Tax.lt narys Tess 565 psl.

2007-10-08 12:42 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #443936

[quote:4d70f5dfe4]144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
3. Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų.[/quote]
Išeina, kad negalima taip rašyti

Darbuotojas turi dirbti ne daugiau kaip 40 val. per 6 d.d.
A nia?

2007-10-08 12:06 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #443927

Kol atostogavau, vietoj manes sudarinėjo DS.
Tai aptikau tokias DS sąlygas.
DU - 700 Lt, 48 val. per savaitę. Bet pagal LR DK jeigu 7 dienų darbo savaitė tik tada galima dirbti 48 val. O toje įmoneje yra įvesta 6 d.d. savaitė.
Ar aš klystu.

Teks viską perdarinėti tada.

2007-10-08 11:17 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #443896

Amanda rašė: Ji yra perkama, o ar yra internete, tai ir nežinau.

Aišku, o aš bandžiau lrs.lt puslapyje surasti.

Tada išeina reikia iš šias taisykles turėti.

2007-10-08 10:50 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #443872

Bandau dabar surasti bendrųjų priešgaisrinių saugos taisyklių pagrindinius reikalavimus (BPST-01-97). Nepavyksta.

Kadangi tvarkau viską nuo 2004 m., tai privalau patikrinti metus kada buvo išleisti įstatymai, įsakymai, nutarimai, taisyklės ir t.t.

2007-10-08 09:49 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #443843

Amanda rašė: Jei ką, kai patikrins kada nors, manau, kad jau labai taip stipriai nenubaus jei jis jau toks yra labai būtinas, tada ir parašysiu.

Ir aš taip manau.
Ačiu už pagalbą.

2007-10-08 09:41 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #443835

Amanda rašė: Ar dar reikalingi tau tie įsakymai?
Dėl priešgaisrinės, prisegu, dėl elektros ūkio, turiu, bet ne kompe, galiu arba faksu, arba jei gali palaukti kaŽkiek, perrinkčiau į kompą (kai rasiu laisvo laiko). O dėl pažymėjimų laikymo tvarkos nerašome jokio įsakymo, viskas yra nurodyta Darbo tvarkos taisyklėse, manau, kad įsakymas kaip ir nereikalingas.

Ačiu.

O ką reiškia tas elektros ūkis?

Gal man jo visai ir nereikės.
Turiu tax'e patalpintą failą "Įmonėje saugos darbe dokumento sąrašas".

2007-10-07 21:17 Bendra » Vyr. buhalterio registracija VMI » #443781

Andrius_ rašė: Tess> kiek žinau, tai tam pačiam asmeniui neleidžiama būti ir buhalteriu ir direktoriumi, nors čia įvairiai galima būtų žiūrėti ir dėl to ginčai vis netilsta:)

Negalima.
Reikės pasidomėti pas tą buhalterę kaip jį dirba.

Mes veiklos pradžioje, kol nėra klientų, nėra normalios reklamos, tol neįdarbiname vadovo, o kai viskas pradeda judėti, įdarbiname direktorių ir buhalterį. Galima surasti įmonę, kuri tvarko apskaitą visai nebrangiai. Kartais apskambinu dėl statistikos

Nuo 300 iki 1000 lt už naujai iškeptą.

2007-10-07 20:40 Bendra » Vyr. buhalterio registracija VMI » #443777

Iš tiesu tai ir man pasidarė idomu. Pati dirbu buhlaterinę apskaitą teikainčioje įmoneje. Tai yra įmonės vadovas, vyr. buhalteris ir apskaitininkės. Pačioje pradžioje buvo tik direktorius ir vyr. buhalteris.
Pagal LR buhalterinės apskaitos įstatymą buhalteris privalomas.
Mano pažįstamas yra pasirašęs Buhalterinių paslaugų teikimo sutartį su įmonę, bet ten dirba tik vadovas.
Gal tada galima dirbti pagal 2 darbo sutartys (juk LR DK nedraudžia), t.y. iki pietų aš vadovas, o po pietų aš vyr. buhalteris.

