Želatiną galima kaitinti iki užvirimo, bet neužvirti. Bent jau anksčiau taip rašydavo receptuose.

[quote:963cae1151]O tu moki parketą klijuoti? Aš moku lubas dažyti, tapetuoti ir gerai dažau lauko sienas. [/quote]
Alia, tu ir paklausei... Ko gi mes nemokam ? Suklijavau. Dar liko pora juostelių, bet jau kitai dienai.
Oi, individai, su tom katėm ... mano pedantizmas ima viršų . Kai pasipila šeriai-pasiuntu kaip Šarikovas katę pamatęs. Ir mergaitės gaila.
Dar vakar po mašina palindo... Gerai kad viskas baigėsi laimingai tik pasikoliojimais su žąsinu sėdinčiu šalia vairuotojo... Visai širdį spaudžia. Gal kokį žiurkėniuką, bununduką, degutį nupirkti ?
[quote:963cae1151]Eikit geriau laminato klijuoti.[/quote]P.s. visai norėčiau laminato, nors nebyrėtų.

Labas rytas.
Linda6 sugrįžo- Uraaaaaaaaaaa . (Valio ).
O apie šunis ir kates... vėl turiu problemą, mažoji vakar vos namo nepartysė kažkokio nugaišusio paukščio rasto kieme, kaip jai reikia gyvūnėlio . Ašaros kaip pupos... grąžinkite jos Lailą (katę).
Einu aš geriau klijuot parketo...

Čia todėl kad net ir aš žiūrėjau krepšinį... Daugiau nežiūrėsiu. O tai dar ir bronzos neteksim.

Turbūt tu joms nepatinki. Mano dukra kiek po miškus trankosi, dar nei karto nei vienos neparsinešė. O iš jos kompanijos kiti parsineša. Turbūt jos kvapas joms nepatinka ir jos neina pas ją... O gal skūra tokia kieta kad erkė nepajėgia įsisiurbti ?

Ir dar jei erkes kas išgaudytų... Nes mūsiškiai tai parsineša šito džiaugsmo.

Yra tokių įmonių. Aš pati taip dirbu. Bet jei vadovui dzin, tai ir man..
Už kasininką nepasirašinėju. Tik už save.
Iki manęs jie taip dirbo 12 metų, ir toliau taip dirba... Jiems "kasininkas" ir "buhalteris" tai savaime suprantamas dalykas, kad tai turi būti viename asmenyje... Prašiau audito darbindamasi, jiems nereikia... Na, ne tai ne.

Tuščias miestas visai. Net vaikų iki pietų kieme nesimatė. Visi dingę, kas į laukus kas į miškus. Oras geras. Truputį lynojo vienu momentu...

Nagi, pasakokit kas kiek baravykų prisirinkot, kiek bulvių prikasėt, ką lietus užpuolė ...

Laba diena.
Supratau. Niemand darbas. Jau atrodo kad anksčiau aš jam apie tai buvau prašymą pateikusi. Ne pati didžiausia blogybė. Išgyvensim.

Aš tokia jau esu bjauri natūra, dabar prisikabinsiu prie Mono : išimkite prašom iš sąskaitos faktūros brūkšnį tarp žodžių. Dabar yra "sąskaita-faktūra", o turi būti "sąskaita faktūra" . Ačiū. Prašau nesupykti.

Na, ne, žemiau savikainos nepardavinėjame.
Mano čia galva nebedirba... Visur baubai vaidenas ...
Ačiū Voveruška1.

Tarmybių naudojimas manęs nesiutina, bet šveplavimas- meta į orą .

Nebūtinai, visur to pilna. Iš kur tai atsiranda, čia jau kitas klausimas ? Čia nuo metų laikų ar nuo imigrantų-emigrantų plūstelėjimo gal priklauso ?

Laba diena.
Aš visada ignoruoju nuolaidas pardavimuose. Bet ar negausiu aš "per galvą" kada nors ?
Mes keliems klientams suteikiame 7-14% nuolaidas už paslaugas. Gal turėčiau aš suteiktas nuolaidas visgi apskaityti ? Su pirkimų nuolaidom viskas aišku, o su pardavimų.... Neprisikabins prie mūsų kad "dirbtinai" mažiname apmokestinamąsias pajamas ir neprimokame PVM ?

O kaip su garmatika ?

Šiandien nuotaika tokia :
www.youtube.com/watch?v=5_k3XCb_rWQ&a=GxdCwVVU...
www.youtube.com/watch?v=koRT3HEmre4&a=GxdCwVVU...

[quote=IlonaD]Dabar DU žiniaraščiuose išskaišiuojame VSD,
Taigi buvo "viengungio" ar koks ten mokestis anais laikais... Tai ir šitas panašus.

Tai o ko jūs čia dabar stebitės ? O kai apsukrūs vaikeliai savo tėvų karšinimui į valstybės kišenę lenda.... Kodėl valstybė turi mokėti globos ar kokią ten pensiją ar pašalpą, kai jis slaugo savo senus tėvus ? Kalbu apie 500 Lt .
Tai dabar dar reikia pasiskubinti iš visų alimentininkų nemokančių savo vaikų išlaikymui nei cento, atimti tėvystės teises kad vaikui netektų tokių žmogėnų naudai mokėti įmokų. O tai dar ims ir patvirtins šitą nesąmonę valdžios vyrai.

Greičiausiai išdūmė baravykauti kur nors su draugeliais.

Labas rytas.
Nu va, dar vienas mane įsimylėjęs .

Pas mane viskas gerai. Ir pirmu varijantu ir antru kur Mono sudėjo. Pabandykite dar kartą.

........

Nuo 08.01 tai " nuotolinio darbo sutartis" .

Linda6, aš ne tau taikiau. Paklausėjai taikiau. Tik papildžiau tavo komentarą.
Ką tu čia dabar prisimastei ?

Labas rytas.
Linda6
Anna702, jei esate tokia protinga kaip kad anksčiau rašėte, tai turėtumėte suvokti ir tai, kad nuo tos akimirkos kai gavote atleidimo dokumentus, jums su darbdaviu geriau bendrauti tik raštu.

Nežiūrim krepšinio... nežiūrim... nežiūrim...

Neblogą šou per LNK rodo...
Kiek šitą blondinę marionetę galima rodyti ?

Nesuprantu ko klausiate. Kaip pažiūrės DB- normaliai, kaip ir į visus... O jūs žinote ką reiškia atleidimas pagal jūsų nurodomus straipsnius ir iš to išplaukiantys įsipareigojimai ?
Paviešinu :129 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės

1. Darbdavys gali nutraukti neterminuotą darbo sutartį su darbuotoju tik dėl svarbių priežasčių, apie tai įspėjęs jį šio Kodekso 130 straipsnyje nustatyta tvarka. Atleisti darbuotoją iš darbo, kai nėra darbuotojo kaltės, leidžiama, jei negalima darbuotojo perkelti jo sutikimu į kitą darbą.

2. Svarbiomis gali būti pripažįstamos tik tos aplinkybės, kurios yra susijusios su darbuotojo kvalifikacija, profesiniais gebėjimais, jo elgesiu darbe. Darbo sutartis taip pat gali būti nutraukta dėl ekonominių, technologinių priežasčių ar darbovietės struktūrinių pertvarkymų ir dėl panašių svarbių priežasčių.

3. Teisėta priežastis nutraukti darbo santykius negali būti:

1) narystė profesinėje sąjungoje arba dalyvavimas profesinės sąjungos veikloje ne darbo metu, o darbdavio sutikimu ir darbo metu;

2) darbuotojų atstovo funkcijų atlikimas dabartyje ar praeityje;

3) dalyvavimas byloje prieš darbdavį, kaltinamą įstatymų, kitų norminių teisės aktų ar kolektyvinės sutarties pažeidimais, taip pat kreipimasis į administracinius organus;

4) lytis, seksualinė orientacija, rasė, tautybė, kalba, kilmė, pilietybė ir socialinė padėtis, tikėjimas, santuokinė ir šeiminė padėtis, įsitikinimai ar pažiūros, priklausomybė politinėms partijoms ir visuomeninėms organizacijoms;

5) amžius, išskyrus atvejus, kai darbuotojas jau yra įgijęs teisę į visą senatvės pensiją arba ją gauna;

6) nebuvimas darbe, kai darbuotojas įstatymų nustatytais atvejais atlieka karines ar kitokias Lietuvos Respublikos piliečio pareigas ir prievoles.

4. Darbo sutartis su darbuotojais, kuriems iki teisės gauti visą senatvės pensiją liko ne daugiau kaip penkeri metai, asmenimis iki aštuoniolikos metų, invalidais, darbuotojais, auginančiais vaikų iki keturiolikos metų, gali būti nutraukta tik ypatingais atvejais, jeigu darbuotojo palikimas darbe iš esmės pažeistų darbdavio interesus.

5. Darbdavys turi teisę nutraukti terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, laikydamasis šio ir 130 straipsnio nuostatų, tik ypatingais atvejais, jei negalima darbuotojo perkelti jo sutikimu į kitą darbą, arba sumokėjęs darbuotojui už likusį darbo sutarties galiojimo laiką vidutinį darbo užmokestį.

125 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu

1. Viena darbo sutarties šalis gali raštu pasiūlyti kitai šaliai nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu. Jei ši sutinka su pasiūlymu, per septynias dienas turi apie tai pranešti šaliai, pateikusiai pasiūlymą nutraukti darbo sutartį. Sutarusios nutraukti sutartį, šalys sudaro raštišką susitarimą dėl sutarties nutraukimo. Susitarime numatoma, nuo kurio laiko sutartis nutraukiama, ir kitos sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).

2. Jei antroji šalis per šio straipsnio 1 dalyje nustatytą laiką nepraneša, kad sutinka nutraukti sutartį, laikoma, kad pasiūlymas nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu yra atmestas.
Toliau jau klauskite pvz. čia : tax.lt/postt13643.html

Viskas man pavyko su sąskaitos faktūros šablono pakeitimu. Labai jums ačiū.