Bus jau 2007 metai. VMI skaičiuos (leis atsiimti GPM) pagal draudimo įmonės duomenis. O draudimo bendrovė pinigėlius gavo aišku 2007 metais.

Labai neaišku:
1. čia parduota ar paruošta?
2. O kur dingo 1 tūkstantis? Jei savikaina 19 tūkst, tai kodėl pirkta už 20 tūkst. Čia gal PVM?

Hm,
šian man vadybininkė sako: jei išrašom pretenziją vežėjui, pvz.už nelaiku atvažiavusią mašiną, tai šitos sumos negalima sudengti su vežėjo sąskaita už pervežimą ir sumokėti jam mažiau. Reikia sumokėti visą sumą ir laukti, kol jis sumokės pretenziją(100 metų). Nesuprantu, kodėl toms pretenzijoms "negalioja" užskaitos? Gal kas ką girdėjot? Ar čia eilinį kartą VBS agentūra?

Gerai, gerai, palauksiu...
[img]http://www.technologijos.lt/archyvas/folder.2006-07-05.3424541150/web_serveriai/animuoti_gif/gyvunai/gyvunai103.gif/photo[/img]

Nesuprasi ten jų. O aš manau, kad kaupimo principas kai sąnaudos pripažįstamos tada, kai įvykis įvyko (žmogeliukas gi atostogauja 2007 metais), nepriklausiomai nuo pinigų sumokėjimo.

Na gal ir taip. Bet kokioj temoj
Šiaip aš ir sąnaudas skirstau pagal atostogų laikotarpius.

...Viešnia iš praeities...

O tai kur registracija į kaunietišką šių metų vasario mėnesio

Palūkanos susideda iš 2 dalių :1. LIBOR ar kt, pririštos prie visos Europos 2. marža. Čia jau galima derėtis. Kie žinau nuo banko pasiūlyto galima nusiderėti iki 0,2 dalies, t.y. jei siųlo 2,5 maržą, gali pasiderėti iki 2,3. O gal ir daugiau.
O šiaip gali pasidomėti tokiom sąlygom, kaip "bauda" už per anksti grąžintą kreditą (čia jei laimėtum milijoną ir norėtum grąžint paskolą), paskolos grąžinimo atidėjimą(pvz netekus darbo)...

Ar tikrai
Jei 3 SD ataskaitoj neišskaidysi pagal laikotarpius, iškreipsi žmogaus draudžiamąsias pajamas. O kas jei jis minimumą uždirbą? Tai sekantį ketvirtį bus per mažai priskaitymų.

aha, kokie jūs... pabėgo į kitą temą...
Galvojot pasislėpsit?
Nu ne
Prašom mane registruoti Nr. 4

Dar 1 mažytis niaunsas:
gyvendamas tame bute nuomininkas mokės už komunalinius patarnavimus. Mokesčių inspekcija sako, kad jei jis mokės už tas paslaugas, kur liaudiškai sakant nėra skaitliukų (pvz. šiukšlių išvežimas, liftas), tai bus jūsų pajamos natūra. Reiks apmokestinti. Tegul nuomininkas moka jūsų pavarde.

Irinabuckis, nu tai, kad klausimas buvo apie žmogų, kuris dirba 4val per mėnesį, o ne per dieną

Kai rašo, kad nėra tokios formos ar pan. paskui atsidaro langas, kur turite nurodyti šablono buvimo vietą, paspausti "open" Tada atsidaro.
Bent jau pas mane būna tokia situacija.

Taip, su PPK visai kita kalba. Normali situacija.

Taip, pildyti ant šablono.

tą prašymą darbuotoja užpildys sodroje ir iš sodros atneš tokią formą, kurią reikės užpildyti[/quote]


Abu prašymus užpildys Sodroje. O ką iš ten parneš... net nežinau, turbūt nieko. Svarbiausia visus dokumentus pasiimti einant į sodrą: pasą, pažymėjimą, sąsk Nr, vaikų gimimo liudijimus ir pan.

Atsisiunti ir išsisaugai mxfd formatu (čia šablonas). O kai užpidai laukelius, paspaudi išsaugoti kaip, tada šituos duomenis išsaugo ffdata formatu.

To ausyte:
Atsidarai programą atidaryti formą suvedi duomenis išsaugoti duomenis kaip...
To aromatas:
Jei atsiuntė, vadinasi reik. Kai statistika gaus nuo jūsų su nuliukais ar tuščią, kitą kartą šitos nesiųs. Atsiųs kitas.

Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas nustatoma taip: nepanaudotų atostogų kalendorinių dienų suma dauginama iš metinio darbo dienų koeficiento (pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką) ir iš darbuotojo vidutinio vienos darbo dienos užmokesčio.
Turi surasti šį koeficientą: sudėk visas per metus dirbtas valandas ir padalink iš kalendorinių dienų ~ 48/365=0,13
Turbūt taip

Čia kaip ir VMI: yra formos šablonas ir yra duomenų failas. Tau reikia nurodyti formos šabloną.
Arba pirmiau atidaryti šabloną, tada "užkrauti duomenis" ir nurodyti tą failą, kur sukūrei.

Išeinant gimdymo atostogų, reikia prašymą pašalpai ir prašymą dėl rašyti.

[quote=dana1] atskaitingas asmuo ją priima (
Jei atskaitingas asmuo priima, tai ne gali priimti tik kasininkas.

Ačiū, Kotryna. O kaip dėl sąnaudų?

Per mažas skaičiuotuvo monitorius...

Na, galima dar tiksliau
1,34246575332

To dorota1:
aha, sako užtenka tik mokesčius paskaičiuot. O tai gal jiems nereikės balanso ir kitų fin ataskaitų? O po to prasideda: inventorizacijos, suderinimo aktai, apskaitos politika, kelionės lapai ir kiti malonūs darbeliai.
Prašyk nesigailėk jų, o pagal situaciją galėsi nusileist. Čia jau tau spręsti

Mano manymu mažai. Prašyk 600, kol įsivažiuos ir kol nereikės sėdėti darbo vietoj. Tik būtinai kitas sąlygas pasakyk, kad pvz, jei norit kad sėdėčiau pusę dienos, tada tūkstantis, priimat naują darbuotoją+100lt, atsiranda sandėlys, lizingas, ar pan, vėl +?
Ne pradžioj gali būt mažai darbo, bet labai staigiai gali jo padaugėti. Ir jei neturėsi argumentų, šiaip algos nieks nekels.

Išminusuoti nereikia:
(17+8)/365*28=1.9 kal.d.
*0.7=1.4 d.d.

Padėkite prašau dar dėl to gyvybės draudimo.
Mes mokame už savo darbuotojus metinę įmoką (1 kartą per metus). Ar ją man skaidyti pagal periodus?
1. Sodra. Jei parodysiu tam ketvirty, kai sumokam tą įmoką, tai labai iškreipsiu draudžiamąsias pajamas. Vadinasi, išskaidyti reikia.
2. Dėl PM. komentare parašyta, kad kai įmoka už ilgesnį laikotarpį nei mokestinis, tai leidžiamiems atskaitymams priskiriama tą laikotarpį, kai sumokam. O jei draudimo laikotarpis, kaip ir mokestinis yra metai. Bet draudimis nuo gruodžio 1 iki lapkričio 30. Tai 2006 metams galiu į keidžiamus dėti 1/12 tos sumos?
Pasidalinkite prašau savo patirtim ir pamąstymais.

Supažindinimo su darbo tvarkos taisyklėmis žurnalas
Saugos ir sveikatos (2)
Priešgaisrinės saugos (2)

Mes dar turime Patalpų prieš uždarymą apžiūros žurnalą , bet jo nepildom...