Vadinasi, blogai nustatyta programa.

Pabandykime panagrinėti 2 skirtingas situacijas.
1.Darbuotojui suteikiama 14 kalendorinių dienų atostogų, imant nuo pirmadienio. 2 apvalios savaitės.
2.Dabuotojui suteikiama 5 kalendorinės dienos atostogų (pirmadienis - penktadienis), po to po 2 dienų vėl suteikiamos 5 kalendorinių dienų atostogos (nuo pirmadienio iki penktadienio).

Kas šiais atvejais skiriasi? Ir vienu, ir kitu atveju darbuotojas neatvyksta į darbą 2 savaites. Tik pirmuoju atveju jis atostogauja 14 kalendorinių dienų, o antruoju - 10 kalendorinių dienų.
Proso mąstymu, abiems atvejais tabelyje reikia žymėti vienodai (pirmadieniais-penktadieniais A, savaitgaliais - P).
Mano galva - ne. Nes įsakymais numatyta skirtinga atostogų trukmė kalendorinėmis dienomis.

Gal bus aiškiau
www.paciolis.lt/?cid=1002&details=1

Tabeliuko dešinėje pusėje tam ir išskirti neatvykimai į darbą - ten nurodomos darbo dienos ir valandos pagal sutartinius žymėjimus.

Tas faktas ir yra pats svarbiausias, kadangi jis apibrėžtas DK. Be to, svarbus momentas - prailgintos ir papildomos atostogos - jos taipogi žymimos kalendorinėmis dienomis. Tiek įsakymuose, tiek asmens sąskaitose nurodomos kalendorinės dienos. Darbo dienos figūruoja tik mokėjimų dokumentuose. Dažnai suteikiamos nepilnos atostogos - vėlgi reikia sekti, kiek kalendorinių dienų suteikiama.
Prosai, tu kartais būni perdėtai ironiškas

Pas prosą yra kitaip, anas yra INDIVIDAS Anas atostogauja tik darbo dienomis, o savaitgaliais ilsisi. Anas serga tik darbo dienomis, o savaitgaliais pas mergas varinėja sveikas kaip ridikas.

Žiūrint, kurie

Vifi - tai normalios įmonės sąnaudos, leidžiami atskaitymai. Juk draudžiat savo darbuotojus (o taip pat ir transporto priemones, jei vyksta jomis) vykstant į komandiruotes įmonės reikalais.

tax.lt/postx1892-0-2380.html

Ir dar - diskusijos mūsų forume
tax.lt/postt3154.html
tax.lt/postt1895.html

Kaip tada su mokesčiais - vėlgi ištisa litanija. Visų pirma labai svarbu, kaip sudaryta draudimo sutartis - kokiam terminui (10 metų ar mažiau), kas naudos gavėjas (įmonė ar darbuotojas) ir t.t.
Tau teks paskaityti ir prisitaikyti savo atvejui
comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/4F3B91EEE86D0C4B422...

Taipogi PMĮ 26 str. komentaras (nes realu, kad tai bus ribojamų dydžių leidžiami atskaitymai)
comments.vmi.lt/pdbw.nsf/21e1f758bae13e8e42256...

Ir GPMĮ 17 str. (neapmokestinamosios pajamos)
comments.vmi.lt/pdbw.nsf/21e1f758bae13e8e42256...

Turkiško pVM atsiimti negalima - kol kas Turkija ne ES narė.
O lietuviškąjį PVM susimokėti teks, ir be teisės į atskaitą, jei ne PVM mokėtojas.
Jei jau tas fizinis asmuo, vykdantis individualią veiklą, žada užsiiminėti tokia importo veikla pastoviai, reikėtų pasirūpinti PVM mokėtojo registracija (paskaičiavus, ar tai ekonomiškai naudinga pagal numatomą apyvartą ir jo sudėtį).

[quote=Lorensita]

EEeeeee ...o kam rašyti KIO ??? Na juk
o aš sutinku su Samajana. Aš irgi taip darau - , jei fiksuosi mažiau. Kaip tokiu atveju tai parodysi apskaitoje?
Nors tikriausiai galima ir kitaip sugalvoti.

Piramide, nesimėtyk - kai nenurodomas konkretus žmogus, vadinasi, įmonė draudžia darbo vietą. Tai visai kitokios sąlygos. Tau tai netinka.

Taip - visi šie mokesčiai. Jei nepildomos tam tikros sąlygos.
Išsamus Pačiolio str.

www.paciolis.lt/?cid=20333&details=1

Čia tie konsultantai - kas? Tavo ir mano apvaliosios? Ar rimtenės?

a va to nižinau Kitų eilučių kaip 18 kaip ir nėra.

Kame reikalas - komentare nurodytose VŽ (kurių nuorodą įdėjau), apie PHARE visiškai nekalbama. Kažkas kažką pripainiojo?
Peržiūrėjau visus PVMĮ pakeitimus - 114 str nėra daugiau keistas. Kaip papuolė čia toks komentaras?
Oboldet.....

argi....
Tikriausiai mudu vadovaujamės skirtingais

„114 straipsnis. PVM atskaitos ypatybės
1. Neatsižvelgiant į tai, kad investicinio aukso tolesnis tiekimas PVM neapmokestinamas, PVM mokėtojas turi teisę įtraukti į PVM atskaitą:
1) pirkimo PVM, sumokėtą arba priklausantį sumokėti už investicinį auksą tiekėjui, kuris pasinaudojo šio Įstatymo 112 straipsnio 3 dalyje nurodyta teise;
2) pirkimo ir (arba) importo PVM už įsigytą ir (arba) importuotą auksą, kuris skirtas perdirbti į investicinį auksą;
3) pirkimo PVM už įsigytas aukso formos, masės ir (arba) grynumo keitimo paslaugas.
2. PVM mokėtojas, gaminantis investicinį auksą arba bet kokį kitą auksą perdirbantis į investicinį auksą, turi teisę įtraukti į PVM atskaitą pirkimo ir (arba) importo PVM už įsigytas ir (arba) importuotas prekes ir (arba) paslaugas, kurios susijusios su nurodyto aukso gamyba arba perdirbimu, neatsižvelgiant į tai, ar jistoliau tiekdamas šį investicinį auksą pasinaudojo šio Įstatymo 112 straipsnio 3 dalyje nurodyta teise, ar ne.“
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Nieko nebesuprantu - 114 str kalba apie investicinį auksą

Nu kaip galima būti ir tuo ir anuo vienam asmeniui???

Kažko nesupratau - prie ko čia PVMĮ 114 str., nerijau?
Be to, 18 eilutę pildo PVM neįsiregistravę apmokestinamieji asmenys.
Pritarčiau daivut, jog reikėtų pildyti 21 eilutę.
Arba ne visai supratau tavo situaciją.

Man apskritai keista, kad iš IĮ reikalaujama apskaitos politikos.
Gal klystu, tačiau 7 lyg ir aiškiai sieja apskaitos politiką su finansine atskaitomybe, kurios IĮ nesudarinėja
www.apskaitosinstitutas.lt/docs/7%20VAS%20-%201%20redakcija.pdf

Komentuoja teisininkai (iš seminaro medžiagos):

"Individualios įmonės savininko šeimos nariai įmonėje gali dirbti tik pagal darbo sutartis. Pagalbos ir talkos darbai galimi tik žemės ūkio ir namų ūkio darbams atlikti ir šie darbai atliekami tik tarp fizinių asmenų. Todėl individualioje įmonėje pagalbos ar talkos darbų savininko šeimos nariai atlikti negalės. "
DK 93 ir 98 str.

Sutinku su Loreta13 - aš irgi nemėgstu skaityti kūrinį internete, kažkaip nėra betarpiško sąlyčio su kūriniu. Nėra jausmo - tai kaip sintetinė dešra. Ir nėra to knygos kvapo, lietimo....
Tik tiek, kad nemokamai Bet vis tiek neblogai.

Radau dar kai ką:

Situacija. Įmonė nusistatė 10 proc. ilgalaikio turto likvidacinę vertę. Ar likviduojant ilgalaikį turtą likvidacinė vertė priskiriama leidžiamiems atskaitymams?
Paaiškinimas. Pagal naujausią VMI išaiškinimą ilgalaikio turto likvidacinė vertė priskiriama leidžiamiems atskaitymams.
www.vlb.lt/?page;269;group;67

Dabar lieka ieškoti, kur tas "VMI išaiškinimas" - bliaxa, kas per konsultacijos be nuorodų??? Net mes, buhalteriai, mūsų tinklapyje retai leidžiame sau dėti komentarus be nuorodų

Juokaujat?
Jau nuo įsigaliojimo likvidacinė vertė priskiriama leidžiamiems atskaitymams - ar tai būtų 1 Lt, ar 10%.

Be to - PMĮ 33 str. "Neleidžiami atskaitymai":
5) ribojamų dydžių atskaitymų dalis, viršijanti nustatytus dydžius;
6) (neteko galios nuo 2004 m. vasario 14 d.);

Užlygina visas akis - mano ir šiaip buvo kaip čiurkos, daba visai nebeliko: tik blakstienos ir antakiai.
NAUDOKITE AKIŲ MASAŽUOKLIUS WEM-1 ir WEM-2 ir niekada nepatirsite streso, žiūrėdami į nebaigtą FR0600

Ne visai valio - nieko nereikia priiminėti - tiesiog dabar norima pakeisti darbo laiką iš 5 į 6 darbo dienų savaitę, darbuotojams jau plaukai šiaušiasi. Jiems tai nepriimtina. Ką - sakyti, rinkitės šmutkes, ir namučių?

Galima. Tačiau klausimo esmė tame, ar darbuotojas neturi pasirinkimo? Vis tik dirbti 6 darbo dienas, kad ir po 7 val + 5 val yra žiauru
Tuo labiau, kai nėra būtinumo.
Ačiū, Rolf.

Turiu klausimuką - gal kas padėsit?

DK 147 str.:
2. Darbuotojams nustatoma penkių darbo dienų savaitė su dviem poilsio dienomis. Įmonėse, kuriose dėl gamybos pobūdžio ar kitų sąlygų penkių darbo dienų savaitė neįmanoma, nustatoma šešių darbo dienų savaitė su viena poilsio diena.

Sakykim, nustatyta 6 darbo dienų savaitė su 1 poilsio diena - sekmadieniu. Savaitinio darbo trukmė vis tiek negali viršyti 40 val., arba mokami viršvalandžiai.
Ar tokiu atveju, jei žmogus sutinka dirbti viršvalandžius - ar turi teisę pasirinkti: gauti kitą laisą darbo dieną, gauti 1,5 apmokėjimą už viršvalandžius, trumpinti kitų savaitinių darbvo dienų darbo laiką, gauti papildomą dieną prie atostogų?
Ar jeigu jau nustatoma 6 darbo dienų savaitė, savaime turi būti nustatomas ir kitoks kasdienis darbo valandų skaičius administracijos iniciatyva?
Kažkaip neaišku man su ta 6 darbo dienų savaite. Ji nustatoma tik esant gamybiniam būtinumui ar kažkokioms kitoms sąlygoms. Kokios tos kitos sąlygos? Sakykim, bankas. Ar tai jo vidaus reikalas kokiu režimu dirbti, ar tai reguliuoja kokie Vyriausybės nutarimai?