Darbuotojas draudžiasi gyvybės draudimu ir mes gauname pažymą draudimo įmokų išskaitymui. Ar yra privaloma mums išskaityti, o gal sakyti kad patys prasivestų iš darbo užmokesčio?
1) Juk kainuoja pavedimai.
2) O lengvatu tai dabar kolkas jiems nėra - tik gale metų.

Padaryti kavą ir visiškai patenkinti viršininko poreikius (įsakymus parašyti)

Tai aišku nuo rugsėjo, bet jau geriau anksčiau susitvarkyti.

Kadangi pasikeitė Minimalus darbo užmokestis iš 430 į 450. Klausimas kaip daryti?
1) Parašius dir.įsakymą ar reikia darbo sutartyse keisti iš 430 į 450?
2) Ar tik užtenka įsakymo dėl pasikeitimo?

Pridedi prie įsigijimo savikainos ir skaičiuoji nuo visos sumos nusidėvėjimą.

Pati geriausia investicija yra į mokslą. Tad nuspręsk pati ar tau to reikia.......

Anksčiau už blokavimą reikėjo kortelę iš jų nusipirkti, o dabar turbūt baudą?
Perki kortelę - baudos nėra - ir ratus atblokuoja.

Siūlau tau iš interneto parsitraukti verslo planų, o ten ir yra viena iš dalių finansinis planas. galėsi gal tik pasikeisti, tik neaišku su kokios srities veikla.

Išmokėjome fiziniam asmeniui (ne įmonės darbuotojui) už nuomą pinigus ir atskaičiau pajamų mokestį. Kaip parodyti sąskaitos korespondenciją?
D 450
K 271;

K 450;
D 611;
D 624
Ar gerai?Ar čia su 4 klase reikia?

Manau ji turėjo omenyje tai:
1) gaunant statybų veiklos pajamas, atskaitymai mokami nuo pajamų, gautų už pačių juridinių asmenų atliktus statybos ir montavimo darbus;

www.vmi.lt/Pagalba_MM/Atmintines/Mokesciu...

Gerai Loreta pasakiai, o jau žadėjau klausti iš kur tokios nesamonės Auksele.......

Išmoku gyventojui už nuomą pinigus. Tai A klasės pajamos .Jis nėra įmonės darbuotojas. Ar įmokos kodas 1311 ar 1321?

Pabandžiau pildyti metinę kelių mokesčio deklaraciją. Pajamų per tarkim vieną mėnesį yra 102 lt. Atskaičius 0,48 proc. mokesčio sumą rodo 0 (102+0,48proc.=0.49 ct) Viskas gerai - jis suapvalino. Kaip Jūs darytumėte ar taip ir paliktumėte 0 ar rašytumėte ranka 0,49?

Ar kelių mokestis skaičiuojamas nuo pajamų su PVM ar be? Suabejojau, tad prašau padėkite.

Ačiū Loreta, o man už pastangas........

Pagal 125 str. darbo kodekso. Nu ir 127

O ar negalėjau susirasti temą darbo sutartis ir pratęsti(jų tikrai pilna)

Pranešti sodrai
Darbuotojas turi parašyti prašymą direktoriui

Nebesugebu rasti, padėkite.

[quote=xxiene]Viza yra eilinis formalumas ant prašymo dėl
Bet ar nebus vadovas atsakingas už tai?

Gal čia yra, aš nežiūrėjau......
http://europa.eu.int/comm/taxation_customs/taxation/taxationlinks.htm

Žinau, bet man reikia Joninių.
Rašau vidaus darbo taisykles ir prisiminiau kad pripažino švente Jonines. Atsiūskite nuorodą.
Kažkas anksčiau buvo įdėjas bet niekeip nerandu.Ačiū

Kur tas nutarimas , kad Joninės švenčių diena. Užkniso nerandu.....

[quote=IrenaR]Ką tokia viza ant prašymo dėl
Jo man irgi įdomu ar tai reikštų, kad jis matė ar kad leidžia taikyti? Ar neliks vadovas kaltas užvizavęs, jei darbuotojas neteisingą parašys?

[quote=xxiene]Buvau seminare kur gavau gan daug informacijos apie tai. Turiu literatūros, bet deja ne kompe. Ir ypatingai daug kalbejo apie
Tai kas ta peer literatūra? Gal kokia dalinamoji medžiaga? Kokiame seminare. Noriu sužinoti, nes reikia būtinai dėl to ar reikia vizuoti ar ne.Būčiau labai dėkingas.

[quote=xxiene]Bet koks raštas, prašymas ar korespondencija turi( privalo )būti registruojama gaunamos korespondencijos žurnale. PO užregistravimo korespondencija, prašymai, pareiškimai ir t.t. turi atsirasti pas vadovą. vadovas perskaitęs juos vizuoja sau pavaldiems darbuotojams. taip pat yra ir su
Gal žinai kur tiksliau apie tai parašyta: kad kiekvienas prašymas užvizuojamas, tame tarpe ir dėl . Gal kokią nuorodą, ar knygą?

Geriausias atvejis neleisti atostogų daugiau nei priklauso. Kiek išdirbo - tiek priklauso atostogų - tiek išmokėta. Paskui ir iškyla problemų per pasitikėjimą.

Tik vėliau galėsiu susigrąžinti ar ne? Kai įrodysiu dokumentais? Ar ne? Ar jau nebegrąžins? VMI turės juk perskaičiuoti.

Tai jeigu bus pirkta už 500 Lt o parduota už 500 Lt tai nieko neapsimokestins. (turto likutinė vertė 10000 Lt)
Ar niekas neprikibs? Notaras juk patvirtins.

Gera mintis . Dėkui. Reikės papildyti.

Pati prašymo forma yra adresuojama direktoriui. Tvarkingai numeruojama. Aš taip pat galvoju kad nereikia, nes jei vadovas užvizuoja kokį pranešimą tai jis tampa atsakingas, o šiuo prašymu atsakomybė tenka tik pačiam darbuotojui. Ar ne taip?