2007-10-07 16:42 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #443752

smalsuole rašė: Sveiki

Direktorius, kuris turi 90 proc. UAB'o akcijų, nori atleisti iš darbo darbuotoją, kuris kartu yra ir įmonės akcininkas (turi 10 proc. akcijų) už savo pareigų nevykdymą. Gal galėtumėte pasidalinti patirtimi, kokia procedūra laukia jei atleidžiamas darbuotojas-akcininkas būtų atleistas savo noru / ne savo noru

Tokia pat procedūra. Reikia vadovautis LR DK.

2007-10-05 16:38 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Senoji geroji tema » #443556

Geniute rašė: Kaip cia pasakius. Jus nepykstat, o tikrai yra tokiu kurie labai pyksta ir tiesiog nurodo nuoroda kur jau buvo apie tai kalbeta, o ten vel reikia ieskot kas kur ir kaip.

Nuoroda dažniausiai įdedam tam, kad nukreipti į reikiamą temą. Ir ten klausti. Nes dažnai klausimas neatitinka temos pavadinimo.
Tai tokie ir šiukšlina, o po to reiškia pretenzijas.

2007-10-05 16:02 Programinė įranga » Word galimybės » #443534

prosas rašė:
Word 2000

Ačiu, ačiu. Pavyko.

2007-10-05 15:49 Blevyzgos » Pasijuokime mieli draugai » #443527

2007-10-05 15:39 Programinė įranga » Word galimybės » #443520

Noriu, kad numeruotu taip:
lapas 1, iš viso 3 lapai
Paprotinkit neišmanelę.

2007-10-05 15:20 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » tax.lt forumas tai didelis siuklsynas » #443510

Aš pritariu Soffy.
O tokių žmonių nesuprantu. Jeigu nepatinka forumas, tai kam tada čia lankytis.

2007-10-05 14:20 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #443483

Tvarkau įmoneje sveikatos ir saugos dokumentus.
Turiu reikalingų dokumntų sąrašą.
Sąraše yras tokie įsakymasi:
- Dėl atsakingo asmens už elektros ūkį
- Dėl atsakingi už priešgaisrinę saugą
- Dėl darbo pažymėjimų laikymo tvarkos.
Gal kas turi ir galėtu pasidalinti?

2007-10-05 11:32 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #443401

Kažkur forume buvo DU skaičiavimo/mokėjimo politiką ar kažkas panašaus. Negaliu pas save surasti. Gal ka turite? Bučiau labao dėkinga.

2007-10-05 11:06 Blevyzgos » Pasijuokime mieli draugai » #443389

2007-10-05 10:24 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #443351

irmoske rašė: Prie kavos

(Tik paskutinio paveiksliuko neišsigąskit)

Labai tu čia žiauriai. Taip torto užsinorėjau.
Vakar laidą per tv3 žiūrėjau apie nutukelius, tai tą moteris paskutiniam paveksliuke palyginus su jais coliukė.

2007-10-04 15:51 Įvairūs » Užsieniečių įdarbinimas » #443157

Aš rašiau darbdavio įsipareigijimą priimti.

Tik kur nukišau. Kompe toks bardakas.

Manau turėtu užtekti, UAB "Bendrovė" įsipareigoja priimti į darbą vardas pavardė, a.k. (pareigos), kai (vardas pavardė) gaus leidimą ir t.t.

2007-10-04 14:23 Apskaita & Auditas » Pati pradzia » #443088

IndreKarniliene rašė: tai gal kas nors turite montuotojo (langu arba aliuminio konstrukciju) pareigybines ir darbu saugos instrukcijas? imeskite PRASAUUU

Buvo duotos nuorodos kur ieškoti instrukcijas.

2007-10-04 14:22 Blevyzgos » Kur atostogauti. I kokią vietą ar šalį nebrangiai ir smagiai » #443087

puppa rašė: Kolegos gal kam teko spalio gale vykti į Kretą ar Kiprą, įdomu koks oras tuo metu būna? Taip norisi daug saulės ir šilumos

Praeitais metais buvau Kipre spalio vidurį. Labai geras oras. Buvo karšta.

2007-10-04 10:25 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #442963

Jie sutinka. Viskas yra gerai. Tik liko viską įforminti. Išeina, kad visi darbuotojai užsinorėjo dirbti 0,5 etato.

2007-10-04 09:37 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #442930

dadinda rašė: Tai yra darbo sutarties sąlygų keitimas. Būtinas darbuotojo sutikimas, o dar geriau jo prašymas, nors ir kaip kvailai skambėtų" sutrumpinti darbo laiką ir ryšium su tuo sumažinti DU"

Na taip. Tikrai ne kaip skamba. Dar suprasčiau, jeigu būtų vienas darbuotojas. A čia 5.

2007-10-04 09:15 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #442914

DS dėl DU buvo sutarta, kad mokės už atliktą darbą. Darbų įkainiai surašyti priede prie DS.
Dabar vadovas nusprendė pakeisti DS. Darbo doenos trukmė 4 val., o DU 350 Lt. Sumažėjo užsakymai bei vienas Užsakovas neįmokėjo už atliktą darbą kelis šimtus tūkstančių.
Ar galiu parašyti įsakymą, kad pvz. dėl užsakymų sumažėjimo ...
Darbuotojais susipažins ir pasirašys. Ar čia jau reikia rimtesnės priežasties.
Kaip viską teisingai padaryti?

2007-10-03 20:56 Įvairūs » Juridinio asmens buveinės keitimas » #442803

IndreKarniliene rašė: ir mane labai domina sis variantas nejau niekas nezino?

Žino.
Tax.lt forumo taisyklės

[url= tax.lt/postt9706.html

2007-10-03 20:22 Bendra » Darbo pažymėjimas » #442794

IndreKarniliene rašė: o sakykite man dar "zaliai" kaip su darb pazymejimu reg numeriu. UAB naujai ikurta tai darb pazymejimo nr prasideda 1.? ar teisingai manau?
Kai dirbau biudzetinej tai registras sis buvo V13 ar V16. O mums kaip?

Numeruokit kaip Jums patogiau.
Pas mus darbo pažymėjimo NR. sutampa su darbo sutarties Nr.

2007-10-03 16:16 Bendra » Darbo sutartis » #442712

Nira rašė: 222 straipsnis. Sumokėtų kompensacijų grąžinimo atvejai
1. Jeigu darbuotojas be svarbios priežasties neatvyko į darbą arba atsisakė pradėti dirbti, arba savo noru be svarbių priežasčių nutraukė darbo sutartį nepasibaigus terminui, nustatytam įstatymo arba sutartam priimant į darbą ar perkeliant į jį, o jei nustatyto termino nėra - nutraukė darbo sutartį nesibaigus vieneriems darbo metams, arba atliko veiksmus, kurie pagal įstatymą yra darbo sutarties nutraukimo pagrindas, jis privalo grąžinti įmonei visas lėšas, jam išmokėtas dėl persikėlimo dirbti į kitą vietovę.
2. Darbuotojas, dėl svarbios priežasties neatvykęs į darbą arba atsisakęs pradėti dirbti, privalo grąžinti jam išmokėtas sumas, išskaičiavus iš jų jau turėtas kelionės išlaidas

Ačiu, Nira

2007-10-03 16:04 Bendra » Darbo sutartis » #442701

Darbas vyksta ES. Darbdavys apmoka kelionės išlaidas į abi puses. Sudaromos terminuotos sutartys, nes tai yra sezoninis darbas. Vėliau buna ir pratęsiamos.
Buna tokių atvejų, kai darbuotojams darbas pasirodo labai jau sunkus (nes dauguma nori nieko nedaryti ir pinigus gauti

) jie išvykstą į Lietuvą.
Ar galima DS įrašyti punktą dėl kelionės išlaidų kompensavimo. T.y. jeigu išvyksta pvz. po mėnesio ir neišdirba viso laikotarpio, kuriam yra pasirašyta DS, išskaičiuoti kelionės sumą pirmin-atgal.

2007-10-03 13:19 Blevyzgos » Kur atostogauti. I kokią vietą ar šalį nebrangiai ir smagiai » #442512

GrazinaV rašė: Skrendu jau sekmadienį i Kemerą i viešbutį Rose Resort,bet niekur nerandu atsiliepimu apie šį viešbutį,gal kas buvote,jau neramu darosi.

Yra čia jeigu suprantate rusiškai.
Описание Rose Resort

2007-10-03 12:54 Apskaita & Auditas » Pati pradzia » #442487

IndreKarniliene rašė: gal kas turite statybininku pareiginius nuostatus? gal galite ikelti? Aciu

O čia nenorite paieškoti?
pareiginiai nuostatai

Pareigybinės instrukcijos

Tax.lt narys Tess

Naujausios žinutės: