Tax.lt narys Rolf
- Tax.lt narys nuo
- 2006-06-21
- Tikras vardas
- Laimutė
- Miestas / vietovė
- Vilnius
- Tinklapis
- http://rankdarbiai.biz/Mazi-dalykai/Temari-3
- Pomėgiai
- mezgimas, skaitymas
- Rolf
- forume parašė 17196 žinučių
Naujausios žinutės:
2007-11-06 19:14
Pelno mokestis »
L/a (lengvojo automobilio) nuoma »
#453353
ziile rašė: o gal zinote, kokiame istatyme apibreziama kas yra lektuvas, nes kiek as zinau, tai skaitosi nekilnojamas turtas. Tai tada nuomojamas kaip auto ar kaip patalpos?
Čia rasite apie transporto nuomą: www.vmi.lt/lt/?itemId=10015295
1. Kokios rūšies transporto nuomos paslaugoms taikomos šios taisyklės?
Šioje brošiūroje išdėstytos apmokestinamo PVM taisyklės taikomos visų rūšių transporto nuomai:
motociklų,
automobilių,
laivų,
lėktuvų,
vagonų ir visų kitų rūšių transporto nuomos paslaugoms.
ziile rašė: o gal zinote, kokiame istatyme apibreziama kas yra lektuvas, nes kiek as zinau, tai skaitosi nekilnojamas turtas. Tai tada nuomojamas kaip auto ar kaip patalpos?
Čia rasite apie transporto nuomą: www.vmi.lt/lt/?itemId=10015295
1. Kokios rūšies transporto nuomos paslaugoms taikomos šios taisyklės?
Šioje brošiūroje išdėstytos apmokestinamo PVM taisyklės taikomos visų rūšių transporto nuomai:
motociklų,
automobilių,
laivų,
lėktuvų,
vagonų ir visų kitų rūšių transporto nuomos paslaugoms.
2007-11-06 15:32
Gyventojų pajamų mokestis »
FR0572 »
#453303
asta-001 rašė: Sveiki,
11 eilutė - darbuotojų skaičius. Kokį skaičių rašome? Ar visų darbuotojų, ar tik tiek kuriem buvo išmokėtas DU.?
Deklaracijos 11 laukelyje turi būti įrašomas darbuotojų skaičius paskutinę ataskaitinio mėnesio darbo dieną. Į šį skaičių neįtraukiami darbuotojai, esantys motinystės (tėvystės) atostogose.
asta-001 rašė: Sveiki,
11 eilutė - darbuotojų skaičius. Kokį skaičių rašome? Ar visų darbuotojų, ar tik tiek kuriem buvo išmokėtas DU.?
Deklaracijos 11 laukelyje turi būti įrašomas darbuotojų skaičius paskutinę ataskaitinio mėnesio darbo dieną. Į šį skaičių neįtraukiami darbuotojai, esantys motinystės (tėvystės) atostogose.
2007-11-06 15:25
Gyventojų pajamų mokestis »
FR0572 »
#453297
megap rašė: Laba diena,juridinis asmuo pirko lengv.auto iš fizinio asmens.Fizinis
asmuo šį lengv.auto buvo išlaikęs daugiau kaip 3 metus,tai jokio
pajamų mokesčio neišlaikėm.Ar 572 formoje reikia ka rodyti ar tik 471
Ačiū.
Neapmokestinamos turto pardavimo pajamos deklaruojamos pateikiant metinę deklaracijos FR0573 formą ir jos priedą (FR0573A forma).
Nereikia deklaruoti, jei:
Gyventojui išmokėtos išmokos už jo anksčiau, kaip prieš trejus metus iki pardavimo ar kitokio perleidimo nuosavybėn įsigytą nekilnojamąjį daiktą ir/ar teisiškai įregistruotą (registruotiną) kilnojamąjį daiktą, kai šių pajamų suma per mokestinį laikotarpį nėra didesnė kaip 10 000 Lt.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
megap rašė: Laba diena,juridinis asmuo pirko lengv.auto iš fizinio asmens.Fizinis
asmuo šį lengv.auto buvo išlaikęs daugiau kaip 3 metus,tai jokio
pajamų mokesčio neišlaikėm.Ar 572 formoje reikia ka rodyti ar tik 471
Ačiū.
Neapmokestinamos turto pardavimo pajamos deklaruojamos pateikiant metinę deklaracijos FR0573 formą ir jos priedą (FR0573A forma).
Nereikia deklaruoti, jei:
Gyventojui išmokėtos išmokos už jo anksčiau, kaip prieš trejus metus iki pardavimo ar kitokio perleidimo nuosavybėn įsigytą nekilnojamąjį daiktą ir/ar teisiškai įregistruotą (registruotiną) kilnojamąjį daiktą, kai šių pajamų suma per mokestinį laikotarpį nėra didesnė kaip 10 000 Lt.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
2007-11-06 15:12
Gyventojų pajamų mokestis »
FR0572 »
#453292
elipse rašė:
Trumpai tariant , ką išmokėjom spalį , tą ir rodom dabar deklaracijoje , tik atsižvelgiam ar tai iki 15d. ar po 15d.
Teisingai
elipse rašė:
Trumpai tariant , ką išmokėjom spalį , tą ir rodom dabar deklaracijoje , tik atsižvelgiam ar tai iki 15d. ar po 15d.
Teisingai
2007-11-06 14:21
Gyventojų pajamų mokestis »
FR0572 »
#453260
elipse rašė: Sumokėta išeitinių GPM 10.23, 10.28 ir atostoginių GPM 10,31.Tarkim 300Lt .Algos už spalį išmokėtos 11.05.Tarkim nuo algų 500Lt GPM.Tai 300Lt turiu įrašyti į 20 eil., o 500Lt į 19 eil.
300lt 20 eil. spalio mėn.deklaracijoje.
500lt 19 eil. lapkričio mėn.deklaracijoje.
elipse rašė: Sumokėta išeitinių GPM 10.23, 10.28 ir atostoginių GPM 10,31.Tarkim 300Lt .Algos už spalį išmokėtos 11.05.Tarkim nuo algų 500Lt GPM.Tai 300Lt turiu įrašyti į 20 eil., o 500Lt į 19 eil.
300lt 20 eil. spalio mėn.deklaracijoje.
500lt 19 eil. lapkričio mėn.deklaracijoje.
2007-11-06 13:21
Apskaita & Auditas »
Automobilis »
#453203
Jolllanta rašė: atradau sioki toki paaiskinimai-pvm moketojas perka auto is pvm moketojo 3 metu auto. pvm neskaiciuojamas.
Kur tik jūs tokią nesąmonę radote.
Jolllanta rašė: atradau sioki toki paaiskinimai-pvm moketojas perka auto is pvm moketojo 3 metu auto. pvm neskaiciuojamas.
Kur tik jūs tokią nesąmonę radote.
2007-11-06 12:01
Bendra »
Darbo užmokestis »
#453152
laura9 rašė:
Rolf rašė:
Kokiu pagrindu mokėsite kiekvieną mėnesį skirtngą tarifą už viršvalandžius?
Čia vadovas taip sumąstė, kad yra pinigų - mokame didesniu tarifu už viršvalandžius, nėra - mažesniu. Bet man visa tai labai įtartinai atrodo
Todėl ir reikės įsakymo. Juk vie žodinio pasakymo, kad taikyti pvz. 1,8 karto, neužtenka.
DK nedraudžia daugiau mokėti, nei 1,5 karto.
laura9 rašė:
Rolf rašė:
Kokiu pagrindu mokėsite kiekvieną mėnesį skirtngą tarifą už viršvalandžius?
Čia vadovas taip sumąstė, kad yra pinigų - mokame didesniu tarifu už viršvalandžius, nėra - mažesniu. Bet man visa tai labai įtartinai atrodo
Todėl ir reikės įsakymo. Juk vie žodinio pasakymo, kad taikyti pvz. 1,8 karto, neužtenka.
DK nedraudžia daugiau mokėti, nei 1,5 karto.
2007-11-06 11:48
Bendra »
Darbo užmokestis »
#453148
laura9 rašė: Pagal DK viršvalandžiai apmokami ne mažiau nei 1,5 DU. Kaip manote, jei įmonė nusprendžia mokėti pvz. dvigubą DU už viršvalandžius, ar reikalingas vadovo įsakymas? Ir kaip atrodytų, jei įmonė vieną mėnesį apmoketų 1,5 DU, kitą 2 DU, kitą 1,8 DU už viršvalandžius ir pan.?
