Edwardai - turima galvoje, kad nebeliko tokios sąvokos kaip "įmonės nusistatyta IT vertė"

4. P a k e i č i u standarto sąvoką „Ilgalaikis turtas“, išbraukiu žodžius „ir kurio įsigijimo vertė ne mažesnė už įmonės nusistatytąją“ ir išdėstau šią sąvoką taip:
„Ilgalaikis turtas – turtas, kuris naudojamas įmonės ekonominei naudai gauti ilgiau nei vienerius metus.

Tai reiškia, kad nesvarbu, kokios vertės turtas įsigytas, jei jis gali būti naudojamas ilgiau kaip metus - tai jau IT.
Vat ir malsim visokias mobilkas, stalus, kėdes ir lempas.

Nesumažėjo tiek, kad būtų tinkamas avatarui

O čia Wolfikui žieminis snukis.

nevarva - norėjau tau padėti, nes pati nemoki
Kur jis ten yra - neknisiu per visas nuorodas...

iš kur jį paėmei?

Dievulėliau - koks grožis. Vienas prie vieno kaip mano aTa draugužis
Į darbalaukį išsikėliau

GPM skirsis. Tačiau jis koreguosis einamajame mėnesyje, permokėta suma darbuotojui bus grąžinama einamajame mėnesyje. O FR0572 pildoma pagal išmokas. Tokiais atvejais jos tikslinti nereikia.

Kokiu tikslu tikslinti???

Nematau priežąstie panikai.
Standarto pakeitimai įsigalioja nuo 2006.11.26., nesvarbu, kad taikomas atskaitomybei už 2006 metus. Nuo 2006.11.26. įsigytam tokios rūšies IT (naudojamam ilgiau nei 1m.) ir taikysiu standarto pakeitimą.
Ne kartą buvo minėta, kad įstatymų negalima taikyti atgaline data. Jau vien tai, kad standartų pakeitimai įsigalioja ne nuo kalendorinių/finansinių metų pradžios - gėda jų keitėjams

Negali. Turi perskaičiuoti tą mėn, kuriame padarei klaidą ir nedamokėtą DU dalį išmokėti dabar.
FR0572 tikslinti nereikės, kadangi nedamoką išmokėsi dabar, tas pats su GPM - deklaruosi skirtumu mažesnę sumą.

....arba plikais p.....

Supratau.
Зфышпфшд4еш тупфдшьф тгеушыеш.......

Nu nereikia man svetimų pasturgalių - atiduokit mano apvalųjį

Nereikėjo visus metus sprogti vyną, nereikėtų dabar taip nervingai žandikauliais malti

Labas - nusibodo megsti kojines? Ar gal ta šaka jau nulūžo?

nejuokinkit, man dabar reikia būti rimtai ir piktai...

Jo jo, limina, tu velniškai teisi - čia mano dūšia.
Ux, laikykis, prosai... Dar atsisuks ta žaibo iškrova į tavo metalines smegenis.
Ir tu, Samajana, būsi nupurtytas.
Ką čia dar nutvėrus???

Vakar serija nesibaigė - bus pratęsimas

Neaaaa, apie mano kūną - va tą

Tess, nu prosto CŽV

Ne jeigu iškomandiruoji, bet jei parkomandiruojamas Lietuvon.

Priklausomai nuo to, kokiu tikslu pervesta

% тфкм1 ефмуб зеш2лф

Kažkas mano kūną pavogė

O kaip kitaip įmanoma suprasti???

4. Darbdavys, siunčiantis darbuotoją iš valstybės narės arba darbuotoją iš kitos valstybės laikinai dirbti Lietuvos Respublikos teritorijoje ilgesniam nei 30 dienų laikotarpiui arba dirbti statybos darbus, numatytus Lietuvos Respublikos statybos įstatyme (Žin., 1996, Nr. 32-788; 2001, Nr. 101- 3597), privalo komandiruojamo darbuotojo darbo funkcijos atlikimo vietos Valstybinės darbo inspekcijos teritoriniam skyriui pateikti nustatytos formos pranešimą lietuvių kalba (priedas) apie komandiruojamam darbuotojui taikomas Įstatymo 4 straipsnio 1 dalyje nurodytas nuostatas (toliau- pranešimas).
Jeigu darbuotojas komandiruojamas laikinai dirbti keliose fiziniams ar juridiniams asmenims priklausiančiose įmonėse, pranešime nurodomas kiekvienas fizinis ar juridinis asmuo, priimantis komandiruojamą darbuotoją.
ir t.t.

Sveiki, sveiki - atmirau

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Na, džiaugiuosi, antraip dar iškapotum

Darbuotojo atostogų neišvarysit, jei nebus jo pareiškimo. Priversti negalima - tai jo valia. Tačiau privalu perspėti darbuotoją, kad jis turėtų pailsėti, nes poilsį jam užtikrina DK.

Reikia pranešti apie darbuotojus, atsiųstus dirbti į Lietuvą iš ES narių ilgesniam kaip 30d. laikotarpiui - nutarimas
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...