Pasitiklsinisu ar gerai padariau

Atleidima darbuotojo sutvarkiau taip, kad jis vasario 2d. buvo atleistas. UZ 2d.d. paskaiciavau DU, paskaiciavau iseitine iskaitant aisku tas 2 d.d. ir vasario 2 diena kartu su dvieju dienu DUir iseitine jam viska ismokejau. Kadangi suma gavosi mazesne uz 470, GPM neskaiciavau, tik sodros mokescius, taciau jeigu butu suma didesne nei 470 jam kaipir priklausytu, nes vasario men jis kaip ir netaikytas buvo. Ar gerai as cia viska padariau?

Tai as to ir klausiu, kaip man paskaiciuoti ir padaryti?
O situacija yra istiesu tokia, sausio 30d., penktadieny apie atleidima nebuvo ne kalbos, ismoku as visiems Du ir gero savaitgalio. Pirmadieny ateina vienas darbuotojas ir sako nuo siandien as iseinu. Tai nuo kada skaitosi jo atleidimas? Negi as dabar jam turi skaiciuoti viena diena Du nes ji buvo sekmadieny, atleisti ji nuo vasario 2d. ir ismoketi iseitine?

Tai su Sodra viskas OK, as paskaiciavau, nes ji skaiciuojasi nuo visos sumos tiek darbuotojo tiek darbadavio mokesciai. Atleidima sutvarkysim per siandien, musu firma registruota vienam mieste, o realiai esam kitur tai leidzia keliu dienu nukrypimus, nepyksta, parasom pasiaiskinima ir atgaline data padaro
Is tiesu mes neplanavom jo atleisti, todel ir ismokejau DU, taciau pirmadieny kai kas pasikeite todel ir atleidom. Kaip geriau dabar butu padaryti?

Aciu, paskaiciavau

Dabar mane kankina klausimas kaip su mokesciais? As tam darbuotojui ismokejau DU 01.30. Atleidom mes ji pirmadieny, bet skaitosi kad nuo 02.01. Kaip atskaiciuoti mokescius nuo tos ismokos priklausancios uz nepanaudotas atostogas? Na sodra ir garantinis tai cia aisku, bet kaip GPM, kaip su ?

Noriu paprasyti Jusu pagalbos paskaiciuojant iseitine ismoka.
Darbuotojas dirba nuo 09.22 iki 02.01
Jo VDU uz 1d.d. 59,87Lt. Dirba normaliu grafiku 8 val. per diena 5d.d. per savaite.
3 dienas atostogu darbuotojas jau isnaudojo.

Kaip paskaiciuoti ismoka uz nepanaudotas atostogas?

Is anskto labai dekoju

Noriu paprasyti Jusu pagalbos paskaiciuojant iseitine ismoka.
Darbuotojas dirba nuo 09.22 iki 02.01
Jo VDU uz 1d.d. 59,87Lt. Dirba normaliu grafiku 8 val. per diena 5d.d. per savaite.
3 dienas atostogu darbuotojas jau isnaudojo.

Kaip paskaiciuoti ismoka uz nepanaudotas atostogas?

Is anskto labai dekoju

Noriu paprasyti Jusu pagalbos paskaiciuojant iseitine ismoka.
Darbuotojas dirba nuo 09.22 iki 02.01
Jo VDU uz 1d.d. 59,87Lt. Dirba normaliu grafiku 8 val. per diena 5d.d. per savaite.
3 dienas atostogu darbuotojas jau isnaudojo.

Kaip paskaiciuoti ismoka uz nepanaudotas atostogas?

Is anskto labai dekoju

Noriu paprasyti Jusu pagalbos paskaiciuojant iseitine ismoka.
Darbuotojas dirba nuo 09.22 iki 02.01
Jo VDU uz 1d.d. 59,87Lt. Dirba normaliu grafiku 8 val. per diena 5d.d. per savaite.
3 dienas atostogu darbuotojas jau isnaudojo.

Kaip paskaiciuoti ismoka uz nepanaudotas atostogas?

Is anskto labai dekoju

Turi ismoketi 3 dienos iki atostogu, jeigu gausis IV ketvirty, tada iseis skaiciuojant vaiko prieziuros atostogas.

paprastai, palygins tavo alga su kitu imones darbuotoju alga, ar buvo pakelimu, ar keitesi pareigos ir pan. Ypac lengvai tai gali susekti jeigu imoneje yra keletas zmoniu su tokiom pat pareigom o alga kardinaliai skirtinga.

Turiu pazystama kuri buvo tokioje situacijoje. darbo vietos bankrutavusi imone tau tikraineprivalo isaugoti, taciau su tavim atsiskaityti turi. Taciau jau zianant kad ji bankrutavo, vadinasi ji neture lesu atsiskaityti su tavim bei kitais skolininkais. Tada imonei keliama bankroto byla ir teismo keliu issieskamos kompensacijos darbuotojams. Tavo ismoka uz vaiko prieziuros atostogas nenutruksta, nes nutrukus terminuotai darbo sutarciai arba bankrutavus imonei ismokos tesiamos iki kol susirasi nauja darba arba iki vaikui suesi 2 metai.
Kol tu grysi is vaiko prieriuos atostogu tikrai jie nelauks, visa bankroto byla gali vykti tau esant vaiko prieziuros atostogose.

Pirma karta girdziu tokius gandus

Geriau daryti priedus, nes Sodra turi teise nemoketi pasalpos, jeigu itars kad atlyginimas pakeltas nepagystai, siekiant didesnes ismokos. Nezinau ar tokiu atveju buna, bet tokia teise Sodra turi.

jeigu sis atsakymas i sita pasisakyma:
melynake28 rašė:
Laba diena,
I dekreta tureciau iseiti 2009 metu sausio 21 d. arba vasario 2 d.,o gimdymas numatytas balandzio 1-6 dienomis,noreciau suzinoti kaip man bus skaiciuojamas dekretas(uz kuriuos ketvircius) ir vaiko prieziuros atostogos?Ar pries dekreta geriau apsimoka imti atostogas ar po vaiko prieziuros atostogu?aciu uz atsakyma.


Tai visu pirma nesuprantu kaip gali skaiciuoti dekereta pagal du ketvircius kurie neina vienas paskui kita , turetu buti dekretą skaičiuos pagal 2008 m. II ir III ketv. Su vaiko prieziura viskas gerai.
O atostogas imkit kaip Jums patogiau, itakos ismokos dydziui tai netures, nes netgi paimtos atostogos pries pat gimdyma tas ketvirtis neieis nei i viena ismoka nei i dekreto nei vaiko prieziuros. Beje, musu imoneje yra mokami atostoginiai, todel as atostogas pasemiau tuose ketvirciuose, kuriuos man ims skaiciuojant ismoka, taip dideja mano pajamos.

Ka jus turite omenyje DS?

Kodel visi klausdami toio dalyko raso tik menesy, juk nelygu kokia diena iseina, ji rigi turi itakos. Diena neturi itakos dekretiniu sumai, reikalingas tik menuo, taciau nuo dekretiniu dienos pradzios + 126 d. prasideda vaiko prieziura. Su balandziu viskas tvarkoj, balandzio 1 d. +126 d. gaunasi rugpjucio pradzia, nuo balandzio 30 d. + 126 d. gaunasi rugsejo pradzia, abu menesiai III ketv. taciau jeigu tai butu geguzes 1 ar 31 d. tai jau keicia esme. Taigi jeigu busima mamyte iseina i dekreta balandzio men., jai dekretines skaiciuos nuo 2008 m. IV ketv. (pagal nauja istatyma 2008 m. III ir IV ketv.), o vaiko prieuros atostogas skaiciuos pagal 2008 m. IV ketv. ir 2009 I ketv.
Ir dar nesuprantu ka jus vadinate nedarbingumu ir dekretu. Nuo 30 nestumo savaites nescioji yra isleidziama i vaiko prieziuros ir gimdymo atostogas 126 d. (+14 dienu komplikuoti gimdymo atveju) arba jeigu iseina veliau nei 30 sav. 56 dienos (70 dienu komplikuoto gimdymo atveju) po gimdymo. veliau prasideda vaiko prieziuros atostogos, iki vaikui sueis metai, 2 metai ir 3 metai.

Priklausomai nuip kada jus iseisite i dekreta keisis jums tik dekretiniu ismoka, o vaikp prieziuros atostogu ismoku skaiciabvimas nepasikeis, nes gruodzio pabaigoj ar sausio [radzioj isejusi i dekreta, jusu vaiko prieziura prasides geguzes men, o geguze yra vidurinis II ketvircio menuo. Pakoreguoti galima savaites skirtuma, taciau manau visu menesiu jusu dekretiniu tikrai nepakeis. Beto nauja skaiciavimo tvarka isigalios nuo 2009 m. sausio, greiciausia jums isejus gruodzio men dar skaiciuos sena tvarka.
Dekretas iseinata 2008 m. gruodzio 31 d. - pagal sena tvarka skaiciuos is 2008 m. II ketv. (pagal nauja butu 2008 m. I ir II ketv.)
Dekretas iseinate 2009 m. sausio 1 d. - skaiciuos pagal 2008m. II ir III ketvirty.

taigi bet kokiu atveju liepos menesio pajamas jums itrauks tik isejus i dekreta nuo sausio 1 d. O vaiko prieiuros atostogas jums bet kuriuo atveju skaiciuos uz 2008 m. III ir IV ketv.

Na jau, klaidinate zmones. Del dekreto tai taip, jeigu iseina kovo men. skaiciuos 2008 m. II ir III ketv, taciau del vaiko prieziuros tai klystate. Jeigu i dekreta iseis lygiai 30 nestumo savaite, vaiko prieziura atostogos prasides po 126 d. Tarkim, net jeigu dekretas prasides kovo 1 d. tai +126d = liepos 5d. Liepa tai jau III ketvirtis, vadinasi vaiko prieziuros atostogos bus skaiciuojamos pagal 2008 m. IV ketv. ir 2009 m. I ketv.