Manau, kad reikia įsakymo. Kokiu pagrindu mokėsite kiekvieną mėnesį skirtngą tarifą už viršvalandžius?
laura9 rašė: Pagal DK viršvalandžiai apmokami ne mažiau nei 1,5 DU. Kaip manote, jei įmonė nusprendžia mokėti pvz. dvigubą DU už viršvalandžius, ar reikalingas vadovo įsakymas? Ir kaip atrodytų, jei įmonė vieną mėnesį apmoketų 1,5 DU, kitą 2 DU, kitą 1,8 DU už viršvalandžius ir pan.?
Manau, kad reikia įsakymo. Kokiu pagrindu mokėsite kiekvieną mėnesį skirtngą tarifą už viršvalandžius?
2007-11-06 11:44
Pelno mokestis »
Ar galimos sąnaudos? »
#453146
fantute rašė: sveiki mieleijo sakykite prasom parnese saskaita faktura kurioje yra nurodyta: padangu montavimas, balansavimas; padangu saugojimas, valytuvu isisgijimas... ar galima juos traukti i leidziamus atskaitymus? tom masinom yra pasirasyta panaudos sutaris:)
Galima
fantute rašė: sveiki mieleijo sakykite prasom parnese saskaita faktura kurioje yra nurodyta: padangu montavimas, balansavimas; padangu saugojimas, valytuvu isisgijimas... ar galima juos traukti i leidziamus atskaitymus? tom masinom yra pasirasyta panaudos sutaris:)
Galima
2007-11-06 11:41
Apskaita & Auditas »
Automobilis »
#453144
Jolllanta rašė: Sveiki,
ieskau ieskau forume bet nerandu - imone perka is imones automobili.PVM taikomas?kokie mokesciai?apsvieskit mano zalia galvele
Visai nėra jokių duomenų, kad būtų galima atsakyti jums.
Jolllanta rašė: Sveiki,
ieskau ieskau forume bet nerandu - imone perka is imones automobili.PVM taikomas?kokie mokesciai?apsvieskit mano zalia galvele
Visai nėra jokių duomenų, kad būtų galima atsakyti jums.
2007-11-06 11:14
Apskaita & Auditas »
Ilgalaikio turto pardavimas »
#453131
Nerringa rašė: Sveiki.ilgalaikis turtas parduotas rugsėjo 26 d. Nusidėvėjimą per rugsėjį skaičiuoti už visą mėnesį ar tik iki 26 dienos?
Už visą mėnesį.
Nerringa rašė: Sveiki.ilgalaikis turtas parduotas rugsėjo 26 d. Nusidėvėjimą per rugsėjį skaičiuoti už visą mėnesį ar tik iki 26 dienos?
Už visą mėnesį.
2007-11-06 10:08
Pelno mokestis »
Ar galimos sąnaudos? »
#453107
Zaibe rašė: Normali, vykdanti veikla imone.
Darbuotojas vaziavo imones lizinguojamu automobiliu, ivyko autoivykis, paskirta bauda. Imone sutinka apmoketi paskirta bauda, nes net policijoj pasake, kad jei masina butu ant darbuotojo vardo, tai duotu mazesne bauda, o kadangi imones, tai didesne
Bet ar imone gali pripazinti tokias sanaudas mazinancias pelno mokesti?
Neleidž.atskaitymai
Zaibe rašė: Normali, vykdanti veikla imone.
Darbuotojas vaziavo imones lizinguojamu automobiliu, ivyko autoivykis, paskirta bauda. Imone sutinka apmoketi paskirta bauda, nes net policijoj pasake, kad jei masina butu ant darbuotojo vardo, tai duotu mazesne bauda, o kadangi imones, tai didesne
Bet ar imone gali pripazinti tokias sanaudas mazinancias pelno mokesti?
Neleidž.atskaitymai
2007-11-06 08:42
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#453059
NAVI rašė: ačiū ,Rolf.Draudiminis stažas - tai reiškia, kad darbuotojas išdirbo 3 mėnesius iki įsidarbino mūsų darbovietėje? O pagal faktiškai išdirbtą laiką ?
