frantic rašė: leiskite paklausti ar darysime teisingai
- darbuotojui gimsta vaikelis, jis paraso prasyma kad nori eiti atostogu (jei negali atvykti, pranesa telefonu ir prasyma paraso paskui atgaline data)
- darbdavys isleidzia isakyma del tevystes atostogu
tada per 6 mėn laikotarpį nuo atostogų pabaigos darbuotojas kreipiasi į sodrą dėl tėvystės pasalpos ir sodari pateikia:
- prasyma skirti pašalpą
- isakymo kopiją
- vaiko gimimo pazymėjima ar liudijimą
viskas? ar i sodra reikia kreiptis iskart isejus tevystes atostogu?
nu šiaip yra išleidžiama tik mėnesiui iskaitant vaiko gimimo dieną , reikia butinai prašymo direktoriaus įsakymo (2), vieną duodat tam vyrukui užstampuojat tvarkingai ir kai turės gimimo liudijima tegul važiuoja į sodrą kad tą mėnesį gautu sodros pašalpą 100proc., jus taip pat tvarkingai viską atsišviečiat liudijimą visus dok paskiau kai gryš gaus rašyt prašymą kad didintų individualų 320 16lt