Tėvystės atostogos

Na bet ta pacia pirma diena kada gimdymas baigias gali buti,kad darbo laikas jau bus pasibaiges, tai kaip tada pristatyti ta pazyma, jeigu nori jau nuo pirmos gimimo dienos iseiti tevystes atostogu? O pazyma ligonine jau pirma diena atiduoda?

Nemanau, kad taip iš karto atiduoda. Turbūt išleidžiant iš ligoninės Bet dabar gi visi skuba formintis tas atostogas, tai gal ir greitai išduoda.
Vis dėlto manau, kad jūs galite tas atostogas suteikti ir nuo pirmos dienos.

Laba diena
gal galit padeti...
darbuotojui gime vaikiukas jis nori iseiti tevystes atostogu kol sueis 1 menuo. kokie reikalingi dokumentai???
Jau parase prasyma, isakyma direktorius irgi parasys o ar reikia kokia forma nusiusti i sodra kad jis eina atostogu kol sueis 1 menuo???
ar galima ji atsauki butinu atveju is tu atostogu ????
pirma karta susiduriu

Reikia įsakymo kopiją duoti tėtukui. Formų jokių nereikia. O dėl atšaukimo tikrai nežinau. Ko gero, vėl reiktų įsakymą į Sodrą gabenti. Nuo tų atostogų trukmės juk priklauso pašalpos dydis.

Aciukas labai
o jau buciau pradejus formas pildyt

Sveikučiai visi
Iškilo klausimėlis:
Darbuotojas gyveno su mergina nesusituokęs. Savaitgalį gimė jiems vaikiukas.
Ar jam prikauso tėvystės atostogos, jei gyveno nesusituokę?
Tikriausiai reiks laukti gimimo liudijimo ir tik tada, kai bus dokumentas įrodantis tėvystę jį išleisti..
Ar teisingai mąstau?
Ar apie tėvystę rašo ir gimimo pažymėjime? (dar ne mama, tai nzn, kaip tie dokumentai atrodo )

O kas dėl sodros pašalpos, tai skambinaus ir man pasakė, kad darbuotojas turi atsinešti tėvystę įrodantį dokumentą ir kreiptis dėl pašalpos skyrimo.. (net kelis kart paklausiau, ar gali, jei gyvena nesantuokoje. Pasirodo santuoka nebūtina.. )

Jau dabar nebūtina santuoka (nuo šių metų).
Gimimo liudijime jis turėtų būti įrašytas, tad to ir pakaks.

Kad jau pakėlėt temą apie tėtukus.... Pasiteirausiu ir aš.
Gal atsiras buhalterių, dirbančių mokyklose, darželiuose...

Vyras dirba pedagoginį darbą. Kasmetinės atostogos vasarą, panašiai nuo liepos 1 iki rugpjūčio pabaigos.

Leliukas turi gimt liepos pab (vyro kasmetinių atostogų metu).
Kaip tokiu atveju su tėvystės atostogom iki vaikui sueina 1 mėn? Ar kasmetinės prasitęsia?

Atostogos nesisumuoja ir neprasitęsia, tai ne nedarbingumas...

Ačiū.

Ačiū, Tininga, už atsakymą

Sveiki, norejau paklausti, kaip atrodo paršymas dėl taikymo, kuri reikia nunesti Sodrai, kai tevas isleidziamas tevystes atostogu?

[quote=blackgate]Sveiki, norejau paklausti, kaip atrodo paršymas dėl

Tas pats prašymas, kokį parašė įmonėje dėl .
www.sodra.lt/index.php?cid=328

Prašymą rašo TIK kai tėvystės atostogos laikotarpis sutampa su kalendorinių mėnesių, arba algą mažesnė arba = - JOKIO prašymo nereikia (pas mus jau 4 buvo tėvystės atostogose).

O jeigu nesant prasyma del ? O kaip del vaiko prieziuros atostogu, kai iseina motina, tai irgi tokio pacio tipo prasyma jei reikia nunesti i Sodra?
Is anksto dekoju uz atsakyma

Gimė vaikas - pasikeitė - darbovietei rašote NAUJĄ prašymą - kopiją patvirtinate ir nešate Sodrai.

Aisku, aciu.
Ir dar paklausiu, jei asmuo turi kelis vaikus, tai i sodra kartu su prasymu reikia nesti ju gimimo liudijimu kopijas ar tik dabar gimusio vaiko gimimo liudijimo kopijos pakaks?
Ir dar, prasyme del ar nuo sekancio menesio ar nuo datos, kai gime vaikas?
Iš anksto aciu uz atsakyma

Manau, kad visų vaikų gimimo liudijimų reikės prie .

Aciu uz atsakyma.
O sakykit tevystes atostogos skiriamos lygiai vienam menesiui, tarkim jei siandien gime vaikas, tai isakyme rasyti nuo, kad atostogos skiriamos nuo 2008 06 18 iki 2008 07 18?

Taip.