Vidutinis darbo užmokestis

Prasom taciau apie ka buvo klausimas - taip ir neaiku ar apie VDU skaiciavima, ar Apie DK 140 str.

Apie 2 menesiu VDU dydzio iseitine ismoka. tuom paciu pasitikslinu -jei VDU mazesnis, nei einamojo (sausio) menesio DU, tai imu didesni, sio menesio - teisingai?

Jei iseitine ismoka - tai mano variantas netinka - nes manau darbotojas dirbo tik DU men ir reikia skaiciuoti VDU - tada VDU skaiciuokite bendra tvarka ir 3 men. sk. laikotarpio.

VDU neturi buti mazesnis uz einamojo menesio MMA / is einamojo menesio darbo dienu skaiciuas - jei skaciuojams 1 d. VDU (o ne 1 val. VDU).
Jei VDU mazesnis uz darbuotojui nustatyto DU / ein. men. darbo dienu - tai vistiek imate VDU (nebent netenkima jau nurodyta salyga)

Noriu paprasyti Jusu pagalbos paskaiciuojant iseitine ismoka.
Darbuotojas dirba nuo 09.22 iki 02.01
Jo VDU uz 1d.d. 59,87Lt. Dirba normaliu grafiku 8 val. per diena 5d.d. per savaite.
3 dienas atostogu darbuotojas jau isnaudojo.

Kaip paskaiciuoti ismoka uz nepanaudotas atostogas?

Is anskto labai dekoju

Kazkaip idomiai operuojat savokomis - iseitine ismoka tai DK 140 str. kuri priklauso nuo stazo ir t.t.

Kompensacija uz nepanaudotas atostogas, kas kita - mokama visiems, kas turi nepanaudotu atostogu atleidimo diena (ir jei nepageidauja atostogu panaudoti).

Dirba iki 02.01 - vasario 1 buvo sekmadienis - patikslinkite informacija.
Jei dirbtu iki 02.02 - tada darbuotojui priklausitu 7.20 k.d. nepanaudotu atostogus. arba 5.04 darbo d. nepanaud. atost.

Tada komp. uz nepanaudotas atostogas butu 301.74 Lt.

Jei nurodysite tikslias dienas bus siek tiek kita suma

HELP!!!!

Žmogus dirba 10 val (5d,d*2 val)/ mėn už 400Lt. Išeina 2 savaitėms atostogų (2 d.d) ir 3 d.d. atidirbo. Kaip skaičiuoti atostoginius?
Vidurkis iš paskutinių trijų mėnesių - 40Lt/ 1val (400+400+400)/30. Darbo dienų per atostogas - 2dd*2val .
Tai 40Lt*4=160Lt atostoginių ir už dirbtą laiką 240Lt, tai vėl grįžtu prie tų pačių 400Lt. Ar taip?

taip

AČIŪ!!!!

Ar galima iseitine ismoka pasiskaiciuoti turint triju paskutiniu DU atsiskaitymo lapelius ir ar skaiciuoti reikia pagal tas sumas kur buvo priskaiciuotas DU dar neisskaicius mokesciu, ar jau skaiciuoti pagal tai ka gauname "i rankas"?

Skaičiuojate bruto, išskaičiuosite mokesčius jau priskaičiavę.

Dekoju

sveiki
transporto imone. atleisim darbuotoja pagal 125 str-susitarimu. 1 men vid du iseitine. DS nustatytas valandinis darbo uzmokestis 6,32 Lt. kaip teisingai apskaiicuoti VDU menesini:
1.variantas 3 men du 1454,44 / is val. dirbtu 190 =7.65 Lt valandinis VDU
7.65*168.2 (menesinis val skaicius)=1286.73 Lt
2 variantas. valandinis DU 7.65*8 *21.1 (nustatytas dienu skaicius)=1291.32 Lt
3 variantas. 3 men du 1454.44 / dirbtu dienu 27 =53.87 Lt
53.87*21.1=1136.65 LT

tik truputi keistai gaunasi,,,kai pas mus per 3 paskutinius nenasius menesius zmogus vaziavo tik 190 valandu / 27 dienu ,,,o iseitinei dauginant is 168 ar tai 21.1 gaunasi iseitine ohoho kokia.......

