Man reikėtu įgaliojimo VMI bendro, kad galėčiau gauti balansus, visas korteles ir niekas prie jo nesikabintu

Sumokėjau įmonei už draudimą ir kelionę. Dabar rašo, kad įmonė man skolnga.
Bet kitų gi nerodo, kurie mokėjo už draudimus pvz.
Kažką aš pasisavinti noriu Ir ne mažai beveik 5000 Lt.

DU suvedžiau korteleje, DU2.
Nea, bandžiau kelis kartus. Peržiūrėjau kitus mėn. Gražiai 70 Lt, o dabar skaičiuoja nuo 50, o gruodį iš viso 35 Lt.

Ir kaip vis dėl to padaryti, kad nelįstu prie skolininkų gautos ir išrašytos SF, kurias esu pažymėjusi, kad apmokėta.
Gal ką nors dar reikia pažymėti. Lindau per Peržiūra-Sąskaitų apmokėjimas.

Ir turiu problemų dėl MA, pašalinau iš kontrahentų sąrašo, bet nerodo, kad jam buvo sumokėta iš kasos.

Kaip geriau daryti kai pinigai keliauja iš kasos į banka
D271
K272
D2435
K272
D271
K2435

Manau pradžioje kyla sunkumai su visomis programomis.
Be to aš nesu buhalterė, tai man žymiai sunkiau.

Darbuotojo korteleje yra pažymėtas pakeistas DU, bet skaičiuoja sausio mėn. DU nuo to, kuris buvo prieš tai

Taip, apie direktorių.
Tada viskas kaip ir tvarkoje?
Bandau ieškotis darbar klaidų.
Kažkaip pridirbta, o buvau tokia laiminga, kad beveik viskas suvesta, liko tik bankas

Sausio mėn. darbuotojas atostogavo 7 dienas. Padariau sausio mėn. tabelį, o ten apačioje nurodyta A - 3, val. - 2,1

Pas mane yra suvesti tik pirkimai ir kasa. Iki banko dar nedaėjau.
Visai pasimečiau
Nežinau ką daryti, kur žiūrėti. Nesąmonės gaunasi.
Na bandau ieškoti kitur.
Peržiūrėjau korespondencijas, viskas lyg ir tvarkoje.

Peržiūrėjau skolas kreditoriams ir debitorių įsiskolinimus.
Ten viskas susimaišė. Gaunasi taip, kad mes skolingi pirkėjui. Vienos sumos iš viso tarp jų nėrandu.
Kur čia šuo pakastas?

LR DK 125 str. galioja tik protingas terminas, t.y negražu būtų rašyti, kad darbuotojas būtų atleistas kitą dieną. Ar rašau mažiausiai 14 dienų.
O LR DK 129 str. jau numato terminus bei išmokas.

Kas čia dabar
Tai įsakymas dėl atleidimo ar pasiūlymas nutraukti DS šaliu susitarimu?

Aš daryčiau taip.
1. Pranešimas dėl perkėlimo.
Jeigu nesutinka
2. LR DK 125 str.
jeigu nesutinka
3. LR DK 129 str.

[quote:2f21a25876]Apie darbo sąlygų keitimą turėjot pranešt prieš 2 mėnesius, o jei darbuotojas turi vaikų iki 14 metų amžiaus, prieš 4. [/quote]
Tiesiog toks atsakymas labai klaidina.
Reikėjo rašyti: Apie darbo sutarties nutraukimą .....

Atsiprašau už įkyrumą

Pakelkite akytes į viršų. Ką tik diskutavo šia tema
tax.lt/postx2092-0-2740.html

Ne, palaukite Jus rašėt:
[quote:0798625376]Apie darbo sąlygų keitimą turėjot pranešt prieš 2 mėnesius, o jei darbuotojas turi vaikų iki 14 metų amžiaus, prieš 4. Darbuotojui PRIKLAUSO tų mėnesių atlyginimas, taip pat visos kompensacijos už stažą ir už kasmetines atostogas. Jei darbuotojas dirbo daugiau nei metus, turi trylikamečių ar jaunesnių vaikų ir neatostogavo, tai turėsit išmokėt mažiausiai 7 mėnesių kompensaciją. Jei dirbo ir / ar neatostogavo ilgiau - dar didesnę. Tai - teisėtas darbuotojo interesas. [/quote]

O jūsų nurodyti LR DK str. apie atleidimą iš darbo. Su tais terminais iš sutinku. Bet kur nurodyti 2 ir 4 mėn. įspėjimo terminai dėl darbo sutarties sąlygų keitimo
Na dėl DU yra 203 str. ten nurodytas 1 mėn. įspėjimo terminas.
O kur kiti?

Juru_velnias gal galima būtų ir nuorodų į LR DK str. Nes nesuprantu apie kokius terminus jus kalbate.
Čia darbo sutarties sąlygų keitimas, o ne atleidimas iš darbo.

Na ir pas mane tas pats.
O dabar kai visos instancijos yra susžvėrėjusios dėl pinigų trūkumo, tai visko gali būti.

Drįsčiau nesutikti.
Juk LR DK 125 str. nurodyta šaliu susitarimu. Tai negalima rašyti busite atleista. Nes minimas tik vienos šalies noras.
Manau, galima nurodyti 129 str. Nesutikus nutraukti DS pagal 125 str. Jus busite atleista pagal 129 str. Tada jau galima, nes čia atleidimas vyksta darbdavio iniciatyva.

Na man jau nepatinka.
125 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu
Rašyčiau Siūlome Jums nutraukti darbo sutartį Nr. ..., sudarytą 2006 m. rugpjūčio mėn. 01 d., pagal LR Darbo kodekso 125 straipsnį. Darbo sutartis nutraukiama šalių susitarimu tokiomis sąlygomis:

Man tiko teismo nutartis, nes ten nurodyta su kuo vaikas gyvens

Pranesimas dėl atleidimo pagal 129 str. 2 d.
Bandysiu dar dėl perkelimo surasti.

Per kitus darbus visai iškrito iš galvos darbų sauga.
Reikia dabar rizikos vertinimo.
Reikia kevieti ką nors, kad ir pasą prie to pačio užpildytu.
Abejoju ar norės direkorė mokėti. Nėra atliekamų pinigų
Ar VDI tikrina šiuos dokumentus?
Tiesą sakant kiek mūsų įmonių tikrino, tai prašo tik dokumentus susujusius su darbo santykiais.
Pas mane viskas užpildyta, kas susiję su instrukcijomis tik.

Tiesą sakant, nieko neįvedžiau. Man vakar IT užteko iki pilnos laimės.

Ačiū.
Sutapo mūsų norai.

Taigi pradėjo programa bartis
Ten sąskaita neįvesta, ten irgi. Tokia sąskaita neegzistoja.
Ilgiau pažaisčiau, jaučiu sporgtu iš pykčio

Vakar jau ir tingėjau. Prisėsiu šiandien vakare, reikia banką damušti.
Liks tik kuras.
Po to prie DU pasikankinsiu.
Ir reikės dėl MA išsiaiškinti.
Tikiuos, kad IT teisingai įvedžiau. O ten savaime nusidevėjimas skaičiuosis?

Kaip gražiai Amanda tu visada rašai
Taip aiškiai.
Kadum aš taip sugebėsi atsakinėti

Pas mus dėžės pagal metus.

Lenda tie vadovai pastoviai kur nereikia
Vakar pradėjau jau vesti banką.
Su įplaukomis kaip ir aišku, su banko komisu taip pat.
O kaip jeigu mes sumokėjome. Yra ten mokėjimo nurodymas, tiek daug pildymo Vakar net galva susisuko, tai ir nepabaigiau
Tai jį ir reikia, ar kur kitur?

Prašau suteikti galimybę dirbti 4 val. per dieną nuo 0000-00-00.

Vadovaudamasis darbuotojos Vardas pavardė prašymu keičiu darbo sutaries Nr. 0 3 ir 5 punktus ir įšdėstau juos taip:

Temoje Darbo sutarties sąlygų keitimas yra daug pvz.

Na tikrai Aha
Tikrai yra tarp kontrahentų vardas ir pavardė. Tai iš kur man žinoti kad renkuosi darbuotoją iš darbuotojų sąrašo.
Nurodau tabelio numerį, vardas pavardė ir viskas

Rašo direktorius.
Pvz. Vyriausiojo finansininko Vardaičio Pavardaičio kasmetinių atostogų metu
p a v e d u buhalterei Vardienei Pavardienei nuo 2005-07-04 iki 2005-07-18 eiti vyriausiojo finansininko pareigas.

O pas jus pareiginese nenurodyta kas pavaduoja vadovą?
Galima atbuline data kokį bendrą įsakymą dar surašyti.