Jeigu minimalus DU, tai 700/23= 30.43 Lt. x 2 = 60.87 Lt. Aš suprasčiau taip. Pataisykite, prašau.
Draud.stažas- 3 mėn. per paskutinius 12 mėn. arba 6 mėn. per pask. 24 mėn.
Teisingai paskaičiuota už dvi dienas.
NAVI rašė: ačiū ,Rolf.Draudiminis stažas - tai reiškia, kad darbuotojas išdirbo 3 mėnesius iki įsidarbino mūsų darbovietėje? O pagal faktiškai išdirbtą laiką ?
Jeigu minimalus DU, tai 700/23= 30.43 Lt. x 2 = 60.87 Lt. Aš suprasčiau taip. Pataisykite, prašau.
Draud.stažas- 3 mėn. per paskutinius 12 mėn. arba 6 mėn. per pask. 24 mėn.
Teisingai paskaičiuota už dvi dienas.
2007-11-06 08:25
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#453050
NAVI rašė: prašau patarimo, kaip turėčiau paskaičiuoti ligos pašalpą iš darbdavio lėšų, jei darbuotojas įsidarbino spalio mėn., išdirbo 4 dienas ir susirgo.Ar galiu skaičiuoti iš spalio mėn.DU pagal Darbo sutartį, ar turėčiau paprašyti darbuotojo atnešti pažymą iš buvusios darbovietės apie DU už 3 paskutinius mėnesius? Ačiū labai.
Jei darbuotojas turi draudiminį stažą, tai VDU skaičiuojate pagal faktiškai dirbtą laiką spalio mėnesį.
NAVI rašė: prašau patarimo, kaip turėčiau paskaičiuoti ligos pašalpą iš darbdavio lėšų, jei darbuotojas įsidarbino spalio mėn., išdirbo 4 dienas ir susirgo.Ar galiu skaičiuoti iš spalio mėn.DU pagal Darbo sutartį, ar turėčiau paprašyti darbuotojo atnešti pažymą iš buvusios darbovietės apie DU už 3 paskutinius mėnesius? Ačiū labai.
Jei darbuotojas turi draudiminį stažą, tai VDU skaičiuojate pagal faktiškai dirbtą laiką spalio mėnesį.
2007-11-06 08:21
Programinė įranga »
Automobilio pirkimas »
#453047
Arturas288 rašė: vadinasi, kiek bus kaina virs 49000 lt, tureciau moketi 0,15 pajamu mokescio , o jei kainą mes sutartume 49000 lt su pirkėju oficialiai ir likusius "vokelyje", tai tuomet kas?
Priklauso nuo to, kas bus pirkėjas: fiz.asmuo ar įmonė.
Arturas288 rašė: vadinasi, kiek bus kaina virs 49000 lt, tureciau moketi 0,15 pajamu mokescio , o jei kainą mes sutartume 49000 lt su pirkėju oficialiai ir likusius "vokelyje", tai tuomet kas?
Priklauso nuo to, kas bus pirkėjas: fiz.asmuo ar įmonė.
2007-11-06 08:05
Bendra »
Darbo užmokestis »
#453041
DaivuteR rašė: Ačiū Rolf,
bet va dar turiu tokią bėda, gavau šiandiena kelionės lapa ir tenai parašyta kad ekskovatorininkas dirbo spalio mėn 221 val , ten parašyta per dieną dirbta po 9val ir 2 išeiginės po 7val. žinokit net išsigandau . Pas direktoriu paklausiau kodėl taip sakė daug darbu yra. ir tokios valandos bus visada . ekskovatorininko fiksuotas Du yra 700,00Lt.
prašau patarimo nes neišsivaizduoju kaip apskaičiuoti tuos viršvalandžius?
700 : 183 x 1,5 x viršvalandžiai
DaivuteR rašė: Ačiū Rolf,
bet va dar turiu tokią bėda, gavau šiandiena kelionės lapa ir tenai parašyta kad ekskovatorininkas dirbo spalio mėn 221 val , ten parašyta per dieną dirbta po 9val ir 2 išeiginės po 7val. žinokit net išsigandau . Pas direktoriu paklausiau kodėl taip sakė daug darbu yra. ir tokios valandos bus visada . ekskovatorininko fiksuotas Du yra 700,00Lt.
prašau patarimo nes neišsivaizduoju kaip apskaičiuoti tuos viršvalandžius?
700 : 183 x 1,5 x viršvalandžiai
2007-11-05 21:18
Įvairūs »
Įstatai »
#453003
Loreta13 rašė: Gal kas galite pasakyti, nuo kada atsirado reikalavimas, kad individualioje įmonėje reikalingi įstatai ir koks įstatymas tai reglamentuoja
Gal nuostatai?
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
Loreta13 rašė: Gal kas galite pasakyti, nuo kada atsirado reikalavimas, kad individualioje įmonėje reikalingi įstatai ir koks įstatymas tai reglamentuoja
Gal nuostatai?
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
2007-11-05 21:01
Bendra »
Darbo užmokestis »
#452995
DaivuteR rašė: na vat suabejojau skaičiuodama atlyginimus, gal kas padės man, kas dar miego nenori. fiksuotas mėn DU 800,00 Lt dirbti buvo 2 šeštadieniai, reikia tam žmogui priskaičiuoti DU už dirbtas išeigines,
1-as variantas
DaivuteR rašė: na vat suabejojau skaičiuodama atlyginimus, gal kas padės man, kas dar miego nenori. fiksuotas mėn DU 800,00 Lt dirbti buvo 2 šeštadieniai, reikia tam žmogui priskaičiuoti DU už dirbtas išeigines,
1-as variantas
2007-11-05 20:47
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#452990
Gita1 rašė: Atsiprašau - nesupratau
Tai gerai aš žymėjau ar blogai?
Jei pagal darbo grafiką darbuotojui nustatyta dirbti šeštadieniais, tai nereikia tame stulpelyje žymėti valandų. Jos ten rašomos tada, kai dirba poilsio dienomis ne pagal grafiką.
Gita1 rašė: Atsiprašau - nesupratau
Tai gerai aš žymėjau ar blogai?
Jei pagal darbo grafiką darbuotojui nustatyta dirbti šeštadieniais, tai nereikia tame stulpelyje žymėti valandų. Jos ten rašomos tada, kai dirba poilsio dienomis ne pagal grafiką.
2007-11-05 20:39
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#452983
Gita1 rašė: Tabelyje, kur yra dirbta poilsio dienomis (valandos), ten žymisi kiek dirbta šeštadieniais ir sekmadieniais ar kiek dirbta darbuotojo poilsio dienomis?
Ten rašomos dirbtos valandos poilsio dienomis ne pagal grafiką.
Gita1 rašė: Tabelyje, kur yra dirbta poilsio dienomis (valandos), ten žymisi kiek dirbta šeštadieniais ir sekmadieniais ar kiek dirbta darbuotojo poilsio dienomis?
Ten rašomos dirbtos valandos poilsio dienomis ne pagal grafiką.
2007-11-05 19:58
Gyventojų pajamų mokestis »
Viršvalandžiai »
#452972
boisas rašė: o del darbuotoju sutikimo?
Iš VDI komentaro:
Darbo kodekso 150 str. 2 dalyje nustatyta, kad viršvalandiniai darbai paprastai draudžiami. Viršvalandinių darbų sąrašas pateiktas DK 151 straipsnyje. To paties straipsnio 7 dalyje nurodyta, kad viršvalandiniai darbai gali būti skiriami, kai tai numatyta kolektyvinėje sutartyje.
DK nustato darbuotojų kategorijas ir darbo sąlygas, kai negalima skirti viršvalandinių darbų, ir kategorijas darbuotojų, kuriems galima skirti viršvalandžius tik jų sutikimu. Draudžiama skirti viršvalandinius darbus:1) jaunesniems kaip 18 metų asmenims;
2) asmenims, kurie mokosi bendrojo lavinimo ir profesinėse mokyklose nenutraukdami darbo – mokymosi dienomis;
3) kai darbo aplinkos veiksniai viršija leistinus dydžius.
Įstatymai ir kolektyvinės sutartys gali nustatyti ir kitus atvejus, kai viršvalandžiai draudžiami. Nesant darbuotojo sutikimo, taip pat draudžiama skirti dirbti viršvalandinius darbus:
1) nėščioms moterims;
2) neseniai pagimdžiusioms moterims;
3) krūtine maitinančioms moterims;
4) darbuotojams, auginantiems vaiką iki trejų metų;
5) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų;
6) neįgaliesiems (neįgalieji gali būti skiriami dirbti viršvalandinius darbus, jeigu to jiems nedraudžia Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie socialinės ir darbo apsaugos ministerijos išvada).