aciu
ps. i VDI prisiskambinti neimanoma-istisai uzimta...skambinejau ir po kitu miestu VDI, tas pats...kol galu gale su vienam is mazesniu miestu konsultantu sujunge, kuris isgirdes klausima emesi intensyviai skaityti istatymus,,paskui su kolega pasikonsultavo--nors ats kolegos nesigirdejo..po kurio laiko prieme nedrasu sprendima, kad dienas dauginti is dienu reiketu......bet kazkaip noretusi isgirsti ir jusu nuomone, brangus kolegos.

[quote="cawx"]sveiki
transporto imone. atleisim darbuotoja pagal 125 str-susitarimu. 1 men vid du iseitine. DS nustatytas valandinis darbo uzmokestis 6,32 Lt. kaip teisingai apskaiicuoti VDU menesini:
1.variantas 3 men du 1454,44 / is val. dirbtu 190 =7.65 Lt valandinis VDU
7.65*168.2 (menesinis val skaicius)=1286.73 Lt
2 variantas. valandinis DU 7.65*8 *21.1 (nustatytas dienu skaicius)=1291.32 Lt
3 variantas. 3 men du 1454.44 / dirbtu dienu 27 =53.87 Lt
53.87*21.1=1136.65 LT

Jeigu priskaitote DU pagal valandas ir iseitinei skaiciuojate pagal valandas

Priminkite, kaip skaičiuoti VDU atostogų kompensacijai, jei darbuotojas turėjo biuletenį 12.01-12.24, o nuo 12.25 iki 03.02 buvo pravaikštose? Kokius mėnesius imti?

Jei VDU skaiciuojamas kovo men. - tai skaiciuotinas laikotarpis 12, 1 ir 2 men.
Pravaikstu laikas iskaitomas i skaiciuotinio laikotarpio laikai - o del to kad DU = 0, tai VDU = 0/ Pravaikstu laika = 0
Liga neitraukiama

Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurį darbuotojas nedirbo pažeisdamas įstatymus ar darbo tvarkos taisykles, taip pat įstatymų numatytais atvejais buvo nušalintas nuo darbo nemokant darbo užmokesčio, prilyginamas dirbtam laikui.

Darbuotojas išeina atostogų vasario mėn., tai skaičiuojant VDU reikėtų imti 11,12, 1 mėn., bet 1 mėn. jis irgi buvo atostogose. tai ar teisingai skaičiuoju VDU
11 mėn. 19 dd - 1300 lt.
12 mėn. 21 dd - 1200 Lt.
1 mėn. 0 d.d. - 0 Lt.
2500 lt : 40 d.d. = 62,50 Lt.

Bent jau atostogu eliminavimas teisingas.
O su atostoginiais neveluojate kartais ?

Kuriuos mėnesius imti vid.DU skaičiavimui
Nuo 2008.11.19 iki dabar darbuotojas turi nedarbingumo paž., reikia paskaičiuot atostoginius. Nevisai supratau tą ištrauką iš VDU skaičiavimo tvarkos:

Jeigu darbuotojas dėl ...ligos... skaičiuojamuoju laikotarpiu neturėjo uždarbio, vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas iš uždarbio, gauto paskutinius 3 mėnesius, einančius prieš ...ligos...pradžią.

Ar imti 2008.09-11 mėnesius, ar 2008.08-10

3 men. pries ligos pradzia. Lyga 11 men. todel tai jis negali buti tuo paciu menesiu pries ligos pradzia. Taigi imam 8-10

Ar i vidutinio darbo uzmokescio skaiciavima itraukti priskaiciuota suma uz prastova?
Tarkim darbuotojas dirbo 15 dienu - DU priskaiciuotas 400Lt ir dar 100Lt uz prastovas
Tai skaiciuojant vid.dienos DU
ar
400/15
ar
500/15?

Pagal mane tai skaiciuojama is faktiskai dirbto laiko ir uzdirbto DU