Antraeilės pareigos
Loreta
28574
2008-07-12 14:24
Loreta
Tikrai neprivalo iskart eiti atostogu visose darbovietese, kuriose dirba. Tai zmogaus apsisprendimo reikalas, kur ir kada atostogauja.
G
2008-07-12 14:37
gutte
beda ta, kad tos antraeiles apiformintoas tik tam kad moketi prieda, ir kai iseina pagr darbovieteje tikrai nedirbs tose anrtaeilese.... 
L
2008-07-12 14:44
Loreta13
2011-09-11 05-53
gutte rašė: beda ta, kad tos antraeiles apiformintoas tik tam kad moketi prieda, ir kai iseina pagr darbovieteje tikrai nedirbs tose anrtaeilese....
O tai tos antraeilės kažkaip toje pačioje darbovietėje 
Priedą ir taip galima mokėt.
gutte rašė: beda ta, kad tos antraeiles apiformintoas tik tam kad moketi prieda, ir kai iseina pagr darbovieteje tikrai nedirbs tose anrtaeilese....
Priedą ir taip galima mokėt.
Loreta
28574
2008-07-12 14:51
Loreta
2011-09-11 05-53
gutte rašė: darboviete kita bet savininkas tas pats
Jei tai du skirtingi UAB-ai, nesvarbu, kas jų savininkas.
gutte rašė: darboviete kita bet savininkas tas pats
Jei tai du skirtingi UAB-ai, nesvarbu, kas jų savininkas.
Rolanda
6896
2008-07-12 15:35
Rolanda
2011-09-11 05-53
gutte rašė: beda ta, kad tos antraeiles apiformintoas tik tam kad moketi prieda, ir kai iseina pagr darbovieteje tikrai nedirbs tose anrtaeilese....
Variantai keli: 1) nepagrindinėje išleisti neapmokamų atostogų (tai, aišku, DK pažeidimas, bet...
); 2) nepagrindinėje leisti nedirbti administracijos sutikimu (bet: ne visas 28 dienas!); 3) atostogų laikotarpiu nutraukti DS su nepagrindine darboviete (nutruks darbo stažas atostogoms ir išeitinei...).
gutte rašė: beda ta, kad tos antraeiles apiformintoas tik tam kad moketi prieda, ir kai iseina pagr darbovieteje tikrai nedirbs tose anrtaeilese....
Variantai keli: 1) nepagrindinėje išleisti neapmokamų atostogų (tai, aišku, DK pažeidimas, bet...
); 2) nepagrindinėje leisti nedirbti administracijos sutikimu (bet: ne visas 28 dienas!); 3) atostogų laikotarpiu nutraukti DS su nepagrindine darboviete (nutruks darbo stažas atostogoms ir išeitinei...).
Z
2008-07-14 08:21
zoraza
2011-09-11 05-53
zoraza rašė:
zemindra rašė:
nesvarbu kad įmonės tuo pačiu adresu, beje reikia nusistatyti darbo grafikus, todėl reikia pažymų būtinai, antraeilėm pareigoms reikia pirmaeilių pažymos, o trečiaeilėm abiejų pažymų ir t.t...
Netgi jei tas asmuo buhaltere?
????
zoraza rašė:
zemindra rašė:
nesvarbu kad įmonės tuo pačiu adresu, beje reikia nusistatyti darbo grafikus, todėl reikia pažymų būtinai, antraeilėm pareigoms reikia pirmaeilių pažymos, o trečiaeilėm abiejų pažymų ir t.t...
Netgi jei tas asmuo buhaltere?
????
A
2008-07-14 10:34
asolo
SAkykit kuriame darbo sutarties punkte nurodyti kad darbuotojas dirbs 20 val.per savaitę ir nepagrindinėja darbovietėje
A
2008-07-14 10:44
Amanda
2011-09-11 05-53
asolo rašė: SAkykit kuriame darbo sutarties punkte nurodyti kad darbuotojas dirbs 20 val.per savaitę ir nepagrindinėja darbovietėje
Antras punktas dėl antraeilių pareigų. Penktame pukte nurodot, kiek dirbs dienų per savaitę ir kiek valandų per dieną.
asolo rašė: SAkykit kuriame darbo sutarties punkte nurodyti kad darbuotojas dirbs 20 val.per savaitę ir nepagrindinėja darbovietėje
Antras punktas dėl antraeilių pareigų. Penktame pukte nurodot, kiek dirbs dienų per savaitę ir kiek valandų per dieną.
A
2008-07-14 12:40
asolo
Jei darbuotojas pagr. darbe dirba 8 val. tai kiek val. man rašyti darbo sutartyje nepagr. darbovietėje- 4 val. per dieną
R
2008-07-14 13:59
renata1113
2011-09-11 05-53
asolo rašė: Jei darbuotojas pagr. darbe dirba 8 val. tai kiek val. man rašyti darbo sutartyje nepagr. darbovietėje- 4 val. per dieną
Pagal DK nuostatas, darbuotojas dirbantis pagal dvi ir daugiau darbo sutarciu per diena negali dirbti ilgiau ne 12 val.
asolo rašė: Jei darbuotojas pagr. darbe dirba 8 val. tai kiek val. man rašyti darbo sutartyje nepagr. darbovietėje- 4 val. per dieną
Pagal DK nuostatas, darbuotojas dirbantis pagal dvi ir daugiau darbo sutarciu per diena negali dirbti ilgiau ne 12 val.
R
2008-07-14 15:29
romen
2011-09-11 05-53
asolo rašė: Jei darbuotojas pagr. darbe dirba 8 val. tai kiek val. man rašyti darbo sutartyje nepagr. darbovietėje- 4 val. per dieną
Nepamirškite ,kad iš pagrindinės d.turi atnešti darbo grafiką ir jis negali sutapti su jūsų
asolo rašė: Jei darbuotojas pagr. darbe dirba 8 val. tai kiek val. man rašyti darbo sutartyje nepagr. darbovietėje- 4 val. per dieną
Tess
20235
2008-07-14 15:34
Tess
2011-09-11 05-53
romen rašė: Nepamirškite ,kad iš pagrindinės d.turi atnešti darbo grafiką ir jis negali sutapti su jūsų
Ne grafiką o pažymą apie darbo laiką pagrindineje darbovieteje
romen rašė: Nepamirškite ,kad iš pagrindinės d.turi atnešti darbo grafiką ir jis negali sutapti su jūsų
Ne grafiką o pažymą apie darbo laiką pagrindineje darbovieteje
tina82
755
2008-07-16 15:53
tina82
jei priimtas žmogus, kuris dirbs 1 val. per dieną. Tai darbo sutartyje 5 punkte rašau: "1 darbo valanda 5 darbo dienų savaitė, o 6 punkte turiu pažymėti, kad "7 darbo valandos". Ar pildoma kitaip? 
Rolf
17196
2008-07-16 16:02
Rolf
2011-09-11 05-54
tina82 rašė: jei priimtas žmogus, kuris dirbs 1 val. per dieną. Tai darbo sutartyje 5 punkte rašau: "1 darbo valanda 5 darbo dienų savaitė, o 6 punkte turiu pažymėti, kad "7 darbo valandos". Ar pildoma kitaip?
Teisingai.
tina82 rašė: jei priimtas žmogus, kuris dirbs 1 val. per dieną. Tai darbo sutartyje 5 punkte rašau: "1 darbo valanda 5 darbo dienų savaitė, o 6 punkte turiu pažymėti, kad "7 darbo valandos". Ar pildoma kitaip?
Teisingai.
austa
4318
2008-07-16 16:19
austa
2011-09-11 05-54
tina82 rašė: jei priimtas žmogus, kuris dirbs 1 val. per dieną. Tai darbo sutartyje 5 punkte rašau: "1 darbo valanda 5 darbo dienų savaitė, o 6 punkte turiu pažymėti, kad "7 darbo valandos". Ar pildoma kitaip?
Darbo diena mažinama 7 val.
Aš taip rašau.
tina82 rašė: jei priimtas žmogus, kuris dirbs 1 val. per dieną. Tai darbo sutartyje 5 punkte rašau: "1 darbo valanda 5 darbo dienų savaitė, o 6 punkte turiu pažymėti, kad "7 darbo valandos". Ar pildoma kitaip?
Darbo diena mažinama 7 val.
Aš taip rašau.
tina82
755
2008-07-16 16:41
tina82
taip ir galvojau, kad reikia pažymėti, jog "darbo diena trumpinama 7 darbo valandomis", o ne "7 darbo valandos". Na nieko teks iš naujo daryti sutartį kitąkart žinosiu. Ačiū už pagalabą
kitąkart žinosiu. Ačiū už pagalabą
Elvusia
19998
2008-07-16 19:45
Elvusia
2011-09-11 05-54
tina82 rašė: taip ir galvojau, kad reikia pažymėti, jog "darbo diena trumpinama 7 darbo valandomis", o ne "7 darbo valandos". Na nieko teks iš naujo daryti sutartį kitąkart žinosiu. Ačiū už pagalabą
Nerašyčiau žodžio "trumpinama".
Nežinau, pagal DK yra sąvoka "sutrumpintas darbo laikas'' - 145 str.
Rašyčiau nustatoma nepilna darbo diena - 1 valanda.
Nes, pagal DK 153 str.:
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
Čia mano pasamprotavimai. Bet, sąvoka, sutrumpinta, man jau asociojuojasi su 145 DK str.
tina82 rašė: taip ir galvojau, kad reikia pažymėti, jog "darbo diena trumpinama 7 darbo valandomis", o ne "7 darbo valandos". Na nieko teks iš naujo daryti sutartį
kitąkart žinosiu. Ačiū už pagalabą Nerašyčiau žodžio "trumpinama".
Nežinau, pagal DK yra sąvoka "sutrumpintas darbo laikas'' - 145 str.
Rašyčiau nustatoma nepilna darbo diena - 1 valanda.
Nes, pagal DK 153 str.:
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
Čia mano pasamprotavimai. Bet, sąvoka, sutrumpinta, man jau asociojuojasi su 145 DK str.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui