darbuotojas realiai jokiu parasu niekur nedejo, jokiu pirkimu-pardavimu-nurasymu nevykde? t.p raktu nuo patalpu nebeturejo?

o jeigu darbdavys apsimes, kad jokio pareiskimo negavo?

situacija tokia: darbuotojas parase prasyma iseiti is darbo, atidirbo 14k.d., bet jo vis dar neatleidzia. motyvuodami tuo, kad reikia perduoti darbus, susikaiciuoti medziagas (buvo materialiai atsakingas, nors jau 2men kai paimti is jo raktai, jokiu pirkimu-pardavimu nebedare, plius dvi sav is ju buvo biuletenyje), kiekviena diena tas skaiciavimas yra vilkinamas is darbdavio puses. dabar jau dvi dienos, kai isidarbines naujam darbe, bet is seno darbo vis dar neisdarbintas. kaip elgtis tokioje situacijoje?
vienas minusas, darbuotojas neturi uzvizuoto pareiksimo.

as sian su jais bandziau gincytis. klausiu kodel mokam uz visa, o israso tik uz 25%???? sake, jeigu moketume tik uz 25%-kaina butu tokia, kad vistiek gautusi tas pats . kaip supratau gincytis beprasmiska, vistiek teks moket uz visa kieki .
dar toks nekuklus klausimas? jusu kiekis labai didelis? nes mums 99lt/tona , nors kiekis virs 100tonu

taip, uz kita pakuote. o kokioj organizacijoj tokia kaina gavot?
ir dar, sakykit ar mokat uz visa apskaiciuota kieki? ar tik uz 25% ivykdytos uzduoties? kodel saskaita israso uz visa bendra kieki, o pazyma atsiuncia tik uz 25% nuo viso kiekio?

gal galit pasidalint kokias kainas mokat uz pakuotes? . pvz uz kita tretine pakuote

aciu

tas tai taip, bet atostoginius ismokesim siandien, o rugpjucio alga, tik rugseji. tai tada pajamu suma moket rugseji nuo visos bendros sumos?

[quote=Elyte]
Šiaip jau atostogos priklauso tik po 6 mėnesių išskyrus nepilnamečius, nėščias ir pan. O dėl GPM jei

jo, as ta zinau, bet direktore pati tvirtina tai zinodama .
bet sudejus atostogas ir 08men alga, isskaiciuot iseitu. tai va, ir pasimeciau, nzn kaip daryt

sakykit prasau. darbuotoja dirbti pradejo 2007.06.19 0,5 etato, direktores sutikimu, nuo rugpjucio 06d. isleidziam atostogu dviem savaitem. kaip teisingai isskaiciuoti pajamu mokesti, jeigu nei nuo algos, nei nuo atostoginiu sumos, neuztenka isminusuot 336?

Sakykit, prasau. jeigu zmogus iseina atosotgu, atostoginius skaiciuojam is paskutiniu 3-ju men . bet, viena is tu menesiu, zmogus irgi atostogavo. tai ta menesi imti tik dirbtas dienas? atostoginiu nepliusuojant? taip?

Sakykit prasau, o kaip skaiciuoti biuleteni, jeigu darbuotojas susirgo neisdirbes nei menesio? isidarbino birzelio 01d, o susirgo birzelio 11d.

aciu labai. mane sunkesniu variantun mokino, sakau, kad turi but paprastenis variantas . viskas aisku dabar

Sveiki,

Kaip tiksliai skaiciuojamos nepanaudotos atosotogos, jeigu darbuotojas dirbo 423k.d. is ju 14k.d. atostogavo. kiek dar nepanaudotu atostogu jam priklauso? arba uz kiek dienu jam skaiciuoti nepanaudotas atostogas?

aciu

pakartotinio naudojimo pakuote, jie tikrai nebus. bet jeigu juos graziname, rodome isvezima ir automatiskai jie issiminusuoja, tad moket uz juos nereikia

[quote="vilmenza

Ir jei jau apsimokestina ir pirmine ir antrinės pakuotės, tai kam tada deda dar grafas šitas i Vidaus rinkos atsakaita, nu dar darbo dadeda .... Aš nežadu dar skaičiuot kiek ten buvo pirminės, kiek antrinės, gana jau ir taip kiek trukau su skaičiavimais už metus.....[/quote]

todel, kad ES salys moka tik uz pirmine pakuote. vakar buvau seminare, tai tokia moteryte suvare moteri, skaiciusia seminara, situo klausimu.

beje, cia kazkas rase, kad Cd, vazonai yra pakuote, tikrai ne, butent apie situos atvejus kalbejo, kad tikrai nera pakuote

gaunam ir mes tokias minusines sąskaitas, netraukiu aš jų niekur

tai už I-II-III ketvirčius 1,092, o už IV- 1,118?

ir aš skaičiau, kad 1,092 .
o deklaracija - FR05242 2versija?

tiek sudėtinė, tiek kombinuota pakuotė apskaitoma pagal vyraujančią medžiagą

Laura9, o jūs dėl 2006m. pakuotės norit rašytis sutartį? bent manęs jie prašė duomenis priduot iki sausio 10d. tai kaip jums tad bus?

Tiga, aciū . ramiau . už pirmą pusmetį gavom mes sąskaitą, dabar lauksim už antrą pusmetį. ir apskritai man net neužsiminė, kad galėtų nepriimt. o kitur bėgt nesinorėtų, nes jie kainas mums mažiausias pasiūlė .

smalsu, ar didelios sumos pas jus gaunas už pakuotę? . mano valdžia vis suka galvą, kaip sumažint ta sumą, kad kitais metais, nereiktu mokėt tokių kosminių sumų

taip, sudėtinę pakuote reikia apskaityti pagal vyraujančią medžiagą (kuri sudaro 90% ir daugiau pakuotės svorio).