Darbo sutartis

C
crema 310
2007-09-28 10:20 crema 2011-09-11 05-33

lorita rašė: Crema, buhalteriukui šiaip jau negalima įsakymų rašyti - tai darbo tvarkos pažeidimas smile



varge vargeli, AS SITO NESAKIAU, tad smile
C
crema 310
2007-10-02 11:11 crema
priimant i darba darbo sutarty nurodomas isbandymo laikotarpis. O reikia paskirti zmogu, isakymu, priziurinti ta isbandomaji?
L
lorjuod 638
2007-10-02 11:14 lorjuod
nu ne smile
dalyte dalyte 1108
2007-10-02 12:22 dalyte 2011-09-11 05-33

crema rašė: priimant i darba darbo sutarty nurodomas isbandymo laikotarpis. O reikia paskirti zmogu, isakymu, priziurinti ta isbandomaji?

dar nurodyk kieno iniciatyva išbandymas smile
2007-10-02 14:23 IndreKarniliene
Sveiki, esu pradedancioji buhaltere, tikiuosi padesite ir patarsite.Dekoju.
Baigiama kurti UAB (įsteigta ir laukiama licenziju), verciasi statybomis. Joje 6 akcininkai (jie kartu ir darbuotojai) ir buhalteris. Sutartys dar nesudarytos, VMI ir Sodroje dar neapsilankyta.Kokie dokumentai ir apskaitos zurnalai reikalingi pradzioje ir toliau? Ir is viso ko reiks pradzioje, nes nieko nera nei turto, nei nuomojamu patalpu nieko. Sunkiausia yra pradzia, todel tikiuosi Jūs protingieji padesite. Aciu, lauksiu Jūsų patarimų.
dalyte dalyte 1108
2007-10-02 14:58 dalyte 2011-09-11 05-33
1. DS registravimo žurnalas
2.Darb darbo pažymėjimų žurnalas
3.Darbuotojų supažindintų su darbo tvarkos taisyklėm reg žurnalas
4.Įvadinių priešgaisrinės saugos instruktavimų reg žurnalas
5.Darbuotojų saugos ir sveikatos įvadinių instruktavimų reg žurnalas
6.Darbuotojų saugos ir sveikatos instrukstavimų darbo vietoje žurnalas

Susikurti ir Pasitivirtinti darbo tvarkos taisykles, pareiginius nuostatus.. Patvirtinti laisvos formos dokumentų (, PVM s/f) serijas ir numerius, sąskaitų planą, kuro normas jei yra panaudos sutartys smile
2007-10-02 15:18 IndreKarniliene 2011-09-11 05-33
[quote=dalyte]1. DS registravimo žurnalas
2.Darb darbo pažymėjimų žurnalas
3.Darbuotojų supažindintų su darbo tvarkos taisyklėm reg žurnalas
4.Įvadinių priešgaisrinės saugos instruktavimų reg žurnalas
5.Darbuotojų saugos ir sveikatos įvadinių instruktavimų reg žurnalas
6.Darbuotojų saugos ir sveikatos instrukstavimų darbo vietoje žurnalas

Susikurti ir Pasitivirtinti darbo tvarkos taisykles, pareiginius nuostatus.. Patvirtinti laisvos formos dokumentų (

labai Jums aciu jau takelis bus link imones buhalterijos pradzios
Dalele Dalele 588
2007-10-02 15:24 Dalele
Reik ne tik minetu zurnalu bet ir isiregistruoti darbo inspekcijoje, direktorius turi gauti pazymejima kad gali instruktoti darbotojus ir dar kruva visko. Geriausiai pasisamdyti imone kuri uzsiima darbo sauga ( sabelija, SDG ar pan.) ir jie paruos visas instrukcijas zurnalus, susijusius isakymus ir t.t. Vienu zodziu pastatis visa jusu darbo sauga "ant begiu". Juk Darbo inspeksija daugiausiai ir tikrina statybininkus. Aisku galit palaukti pirmu iplauku, nes pacioj prdzioj tai tikrai netikrins, nebent ( neduok Dieve) kas is darbuotoju susizalos.
S
Soffy 9075
2007-10-02 15:28 Soffy
Puikus patarimas - pradėti dirbti be Darbo inspekcijos žinios, be įvadinių darbų saugos irnstrukcijų ir t.t. smile :rollsmile
dalyte dalyte 1108
2007-10-02 15:31 dalyte 2011-09-11 05-33

Soffy rašė: Puikus patarimas - pradėti dirbti be Darbo inspekcijos žinios, be įvadinių darbų saugos irnstrukcijų ir t.t. smile :rollsmile

aš tik žurnalus surašiau kokius pildau.
Dalele Dalele 588
2007-10-02 15:52 Dalele 2011-09-11 05-33

Soffy rašė: Puikus patarimas - pradėti dirbti be Darbo inspekcijos žinios, be įvadinių darbų saugos irnstrukcijų ir t.t. smile :rollsmile


pradėti dirbti be Darbo inspekcijos žinios - blogas patarimas. Prisipazistu - kalta smile
Bet juk praktikoje daznai buna isteige UAB o nei veiklos nei darbuotoju ner. Ar tokius tikrina? Ar baudzia? As apie tai rasiau.
Aisku veliau gali "pripaisyti" kad laiku neisiregistravot. Vienu zodziu, Soffy kaip visada teisi smile
Tess Tess 20234
2007-10-03 16:04 Tess
Darbas vyksta ES. Darbdavys apmoka kelionės išlaidas į abi puses. Sudaromos terminuotos sutartys, nes tai yra sezoninis darbas. Vėliau buna ir pratęsiamos.
Buna tokių atvejų, kai darbuotojams darbas pasirodo labai jau sunkus (nes dauguma nori nieko nedaryti ir pinigus gauti smile ) jie išvykstą į Lietuvą.
Ar galima DS įrašyti punktą dėl kelionės išlaidų kompensavimo. T.y. jeigu išvyksta pvz. po mėnesio ir neišdirba viso laikotarpio, kuriam yra pasirašyta DS, išskaičiuoti kelionės sumą pirmin-atgal.
Nira Nira 570
2007-10-03 16:11 Nira 2011-09-11 05-34

Tess rašė: Darbas vyksta ES. Darbdavys apmoka kelionės išlaidas į abi puses. Sudaromos terminuotos sutartys, nes tai yra sezoninis darbas. Vėliau buna ir pratęsiamos.
Buna tokių atvejų, kai darbuotojams darbas pasirodo labai jau sunkus (nes dauguma nori nieko nedaryti ir pinigus gauti smile ) jie išvykstą į Lietuvą.
Ar galima DS įrašyti punktą dėl kelionės išlaidų kompensavimo. T.y. jeigu išvyksta pvz. po mėnesio ir neišdirba viso laikotarpio, kuriam yra pasirašyta DS, išskaičiuoti kelionės sumą pirmin-atgal.


222 straipsnis. Sumokėtų kompensacijų grąžinimo atvejai
1. Jeigu darbuotojas be svarbios priežasties neatvyko į darbą arba atsisakė pradėti dirbti, arba savo noru be svarbių priežasčių nutraukė darbo sutartį nepasibaigus terminui, nustatytam įstatymo arba sutartam priimant į darbą ar perkeliant į jį, o jei nustatyto termino nėra - nutraukė darbo sutartį nesibaigus vieneriems darbo metams, arba atliko veiksmus, kurie pagal įstatymą yra darbo sutarties nutraukimo pagrindas, jis privalo grąžinti įmonei visas lėšas, jam išmokėtas dėl persikėlimo dirbti į kitą vietovę.
2. Darbuotojas, dėl svarbios priežasties neatvykęs į darbą arba atsisakęs pradėti dirbti, privalo grąžinti jam išmokėtas sumas, išskaičiavus iš jų jau turėtas kelionės išlaidas
edwardas edwardas 4180
2007-10-03 16:14 edwardas 2011-09-11 05-34

Dalele rašė:

pradėti dirbti be Darbo inspekcijos žinios - blogas patarimas.


Ką reikia pranešti darbo inspekcijai?Nesupratau..... smile
Tess Tess 20234
2007-10-03 16:16 Tess 2011-09-11 05-34

Nira rašė: 222 straipsnis. Sumokėtų kompensacijų grąžinimo atvejai
1. Jeigu darbuotojas be svarbios priežasties neatvyko į darbą arba atsisakė pradėti dirbti, arba savo noru be svarbių priežasčių nutraukė darbo sutartį nepasibaigus terminui, nustatytam įstatymo arba sutartam priimant į darbą ar perkeliant į jį, o jei nustatyto termino nėra - nutraukė darbo sutartį nesibaigus vieneriems darbo metams, arba atliko veiksmus, kurie pagal įstatymą yra darbo sutarties nutraukimo pagrindas, jis privalo grąžinti įmonei visas lėšas, jam išmokėtas dėl persikėlimo dirbti į kitą vietovę.
2. Darbuotojas, dėl svarbios priežasties neatvykęs į darbą arba atsisakęs pradėti dirbti, privalo grąžinti jam išmokėtas sumas, išskaičiavus iš jų jau turėtas kelionės išlaidas

Ačiu, Nira smile
2007-10-03 16:22 IndreKarniliene 2011-09-11 05-34

Dalele rašė:

Soffy rašė: Puikus patarimas - pradėti dirbti be Darbo inspekcijos žinios, be įvadinių darbų saugos irnstrukcijų ir t.t. smile :rollsmile


pradėti dirbti be Darbo inspekcijos žinios - blogas patarimas. Prisipazistu - kalta smile
Bet juk praktikoje daznai buna isteige UAB o nei veiklos nei darbuotoju ner. Ar tokius tikrina? Ar baudzia? As apie tai rasiau.
Aisku veliau gali "pripaisyti" kad laiku neisiregistravot. Vienu zodziu, Soffy kaip visada teisi smile

dekoju labai smile o pas jus taip pat statybos imone? smile
dalyte dalyte 1108
2007-10-03 16:44 dalyte 2011-09-11 05-34

edwardas rašė:

Dalele rašė:

pradėti dirbti be Darbo inspekcijos žinios - blogas patarimas.


Ką reikia pranešti darbo inspekcijai?Nesupratau..... smile
pranesimas VDI.doc
Dalele Dalele 588
2007-10-03 16:49 Dalele 2011-09-11 05-34

edwardas rašė:

Dalele rašė:

pradėti dirbti be Darbo inspekcijos žinios - blogas patarimas.


Ką reikia pranešti darbo inspekcijai?Nesupratau..... smile



STR 1.11.01:2002 7 priedas (privalomasis)
"Pranešimas apie UAB"XXX" naudojimo pradžia"
Šis pranešimas išsiunčiamas VDI teritoriniam skr prieš 10k.d. iki įmonės veiklos arba naujos technologijos naudojimo pradžios
pranešimas siunčiamas ir tuo atveju, kai anksčiau statytuose pastatuose esanti įmonė pradeda naują veiklą. nauja įmone arba pradedama naudoti nauja
technologija.

Įmonių darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų pavyzdinių nuostatų 5 priedas
"Pranešimas apie įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos steigima"
2007-10-03 20:06 IndreKarniliene 2011-09-11 05-34

dalyte rašė:

edwardas rašė:

Dalele rašė:

pradėti dirbti be Darbo inspekcijos žinios - blogas patarimas.


Ką reikia pranešti darbo inspekcijai?Nesupratau..... smile



negaliu atidaryti prisegto failo smile
2007-10-03 21:18 IndreKarniliene 2011-09-11 05-34

IndreKarniliene rašė:

dalyte rašė:

edwardas rašė:

Dalele rašė:

pradėti dirbti be Darbo inspekcijos žinios - blogas patarimas.


Ką reikia pranešti darbo inspekcijai?Nesupratau..... smile



negaliu atidaryti prisegto failo smile


pagaliau smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui