Jei akcijos nematerialios, tai jokio sertifikato negausite.
Jei UAB pakeitė įstatus, galite juos paprašyti arba išrašą.

Išsiunčiau prašymą paštu.

Galite deklaruoti kitą gyv. vietą vaikui.
Bet kaip suprantu, jus dar neįsigijote namo. Tai be leidimo vargu ar kažkas išeis.
Iš manęs notaras reikalavo teismo leidimo, nors yra namas (su paskola). Teismas išdavė raštą, kad tokiu atveju nereikia leidimo ir išduoti negali. Tai notaras kaip pasiliko tą popierių ir tiek.

Na tai įforminkite kitokiu direktoriumi (komercijos, finansų). Direktorė suteikia visus reikalingus įgaliojimus, paskiria jį LEP ir viskas.

O jei darbuotojas kaip tik nedirbo tomis dienomis, nes sirgo (2017.01.23 - 2017.01.31), tai išeina, kad reikia skaičiuoti MMA.
Tuomet išeina, kad galima už sausį kaip ir neskaičiuoti to padidinimo. O pradėti jau nuo vasario, ania?

Darbuotojui pakėlė DU mėnesio pabaigoje.
Nuo 2017.01.01 iki 2017.01.22 - 380 Eur
Nuo 2017.01.23 iki 2017.01.31 - 1590 Eur
Ar teisingai skaičiuoju:
(380/22*15) + (1590/22*7) = 259.09 + 505.91 = 765
O jei sausio mėn. sirgo, tai VDU jau didesnį reikės skaičiuoti?

Rašote šioje temoje ir klausiate: tax.lt/temos/2960-kolegos-gal-kam-rei...
Susisiekiate čia: verslopaieskos.lt/perku-versla na kaip pvz.
Googlinate ir ieškote dar, jei jums kažkas netinka.
Už jus šito darbo nieks neatliks.
Arba tvarkotės pats, arba paliekate kaip yra.

Iš pradžių apsispręskite ką norite daryti su šia įmone. Jei dirbti, tuomet samdykite buhalterį, kuris jums viską sutvarkys.
Jei parduoti, tuomet ieškokite kas norėtu. Superka įmones ir su skolomis.

Ar jums reikia šios įmonės? Ar planuojate dirbi?
Jei nėra skolų, tuomet galite pasiūlyti ją įsigyti (yra įmonės superkančios UAB). Tai gal net ir pinigų gausite.

170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
1) faktiškai dirbtas laikas;
2) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir visas darbo užmokestis arba jo dalis;
3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;
5) mokamos kasmetinės atostogos;
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
7) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų neįgaliesiems;
8) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų asmenims, slaugantiems neįgalųjį;
9) priverstinės pravaikštos laikas darbuotojui, grąžintam į ankstesnį darbą;
10) teisėto streiko laikas;
11) kiti įstatymų nustatyti laikotarpiai.
2. Darbo metai, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, prasideda nuo darbuotojo priėmimo į darbą dienos.

Iš tiesų tai sunku komentuoti ką ir kaip taisyti.
Manau, viskas priklauso nuo konkrečios situacijos. Kartais geriau ir nelįsti.
Man teko 2015 m. tikslinti FR0572 ir FR0573. Kadangi algos išmokėjimo dokumentai buvo, tai taisiau.
Jei yra galimybė, tai stengiuosi pataisyti. Tikrinu visas skolas, neaiškius avansinius mokėjimus. Gaunu iš tiekėjų visas įmanomas sąskaitas ir sudengiu. Jei galimybės nėra, tuomet palieku kaip yra. Po to su vadovu sprendžiame ką daryti, bet be jo žinios, aišku, jokių papildomų įrašų apskaitoje. Kai pažymą pasirašo, tuomet ir dirbu.

Ranka nieko netaisau.
Padaryčiau excel naują. Arba pažymą prie neteisingo žiniaraščio.
O kai perimam apskaitą iš kitos įmonės metų ir metai neuždaryti, suvedu viską į programą, nes tada paprasčiau 573 suformuoti, algos skolas sužiūrėti ir t.t.

Tai visada darau savo. Arba iš programos formuoja, arba pagal savo šabloną.

Aš šiaip niekada netaisau. Padarau naują dokumentą ir tiek.

O ką būtent jus norite pataisyti?

Neleidžiami.

Na aš gal patikslinčiau SAM pagal buhalterės žiniaraščius.

Visų pirmą informuočiau vadovą.

Po protokolo įstatai. tax.lt/temos/8560-istatinio-kapitalo-didinimas

Kokių pagrindu jus registruojate akcijų priedus?
D 27XX
K 3011

FA nupirko 2500 100 vnt. akcijų, 25 Eur nominalios vertės ir sumokėjo iš savo ASMENINĖS kišenės 2573,56 Eur UAB "B".
Jums skirtas tik balansas. O akcijų pirkimo-pardavimo sutartis jau ne buhalterės reikalas.
O jei įmonę nupirktu už 100 Eur, o balanse būtų 2500 ĮK, tai ką tada darytumėt?

Niekaip neapskaitote. Juk tai sandoris tarp akcininkų.

tax.lt/temos/566-rivile/596

Aga, per 2 kodus. Galvojau vieną, parašiau kitą.

Mes darome per 2 įrašus pirkimuose.

Tikrai ne sunku. Medžiaga yra čia: http://www.rivile.lt/rivile_lt/default.asp?site=1&lang=1&page=78&fgid=3

Tai galite tą prašymą ir taisyti.
Prisijungiate prie savitarnos ir renkate tą prašymą.

tax.lt/temos/16684-ar-leidziami-atskaitymai/21
tax.lt/temos/10586-i-kokias-sanaudas-traukti/28

VMI sako leidžiami, Mokesčių sufleris rašė, kad neleidžiami. Ir čia buvo ne mažai diskutuota. Bendrai prieita išvados, kad gal tai vis tik neleidžiami.
Tai pajamuoji RC sąskaitas ir dedu į neleidžiamus.

Net pardavus 1 proc., reikia informuoti RC.

Reikia, nes parduodama iš karto 50 proc.