DK 152 str. nustatyta, kad darbuotojo viršvalandinis darbas per dvi dienas iš eilės neturi viršyti keturių valandų ir šimto dvidešimt valandų per metus. Tačiau kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta kitokia metinė viršvalandinių darbų trukmė, bet ne daugiau kaip šimto aštuoniasdešimties valandų per metus.
boisas rašė: o del darbuotoju sutikimo?
Iš VDI komentaro:
Darbo kodekso 150 str. 2 dalyje nustatyta, kad viršvalandiniai darbai paprastai draudžiami. Viršvalandinių darbų sąrašas pateiktas DK 151 straipsnyje. To paties straipsnio 7 dalyje nurodyta, kad viršvalandiniai darbai gali būti skiriami, kai tai numatyta kolektyvinėje sutartyje.
DK nustato darbuotojų kategorijas ir darbo sąlygas, kai negalima skirti viršvalandinių darbų, ir kategorijas darbuotojų, kuriems galima skirti viršvalandžius tik jų sutikimu. Draudžiama skirti viršvalandinius darbus:1) jaunesniems kaip 18 metų asmenims;
2) asmenims, kurie mokosi bendrojo lavinimo ir profesinėse mokyklose nenutraukdami darbo – mokymosi dienomis;
3) kai darbo aplinkos veiksniai viršija leistinus dydžius.
Įstatymai ir kolektyvinės sutartys gali nustatyti ir kitus atvejus, kai viršvalandžiai draudžiami. Nesant darbuotojo sutikimo, taip pat draudžiama skirti dirbti viršvalandinius darbus:
1) nėščioms moterims;
2) neseniai pagimdžiusioms moterims;
3) krūtine maitinančioms moterims;
4) darbuotojams, auginantiems vaiką iki trejų metų;
5) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų;
6) neįgaliesiems (neįgalieji gali būti skiriami dirbti viršvalandinius darbus, jeigu to jiems nedraudžia Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie socialinės ir darbo apsaugos ministerijos išvada).
DK 152 str. nustatyta, kad darbuotojo viršvalandinis darbas per dvi dienas iš eilės neturi viršyti keturių valandų ir šimto dvidešimt valandų per metus. Tačiau kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta kitokia metinė viršvalandinių darbų trukmė, bet ne daugiau kaip šimto aštuoniasdešimties valandų per metus.
2007-11-05 15:39
Bendra »
Ilgalaikis turtas »
#452911
jovitt rašė: O pas mus buvo taip
Buvo kėdė, kurios likutinė vertė 1,- Lt. Mes jos metalinę dalį pardavėm į metalo laužą ir gavom kelis litus. Tai reik suprast kad ją likvidavom, ir reikia nurašyti, užpajamuojant gautus litukus. Kokios čia korespondencijos Gal kas netingit surašyti
12-as 75d.
jovitt rašė: O pas mus buvo taip
Buvo kėdė, kurios likutinė vertė 1,- Lt. Mes jos metalinę dalį pardavėm į metalo laužą ir gavom kelis litus. Tai reik suprast kad ją likvidavom, ir reikia nurašyti, užpajamuojant gautus litukus. Kokios čia korespondencijos
Gal kas netingit surašyti 12-as 75d.
2007-11-05 15:01
Bendra »
Atostoginiai »
#452882
Tess rašė: Negaliu surasti LR DK straipsnio apie atostoginių išmokėjimo terminą.
Ar gali darbuotojas parašyti prašymą, kad atostoginius išmokėtu ne priš, o po atostogų kartu su atlyginimu. Kaip į tai žiūri mūsų institucijos?
176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas
1. Kasmetinių atostogų laiku darbuotojui garantuojamas jo vidutinis darbo užmokestis visose darbovietėse. Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką nustato Vyriausybė.
2. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą laiką mokama kaip už kasmetines atostogas.
Tess rašė: Negaliu surasti LR DK straipsnio apie atostoginių išmokėjimo terminą.
