Kaip manot, ar reikia pirktą kurą pirmiau pajamuotis į 2 klasę, o tik mėnesio gale nurašyti, ar galima tiesiog palei pirkimo dokumentus traukti iškart į sanaudas?

Hmm...išsiunčiau tiekėjams suderinimo aktą su mūsų skola jiems 20,13 lt, o jie įrašė 20,12 lt. Ką daryti su tuo 0,01 centu?

Atleidžiam darbuotoją vasarį, sausį pilnai visą mėnesį atostogavo, tai VDU imti tik iš dviejų mėnesių, iš 11 ir 12 mėn?

Pagal 125 str išeitų kad turėtų būti rašomas pasiūlymas, o po to dar susitarimas.Bet gal nebus blogai jei bus tik vienas siūlymas nutraukti DS, kuriame išvardintos sutarties nutraukimo sąlygos? čia pagal [b][/b]Tess įmestą pavyzduką..

O iš tikrųjų ar turi būti 7 darbo dienos ar kalendorinės dienos?

O kaip su tom datom? Darbuotojas per septynias dienas turi atsakyti ar sutinka, tai ar ta septinta diena ir turi sutapti su atleidimo diena? jeigu sakykim atleidimo dieną įrašo vasario 21 (įmonėje ši diena buvo darbo diena), tai kokia dieną turėjo būti parašytas darbdavio pasiūlymas?

Vėl aš bandau patrukdyti. Darbdavys parašė pasiūlymą dėl atleidimo iš darbo šalių susitarimu, darbuotojas sutinka. Tai ar darbuotojas turi parašyti atskirą sutikimą? ir prašymo dėl atleidimo iš darbo nebereikia tokiu atveju?

Kol kas dar konkurso nebuvo, bet šefas garantuoja kad jis bus laimėtas.Tai kaip suprantu jei bus laimėtas tai dedu į bendrąsias administracines išlaidas, o jei ne - į neleidžiamus?

..

Man vadovas davė tik banko apmokėjimo kvitą už licenziją, ar turėtų būti dar kokia sąskaita? tai čia būtų būsimųjų laikotarpių sąnaudos? kaip jas pagal apmokėjimo kvitą pripažinti?

Padėkit prašau susigaudyti, į kokias išlaidas padėti sumą sumokėtą už licenziją (už Europos bendrijos leidimo vežti krovinius išdavimą) bei už pažymos (apie darbdavio teistumą) išdavimą Informatikos ir ryšių departamentui?

Tai jums sekasi.... Aš kartą kai prisidirbau tai kompiuteristui beliko tik pareikšti gilią užuojautą. Visa laimė kad duomenys buvo įrašyti kai kur, tai tepraradau tik 3 mėn duomenis. Gaila laiko buvo...

Bet jie jau būna nebe visai linksmi...

Man kiekvieną kartą įėjus į tokį dokumentą, šiuo atveju į meta lentelę ar įjungti makrokomandas ar neįjungti.Ar pas jus irgi taip pat? galvojau kad vieną kartą nusistatai ir nebereikia..

Pabandžiau, nereaguoja.
Gal dar kažką reikia, o kas tas žodis kaip sakė "enabled", pabandžiau surasti pagal žodyną, rašo kad pagal tokį žodį vertimo nėra

...Atsibodo juodas darbas, eisim kaminų valyt...

Kažin ar užtenka tik netraukti į komisiją ant nurašymo akto, ar vis tik reikia naujo įsakymo?

Kaip ir aukščiau rašiau kad visi darom tas klaidas, bet kartais jos būna tokios kvailos.
Aš čia tik dėl to pradėjau tą diskusiją kad dažniausiai darbdaviai mano jog audito firmos ar ten kokia kita buhalterių firma klaidų nedaro, ir parašiau tik situaciją su kuria susidūrė artimi žmonės.. ir gink dieve, neturėjau nieko "prieš" savo kolegas...

Tas kas nešė yra tik 18 metų, taip kad nemanau, jog mes tokių metų buvom labai jau protingi tuose reikaluose. O darbo biržoje dėl tokios pažymos, kurią jūsų manymu rašo "visai nekalti" siuntinėjo net pas kelis darbuotojus ir visi kraipė pečiais, kol galop kad nesiuntinėt žmogaus visvien ėmė ir nubraukė tą 3 ketvirtį...

Aha, o kodėl suprato kad 1 ketvirtį reikia rašyti?
Bet juk bet kokiu atveju jei pažymoj parašo kad pradėjo dirbti tik sausį tai savaime jau aišku kad į 2008m. IV ketvirtis nebus nurodomas, o ji pamatė kad dar buvo dirbusi 2008 metais ir supyškino viską ką matė. Va...

Tai aš pati irgi taip rašau kaip ir Loreta, bet jūs neįsiskaitot į esmę kaip tas žmogeliukas išvis dirbo ir kaip parašė pažymoje

O tai kaip Jūsų manymu atrodo taip surašyta pažyma:
Įmonėje dirbo 2009m.sausio 8-vasario 20 dienomis.
Jai priskaičiuotas atlyginimas per 2008 m 3 ketvirtį 500 litų
2009 m 1 ketvirtį 1500 litų?

Ji išvis tik sausį pradėjo dirbti, o vasario pabaigoj išėjo iš darbo, tai I ketvirtis ir tesirašo.O prieš tai kartelį buvo įforminta 2008 metais, bet prie ko čia jie?

Kad kokybė tai tikrai... patys susidūrėm, ir ne su šiaip kokiais bet vadinamais audito firma.Anadien sesers mergaitei išrašė pažymą darbo biržai, kad tos iš biržos vos neišvarė kad perrašytų.Biržos darbuotojai dzyvų dzyvais netrivojo... Žodžiu situacija tokia kad įmonėj mergaitė dirbo iš dviejų kartų, tai ta vadinama audito firmos buhalterė į pažymą parašė, kad įmonėje dirbta 2009m. sausio..-vasario.. dienomis, atlyginimas per 2009m 1 ketvirtį ...tiek litų, tai tiek ir būtų užtekę. Bet ji dar prirašė kad atlyginimas per 2008m 3 ketvirtį....litų. Ar jūs sugalvotumėt taip parašyti? nu visi mes klystam, bet čia tokia kvaila klaida, kad nežinau

Kuro nurašymui yra sudaryta pastovi komisija, bet ką reikėtų daryti jei kai kurio mėnesio paskutinę dieną kažkurio iš tų komisijos narių nėra, pvz arba atostogose, arba nemokamose, kažkada pagal pravaikštas nebuvo?

Aš suprantu kad tikros kuro pirkimo datos, bet pats kuro priėmimo aktas viršuje kur rašosi kokia data datuojamas. Pas mane ekselyje įvesta formulė, sakykim kelionės lapas išrašomas mėnesio pirmą dieną, tai ir priėmimo aktas datuojamas mėnesio pirmą dieną
Dėl sąskaitų korespondencijų tai gal tik ant nurašymo akto reikėtų jas rašyti? nors šiaip tai vedu kuro žiniaraštį, kur rašosi likutis + gavimai + sunaudojimas = likutis

Kad paprasčiau tai tikrai, bet kad teisingiau - tai ne. Likutis turėtų būti paliekamas, nes kaip kitaip sekantį mėnesį tas auto pajudės iš vietos? Bent kelis litrus reikėtų palikti..

Kokią rašote datą kuro piėmimo akte, sakykim pagal Sepalos pavyzduką, ar mėnesio pradžios ar mėnesio pabaigos? Ir korespondencinė sąskaita ar būtų tiekėjai arba avansinė, priklausomai kaip buvo imtas kuras?