niekur nerandu atsakymo, bet tikrai buvo pamineta, gal sioje temoje kas pades.
norime stabdyti veikla.konsultavomes su sodra.zmoniu nedaug.viena vaiko auginimo atostogose, kita iseina, lieka direktorius - savininkas, bet jis kaip samdomas irgi darbuotojas.
sako galim isleisti nemokamu atostogu. bet kaip suforminti, kad metam butu isleistas? skaiciau, akld galima, bet nebepamenu kaip.
ar geriau ji atleisti?tik jei vel bus vykdoma veikla veliau, tai kaip ir neapsimoka cia zaisti, patogiau gal i nemokamas butu.
del sodros, tai jai tas pats sake, dabar galvoju del darbo inspekcijos.siaip mano pamastymu neturetu buti problemos, kad eis metam, nes savininkas pats save joms issileidzia
tik kaip suforminti???