Ar gali darbuotojas parašyti prašymą, kad atostoginius išmokėtu ne priš, o po atostogų kartu su atlyginimu. Kaip į tai žiūri mūsų institucijos?176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas
1. Kasmetinių atostogų laiku darbuotojui garantuojamas jo vidutinis darbo užmokestis visose darbovietėse. Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką nustato Vyriausybė.
2. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą laiką mokama kaip už kasmetines atostogas.
2007-11-05 14:26
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#452857
dividi rašė: Atskaitingas asmuo sumokėjo išankstinį už NR pagal preliminarią sutartį
D 2021 -2000,00 Lt/K 2435-2000,00 Lt, Pardavėjas NT nepardavė ir pagal prelim sutartį, dėl sutarties sąlygų nevykdymo pardavėjas grąžina įmokėta suma ir moka 2000,00 dydžio baudą.
Pardavėjas į kasą gražino 4000 lt. Kokią sąskaitų korespondencija? AČIŪŪŪ
D 272 - 4000
K 2021 - 2000
K 53x - 2000
dividi rašė: Atskaitingas asmuo sumokėjo išankstinį už NR pagal preliminarią sutartį
D 2021 -2000,00 Lt/K 2435-2000,00 Lt, Pardavėjas NT nepardavė ir pagal prelim sutartį, dėl sutarties sąlygų nevykdymo pardavėjas grąžina įmokėta suma ir moka 2000,00 dydžio baudą.
Pardavėjas į kasą gražino 4000 lt. Kokią sąskaitų korespondencija? AČIŪŪŪ
D 272 - 4000
K 2021 - 2000
K 53x - 2000
2007-11-05 14:23
Gyventojų pajamų mokestis »
Viršvalandžiai »
#452853
boisas rašė: Sveiki.Toks klausimelis,nes su virsvalandziais pirma karta susiduriu.
Drektorius,nori,kad darbuotojai kasdien dirbtu ilgiau ir sestadieni iki pietu.
Ar reikalingas darbuotojo sutikimas?Ar reikalingas direktoriaus ispejimas pvz.kad nuo tokios ir tokios dienos darbo diena pailginama 2 val.?Aciu.
150 straipsnis. Viršvalandinių darbų apribojimas
1. Viršvalandiniais laikomi darbai, dirbami viršijant šio Kodekso 144 straipsnio 1 dalyje, 145, 146 straipsniuose ir 149 straipsnio 1 ir 2 dalyse nustatytą darbo laiko trukmę.
2. Viršvalandiniai darbai paprastai draudžiami. Darbdavys gali skirti viršvalandinius darbus tik išimtiniais atvejais, kuriuos nustato šio Kodekso 151 straipsnis.
152 straipsnis. Viršvalandinių darbų trukmė
1. Darbuotojo viršvalandinis darbas per dvi dienas iš eilės neturi viršyti keturių valandų ir šimto dvidešimties valandų per metus. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta kitokia metinė viršvalandinių darbų trukmė, bet ne daugiau kaip šimto aštuoniasdešimties valandų per metus.
boisas rašė: Sveiki.Toks klausimelis,nes su virsvalandziais pirma karta susiduriu.
Drektorius,nori,kad darbuotojai kasdien dirbtu ilgiau ir sestadieni iki pietu.
Ar reikalingas darbuotojo sutikimas?Ar reikalingas direktoriaus ispejimas pvz.kad nuo tokios ir tokios dienos darbo diena pailginama 2 val.?Aciu.
150 straipsnis. Viršvalandinių darbų apribojimas
1. Viršvalandiniais laikomi darbai, dirbami viršijant šio Kodekso 144 straipsnio 1 dalyje, 145, 146 straipsniuose ir 149 straipsnio 1 ir 2 dalyse nustatytą darbo laiko trukmę.
2. Viršvalandiniai darbai paprastai draudžiami. Darbdavys gali skirti viršvalandinius darbus tik išimtiniais atvejais, kuriuos nustato šio Kodekso 151 straipsnis.
152 straipsnis. Viršvalandinių darbų trukmė
1. Darbuotojo viršvalandinis darbas per dvi dienas iš eilės neturi viršyti keturių valandų ir šimto dvidešimties valandų per metus. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta kitokia metinė viršvalandinių darbų trukmė, bet ne daugiau kaip šimto aštuoniasdešimties valandų per metus.
2007-11-05 13:28
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#452815
NATALI_ja rašė:
galvoju gal valiutos keitimo kredito įstaigos išlaidas
www.vmi.lt/lt/?itemId=10131992
NATALI_ja rašė:
galvoju gal valiutos keitimo kredito įstaigos išlaidas
www.vmi.lt/lt/?itemId=10131992
2007-11-05 12:32
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#452780
NATALI_ja rašė: Sveiki! noriu paklausti, ar važiuojant į komandiruotę galima kartu su dienpinigiais skaičiuoti (t.y apmokestinti) ir gyvenamojo ploto nuomos norma, ir ar galima direktoriui ja didinti 100 proc.
Gyvenamojo ploto normų nėra, mokama pagal pristatytus dokumentus.
100 proc.didinami dienpinigiai direktoriui.
NATALI_ja rašė: Sveiki! noriu paklausti, ar važiuojant į komandiruotę galima kartu su dienpinigiais skaičiuoti (t.y apmokestinti) ir gyvenamojo ploto nuomos norma, ir ar galima direktoriui ja didinti 100 proc.
Gyvenamojo ploto normų nėra, mokama pagal pristatytus dokumentus.
100 proc.didinami dienpinigiai direktoriui.
2007-11-05 12:13
Pelno mokestis »
L/a (lengvojo automobilio) nuoma »
#452765
nalaila rašė: Sveiki,
gal galite padeti tokiu klausimu:
ar sudarius nuomos sutarty direktoriaus automobiliui ir mokant uz tai sutarta atligį galima remonto ir eksplotacijos sąnaudas traukti į leidžiamus atskaitymus?
Ačiū už pagalbą/
Eksploatacijos išlaidos bus leidž.atskaitymai.
Remontas: mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
nalaila rašė: Sveiki,
gal galite padeti tokiu klausimu:
ar sudarius nuomos sutarty direktoriaus automobiliui ir mokant uz tai sutarta atligį galima remonto ir eksplotacijos sąnaudas traukti į leidžiamus atskaitymus?
Ačiū už pagalbą/
Eksploatacijos išlaidos bus leidž.atskaitymai.
Remontas: mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
2007-11-05 11:52
Bendra »
Atostoginiai »
#452753
medukas rašė: Aciu labai uzh pagalba, ar teisingai supratau kad jeigu dabar sumokesiu sodra ir gpma ish atostoginiu, tai irgi gerai, o GPMa ir sodra uzh spalio atl sumokesiu iki lapkr.15?
Sodrai nuo atostoginių turit sumokėti iki gruodžio 15d.
medukas rašė: Aciu labai uzh pagalba, ar teisingai supratau
kad jeigu dabar sumokesiu sodra ir gpma ish atostoginiu, tai irgi gerai, o GPMa ir sodra uzh spalio atl sumokesiu iki lapkr.15?Sodrai nuo atostoginių turit sumokėti iki gruodžio 15d.
2007-11-05 11:14
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#452726
dividi rašė: Darbuotoją priimam nuo šios dienos.t.y. 11 05, tai šiandien vežu į sodrą Pranešimą apie priėmimą, tačiau realiai jis pradės dirbti nuo rytojaus. Tai Darbo užmokesti skaičiuoti nuo šiandien ar nuo rytojaus?
Darbo sutartis įsigalioja nuo 2007-11-05.
Pradeda dirbti nuo 2007-11-06
DU skaičiuojamas nuo 2007-11-06.
Pranešime apie darbuotojo priėmimą rašote, kad priėmimo į darbą data 2007-11-06.
dividi rašė: Darbuotoją priimam nuo šios dienos.t.y. 11 05, tai šiandien vežu į sodrą Pranešimą apie priėmimą, tačiau realiai jis pradės dirbti nuo rytojaus. Tai Darbo užmokesti skaičiuoti nuo šiandien ar nuo rytojaus?
Darbo sutartis įsigalioja nuo 2007-11-05.
Pradeda dirbti nuo 2007-11-06
DU skaičiuojamas nuo 2007-11-06.
Pranešime apie darbuotojo priėmimą rašote, kad priėmimo į darbą data 2007-11-06.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui