Greičiausiai už valdžios vyrų draugę sumokėtas draudimus, galėčiau forminti panaudą, bet reiktų grįžti į 2011 metus, taisyti kuro nurašymus, aj...Nesąmonė. Dėsiu į neleidžiamus.

Pamiršau pridurti-už auto draudimą-kasko ir CA.

Tai kas liečia invalidus, tada įskaitoma 30 k.d.? Ačiū.

Įmonė sumokėjo už svetimo, ne darbuotojo, draudimą. Ar galima nurašyti įmoką į neleidžiamus?

Prašymas yra suteikti nemokamas atostogas ir viskas. Jos jau suteiktos, kaip su kompensacijos dienom?

Ne, ne administracijai leidus.

Jei drabuotojas mėnesį buvo pasiėmęs nemokamų atostogų, skaičiuojant konpensaciją už nepanaudotas atostogas į kalendorines dienas kiek galiu traukti NA dienų? Ačiū.

Tik tuos du. Patikslinimą turite pildyti online, nes automatiškai jums įkels tik tų darbuotojų buvusius duomenis IŠ REGISTRO. O naujus įrašote Jūs.

Reikia.

Laba, ar galima atleisti darbuotoją ligos metu, kai yra jo prašymas dėl atleidimo? Serga iki 03 02 dienos, o prašymas šios dienos atleisti nuo 02 28 dienos. Ar man nekreipti dėmesio į datą ir atleisti, kai baigsis liga? Ačiū.

Įmonės darbuotojas atsiskaitė už prekes grynais, gavo pinigų priėmimo kvitą, bet jį pametė. Ar galima tokio kvito kopija? Gal kam nors buvo jau taip?

Ir nesukčiau galvos. Sakiau, reikia chato, eitų viskas operatyviau

Jei žiūri VMI pagal 0572, tada ne. Kažin, kaip iš tikrųjų? Gal metų gale pataiso pagal 0573? Dabar suabejojau dėl tų savo 7 Lt Reikėjo išlyginti.

Jei dar yra kitų auto ir yra kam kurą nurašyti, tada laisvai ant kitų. Jei nėra, pasirašyčiau BP kaip buvo, ir nurašyčiau kurą ant to auto.

Mano deklaracijoje skirtumas buvo 7 Lt Priėmė.

Ar ne iki 15 dienos turi būti išrašomos sąskaitos?

Tai darykite, kaip su Omnitelio ar TEO sąskaita, kaip kontuojate, kai sausio mėn. išrašo už 12 paslaugas. Dar BP pasirašyčiau.

Aš tikslinčiau, nes kitaip gausis, kad atostoginiai išmokėti pavėluotai. Ir 2011 metus palikčiau tvarkingus.

Filialiuko 'multipurpozinis"

Pakeisiu pareigas į filialo direktorius-kasininkas.

Bet alga ta pati, nebent puse etato vienos pareigos, puse-kito. Ir dalinti tą algą per pusę. Bet greičiausiai gal palikti pareigas-projektų vadovas-kasininkas. Vienas ir bus tame filiale.

Laba,

darbuotojo pareigos-projektų vadovas. Kitame mieste atsidarėme filialą ir norime jį paskirti filialo direktoriumi ir kasininku. Jis dirbs ir projektų vadovu kartu.Kaip turėtų skambėti jo pareigos iš tikrųjų?

Prašiau savo inspektorės akto, po šiai dienai tylu.

Aš ir, ir priima VMI.

Neseniai pačiai teko spręsti tą klausimą. Išėjo darbuotojas nuo 6 į NA vienam mėnesiui, 8 dieną susirgo. Pasitariau su inspektore ir taip sutvarkiau-parašė darbuotojas prašymą, kad atšauktų iš NA. Patikslinau 12 SD. Man vis tik gaila žmogaus, nebūtų gavęs ligos pašalpos.

Jei įmonė turi dar vieną biurą kitame mieste, ar galima ten vesti kasą, pridėjus , tarkim, prie jau esančios KPO serijos raidelę ir KIO numeruoti nuo 1?

Gal kas užmestų nors vieną akytę? Ar labai čia didelė nesąmonė surašyta?

Laba, padėkite sudėlioti skaičiukus, eina darbuotojas atostogų nuo 12 23-01 09, paskui sausio mėnesį nuo 10-nemokamos iki 02 01:
DU už 12 - 450,00
Atost. už 12- 190,00
Atost. už 01-170,00
Viso 810,00
NPD 468,00
GPM 51,30
Sodra (450+190)*9=57,60
Į rankas 810-51,30-57,60=701.10 Lt

Į 12 mėn. žiniaraštį rašau:
priskaičiuota 450+190
GPM 51,30
Sodra 57,60

Į 01 mėn. žiniaraštį rašau:
Priskaičiuota 170,00 (nes toliau tik nemokamos)
Sodra 170*9=15.30
Į rankas 154,70 Lt
Bet už 01 jau išmokėjau 170 gruodžio mėnesį ir išeina taip, kad darbuotojui per daug išmokėta už sausį 15,30 Lt ir jis lieka skolingas? Į žiniaraštį rašau už 12 mėn.-12 mėnesio pajamos, į 01-sausio mėn.
Ar taip?

Šiaip ar nebūna gėda prieš direktorių-kai nežinai, kaip pasiaiškinti dėl tų nesąmonių?

pildau, bet nerašau kas dieną maršrutų-rašau viena eilute įmonės reikalais/pas tiekėjus/pirkėjus.

Gal tikslinote ką nors, tai ir išlindo.