Tininga rašė:
Klecke rašė:
Sveiki, noriu, kad patartumėte, susidarė tokia situacija, kad dirbau vienoje aukštojoje mokykloje, kuri man jau būnant VPA integravosi į kitą aukštąją mokyklą ir darbuotojus vienus atleido, kitus perkėlė į kitą a. mokyklą. Keitėsi mano užimtų pareigų pavadinimas, taip pat visom suvienodino atlyginimus darbo užmokestis plius sutartyje nurodytas priedas per mėnesį. Mane pasikvietė ir aš pasirašiau tokia sutartį su tos mokyklos rektoriumi. Tačiau vėliau padavė kitą sutartį kurioje nurodyta ta pati data, bet kaip sako spausdinta "iš sistemos" kur nėra nurodomas priedas. Ji pasirašyta a.m. personalo direktorės. Tai kuri sutartis dabar galiotų( sutarčių data vienoda, numeriai skiriasi, pasirašantys asmenys taip pat kiti)?
Dar dabar gavau žinę, kad nori mokėti "pliką" atlyginimą, nors išeinant į VPA gaudavau priedą prie DU ir reiktų dirbti šeštadieniais ko ankščiau nebuvo.
Galioja ta, kuri yra pasirašyta. O jei jau kažką norima keisti, tai tam yra tam tikros procedūros, ir su pakeitimais jūs neprivalote sutikti.
Pasirašytos abi, tik kas keisčiausia jos abi tos pačios datos ir skirtingų žmonių pasirašytos... viena su priedu, kita be..