Pritariu Nieko_sau. Jei nėra būtinybės vykdant veikla vertinti turtą - kaip pvz. užsinorėjus ji perkainuoti - neleidžiami atskaitymai.
Manau Pačiolis paaiškino logiškia išlaidos susijusios su neleidžiamais atskaitymai neleidžiami atskaitymai.

Taigi klausių ar per print preview ka nors matai ??? Koks spausidntuvas ? Lazerinis ? Senas, naujas ? Todėl kad senesniais nei su adatiniu nei su rašalinių VMI formų atspausdinti normaliai beveik neįmanoma jų defaultines-maksimalios parastes buna apie 1 cm ir daugiau.

Inka o ka matai Print Preview ?

Rasa2 nuo spalio 01 nustatai darbuotojui alga 451 Lt ir iki 2003.12.31 gali nors ir gyventi užsienyje. O po 2003.12.31 jai DU reikės padidinti iki 586 LT - tam kad reikėtų nemokėti mokesčių.

Ekfin problemos nematau. Mačiau ja vakar - kai dar karta skaičiau FR0430 užpildymą. Dabar viską sudėliojau į vietas. Tiesiog buvo įdomu ar realų per mėn. suskaičiuoti Pelno mokesti - pasirodo kai kam realu.

Priklausomai nuo to kaip jūs suprantate individualią veiklą požiūrių.
Jai tai IĮ ar kitos formos organizacija kuriai taikomas - FR0430 reikia teikti - yra tik vienas, neteikimo atvejis Apm. pajamos per metus < 100 000 LT.
Jei tai FA - kuris užregistrtavo individualia veikla su verslo liūdijimų ar be jo - Tai aišku PM čia netaikomas.

Taip moni, bet Nuostolis dar nereiškia kad apmokestinamų pajamų buvo mažiau nei 100 000 LT.

Kitas klausimas ponai ir ponios. Yra tokios nuostatos.
"7. ......Jeigu vienetas, pasirinkęs avansinį pelno mokestį mokėti pagal praėjusių metų rezultatus, iki einamųjų mokestinių metų pirmojo mėnesio paskutinės dienos (jei mokestiniai metai sutampa su kalendoriniais, – iki sausio 31 dienos) apskaičiuoja praėjusių mokestinių metų pelno mokesčio sumą, tai jis gali pateikti vieną visų metų deklaraciją, kurioje užpildo A, B ir C dalis."

Ar kas pasinaudojote šią nuostata?

Užjaučių VIki - na ponios ir ponai Meet'ininka - papasakokit - kaip susitikot ir ar susitikot ???

Pagal slenkanti - grafika - neabejotina - jei nebūtų grafiko - dirbti būtų neįmanoma - o dėl administracijos - Labai didelis prašymas paieškoti - todėl kad DI popieriusk tada prieštarauja DK.

Jurgele na ka tau pasakyti - taip sutinku tokia patirtis, bet žinai kada į DK pradės žiūrėti - kai juos pradės spausti nurodymai papildyti Valstybės biudžetą.

Būtent Loreta, Atejus tokiai Sodrai kuri pradėtų grafikų reikalauti aš pateikčia ne viena norminį aktą, kur nėra privaloma tvarka reikalaujama grafiku. Be to pareikalaučiau kad nurodytų norminį aktą kuris to reikalauja. (Aišku prie visų tikrinimų mes prieiname su savo psichologiniais sugebėjimais).

Dėl dienpiningių :
[quote:a7da41f5b6]Dėl dienpinigių: mes kalbame apie darbuotojo raštišką savanorišką atsisakymą nuo dienpinigių. Kur DK apie tai parašyta?[/quote]

Taip būtent apie tai ir šnekame - darbuotojo raštiškas savanaoriškas atsisakymas.
DK jau buvo minėtas 220 str.
"220 straipsnis. Garantijos ir kompensacijos tarnybinių komandiruočių atveju
1. Darbuotojams, pasiųstiems į tarnybines komandiruotes, garantuojama, kad per visą komandiruotės laiką paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis. Be to, jiems mokami dienpinigiai ir kompensuojamos su komandiruote susijusios išlaidos.
2. Šių išmokų dydį ir mokėjimo tvarką nustato Vyriausybė." LRV nutarimas irgi griežtai nustato "mokami" - nieku nėra frazės "gali būti mokami"
Jokių alternatyvų darbdaviui - moka ir viskas.

Modestai, jei daro prielaida kai prieaugis iš inveticijų padengs administravimo mokesčius ir net padidins pensijos dydį - to ir pagristos viso Pensijų kaipimo variacijos. T.y. į pensijos kaupima nežiūrinima kaip į trumpalaikę operaciją, o ilgalaikių požiūrių administavimo mokesčiai pensijos kaupimo neįtakos.

Lana - tu žinai kad nieko_sau vos infarkto neįvarei reikia atsagiai su tokiais pareiškimais . Nieko_sau tau į Klaupėdą gaivinančio sniego atsiusti ?

Nueik į tą klausimo dalį kur parašytas tavo komentaras ar klausimas.

Lana nesuk smegenų jie ir taip nusukti.
Viska mes skaitem žmonių nebalamutink Nutarimas 99 galiuoja ir teigia:

"laikomi Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų tvarkoje, patvirtintoje šiuo nutarimu, IR Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1995 m. balandžio 28 d. nutarime Nr. 613 nustatyto dydžio dienpinigiai"

Taigi į nutarimą 613 reikia žiūrėti tik norint nustatyti dienpinigių dydžius.

Pavyko bet reikėjo tiksliau: tax.lt/postx2004-0-80.html

Jei reikia ka iškarto paimtų failą tai - daryk kaip pasakiau - jei reikia kad tik patektu į ta vietą - tai kopijok nuoroda iš IE address eilutės.

Norim norim nepik.
Jei failas prikabintas - baksteli ant jo dešiniu klaivišų ir pasirentki "Copy Shortcut" - Ten kur rašysi pranešima įdedi nuoroda - CTRL +C

p. Adrija žiūrėk čia: tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...

Tai neišmokant DU ir apyvartas galima pakelti , bet pagerinti savo finansinį rezultatą

Na na paviešinkit prašau: koks tas didžiausias nusižengimas jei aš sekmadienį žinodamas kad man pirmadienį reikės važiuoti į komandirtuotę užsipilu kuro?

Kodėl dienpinigių galima nemokėti (spjauti į DK)? Tokiu atveju darbuotojas gali nesutikti važiuoti į komanduotė - kažkokia labai darbdaviška pozicija:
Noriu moku norių nemokų - o važiuoti privalai - tai tikrai prieštarauja DK.

Ir įdomu kodėl gi dienpinigai nerūpi Sodrai ir VMI - rūpi dar kaip čia bus vienas iš pasipelnimo šaltinių - kai reikės virš 50% DU apmokestinti kaip darbo pajamas ? Gal seminaras buvo VMI surengtas? Užmigdyti budrumą?

Rolki, jei skaitei bent pusę šios diskusijos - pamatytum, kad būtent apie tai ir šnekam ir nepasirašius sutartie visos tos taisyklės jau paskelbtos čia : www.vpk.lt/lt/index.php?fuseaction=regist...

Ir jei skaitei PF taisyklės ir jų keitimo tvarka yra abejotina - todėl taisyklės dažnai ir parašyta panašiai "PF negali be dalyvio sutikimo didinti XX p. nustatytų dydžių" - bet PF taisykles pakeis ir XX punkto mokesčiau jau bus tokie ir pakeitimo lyg ir nėra.

:) Ignorojam mes tave.
Pagal - gali VMI nustato savo tvarką ir tiek. Čia tikria niekas nepralaimėtų Nuo gyventojo pajamų reikėtų sumokėti 15%, pelnas dėl nuo sanaudų sumažėtų irgi 15% - nematau problemų.
Kitas dalykas, kad toks sandoris nelogiškas (ir beprasmis) - aš pats iš savęs nuomojojos turtą Nuomininkas-aš nori gauti turtą kuo pigiau, nuomotojas-aš kuo brangiau - Taigi susitarti neįmanoma. Jei rimtas manau galėtų koreguoti tokio sandorio kainas - todėl, kad faktas kad jos neatitiktų rinkos kainų.
Taigi visdėlto siūlau pasitelkti logika.

[quote:3c127121ef]pasirodė 17 str. 34 d. komenatras apie prizius ir laimėjimus iš ne darbdavio [/quote]

Pauksti tikriausiai turėjai omeny 35 p. - 34 p. būtent ir kalbama apie gavima iš darbdavio.

O linkas gal šitas: www.vmi.lt/Aktualijos/Naujoves/Gyventoju_...

"2. Gyventojas iš AB per metus natūra (ne pinigais) gavo 8 prizus, kurių vertės atitinkamai yra 150, 280 300, 320, 380, 270, 600 ir 255 Lt. Prizas, gautas natūra, kurio vertė nėra didesnė už 250 Lt (150 Lt), nepriskiriamas gyventojo pajamoms. Todėl apskaičiuojant gyventojo neapmokestinamąsias pajamas, įskaitomi tik 280 300, 320, 380, 270 ir 600 Lt vertės prizai bei 255 Lt prizas, kuris viršija 6 kartų per mokestinį laikotarpį iš to paties asmens gautų prizų limitą.
Neapmokestinamosioms gyventojo pajamoms priskiriama prizai, kurių vertė nėra didesnė už 2 pagrindinius , bei 255 Lt vertės prizas (kaip septintas prizas per mokestinį laikotarpį) yra apmokestinami gyventojų pajamų mokesčiu. Pajamų mokestis apskaičiuojamas nuo visos prizų sumos, t.y. nuo 600 Lt ir 255 Lt."

Visdėl to visas prizas o ne skirtumas pvz 600-580. Pamastymai atskirus 34 ir 35 nuostatas, galima būtų teigti kad pagal 34 p. t.y. iš darbdavio gautų prizų apmokestinamoji vertė turi būti apmokestimama kitų principu t.y. nuo skirtumo. Taigi jei aš iš darbdavio gaučiau dovana 600 LT, reikėtų apmokestinti 20 LT (20 p. analogija), o 35 p. paminėtas prizu kiekis, ir prizo/ų vertė.

Ačiū Artai, net prakaitas šaltas išpylė - nejaugi tikrai matei - pakelei nuotaika su ta Vidurzemio jūra,

Tai aš irgi siuliau situaciją modelioti - bet, nenori - nori viska rodyti realiai kaip yra.
2.4 punktai buvo užkliuvę, ir bandžiau įsivaizduoti - kokios tos "laisvalaikio praleidimo, pramogų, poilsio, turizmo ir kitas panašaus pobūdžio paslaugas" - bet visdėl to kuras prekė - todėl irgi pamaniau kad tai visdėl to ne pajamos natūra, kitas dalykas DisneyLand'as, Kanarai ir t.t.

Gaunasi taip be įsakymo to daryti neturėjo. Visi mes protingi kai jau šaukštai popiet, bet visdėlto tokiu atveju atsiranda papildomi sunkumai.

Taip ponai ir ponios jus visiškai teisus (daug laiko jau nuo to praėjo) - prisipažįstų klidęs.
Bet prireikė pakelti diskusiją.

Paprastas dalykas: įmonė apmoką darbuotojui kuro išlaidas (kvitai ar sąskaita įmonės vardu / NEI PRIZAS nei DOVANA) - ar tai pajamos natūra ?
Jei taip pagal kokį 339 punktą ?

Artas klausimas, kaip tos komandiruotės buvo įfomintos, ar yra įsakymai, ar DLAZ pildytas - "K" ir t.t.

Pritariu Loretai įsakymas gali būti rašomas ne tik komandiruotei - bet ir avanso išdavymui vykdant pareigas - Visdėl to labai akcentuočiau Komandiruotės įforminimą ir prasmę.

Taigi Artai manau tavo žmogus pasamdęs advoktą ir surinkės pakankamai įrodymų dėl pažeidimų (tai tikrai nebus paprasta, jei nėra įsakymų ir t.t.) tikrai galės reikalauti ir ne tik nuo DK įsigaliojimo.

Irta nepritariu - Tai darbdavys gali teigti kad jis labai norėjo išmokėti darbuotojui atlyginima, bet pastarasis nenori. Prievolė yra prievolė.

Nieko_sau tavo atveju reikėtų pasinaudoti nutarimu Nr. 116 - jis ir yra tokio pobudžio darbams. Bet ji taikyti neprivalu. Mes lygtai ir šnekejome jei tai žmogau įprastas darbas - ir jis nuvažiuojai iš Vilniaus į Klaipėdą ir už tai pvz. numatytas jau priedas prie atlyginimo ar apmokėjimas už 1 km. - tai kodėl šio atvėjų Komandiruotės įsakymas yra pagrindas nurašyti kurą ???

Kitas pvz. Vadovas su svarbu pranešimu apvažiauvo 3 Lietuvos padalinius Šiauliuose, Panevėžyje ir Vilniuje. Komandiruote neforminta todėl kad tai jo tiesioginis darbas vadovauti filialams - tai kad kuro išlaidos negali būtis sąnaudomis vien dėl to kad nebuvo įsakymo dėl komandiruotės ?

Tikrai taip nemanau. Komandruotes metu sunaudotas kuras pripažįstamas leidžiamai ataskaitymai, o ne ATVIRŠČIAI - kuras sunaudotas KOMANDIRUOTES metu - leidžiami atskaitymai, o kitas ne.

Pritariu taigi padidini alga ir nerašai įsakymo - nėra komandiruotės - nėra dienpinigių.

Na jurgelė nebūčiau toks vienašališkas - nuomonės kaip visada yra 2 - taigi kol galiuoja nutarimas 613 galima nemokėti ar mokėti mažesnius dienpingiuis į užsienį, bet kai jis nebegaliuos teks vadovautis tik DK ir Nr. 99 taigi manau - tai tikrai bus prievolė (Lietuvoje visada ir buvo) - altenatyva - taikyti nutarimą Nr. 116 - bet jo taikymas ribotas - darbas turi būti kilnojamo pobūžio, susijęs su važiavimais ir panašiai.

Taigi užspaudė mus iš 2 pusių - jei nemokėsime dienpinigių nubaus VDI, jei mokesime - negalėsime mažinti t.y. beveik visi viršisim ribas ir reikės apmokestinti Soc. dr. įmokomis ir GPM.