leiskite paklausti ar darysime teisingai
- darbuotojui gimsta vaikelis, jis paraso prasyma kad nori eiti atostogu (jei negali atvykti, pranesa telefonu ir prasyma paraso paskui atgaline data)
- darbdavys isleidzia isakyma del tevystes atostogu
tada per 6 mėn laikotarpį nuo atostogų pabaigos darbuotojas kreipiasi į sodrą dėl tėvystės pasalpos ir sodari pateikia:
- prasyma skirti pašalpą
- isakymo kopiją
- vaiko gimimo pazymėjima ar liudijimą
viskas? ar i sodra reikia kreiptis iskart isejus tevystes atostogu?