Tax.lt narys Rolf
- Tax.lt narys nuo
- 2006-06-21
- Tikras vardas
- Laimutė
- Miestas / vietovė
- Vilnius
- Tinklapis
- http://rankdarbiai.biz/Mazi-dalykai/Temari-3
- Pomėgiai
- mezgimas, skaitymas
- Rolf
- forume parašė 17196 žinučių
Naujausios žinutės:
2007-11-08 10:02
Bendra »
Sąskaitų korespondencija »
#453847
nezinove rašė:
nezinove rašė: cia jokia valiuta, paprasciausiai imonė turi dvi saskaitas banke litais ir 1000 lt pervesta is vienos saskaitos i kita . susipainiojau nebezinau kaip tai parodyti.
patikslinu, kad saskaitos banke 271 (neisskirta 2711 ir 2712)
Jei šių dviejų sąskaitų neatskirsite, apskaitoje jokios sąskaitų korespondencijos nebus.
nezinove rašė:
nezinove rašė: cia jokia valiuta, paprasciausiai imonė turi dvi saskaitas banke litais ir 1000 lt pervesta is vienos saskaitos i kita . susipainiojau nebezinau kaip tai parodyti.
Jei šių dviejų sąskaitų neatskirsite, apskaitoje jokios sąskaitų korespondencijos nebus.
2007-11-08 10:00
Bendra »
Valiutinės operacijos »
#453846
lorjuod rašė: Padėkit kas nors
pirmą kartą susiduriu su valiutom...
Gerai surašėt sąskaitų korespondencijas.
lorjuod rašė: Padėkit kas nors
pirmą kartą susiduriu su valiutom... Gerai surašėt sąskaitų korespondencijas.
2007-11-08 09:49
Bendra »
Avansinė apyskaita »
#453844
lenacka1117 rašė: Taip ir padarysiu, bet ar kur nors reglamentuotas tas dalykas? Yra pavyzdinė forma su korespondencijom, bet ar šiuo atveju pavyzdinė reiškia privaloma?
Pavyzdinė tai nėra privaloma būtent tokia forma.
Aš visada rašau sąskaitų korespondencijas.
lenacka1117 rašė: Taip ir padarysiu, bet ar kur nors reglamentuotas tas dalykas? Yra pavyzdinė forma su korespondencijom, bet ar šiuo atveju pavyzdinė reiškia privaloma?
Pavyzdinė tai nėra privaloma būtent tokia forma.
Aš visada rašau sąskaitų korespondencijas.
2007-11-08 09:44
Bendra »
Darbo užmokestis »
#453840
GABIJA1 rašė: sveiki,
sakykit ar nustatant koks bus avansas už pusę pradirbto mėnesio reikia vadovautis kokiais vyriausybės nutarimais, ar čia įmonės reikalas ir ji pati nusistato sumas
iš anksto labai dėkui už atsakymą ;)
Nėra tai reglamentuota įstatymais, įmonė pati sprendžia, kokio dydžio avansai mokami.
GABIJA1 rašė: sveiki,
sakykit ar nustatant koks bus avansas už pusę pradirbto mėnesio reikia vadovautis kokiais vyriausybės nutarimais, ar čia įmonės reikalas ir ji pati nusistato sumas
iš anksto labai dėkui už atsakymą ;)Nėra tai reglamentuota įstatymais, įmonė pati sprendžia, kokio dydžio avansai mokami.
2007-11-08 09:42
Bendra »
Avansinė apyskaita »
#453839
lenacka1117 rašė: Eilinį kartą prireikė patarimo. Ar pildant avanso apyskaitą būtina nurodyti buhalterines sąskaita, į kurias nukeliauja sumas? Avanso apyskaitas pildau aš, o sąskaitas registruoja vyr. finansininkas. Man esmė, kad žinočiau, kiek žmogus išleido ir kiek jam turiu grąžinti, o ta sąskaitų korespondencija man iš esmės nereikalinga, tai galvoju, gal ir nerašyti jos. Nes nieks manęs neskuba čia su sąskaitų planu supažindinti, o pildant kiekvieną apyskaitą taigi nesiderinsiu korespondenciją su vyr. finansininku.
