Manau kad 11, nes tiek nedaug per mėnesį tedirba..Trumpintusi jei būtų pilnas mėnuo, ir tai jei dirba po 1 val tai prieš šventes netrumpinama

O aš įsiciklinau į tokius ryžių arba kviečių trapučius, ir niekaip negaliu sustot pirkusi. Kai jų nebėra namie, tai tiesiog dantys niežti kaip norisi... Ne tik Norfoj būna, bet ir kituose centruose..

O jei deklaruoti tai čia būtų galima traukti į leidžiamus atskaitymus? ir nuo kokios sumos reikėtų deklaruoti?

Jei mėnesio pabaigoje išmokam darbuotojui avansą, tai ar reikia nuo tos sumos mokesčiams pravesti GPM iki 31 d?

Tiesa, o DS reikia nurodyti kieno iniciatyva keičiamos sąlygos?

Prie to paties ir aš paklausiu.Įmonė turi keletą šiuo metu nenaudojamų telefonų, už kuriuos visvien skaičiuojamas apie 10 lt mokestis. Kiek suprantu turiu dėti į neleidžiamus. O kur PVM nuo tos sumikės, ar bendrai į vieną neleidžiamų atskaitymų sąskaitą, ar būtina išskirti į kita, kokią "neatskaitomas PVM"?

Tokiu atveju darbuotojo prašymas gali būti kad ir prieš keletą dienų nuo tada kai keičiamos sąlygos?

Tess, ten kaip tik randu Jūsų diskutuotą temą šiuo klausimu. Pas mane lygiai ta pati situacija. Priėmėm žmogų, rašėm fiksuotą DU 800 lt, bet kadangi buvo biržos siūstas tai biržai nepatiko DU skaičiavimo būdas, kadangi žmogus dirba pamainomis, tad prašė kad perdarytumėm į valandinį, tai nuo sekančio mėnesio DS dariau pakeitimą. Tai dabar iškilo klausimas, turbūt lengviau daryti darbuotojo iniciatyva (šiuo atveju darbuotojui tas pats, jis nekels pretenzijų), parašyti darbuotojo prašymą, vadovo įsakymą ir tiek žinių...Kaip manot? Gal kartais turit ir pavyzduką prašymo ar įsakymo?, kažkaip nesiformuluoja man...

Kai darbuotojui keičiasi darbo užmokesčio skaičiavimas, t.y. buvo fiksuotas minimalus DU, o dabar valandinis, ar užtenka tik darbuotojo prašymo ar reikia ir įsakymo? ir kaip išvis turėtų atrodyti?

Atsiprašau, sustrigo internetas, ir kad jau prisidaugino vienodų žinučių...

..

..

Iš leidinuko "Individuali veikla":
IT įsigijimo išlaidos gali būti atimamos iš individualios veiklos pajamų lygiomis dalimis per laikotarpį, kuris atitinka tai IT grupei Pelno mokesčio įstatymo 1 priedėlyje nustatytą nusidėvėjimo (amortizacijos) normatyvą. Turto nusidėvėjimą galima skaičiuoti 2 būdais - pusmečio ir mėnesio būdu
Tai palei viską sprendžiant įmokėtus pinigus lizingui negalima traukti į išlaidas, o tik nusidėvėjimą paskirstant lygiomis dalimis. Bet gal dėl šventos ramybės reikėtų pasikonsultuoti su VMI...

PVM tai traukiamas pagal įsigijimo datą, o pats ekskavatorius tai čia jau ilgalaikis turtas, apie kurį reikia pranešti mokesčiams, na užpildyti deklaraciją veikloje naudojamo ilg. turto. Ir tik tada galima traukti į išlaidas dalimis jo nusidėvėjimą.

Apskaita tai niekuom, tik tikrinimo metu ar neužklius...

Tai nieko, jei į apskaitą trauksiu būtent šį egzempliorių? nors neturiu kitos išeities....

Ką daryt jei pirkėjui buvo įduotas antrasis sąskaitos egzempliorius (žodžiu atvirkščiai), o pirmasis liko pas mus? apkeist neįmanoma nes pirkėjas fizinis asmuo ir jau kažkur numetė tą sąskaitą...

Ale kad nematom ką kritikuoti...

Visada atlyginimus išmokame iš kasos, avansų niekada nemokėjome. Dabar keletas darbuotojų užsimanė kad avansus pravestumėme į jų banko sąskaitas, o likusius atlyginimus išmokėtume per kasą. Ar taip galima? manau kad galima, tik makaliūzės daugiau.... Ir dar prie to paties paklausiu koks gali būti avanso dydis, ar čia turi būti koks procentas nuo atlyginimo?

Ačiū. Pagalvojau gal negerai skaičiuoju naktines, nes pagrindinis DU paskaičiuotas pagal dirbtas dienas o ne pagal valandas...

Būkit geručiai, padėkit, greitai reikia...

Padėkit apskaičiuoti užmokestį už naktines valandas.Fiksuotas DU 800 lt, priklauso dirbti 21d, bet dirbo tik 4 dienas.
800:21x4=152,38 lt gaunam pagrindinį atlyginimą.
Kaip apskaičiuoti už naktines jei iš viso dirbta valandų 32, iš jų naktinių 16.
Ar gerai daryčiau jei 152,38:32x16x0,5=38,10 lt
Ar gerai viską skaičiuoju?

Nu ne, mūsiškiai perka numeruotus, bet visvien primarmūzina, kažkaip sugeba ne iš eilės pagal datą rašyti..Na kad sau į kišenę įsidės tai net negalvoju, nes direktorius vienintelis akcininkas ir pats sau viršininkas, tik kažin ar mokesčiai tikrindami žiūrėtų ar yra visi kvitai ar ne. Todėl ir galvoju kad gal čia kokį atskirą registrą vedus....

Kiek suprantu, išduodant PPK atskaitingam asmeniui rašome į žurnalą kam išdavėme, seriją ir numerį nuo..iki... Bet man iškilo klausimas ar juos po to po vieną kur nors registruoti kam išrašyta ir kada, kad žinoti ar netrūksta kokio? pas mus direktorius surenka pinigus pagal PPK, po to daromi įnešimai į kasą išrašant .

Sakykit, 5 ml vandens, tai čia kiek imant šaukštais arba arb. šaukšteliais?

Jei avansu sodros įmokų šiais metais nemokam, tai kiek suprantu SAV formų ketvirtinių pildyti išvis nereikia?

Matyt leido atsigauti iš po švenčių...

Jei mokam tik darbo užmokestį tai naują formą pildom tik už kovą? už sausį ir vasarį nereikia tikslinti?

Tai ar skubat teikti sodrai ketvirtines formas? kiek matau kad galima iki 04.24, ar klystu?