mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000000785
O kas yra "protinga", aš nežinau:))[/quote]
Ačiu, kadangi visą laiką ten perku manau išrašys.

Šiandien pirkau kanceliarines prekes, man pasakė kad SF nereikia imti, o po to persigalvojo ir nusprendė, kad vis dėl to reikia. Ar galėsiu pasiimti SF rytoj? Ar jau nebeišrašys?

O jeigu įmonė tik įsteigta ir viskas, niekas niekur neeina nei į banką, nei ką pirkti.
Ditrktorius tik paskirtas buna, bet jį juk ir įdarbinti reikia. Mano pažistamas įmonės įsteigė vasario mėn, o pats pradėjo dirbti (eiti vadovo pareigas) nuo balandžio. Ir niekas jam nieko nesakė.
Idomiai man čia viskas.
Tada pasakysiu, kad praneštu Sodrai apie įdarbinimą, kad vėliau problemų nebūtų.
Ačiu.

Šiuo klausimu yra skirtingos nuomonės. Tai kada turi buti įdarbintas vadovas?
Mūsų buhalteriai sako, kad privalom jį įdarbinti tik tada kai yra paliestas įstatinis kapitalas. T.y. įmonė gali tiesiog stovėti tusčia.
Kiti sako, kad iš karto.
Jeigu yra įšrašyta SF įmonei, tai kažkas juk turi sąskaitą apmokėt? Ar gali apmokėti akcininkas? Kažkaip idomiai. Visas susibalamutinau.

Ačiu

Kaip bus angliškai teisinės paslaugos?
Ir Visada geriausi pasiūlymai? (Best offers always)

Reikia Steigimojo sprendimo/protokolo.
O pvz. yra temose, kurios susiję su steigimu.

Gaila, bet negaliu.

Ačiu.
Kur jau man su 2003.

Kas čia per formatas .docx
Neatsidaro.

Jeigu nauždrausta reiškės galima.
Taip mus mokino baudžiamosios teisės dėstytoja.
Manau nieko blogo nėra, jeigu pratęsė išbandymo laikotarpį, jsvarbiausia, kad neviršitu 3 mėn.

Gal ruošiatęs Naujuosius metus sutikti kur nors užsienyje?
Kur planuojate vykti?
Iš pradžių galvojome į Egiptą, bet persigalvojome, nes Naujieji metai be sniego kažkaip ne labai.
Galvojame apie slidinejimą. Kur geriau važiuoti?

Ar čia yra DS nutraukimas darbdavio iniciatyva ar darbuotojo?
Jeigu nutrauksite po 3 mėnesių reikės laikytis LR DK 129-130 str. tvarkos.
O jeigu darbuotojas yra atleidžiamas nepasibaigus bandomajam laikotarpiui LR DK 107 str.
Jeigu darbuotojo iniciatyva LR DK 127 str.

Aš grįžau iš Turkijos prieš 2 savaitės. Na žinok jau rytais ir vakarais vėsu. Ir vanduo šaltokas. Bent jau man buvo. Naktį kondicionerių įjingdavau iki +30.
O Kipre buvau spalio mėnesį, nepalyginti su Turkija, ten buvo labai karšta.

O kodėl taip turėtu buti. Juk Heros rodo prieš CSI.

Ką tik įsteigta. Matyt dėl to ir neduoda.

Ačiu Soffy.
Gal tada pasiūlyti į UAB persitvarkyti jam.

IĮ savininkas juk nedirba savo įmoneje pagal DS?
Norėjo savininkas paimti kreditą banke, tai nedavė nes jis nedirba.
O gal galima jį įdarbinti pagal DS? Visai neturėjau reikalu su IĮ.

Aišku.
Ačiu.
Bandysiu viską sutalpinti į vieną raginimą sumokėti.

Ačiu ačiu

Ir vėl pasimečiau.
UAB yra PVM mokėtoja. Buvo išrašytos PVM sąskaitos-faktūros.
Na pvz. skola sudaro 118 (100+PVM). Toliau paskaičiavau delspinigių sumą (70,80). O reikia prie šios sumos pridėti PVM ar ne?
Ar sąskaitoje tiesiog nurodau Neapmokėta sumą pagal PVM S/F + delspinigiai.
Bet turbūt delspiniagiai ne PVM objektas?

Man šis failas neatsidaro. Tik pdf. Tek surinkti pačiau matyt.
Ačiu.

Buvo jau keli priminimai praeitais metais.
Planuojame kreiptis į teismą, jeigu neapmokės, po 3 tokių raginimų.
Tai noriu viską gerai surašyti, kad nebūtų prie ko prisikabinti.
Priminimus siunčiau registruotais laiškais. Bet čekius vadovė kažkur nukišo, bet žadėjo surasti. Kaip tadu? Ar vėl rašyti priminimus, o po to tik raginimus?

Rašau pretenziją. Užsakovai daugiau kaip metai neapmokėjo 3 S/F.
Kaip geriau apvadinti. Gal "Raginimas sumokėti"?
Kaip jus rašote?

Galite ir nerašyti. Aš rašau tik steigimo sutartyje. Įstatuose jokių skaičių nenurodau.
Bet visko turi buti po 3 egz.

Idomi ta notarė.
Steigiamuoju susirinkimu yra patvitinami įstatai bei paskiriamas vadovas.
Ir steigiamojo susirinkimo data turi sutapti su įstatų pasirašymo (patvirtinimo) data.
Viską gali atlikti ir vienas asmuo.

Šiaip visa tai surašoma steigimo sutartyje, o ne protokole.

Prašom.
Kur reikia įrašyti?
Šiaip reikia:
Steigimo sutartis - 4 egz. (1-notarui, 2-RC, 3,4-akcininkams)
Įstatai - 3 egz. (1-notarui, 2-RC, 3-lieka įmoneje).
Steigiamasis sprendimas/protokolas - 3 egz. (1 notarui, 2 - lieka įmoneje)

Tegul pats sau parašo prašymą, surašo įsakymą ir perduoda jį buhalterijai.