Ne grafiką o pažymą apie darbo laiką pagrindineje darbovieteje

Labai idomiai nustatytas DP galiojimo terminas. Žurnale vieniems 1 m, kitiems 3 m.
Darbo tvarkos taisyklių nerasta, įsakymo dėl DP nėra.
Kai baigėsi DP pažymėjimo galiojimo terminas, privaloma išrašyti naują ir išduoti darbuotojui, jį užregistruoti žurnale. Jeigu dabar vadovas patvirtins vidaus darbo tvarkos taiaykles, nurodydamas, kad DP galios iki DS nutraukimo. Ką daryti jau su išduotais pažymėjimais, kur nurodytas terminas 1 ar 3 metai? palaukti kol pasibaigs ir pakeisti ar pakeisti iš karto?

Nebedarys

Mano manymu irgi negalima.
Bet kitaip DU jis ir negaudavo. Tada įmonė gali gauti baudą, kad nemokėjo DU.
O iš tiesų vadovas nežinojo, kad taip negalima, ir leido jam.
Arba padaryti taip, kad šiuos pinigus jis skolinga įmonei, bet kaip buti dėl DU?

Jau yra kaip yra.
Dabar dėl šių veiksmų ir turiu surašyti įsakymą.
Nežinau kaip, o veiksmus vis dėl to įforminti reikia.

Taip ir pasako.
Nieko negaliu padaryti, nes tai daroma jau senai, o įsakymą rašau dabar.
Man irgi šita situacija nesuprantama, bet nieko pakeiti negaliu.
Ir nėra DU vedamas į tą kortelę, ten visada yra pinigai, o darbuotojas nuima iš bankomato ir viskas.

Kad toje korteleje pinigų visada yra. Jam pasako kiek nuimti, jis ir nuima

Kad nesu tokių įsakymų rašiusi, dėl to ir klausiu kaip būtų geriau, kad gražiai skambėtu

O dėl DU gal taip:
Suteikiu teisę Vardeniui Pavardeniui pasinaudojus auksčiau nurodyta kortele nuo banko sąskaitos nuimti priskaičiuota darbo užmokestį.

Labai mažai laiko turiu kūrybai Vos kelias minutes

Ar taip būtų gerai:
Įsakau išduoti Vardeniui Pavardeniui įmonės debetinė kortelę Nr. 0000 1111 2222 3333 ūkinėms išlaidoms.
Skiriu Verdenį Pavardenį atsakingu už kortelės saugojimą, pametus kortelę Vardenis Pavardenis privalo atlyginti bendrovei naujos kortelės pagaminimo išlaidas.

Dar šiame įsakyme norėčiau pažymėti, kad jis turi teisę nuo jos nuimti grynais pinigus - DU.
Tik nežinau kaip geriau surašyti

Ar reikalingas įsakymas kai darbuotojus suteikiama teisė naudotis įmonės kortele?
Kaip jis turi skambėti?
Ačiū

Kaip būtų galima įforminti DU išmokėjimą, jeigu darbuotojas pats nuima pinigus iš jam duotos įmonės kortelės, jam tiesiog sakydavo sumą, o jis ją nuimdavo.

Kaip iš mobilaus paskambinti į Maskvą.
TEO puslapyje neatsidaro man užsienio šalių kodai.

Kad aš nežinojau.
Buvo nupirktas naujas kompas į ofisą. Sužinojau tik tada kai jau viskas buvo instaliuota. Bet net nepagalvojau, kad tai gali buti problema.
Na toli aš nuo visų šitų dalykų.
Tikiuis rytoj išgelbės mane Edlontos berniukai.
O vadovus per nagus duosiu, kad kitą kartą nelįstu ten, kur nereikia

SU GIMTADIENIU

Nežinau. Žaidė žaidė vadovas ir prisižaidė
Iš tiesų tik intaliavus programą, nedavė normaliai dirbti, vis iššokdavo langai.
Leido tik įmonės rekvizitus suvesti. Po to bandžiau sandelį, bet kaip užmėtė manes langais, net neleido iš programos išeiti. Tik per ctrl-alt-delete išejome.


Taip.

O aš labai noriu šeškiukų.
Gaila, kad vietos nėra.
Ateityje butinai turėsiu.

Iš tiesų nežinau kas nutiko.
Bet instaliavus programą, iš pradžių įvedžiau įmonės rekvizitus.
Po to norėjau sukurti sandelį, tai mane vis iššokdavo langas, net išeiti iš programos neleisdavo. Taip sandelio ir neįvedžiau. Bandė vadovas namie sukurti ir suvesti prekes, bet kažkas atsitiko, tai užlužo ir prigrama ir windows. Kaži ar sutvarkys mums programą jeigu nunešiu į ofisą. Windows yra jau perinstaliuotas.

O mes jau užlaužėm programą
Pirmadienių tempsiu kompą į jų ofisą, kad instaliuotu iš naujo, nes mums jau nebeleidžia

Taip.
tax.lt/postt1245.html
www.finansai.com/postx1946-0-0.html&sid=3eadb65...
www.finansai.com/postx10504-0-0.html&sid=428b7e...
www.finansai.com/postx1946-0-0.html&sid=bb7f4c7...

Labai liūdna, kad taip įvyko. Bet nebijau.
Šuo (kalytė) ant tiek draugiška. Prieš tai buvo dar katė namie, tai teko jai slėptis nuo meilės kupinos kalytės. Visą ją išbučiuodavo, tai katė buvo labiau panaši į dikobrazą
Ir šitą dabar priėmė, kaip savo vaiką. Čia kačiukas jau paauges, o kai tik atnešė sesuo namo, reikėjo iš pypėtės maitunti. Miegodavo dėžeje, tai šuo vis ateidavo patikrinti ar kvepuoja, ar niekur nepabėga. Kai prisiartina prie šuns maisto, šuo agresyviai niekada nereaguoja.
Tikiuos viskas bus gerai.

Miega visada kartu.

Kačiukas pasirodo gūrmanas, labai mėgsta saldžias bandeles
O šiandien iš vaiko lekštės vietoj kotleto pavogė virtą bulvę Atimti nepavyksta kandžiojasi.
Šuo tai laba labai ramus, o katė padukėlė

Ir pas mus panašiai šuo su kačiuku nori draugauti.
O jau kačiukas kai nori draugauja, kai ne pyksta
Labai juokingi tie gyvunai.

Visa tai yra.
Tik tikrindama instrukcijas pastebėjau, kad rengė kitas asmuo, ne vadovas. Tai tada reikės įsakymo parengti instrukcijas, atsakingu skiriant tą asmenį, o vadovas savo įsakymu jas patvirtina.

Iš tiesų jau taip pavargau įmonių jovalus tvarkyti.
Dažniausiai reikia viską mesti lauk ir daryti iš naujo. Tik žurnalus palieku. O jeigu jie be parašų, tada ir tuos lauk

Vakar tikrinau instrukcijų registravimo žurnalą. Siaubas. Teks kitą pirkti.


Tai gaunasi reikės iš naujo nuostatus tvirtinti?

Na pažymėjimą turi tik vadovas.
O jeigu yra atsakingas tai tada gaunasi reikia įsakymo?
Bus darbelio man pirmadienį

Tiesą sakant tokį šabloną radau kompe. Tai tokį visada ir pildydavau.
Ačiu, butinai pataisysiu.

[quote:34f3af0d40]2. Darbo pažymėjimą išduoda ir keičia darbdavys fizinis asmuo arba darbdavio atstovas (toliau vadinama – darbdavys). Ne vėliau kaip prieš darbo pradžią kartu su antruoju darbo sutarties egzemplioriumi darbdavys įteikia darbuotojui jo darbo pažymėjimą.[/quote]
Nesvarbu kada bus išduotas bei užregistruotas žurnale, t.y. ar sutarties sudarymo dieną, ar pirmą darbo dieną prieš darbo pradžią?

Jeigu DP suregistruoti ne iš eilės, tada geriau pakeisti žurnalą ar nekreipti dėmėsio ir tęsti (nors mane nervina tokie dalykai)?

Kas turi teisę rengti instrukcijas?
Sakyčiau, kad vadovas, nes jis turi saugos ir sveikatos pažymėjimą.
Bet jeigu instrukcijos yra pirktinė, ten parašyta parengė, tai čia kuria prasme parengė?
Kažkaip tiek daug klausimų iškylo

Tikrindama darbo pažymėjimų registravimo žurnalą pastebėjau, kad pasirašo ne vadovas, o kitas darbuotojas.
Norėčiau paparašyti įsakymo ar įgaliojimo (nors manau čia turėtu buti įsakymas dėl atsakingo asmens). Gal kas turite
Bučiau laaaabai dėkinga.

Darau grafiką
Pastebėjau, kad darbuotojai instruktuojami kas 6 mėn. Kur tai tyrėtu atspindėti?
[quote:5d561e27fa]30. Periodinis instruktavimas darbo vietoje.
...
30.2. Konkretų instruktavimo periodiškumą nustato įmonės vadovas, atsižvelgdamas į darbinės veiklos pavojus, profesinės rizikos vertinimo rezultatus.[/quote]
Ar turi buti įsakymas, ar apie tai turi būti parašyta vidaus taisyklese?
Yra keli neinstruktuoti darbuotojai nuo 2006 m. Ką su jais daryti?
Ar dabar tiesiog padaryti įrašus apie instruktavimą?
Vadovas yra atleistas iš pareigų, naujas vadovas turėjo praeiti darbų saugos specialistų kursus, bet atrodo, kad pažymėjimo jis vis dar neturi, bet žurnale pasirašo.
Manau, tiesiog siunčiu jį į kursus dabar ir labai griežtai.
Žurnalas pildytas siaubingai.

Ne dėl to.
Šiaip idomu.
O toks netinka:
Prašau, apmokestinant pajamų mokesčiu šioje darbovietėje mano gaunamą darbo užmokestį, nuo 800,00 taikyti man priklausantį neapmokestinamąjį pajamų dydį ir pagrindinį neapmokestinamąjį pajamų dydį 320,00Lt. ir papildomą 16,00 Lt. (Nuo 2007-01-01 LRV nustatytas pagrindinis PND lygus 320,00Lt).

PRIDEDAMA:
1. Gimimo liudijimo AA Nr. 11111 kopiją