Būkit geručiai, padėkit apskaičiuoti atlyginimą pagal suminę darbo laiko apskaitą, kai:
1. pradėjo dirbti 03.24, atlyginimas nustatytas 800 lt, faktiškai pradirbo 48 val, iš jų 18 val naktinių.
2. pradėjo dirbti 03.17, atlyginimas valandinis 4,85 lt, faktiškai pradirbo 88 val, iš jų 32 val naktinių.
Ir kuo skirtusi paskaičiavimai esant suminei apskaitai ir nesuminei apskaitai?
Pirmą kartą skaičiuoju pagal suminę apskaitą, bijau nusigrybauti į lankas..

Prašau patarimo. Priimam į darbą du vairuotojus ant 0,5 etato.Vienas dirbs vieną savaitę, antras - antrą savaitę. Tai per mėnesį gausis dvi darbo savaitės.Tačiau jų darbas toks kad tenka važiuoti pagal iškvietimą, kartais naktį, kartais per šventes. Kaip čia geriausia juos įforminti, turbūt geriausia pagal suminę darbo laiko apskaitą? gal reikės rašyti kaip budėjimą namuose, o po to žiūrėti pagal faktiškai dirbtas valandas?

Tai ir mokat 800 lt + už naktines ir šventines?o kažin ar gali dirbti 2 paras per savaite, tai jau būtų 48 val? ar tik 40?

O kaip tada sargams darbo sutartyse esat nurodę apie darbo laiko trukmę ir apie darbo užmokestį? ar mokat fiksuotą darbo užmokestį ar valandinį?

Ar pas jus ne suminė apskaita?

Tada valandas taikom pagal 6 d.d. savaitę, valandos kad neviršytų 40 val per savaitę, ir viskas? gal lengviau negu su ta sumine? aišku jeigu galima...

Sakykit, o ar gali sargai dirbdami paromis dirbti ne pagal suminę darbo laiko apskaitą, o paprastai?

Taip viskas aišku, bet grafike parašyta kad 24 17, o ne 24 08...

Ačiū Elste. O sakykit, darbo grafike ką žymit 1 eil 17 00, ir 2 eil 24 17 ?

Elste, o gal būtent pagal šį grafiką dar ir sudarytą žiniaraštį įmestumėt, galėčiau pasistudijuoti...

Nu vsio, nieko nesuprantu. Sargas dirba visą parą..t.y. 24 val, tai kaip žymėti?

O kodėl tik 8 val?
DS yra nurodyta tokia darbo trukmė: taikant suminę darbo laiko apskaitą, pagal patvirtintą darbo grafiką, ne daugiau kaip 40 val per savaitę.
Tai jeigu dirbdamas paromis išdirbs tą 40 val per savaitę tai kaip tada žymėti darbo laiko žiniaraštyje?

Sakykit mielieji, kaip pildomas darbo laiko žiniaraštis kai pagal grafiką žmonės dirba kas trečią arba kas ketvirtą parą?

Viskas pas mane taip ir padaryta..Tik pereinant prie kaupimo principo kaip tą likutį šiais metais sutvarkyti?

Aš nekaltas....čia aplinka kalta

Ir kas tas yr?

Jei nuo visokių bronchitų tai tik žiedai ir skinami, nors mama kažkada turėjo ir lapų, bet sako žiedai žymiai geriau

Žmogus patikėjo paslaptį, o jūs taip visai Lietuvai...

Čia ne dėl vien kelių mokesčio reikėtų patikslinti o ir dėl kitko, pvz pajamos įtrauktos pagal saskaitos išrašymo datą, o turėtų būti į praėjusius metus, ir taip ne vienerius metus...

Taip išeina, tik man dabar neaišku jeigu yra prekių likutis neparduotas iš praeitų metų, tai kaip su juo daryti? kažkur buvau radusi paaiškinimą, bet kai reikia tai šnipšt...

Bet patikslinus tokių metų senumo jaučiu kad pradės įmonę tikrinti...

Tai už 2004 metus dar galima tikslinti, ar jau nebe?

Buvo mokamas iki 2005 metų vidurio, vadinasi dar kai ką galima taisyti
Tik kažin nuo kurio laikotarpio skaičiuojami tie 5 metai, ar už 2004 metus dar būtų galima tikslinti deklaraciją?

Tikrai taip, 1441

Tai gal kompiuteris apsirgo?

Šiaip tai toj programoj lengvai išsitrina, užsimėlynuoji norimą ištrinti laišką, ir nuspaudi viršuje esančią ikoną Delete.

Tai kad nebūtina avansu mokėti..

Ar niekas nepasikeitė, ar už savininką avansu mokėti nebūtina? gal ką pražiopsojau?

Gal kas nors prisimenat tuos laikus kai skaičiuodavom kelių mokestį nuo pajamų. Kolegė tvarko senesnius metus ir svarstom, ar reikėjo mokėti mokestį nuo komisinių už tarpininkavimo paslaugas pajamų, ar tik nuo realizavimo pajamų? gal kas pamenat?

Aš linkusi numeruoti iš eilės, taip ir pradėjau, bet kažkaip suabejojau ar gerai gausis. Kai nelieka likučio kuris persikeltų į kitą mėnesį tai viskas tvarkoj, bet pvz lieka likutis iš vieno atskaitingo 2 apyskaitos, trečia bus kito asmens viskas tvarkoj, ketvirta-persikels likutis iš antros o ne iš trečios, gal nelogiška?