Seni buhalteriai beveik teisūs. Išmokėti gali kad ir už 10 telefonų, bet leidžiamais atskaitymais pripažinti tik 1 tel. išlaidas (jei dirba tik savininkas). Išlaidos ir leidžiami atskaitymai yra skirtingi dalykai.
Dėl antros klausimo dalies. Kieno vardu telefonas? Jei įmonės, tai (sunku pasakyti iki kokio lygio tikrins VMI), bet visus pokalbius pripažinčiau leidžiamais atskaitymais. Kas įrodys, kad skambino asmeniniais reikalais? Jei savininko vardu, tada reikia pasitvirtinti VMI %, kiek telefoną naudos įmonės reikmėms.

Pritariu Soffy, kaupk tas sumas atskirai, o metų gale - savininko išmti pinigėliai.

Visada malonu padėti. O dėl tų nagelių į save... Ką darytum jei pelnas būtų koks 100 000 Lt. Kažin, ar kiltų noras nuo skirtumo mokėti.

Aišku yra, tiesiog čia tema tokia apie rėksnius. Mano vadovai beveik visi buvo ir yra labai korektiški. Tikrai, jei ką pražioplini, taip nemalonu pasidaro. Kartais pagalvoju - rėktų, pradėčiau gintis. Bet bendrai, tai malonu, kai gali pas vodovą eiti be jokios baimės, tartis visais klausimais, diskutuoti. manau, kad man sekasi su vadais. Arba aš labai gera

Gal tokiu atveju vertėtų kitą darbą susirasti. Jei geras šefas, bent jau darbe ramiau bus. Ir namuose lengviau, kai nereikia 28 val. per parą kartu būti

[quote=dana1]Jono Jonaičio IĮ, jis savininkas ir vienintelis darbuotojas. Na, jis mums
Visgi gavo įmonė, o ne žmogus asmeniškai.
Na, kur ta Tiesi dingo....

Tai kaip jis išrašė ?

Tiesi, nebūk bambeklė, nes tuoj bus tema "ar ant jūsų rėkia Tiesi" O jei tiekėjo atstovas atveža prekes išrašo man pinigų priėmimo kvitą? Negaliu tiesiai tai įmonei išrašyti KIO? Tiesą sakant niekada taip nedarau, visada tik per avansinę, bet įdomu pasidarė. Kasos taisyklėje gan keistai suformuluota.

Kaip suprasti pažymėjai pirkimuose, kad išmokėta tiekėjui, o išmokėjai lapkritį?
Ar turi tiekėjo atstovo parašą ant KIO?

Aš tikrai rašyčiau per atskaitingą.

Jei išrašai KIO ne įmonės darbuotojui, reikia papildomų rekvizitų - adreso žmogaus. Gal dar ko -neatsimenu. Geriau išmokėti atskaitingam ir surašyti avansinę. Mažiau problemų.

Na, kaip sako kiekvienam savo. Aš tikrai nesiskundžiu. Darbo pasiūla, ypač apskaitos darbuotojams pakankama. Aišku, ne visada tenkina sąlygos, Bet nepuolant kaip į gaisrą, visada galima susirasti tinkamaą variantą. Kur ir sąlygos neblogos ir niekas nerėkia.

Nesamonė - darbuotojų gerų nėra. teko ieškoti buhalterių - nėra. Net paprastų sunkiai radome, nekalbant apie vyr. Ir tikrai nesikuklina reikalaudamos sąlygų ir atlyginimų... Reikia ieškoti ir tikrai rasi darbą.

Kur tu dėsi tą koeficientą? Ir ar skaičiuoji - kompensaciją už nepanaudotas atostogas ar išeitinę kompensaciją?

Čia 6d.d. savaitei

Gal tau reikia vidutinio darbo dienų skaičiaus per mėnesį? 2005 m. - 21 d.d.

yra, yra, ten kur visos ataskaitos - priskaitymai, atskaitymai ir pan. Ten daugybė formų. Vadinasi ne asmens kortelė, o kažkaip kitaip "darbuotojo ... už laikotarpį" ar pan. Dar pasitikrink, ar tikrai visos formos sukeltos spausdinimui. Jei niekas nepasakys, vakare galėčiau namie pažiūrėti.