Turėtumėte paklausti vyr.finansininkės, ar reikia rašyti sąskaitų korespondencijas.
lenacka1117 rašė: Eilinį kartą prireikė patarimo. Ar pildant avanso apyskaitą būtina nurodyti buhalterines sąskaita, į kurias nukeliauja sumas? Avanso apyskaitas pildau aš, o sąskaitas registruoja vyr. finansininkas. Man esmė, kad žinočiau, kiek žmogus išleido ir kiek jam turiu grąžinti, o ta sąskaitų korespondencija man iš esmės nereikalinga, tai galvoju, gal ir nerašyti jos. Nes nieks manęs neskuba čia su sąskaitų planu supažindinti, o pildant kiekvieną apyskaitą taigi nesiderinsiu korespondenciją su vyr. finansininku.
Turėtumėte paklausti vyr.finansininkės, ar reikia rašyti sąskaitų korespondencijas.
2007-11-08 09:25
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#453827
nieko_sau rašė: Mieli forumiečiai,
Labai norėčiau, kad pasidalintumėte savo nuomone ir patirtimi dėl dokumentų saugojimo.
Pvz-kiek laiko realiai saugote buhalterinius dokumentus? Tokius kaip nurašymo aktai, PVM sąskaitos-faktūros, įvairūs registrai, kasos knygos ir t.t. (apie DU dokumentus saugosime kaip priklauso 75 metus). Bet mane domina visi kiti. Pagal Mokesčių administravimo įstatymą-mokesčius galėtų perskaičiuoti tik už 5 metus, pagal Civilinį kodeksą ieškinio senaties terminas 10 metų.
Ką galėčiau jau naikinti, plėšyti ir t.t. Vietos archyvams neturime, va kur problema.
www.buhalteris.lt/get.php?f.28831
nieko_sau rašė: Mieli forumiečiai,
Labai norėčiau, kad pasidalintumėte savo nuomone ir patirtimi dėl dokumentų saugojimo.
Pvz-kiek laiko realiai saugote buhalterinius dokumentus? Tokius kaip nurašymo aktai, PVM sąskaitos-faktūros, įvairūs registrai, kasos knygos ir t.t. (apie DU dokumentus saugosime kaip priklauso 75 metus). Bet mane domina visi kiti. Pagal Mokesčių administravimo įstatymą-mokesčius galėtų perskaičiuoti tik už 5 metus, pagal Civilinį kodeksą ieškinio senaties terminas 10 metų.
Ką galėčiau jau naikinti, plėšyti ir t.t. Vietos archyvams neturime, va kur problema.
www.buhalteris.lt/get.php?f.28831
2007-11-08 09:18
Blevyzgos »
Del rubu ir batu pirkimo imones vardu »
#453824
aduled rašė: Ne ne Petronėle čia į "Nepatyrusi" -atsakymas
Labai pavėluotas atsakymas
aduled rašė: Ne ne Petronėle čia į "Nepatyrusi" -atsakymas
Labai pavėluotas atsakymas
2007-11-08 08:58
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#453809
Spanguole rašė: Jei darbuotojas įmonėje dirbo nuo rugsėjo pradžios, o spalio pradžioje pateko į avariją ir gavo nedarbingumą, galiu jam skaičiuoti už pirmas dvi dienas? Šioje įmonėje jis dirbo trumpai, bet tikrai turi būtinąjį stažą kitoje.
Jei turi draud.stažą, tada turite skaičiuoti.
Spanguole rašė: Jei darbuotojas įmonėje dirbo nuo rugsėjo pradžios, o spalio pradžioje pateko į avariją ir gavo nedarbingumą, galiu jam skaičiuoti už pirmas dvi dienas? Šioje įmonėje jis dirbo trumpai, bet tikrai turi būtinąjį stažą kitoje.
Jei turi draud.stažą, tada turite skaičiuoti.
2007-11-08 08:57
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#453808
Virgasius rašė:
Tai už tą paskutinę dieną, kai darbuotojas atleidžiamas, jam neskaičiuoju darbo užmokesčio......
Neskaičiuojate.
Virgasius rašė:
Tai už tą paskutinę dieną, kai darbuotojas atleidžiamas, jam neskaičiuoju darbo užmokesčio......
Neskaičiuojate.
2007-11-08 08:48
Bendra »
Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai »
#453803
innnga rašė: Labai aciu, tai man dabar ta suma reikia apmokestinti 27 proc. pajamu mok.?
O, jeigu akcininkas butu imones valdybos narys, ar sitos pajamos butu leidziamos.
Aciu.
Kad būtų leidž.atskaitymai, akcininkas turi būti įmonės darbuotojas.
Pajamas apmokestiniti 27 proc., jei jos didesnės kaip 250 litų.
innnga rašė: Labai aciu, tai man dabar ta suma reikia apmokestinti 27 proc. pajamu mok.?
O, jeigu akcininkas butu imones valdybos narys, ar sitos pajamos butu leidziamos.
Aciu.
Kad būtų leidž.atskaitymai, akcininkas turi būti įmonės darbuotojas.
Pajamas apmokestiniti 27 proc., jei jos didesnės kaip 250 litų.
2007-11-08 08:42
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#453794
Virgasius rašė: Jeigu esant suminei darbo laiko apskaitai darbuotojas dirbo 11 03 dieną, o 11 05 dieną jis atleistas, nors 11 05 diena pagal grafiką darbuotojui išeiginė, ar galima taip? Ir 11 05 dieną reikia skaičiuoti kaip darbo? Nes juk atleidimo diena yra darbo diena.....
Atleidimo diena nebūtinai yra darbo diena.
Kaip matot, jūsų atveju tai yra poilsio diena.
Virgasius rašė: Jeigu esant suminei darbo laiko apskaitai darbuotojas dirbo 11 03 dieną, o 11 05 dieną jis atleistas, nors 11 05 diena pagal grafiką darbuotojui išeiginė, ar galima taip? Ir 11 05 dieną reikia skaičiuoti kaip darbo? Nes juk atleidimo diena yra darbo diena.....
Atleidimo diena nebūtinai yra darbo diena.
Kaip matot, jūsų atveju tai yra poilsio diena.
2007-11-08 08:37
Bendra »
Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai »
#453792
innnga rašė: Sveiki,
Musu akcininkas (imoneje jisai nedirba) buvo Vokietijoje parodoje ir keliones islaidoms israse saskaita, jinai buvo israsyta imones vardu ir apmoketa pavedimu, kaip man traktuoti sitas sanaudos?
Aciu
Tai pajamos natūra.
Kokios pajamos, gautos iš kitų asmenų, laikomos pajamomis natūra ir yra pajamų mokesčio objektas?
5. Įmonės apmokėtos ne darbuotojo išlaidos už kelionės bilietus, apgyvendinimo paslaugas, kai šios išlaidos nėra susijusios su jo darbo funkcijomis ar individualia veikla.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
innnga rašė: Sveiki,
Musu akcininkas (imoneje jisai nedirba) buvo Vokietijoje parodoje ir keliones islaidoms israse saskaita, jinai buvo israsyta imones vardu ir apmoketa pavedimu, kaip man traktuoti sitas sanaudos?
Aciu
Tai pajamos natūra.
Kokios pajamos, gautos iš kitų asmenų, laikomos pajamomis natūra ir yra pajamų mokesčio objektas?
5. Įmonės apmokėtos ne darbuotojo išlaidos už kelionės bilietus, apgyvendinimo paslaugas, kai šios išlaidos nėra susijusios su jo darbo funkcijomis ar individualia veikla.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
2007-11-07 20:01
Darbo teisė »
Materialiai atsakingas asmuo »
#453734
Heida rašė: Gal patartumet ,kur galeciau rasti PVZ.
Materialines atsakomybes sutarti.
is anksto aciu.
www.buhalteris.lt/get.php?f.57
Heida rašė: Gal patartumet ,kur galeciau rasti PVZ.
Materialines atsakomybes sutarti.
is anksto aciu.
www.buhalteris.lt/get.php?f.57
2007-11-07 19:47
PVM »
PVM sąskaitos-faktūros »
#453727
wirgina rašė: Pražaidėm "Klaipėdos vandenų" sąskaitą -faktūrą. Šiandiena paprašiau kad atsiųstų pakartotinai ... nu ir išgirdau, kad auditoriai pripažįsta ir faxsines sąskaitas. Į klausimą ar VMI pripažįsta, man nieko nepasakė
3. Jeigu dingusį, visiškai ar iš dalies sugadintą apskaitos dokumentą sudarė du arba keli jo egzemplioriai ir jeigu vienas iš jų yra prarastas, į ūkio subjekto apskaitos registrą(-us) šis dokumentas gali būti įtrauktas tik tada, jeigu kita sandorio šalis, turinti šio dokumento vieną egzempliorių, kuriame yra rekvizitai, patvirtinantys ūkinės operacijos arba ūkinio įvykio tapatumą, patvirtina to dokumento kopiją.Dokumento kopijoje turi būti įrašyti žodžiai „kopija tikra“, sandorio šalies, tvirtinančios dokumento kopiją, pavadinimas, asmens, tvirtinančio dokumento kopiją, vardas, pavardė, pareigos ir parašas.
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
wirgina rašė:
Pražaidėm "Klaipėdos vandenų" sąskaitą -faktūrą. Šiandiena paprašiau kad atsiųstų pakartotinai ... nu ir išgirdau, kad auditoriai pripažįsta ir faxsines sąskaitas. Į klausimą ar VMI pripažįsta, man nieko nepasakė
3. Jeigu dingusį, visiškai ar iš dalies sugadintą apskaitos dokumentą sudarė du arba keli jo egzemplioriai ir jeigu vienas iš jų yra prarastas, į ūkio subjekto apskaitos registrą(-us) šis dokumentas gali būti įtrauktas tik tada, jeigu kita sandorio šalis, turinti šio dokumento vieną egzempliorių, kuriame yra rekvizitai, patvirtinantys ūkinės operacijos arba ūkinio įvykio tapatumą, patvirtina to dokumento kopiją.Dokumento kopijoje turi būti įrašyti žodžiai „kopija tikra“, sandorio šalies, tvirtinančios dokumento kopiją, pavadinimas, asmens, tvirtinančio dokumento kopiją, vardas, pavardė, pareigos ir parašas.
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
2007-11-07 14:16
Bendra »
Įstatinis kapitalas »
#453629
nakvisele rašė: Sveiki, didinam istatini kapitala is akcininko skolos imonei. Dabartinis istatinis 10000, (skola akcininkui) sudaro 100000, sia suma norim padidinti istatini, sakykit kokia butu saskaitu korespondencija?
www.buhalteris.lt/index.php?cid=819&new_id=109498
nakvisele rašė: Sveiki, didinam istatini kapitala is akcininko skolos imonei. Dabartinis istatinis 10000, (skola akcininkui) sudaro 100000, sia suma norim padidinti istatini, sakykit kokia butu saskaitu korespondencija?
www.buhalteris.lt/index.php?cid=819&new_id=109498
2007-11-07 14:14
Apskaita & Auditas »
Prekių grąžinimas »
#453628
[quote=valdia]Gal kas turit
33. Jei išspausdinus kvitą pirkėjas nutraukia pirkimo–pardavimo sutartį, jei išspausdintas klaidingas kvitas arba pirkėjas grąžina įsigytą prekę, kasininkas privalo:
33.1. ūkio subjekto nustatyta tvarka surašyti laisvos formos pinigų grąžinimo aktą (tai gali būti įrašas kasos aparato žurnale), kuriame turi nurodyti grąžinamos prekės pavadinimą, grąžinimo priežastis ir pirkėjui grąžinamą pinigų sumą. Aktą turi pasirašyti atsakingas asmuo ir/ar kasininkas ir grąžinti pirkėjui pinigus.
Kasininkas, išmokėdamas grynuosius pinigus, gali registruoti prekių grąžinimą tik tokiu kasos aparatu, kuriame yra gamintojo parengta prekės (paslaugos) grąžinimo funkcija, ir tik pagal kasos aparato instrukciją;
33.2. grąžintą kvitą ir aktą įklijuoti kasos operacijų žurnale;
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
33. Jei išspausdinus kvitą pirkėjas nutraukia pirkimo–pardavimo sutartį, jei išspausdintas klaidingas kvitas arba pirkėjas grąžina įsigytą prekę, kasininkas privalo:
33.1. ūkio subjekto nustatyta tvarka surašyti laisvos formos pinigų grąžinimo aktą (tai gali būti įrašas kasos aparato žurnale), kuriame turi nurodyti grąžinamos prekės pavadinimą, grąžinimo priežastis ir pirkėjui grąžinamą pinigų sumą. Aktą turi pasirašyti atsakingas asmuo ir/ar kasininkas ir grąžinti pirkėjui pinigus.
Kasininkas, išmokėdamas grynuosius pinigus, gali registruoti prekių grąžinimą tik tokiu kasos aparatu, kuriame yra gamintojo parengta prekės (paslaugos) grąžinimo funkcija, ir tik pagal kasos aparato instrukciją;
33.2. grąžintą kvitą ir aktą įklijuoti kasos operacijų žurnale;
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
2007-11-07 14:07
Įvairūs »
Dovanų čekis »
#453625
jovitt rašė: mes perkame dovanų čekius ir kai kurios įmonės teišrašo pinigų priėmimo kvitą. Ar to užtenka?
Užtenka.
jovitt rašė: mes perkame dovanų čekius ir kai kurios įmonės teišrašo pinigų priėmimo kvitą. Ar to užtenka?
Užtenka.
2007-11-07 13:50
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#453618
Tininga rašė:
Aš manau, kad gali. Rolf minimame straipsnyje kalbama apie nepanaudotas atostogas, o čia žmogus kaip tik ir nori jas panaudoti. Tai kol jis dar dirbantis, tai gali sau atostogauti.
Aš ir nesakiau, kad negali.
Tininga rašė:
Aš manau, kad gali. Rolf minimame straipsnyje kalbama apie nepanaudotas atostogas, o čia žmogus kaip tik ir nori jas panaudoti. Tai kol jis dar dirbantis, tai gali sau atostogauti.
Aš ir nesakiau, kad negali.
2007-11-07 13:23
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#453602
Zuvedra76 rašė: Sveiki, reikalinga konsultacija. Ar darbuotojas gali iseiti atostogu (nepanaudotos atostogos), gaves ispejima del atleidimo is darbo ispejimo galiojimo laikotarpiu.
Dekui
175 straipsnis. Nepanaudotų kasmetinių atostogų suteikimas atleidžiant iš darbo
Atleidžiant darbuotoją iš darbo (išskyrus atvejus, kai atleidžiama dėl jo paties kaltės), nepanaudotos kasmetinės atostogos jo pageidavimu suteikiamos nukeliant atleidimo datą. Tokiu atveju atleidimo iš darbo diena yra laikoma kita diena po kasmetinių atostogų pabaigos dienos.
Zuvedra76 rašė: Sveiki, reikalinga konsultacija. Ar darbuotojas gali iseiti atostogu (nepanaudotos atostogos), gaves ispejima del atleidimo is darbo ispejimo galiojimo laikotarpiu.
Dekui
175 straipsnis. Nepanaudotų kasmetinių atostogų suteikimas atleidžiant iš darbo
Atleidžiant darbuotoją iš darbo (išskyrus atvejus, kai atleidžiama dėl jo paties kaltės), nepanaudotos kasmetinės atostogos jo pageidavimu suteikiamos nukeliant atleidimo datą. Tokiu atveju atleidimo iš darbo diena yra laikoma kita diena po kasmetinių atostogų pabaigos dienos.
2007-11-07 13:19
Darbo teisė »
del žymėjimo i darbo laiko apskaitos žiniaraštį »
#453599
nezinove rašė: "svieziai" sukurtame UAB su direktoriumi DS pasirasyta spalio 15d.(nurodant pradeti dirbti nuo 22 d.), o buhaltere ir dar 5 darbininkai priimti spalio 22 d. Kaip su direktoriaus darbo grafiku ir darbo laiko apskaitos ziniarascio pildymu?
As manau, kad reikia jam pildyti nuo 22 dienos. Ar as teisi? Dekoju
Teisi
nezinove rašė: "svieziai" sukurtame UAB su direktoriumi DS pasirasyta spalio 15d.(nurodant pradeti dirbti nuo 22 d.), o buhaltere ir dar 5 darbininkai priimti spalio 22 d. Kaip su direktoriaus darbo grafiku ir darbo laiko apskaitos ziniarascio pildymu?
As manau, kad reikia jam pildyti nuo 22 dienos. Ar as teisi? Dekoju
Teisi
2007-11-07 12:42
Darbo teisė »
del žymėjimo i darbo laiko apskaitos žiniaraštį »
#453586
DaivuteR rašė: sakykt jeigu darbuotojas dirba šaštadieni , tai aš žymiu ąeilutėje DP o tai kur tada reikia rašyti 7val. ? 9darbas ne pagal grafika)
faktiškai dirbta per mėnesį valandų iš jų
poilsio dienomis
DaivuteR rašė: sakykt jeigu darbuotojas dirba šaštadieni , tai aš žymiu ąeilutėje DP o tai kur tada reikia rašyti 7val. ? 9darbas ne pagal grafika)
faktiškai dirbta per mėnesį valandų iš jų
poilsio dienomis
2007-11-07 12:34
Gyventojų pajamų mokestis »
Autorinės sutartys »
#453582
RimaStr rašė: Laba diena,
Gal kas galit pagelbėti, esu naujokė, todėl nelabai žinau kaip pasielgti tokioje situacijoje:
Mūsų įstaigos darbuotojas sudarė autorinę sutartį ir jojeį rašė, kad užsakovas(mūsų įstaiga) sumoka autoriui autorinį atlyginimą 3000lt. Užsakovas įsipareigoja sumokėti gyventojų pajamų mokestį nuo bendros autoriui išmokėtos sumos 15 proc. savo lėšomis ir pervesti VMI. Dabar autorius reikalauja jam sumokėti visus 3000lt. ir atskirai mum dar sumokėtilt. VMI. Kaip man pasiegti, padėki labai prašau. AČIŪ.
Užsakovas įsipareigoja sumokėti gyventojų pajamų mokestį nuo bendros autoriui išmokėtos sumos 15 proc. savo lėšomis ir pervesti VMI.
Jei užsakovas įsipareigojp sumokėti mokestį savo lėšomis, tai autoriui turit išmokėti 3000 lt, kaip ir sutarėte. Sumokėtas mokestis savo lėšomis jums bus neleidž.atskaitymai.
RimaStr rašė: Laba diena,
Gal kas galit pagelbėti, esu naujokė, todėl nelabai žinau kaip pasielgti tokioje situacijoje:
Mūsų įstaigos darbuotojas sudarė autorinę sutartį ir jojeį rašė, kad užsakovas(mūsų įstaiga) sumoka autoriui autorinį atlyginimą 3000lt. Užsakovas įsipareigoja sumokėti gyventojų pajamų mokestį nuo bendros autoriui išmokėtos sumos 15 proc. savo lėšomis ir pervesti VMI. Dabar autorius reikalauja jam sumokėti visus 3000lt. ir atskirai mum dar sumokėtilt. VMI. Kaip man pasiegti, padėki labai prašau. AČIŪ.
Užsakovas įsipareigoja sumokėti gyventojų pajamų mokestį nuo bendros autoriui išmokėtos sumos 15 proc. savo lėšomis ir pervesti VMI.
Jei užsakovas įsipareigojp sumokėti mokestį savo lėšomis, tai autoriui turit išmokėti 3000 lt, kaip ir sutarėte. Sumokėtas mokestis savo lėšomis jums bus neleidž.atskaitymai.
2007-11-07 12:29
Bendra »
Darbo užmokestis »
#453576
ziile rašė: tikriausiai uzduosiu pati idiotiskiausia klausima, bet prasau nepykti ir patarti:
DS nustatytas DU 2000 Lt. kaip apskaiciuoti atlyginima kiekvienam men., jei dabo dienu skaicius kiekviena menesi skirtingas?
Jei nustatytas fiksuotas DU, tai ir mokate tokį DU, nepriklausomai nuo to, kiek kiekvienas mėnesis turi darbo dienų.
ziile rašė: tikriausiai uzduosiu pati idiotiskiausia klausima, bet prasau nepykti ir patarti:
DS nustatytas DU 2000 Lt. kaip apskaiciuoti atlyginima kiekvienam men., jei dabo dienu skaicius kiekviena menesi skirtingas?
Jei nustatytas fiksuotas DU, tai ir mokate tokį DU, nepriklausomai nuo to, kiek kiekvienas mėnesis turi darbo dienų.
2007-11-07 11:35
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#453553
Kristiana__ rašė:
Loreta rašė: Jei imant tas 2 dienas - taip, nereikia. Tačiau reikia žiūrėti plačiau - ne į 2 dienas, o į visą savaitę, kad neviršyti 48 val.
Bet kad suminėj darbo laiko apskaitoj reikia žiūrėt į grafiką ir apskaitinį laikotarpį
DK 149 str.
Esant suminei darbo laiko apskaitai, negali būti dirbama daugiau kaip keturiasdešimt aštuonias valandas per savaitę ir dvylika valandų per darbo dieną (pamainą). Apskaitinio laikotarpio trukmė negali būti ilgesnė negu keturi mėnesiai.
Kristiana__ rašė:
Loreta rašė: Jei imant tas 2 dienas - taip, nereikia. Tačiau reikia žiūrėti plačiau - ne į 2 dienas, o į visą savaitę, kad neviršyti 48 val.
Bet kad suminėj darbo laiko apskaitoj reikia žiūrėt į grafiką ir apskaitinį laikotarpį
DK 149 str.
Esant suminei darbo laiko apskaitai, negali būti dirbama daugiau kaip keturiasdešimt aštuonias valandas per savaitę ir dvylika valandų per darbo dieną (pamainą). Apskaitinio laikotarpio trukmė negali būti ilgesnė negu keturi mėnesiai.
2007-11-07 11:34
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#453552
Virgasius rašė:
jau visai susimaišiau..... Už naktines valandas juk mokama 1.5 karto, ar ne?
Taip
Virgasius rašė:
jau visai susimaišiau..... Už naktines valandas juk mokama 1.5 karto, ar ne?
Taip
2007-11-07 11:26
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#453547
Kristiana__ rašė:
O dėl naktinių valandų apmokėjimo - kaip Jūs taikot šitą DK praktikoje:
"154 straipsnis. Darbas naktį
1. Nakties laikas yra kalendorinis laikas nuo dvidešimt antros valandos iki šeštos valandos.
2. Naktiniu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai. Naktinis darbo laikas sutrumpinamas viena valanda. "
Gal Virgasiaus atveju nereikia tų naktinių valandų apmokėt? Nes nakčiai (t.y. nuo 22 val. ) pas Virgasių žmogus dirbo 2 val....
Yra naktinis laikas ir naktinis darbas.
Už naktinį laiką mokama 1,5 karto.
Nagrinėjamu atveju yra naktinės dvi valandos, bet nėra naktinio darbo.
Kristiana__ rašė:
O dėl naktinių valandų apmokėjimo - kaip Jūs taikot šitą DK praktikoje:
"154 straipsnis. Darbas naktį
1. Nakties laikas yra kalendorinis laikas nuo dvidešimt antros valandos iki šeštos valandos.
2. Naktiniu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai. Naktinis darbo laikas sutrumpinamas viena valanda. "
Gal Virgasiaus atveju nereikia tų naktinių valandų apmokėt? Nes nakčiai (t.y. nuo 22 val. ) pas Virgasių žmogus dirbo 2 val....
Yra naktinis laikas ir naktinis darbas.
Už naktinį laiką mokama 1,5 karto.
Nagrinėjamu atveju yra naktinės dvi valandos, bet nėra naktinio darbo.
2007-11-07 11:12
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#453533
Virgasius rašė: Gal man galėtumėte patarti? Nepavyksta prisiskambinti į darbo iznpekciją..
Jeigu įmonėje yra suminė darbo laiko apskaita ir darbuotojas dirbo iki 24-tos valandos. Tai 2 valandos jau skaitosi darbas naktį. Ar už tas 2 valandas reikia pmokėti 1.5 karto?
ir dar vienas klausimėlis.
Pvz. pagal darbo grafiką darbuotojui 11 05 dieną - 11 val., o jis dirbo 10 val. 11 06 dieną - 10 val., o jis dirbo 11 val. Ar ta 1 val. jau bus viršvalandžiai? Nesvarbu, kad per mėnesį neviršiją valandos nustatytų valandų skaičiaus?
Taip, už 2 valandas reikės mokėti kaip už naktines valandas.
Viršvalandžių nereikia skaičiuoti.
Virgasius rašė: Gal man galėtumėte patarti? Nepavyksta prisiskambinti į darbo iznpekciją..
Jeigu įmonėje yra suminė darbo laiko apskaita ir darbuotojas dirbo iki 24-tos valandos. Tai 2 valandos jau skaitosi darbas naktį. Ar už tas 2 valandas reikia pmokėti 1.5 karto?
ir dar vienas klausimėlis.
Pvz. pagal darbo grafiką darbuotojui 11 05 dieną - 11 val., o jis dirbo 10 val. 11 06 dieną - 10 val., o jis dirbo 11 val. Ar ta 1 val. jau bus viršvalandžiai? Nesvarbu, kad per mėnesį neviršiją valandos nustatytų valandų skaičiaus?
Taip, už 2 valandas reikės mokėti kaip už naktines valandas.
Viršvalandžių nereikia skaičiuoti.
2007-11-06 20:52
Darbo teisė »
del žymėjimo i darbo laiko apskaitos žiniaraštį »
#453378
[quote="vvirginija1"]
Rolf rašė:
vvirginija1 rašė: prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias valandas.
Tai čia reikėtų suprasti kad ir prieš šventes ir šeštadieniais tik 5 val?
1.Prieš šventes darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda.
2.Priklauso, kada yra poilsio diena. Juk nebūtinai dirbant 6 dienas per savaitę, poilsio diena turi būti sekmadienis. Jei poilsio diena yra sekmadienis, tai šeštadienį dirba ne ilgiau kaip penkias valandas.
Rolf rašė:
vvirginija1 rašė: prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias valandas.
Tai čia reikėtų suprasti kad ir prieš šventes ir šeštadieniais tik 5 val?
1.Prieš šventes darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda.
2.Priklauso, kada yra poilsio diena. Juk nebūtinai dirbant 6 dienas per savaitę, poilsio diena turi būti sekmadienis. Jei poilsio diena yra sekmadienis, tai šeštadienį dirba ne ilgiau kaip penkias valandas.
2007-11-06 20:46
Darbo teisė »
suminė darbo laiko apskaita 2007 »
#453375
Lambada rašė:
Jei galima, tada kaip turi buti formuluojamas tekstas darbo sutartyje, nustatomas darbo laikas.
As galvoju, kad negalima, jei nurodei, kad turi dirbti po 11, tai tik isimtinais atvejais, su darbuotojo rastisku sutikimu. Juk darbdavys turi uztikrinti sutartyje nustatytas darbo val.
GAl kam teko su tuo susidurti?
Darbo sutartyje nerašau valandų. Įrašau: suminė darbo laiko apskaita pagal darbo grafiką.
Lambada rašė:
Jei galima, tada kaip turi buti formuluojamas tekstas darbo sutartyje, nustatomas darbo laikas.
As galvoju, kad negalima, jei nurodei, kad turi dirbti po 11, tai tik isimtinais atvejais, su darbuotojo rastisku sutikimu. Juk darbdavys turi uztikrinti sutartyje nustatytas darbo val.
GAl kam teko su tuo susidurti?
Darbo sutartyje nerašau valandų. Įrašau: suminė darbo laiko apskaita pagal darbo grafiką.
2007-11-06 20:22
Darbo teisė »
del žymėjimo i darbo laiko apskaitos žiniaraštį »
#453365
vvirginija1 rašė: Dirbant 6 dabo dienų savaitei kada rašosi tik 5 val, ar tik prieš šventes ar ir šeštadieniais negalima daugiau?
153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
2. Esant šešių dienų darbo savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias valandas.
vvirginija1 rašė: Dirbant 6 dabo dienų savaitei kada rašosi tik 5 val, ar tik prieš šventes ar ir šeštadieniais negalima daugiau?
153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
2. Esant šešių dienų darbo savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias valandas.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui