Veslava rašė:
Tie kurie dirba ne pagal grafika, tai sventine diena tenkanti ju atostogu metu, pratesia ju atostogas 1 diena.
O jei dirba pamainini darba, tai atostoginiai apmokami uz darbo dienas, siuo atveju, valandos kurios yra pagal nustatyta grafika, tai jei darbas jam tenka pagal grafika sventine diena, tai tai dienai taikai 200% vidutinio darbo uzmokescio (uz ta diena apmoki dvigubai), nes jei jis faktiskai dirbtu, taip ir gautu.
Dvigubai apmakama už šventines dienas, kai darbuotojas faktiškai dirba tą dieną, o ne kai atostogauja.
Jei darbuotojo prašyme dėl atostogų nurodyta konkrečiai nuo kada iki kada nori atostogauti, tai atostogos automatiškai neprasitęsia, jei į tą laikotarpį įeina šventinės dienos.
Jei prašyme yra nurodytas atostogų laikotarpis kalendorinėmis dienomis, tada atostogos prasitęsia, jei patenka šventinė diena.