Tikraui yra ir vadinasi, jei gerai pamenu darbuotojo kortelė už laikotarpį. Įėjus į atlyginimų skaičiavimą pažiūrėk per printeriuką. Beje, pasitikrink, gal ne visos formos įkeltos.

Yra toks VMI puslapis, jame nurodyti visi mokesčiai ir datos - kada mokėti, kada deklaruoti.
Viso forumo dalyvių vardu labai prašau nekurti naujų temų. Tikrai atsakymus galėjai surati jau esančiose.

Jei iš tiesų yra labai blogai, jei rėkia pastoviai ir negali dirbti, manyčiau reikia patyliukais naujo darbo ieškoti.

Paklausk pas savo inspektorę SODROJ'e. Ji viską pasakys.

Kortelės su visomis sumomis už metus?

Kai pakriks nervai, tikrai darbo neberasi, arba dirbti negalėsi. Labai sunku iš šalies patarti, bet gal bandyk pašnekėti, kai šefas geros nuotaikos, nes prieštarauti, kai jau rėkia, tai tur būt tas pats, kaip su šakėmis prieš traukinį. Paaiškink, kad negali dirbti, kai ant tavęs rėkia.

Manau, kad tai yra bsoliučiai nenormalu. Kai vadovas šaukia, išbalansuojamas kolektyvas, visi tampa nepatenkinti. Labai sunku susikaupti, pradedi abejoti, tuo ką darai ir tada padarai klaidų daugiau, negu padarytum dirbdamas ramioje aplinkoje. Negana to, dažnai kenčia šeima, nes vadovui į akis nešoksi, tai išsilieji namie. Turėjau, tiesa jau senokai direktorę, kuri ant visų rėkdavo. Bet kažkaip sugebėjau su ja normaliai bendrauti. Ant manęs nerėkdavo, bet bendra atmosfera buvo bjauri. Pasistengiau iš ten dingti, nors materiali pusė tikrai tenkino. Nesigailiu

Man neįsipaišo kitaip Pvz. žmogus išvažiavo 5 d. į komandiruotę. Visas komandiruotės išlaidas vedu tos dienos (išvykimo) data, nepriklausomai, nuo to, kada išrašyti dokumentai. 25 d. pirko prekių. Šią sąskaitą ir pajamuoju 25 d. data. Ir automatiškai gaunasi, kad prekės užpajamuotos 25 d. kursu.

Reikėtų aptarti, kas yra komandiruotės išlaidos.
Mano galva tai yra dienpinigiai, kelionės išlaidos, nakvynė, mokesčiai (už kelius, automobilio stovėjimo aikšteles) ir pan., bet jokiu būdu, ne prekių ar žaliavų pirkimas. Mano manymu yra teisingiau pirktas prekes apskaityti sąskaitos išrašymo dienos kursu. Nors, iš kitos pusės, kažin ar tai esminis dalykas. Kaip Apologetas rašė, tik šiek tiek persiskirstys išlaidų straipsniai.

Avansinę paprastai rašau tą dieną, kai grįžta iš komandiruotės, komandiruotės išlaidos aišku 5 d.kursu, bet prekės pirktos 6, tai ir pajamuočiau 6 d. kursu.

Norėčiau paklausti Loretos - kada tu miegi?

Jei pirko prekes, vadinasi yra PVM s.f. Ir ji, aišku, 6 d. Pirktos prekės nėra komandiruotės išlaidos. Pajamuočiau prekes 6 d. kursu. Dėl avansinės, kurią dieną buvo keitimas, tą ir išduočiau avansą ir avansinę rašyčiau. Jei buvo išlaidų, susijusių su komandiruote, taip pat apskaityčiau avanso išdavimo data.

Modestai, o kaip kelionės lapai? Pildai taip, kad sutaptų su pirktu kiekiu? Juokingai kažkaip atrodo sunaudoti lygiai tiek, kiek nupirkta. Ir ar nesigauna, kad kažkuriuo laiku auto važiuoja be kuro? Vienoje įmonėje, girdėjau VMI net tokius dalykus tikrino. Matyt nieko rimčiau nerado

Ar tikrai sutartyje su banku yra likvidacinė vertė? Gal atstatomoji ar dar kokia? Logikos nėra.