Labas rytas, darbuotojas pasiboksavo, susilaužė ranką ir atnešė popierinį nedarbingumo lapelį. Sodros sistemoje jo nematau. Beveik mėnesį nėra darbe. Ar galiu tabelyje žymėti ligą pagal šį popierinį lapelį? Ar tas laikotarpis įeina į stažą? Sodra jam nemokės pašalpos, o įmonė neskaičiuoja už 2 dienas?

Nea, kažkada bandžiau, bet supratau, kad per BŽ ir greičiau ir patogiau. Gal yra kolegų ką nors sugalvoję.

O perkėlėt algos dokumentuose? O kur skaičiavimai perkelta?

Aga, perskaičiau klasifikatoriuje, manau labiau tinka mūsų atveju 2142. Ačiū.

o kaži kaip jei dėčiau 2142?

Labas rytas, baigiu akis pražiūrėt profesijų klasifikatoriuje. Gal kolegos žinote INŽINIERIAUS SĄMATININKO kodą? Nu nerandu niekaip....

Rivilė, kad suformuotų šias ataskaitas filerines, ima tik 15-20 eurų, reikia žinot kur kreiptis . O modulis už 300 eurų, jei norite teikti tiesiai iš programos į išmaniąją i.SAF.

WIRPOOL jautrios elektros svyravimams, jei neturit normalaus el. tinklo, netiks. Miele gera technika.

Tai va, prikuria terminų, bet situacijos būna visokios. Šiuo atveju palauksiu, kad darbuotojui būtų daugiau pinigėlių.

Du gaunu tik pasibaigus mėnesiui, tokia tvarka pas mus. Jei jis dirba nuo 04-05, susirgo 19-22 dienomis, sodrai turiu pranešt iki 29 dienos. Tai VDU skaičiavimui turiu imti 04-05 iki 04-18 uždirbtą DU? Bet jei mėnesiui pasibaigus gausiu kitokį tabelį su kitokiu DU, niekas nedarys tarpinių ataskaitų. Aš linkusi geriau palaukt 04 mėnesio pabaigos, tada turėsiu realų DU ir sodrai pavėluosiu 1-2 dienas, niekas neužmuš, o darbuotojui pašalpa didesnė.

Bet kokiu atveju sodrai pavėluoju, nes pasibaigus nedarbingumui per 5 dienas turiu pranešt, o mėnuo nebus pasibaigęs....Nebent 04 29 po darbo sustatau DU. Tada man gaunasi viršvalandžiai .Na suksiuosi kaip nors.

Na dirbo, bet nesibaigęs mėnuo neturiu dar duomenų. Sakot palaukti kol bus balandžio DU? Aišku darbuotojui jau būtų daugiau. Bet ar neturiu laikytis nurodymo, kad pateikti nedarbingumą sodrai per 5 dienas?

Radau atsakymą:
jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties neturėjo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal Aprašą turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui nustatytos mėnesinės algos (dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) arba valandinio (dienos) tarifinio atlygio, o kai darbuotojui nenustatyti šie dydžiai – kolektyvinėje sutartyje nustatyta;

Sveiki, darbuotojas įsidarbino balandį ir susirgo. Stažo ligos pašalpai užtenka, tik nėra skaičiuojamo VDU. Skaičiuoti pagal " o jeigu šie
dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos
Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius
darbo užmokesčio dydžius
taip suprantu ne mažiau kaip nuo MMA?

Nežinau ar tinkamoje temoje rašau, bet juokinga...
www.delfi.lt/verslas/verslas/bendroves-vado...

Visai neseniai radau iš 2012 permoką, kaip jie ten metus uždarinėja nžžž........kaip ir mariska rašė senai nervų nebesigadinu

Manau tiktų toks variantas, sąskaitoje 2721 matytumėte visas kasos aparato pajamas. O grynieji ir bankas suvaikščiotu ten kur ir reikia.

Nededu į pinigai kelyje. Kasdien jeigu vedate taip nuoširdžiai paskaitą, gal ir svarbu. Kartais tai svarbu, kai mėnuo baigiasi, o nuo kortelės nurašo jau kitą mėnesį sumas. Čia kaip Jums patogiau.

Labas rytas, gavau tokį ūkininkiuką, kuris nepateikęs formos 457. Pirkęs traktorių 2004, nurašinėja kurą. Kaip dabar pasielgti teisingai. Pateikti pavėluotą 457, datas formoje leidžia rašyt senas įsigijimo. O kaip dėl leidžiamų atskaitymų už kurą per tuos visus metus?

Atknisau, per daug prisidirbau atskaičiavo 2 kartus , ačiū, dabar jau gerai skaičiuoja.

Formulėje matau tarp skliaustelių 10003, užsiknisau nebeįsivaizduoju kas negerai.

Nesigauna, kintamąjį apsirašiau, atskaitymuose nereikia pasidaryt kodo?

Sveiki, pasikeitė darbuotojo NPD į pastovų, t.y. neįgalumas atsirado. Nurodau kintamuosiuose 210,- , skaičiuoja pagal formulę. Taip suprantu formulę ima pirmumo teise. Kaip pakeisti tą reikalą, įsivesti naują atskaitymuose pajamų mokestį ar kaip kitaip?

išskyrus prie leidžiamų atskaitymų priskiriamas mokėtinas valstybinio socialinio draudimo ir sveikatos draudimo įmokų sumas.
O jei yra samdomų darbuotojų, manau reikia nuo jų mokamą sodrą ir psd pridėti prie išlaidų laukelyje V7? Tikriausiai taip?

Mane konsultavo kad net išlaidų atimt nereikia skaičiuojant PSD,VSD. O jeigu pagal pavyzdį per mokestinį laikotarpį kas mėnesį sumokėtų sveikatos draudimo įmokų suma yra mažesnė, tai gal tada rašosi mokėtinas?

Logiška , perkaitau bedeklaruodama.

Sveiki, ar reikia sumokėtą PSD sodrai kelti į deklaraciją į 43 laukelį?

O alkoholio būna ekologiško? Gal reiktų pradėt gert, nes jau tokia puiki reklama

Sveiki,
Krovininiai automobiliai, priekabos ir
puspriekabės, autobusai – ne senesni
kaip 5 metų, nusidėvėjimo normatyvas-4 metai.
Ir
Kiti krovininiai automobiliai, priekabos
ir puspriekabės, autobusai irgi -4 metai.

o kodėl jei senesni vistiek vienodas normatyvas?

Jei tikrai dirba-galima.