Klecke rašė:
Sveiki,
Dirbu per du darbus viename pilnu etatu pagrindinėse pareigose ir kitame 0,3 et antraeilėse pareigose terminuota sutartis iki 06.30 (įstaigos skirtingos). Toje įstaigoje kurioje dirbu antraeilėse pareigose planuoju greitu metu pateikti nėštumo pažymą, kad sužinojus jog laukiuosi manęs neatleistų. Į dekretą turiu išeiti vasario mėn. pradžioje. Čia yra dėstymo darbas ir man dėstyti priklausytu tik nuo vasario mėn. kaip turiu elgtis ir atsilaikyti, kad neatleistų? Kokios mano teisės?
Ačiū už atsakymą.
Teisės tokios, kaip aprašyta Darbo kodekse. Pateikus pažymą atleisti negali iki nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos plius vienas mėnuo. Na, o šiaip - dirbant pagal neterminuotą sutartį, darbo vieta turi būti saugoma iki vaikui sueis 3 metai.
O kodėl taip būtina, kad neatleistų, jei jau tai kelia kažkokių abejonių?