Vidutinis darbo užmokestis
D
L
2009-03-20 11:28
liepa1
Už kokius mėn imti vidurkį jeigu žmogus atostogauja nuo 03 20, o nuo sausio 13 iki kovo 10 turejo nedarbingumo lapeli? Ačiū
wolf
11158
2009-03-20 11:44
wolf
2011-09-11 06-12
liepa1 rašė: Už kokius mėn imti vidurkį jeigu žmogus atostogauja nuo 03 20, o nuo sausio 13 iki kovo 10 turejo nedarbingumo lapeli? Ačiū
Darbuotojas skaiciuojamuoju laikotarpiu turi visiskai netureti uzdarbio tada imamas kitas laikotarpis o dabar turejo uzdarbi todel imami 12, 1 ir 2 menesiai.
liepa1 rašė: Už kokius mėn imti vidurkį jeigu žmogus atostogauja nuo 03 20, o nuo sausio 13 iki kovo 10 turejo nedarbingumo lapeli? Ačiū
Darbuotojas skaiciuojamuoju laikotarpiu turi visiskai netureti uzdarbio tada imamas kitas laikotarpis o dabar turejo uzdarbi todel imami 12, 1 ir 2 menesiai.
J
2009-03-23 11:07
jolkyte
2011-09-11 06-13
wolf rašė:
Voveruska01 rašė: Kuriuos mėnesius imti vid.DU skaičiavimui
Nuo 2008.11.19 iki dabar darbuotojas turi nedarbingumo paž., reikia paskaičiuot atostoginius. Nevisai supratau tą ištrauką iš VDU skaičiavimo tvarkos:
Jeigu darbuotojas dėl ...ligos... skaičiuojamuoju laikotarpiu neturėjo uždarbio, vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas iš uždarbio, gauto paskutinius 3 mėnesius, einančius prieš ...ligos...pradžią.
Ar imti 2008.09-11 mėnesius, ar 2008.08-10
3 men. pries ligos pradzia. Lyga 11 men. todel tai jis negali buti tuo paciu menesiu pries ligos pradzia. Taigi imam 8-10
mano darbuotojas taip pat sirgo nuo 2008-11-14 iki 2009-03-20
2009-03-23 jį atleidžiam jo paties prašymu
nuo 2009-01-01 jo DU sumažėjo 10 proc.
ar teisingai mąstau
Atostogų kompensaciją skaičiuoju iš 2008. 10-8 mėn. pagal seną DU , kadangi po nedarbingumo jis nedirbo nei vieną dieną.
wolf rašė:
Voveruska01 rašė: Kuriuos mėnesius imti vid.DU skaičiavimui
Nuo 2008.11.19 iki dabar darbuotojas turi nedarbingumo paž., reikia paskaičiuot atostoginius. Nevisai supratau tą ištrauką iš VDU skaičiavimo tvarkos:
Jeigu darbuotojas dėl ...ligos... skaičiuojamuoju laikotarpiu neturėjo uždarbio, vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas iš uždarbio, gauto paskutinius 3 mėnesius, einančius prieš ...ligos...pradžią.
Ar imti 2008.09-11 mėnesius, ar 2008.08-10
3 men. pries ligos pradzia. Lyga 11 men. todel tai jis negali buti tuo paciu menesiu pries ligos pradzia. Taigi imam 8-10
mano darbuotojas taip pat sirgo nuo 2008-11-14 iki 2009-03-20
2009-03-23 jį atleidžiam jo paties prašymu
nuo 2009-01-01 jo DU sumažėjo 10 proc.
ar teisingai mąstau
Atostogų kompensaciją skaičiuoju iš 2008. 10-8 mėn. pagal seną DU , kadangi po nedarbingumo jis nedirbo nei vieną dieną.
G
2009-03-24 19:41
ginn_ta
Skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį ar įsiskaičiuoja priedai už kilnojamo pobūdžio darbą?
holdingas
7000
2009-04-01 09:40
holdingas
Sveiki. Ar į VDU skaičiavimą įtraukiamos komandiruotėje būtos dienos?
Thanks
Thanks
Elste
27356
2009-04-01 09:45
Elste
2011-09-11 06-13
holdingas rašė: Sveiki. Ar į VDU skaičiavimą įtraukiamos komandiruotėje būtos dienos?
Thanks
taip, tai irgi darbas ir už jas gavo atlyginimą
holdingas rašė: Sveiki. Ar į VDU skaičiavimą įtraukiamos komandiruotėje būtos dienos?
Thanks
taip, tai irgi darbas ir už jas gavo atlyginimą
D
2009-04-01 10:02
DaivuteR
5. Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį neįskaitoma
5.5. dienpinigiai ir kitos išmokos, susijusios su komandiruotės išlaidomis, kompensuojamosios išmokos, kai darbas atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimu arba yra kilnojamojo pobūdžio;
5.5. dienpinigiai ir kitos išmokos, susijusios su komandiruotės išlaidomis, kompensuojamosios išmokos, kai darbas atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimu arba yra kilnojamojo pobūdžio;
Elste
27356
2009-04-01 10:04
Elste
2011-09-11 06-13
DaivuteR rašė: 5. Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį neįskaitoma
5.5. dienpinigiai ir kitos išmokos, susijusios su komandiruotės išlaidomis, kompensuojamosios išmokos, kai darbas atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimu arba yra kilnojamojo pobūdžio;
tai dienpinigiai, kuro išlaidos, nakvynės ir kt. - taip. Bet tai darbo užmokestis už komandiuotę -įsiskaito?
DaivuteR rašė: 5. Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį neįskaitoma
5.5. dienpinigiai ir kitos išmokos, susijusios su komandiruotės išlaidomis, kompensuojamosios išmokos, kai darbas atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimu arba yra kilnojamojo pobūdžio;
tai dienpinigiai, kuro išlaidos, nakvynės ir kt. - taip. Bet tai darbo užmokestis už komandiuotę -įsiskaito?
Rolf
17196
2009-04-01 10:06
Rolf
2011-09-11 06-13
DaivuteR rašė: 5. Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį neįskaitoma
5.5. dienpinigiai
Dienpinigiai neįskaitomi į VDU, bet įskaitomas DU, kuris paskaičiuotas už darbo dienas komandiruotėje.
DaivuteR rašė: 5. Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį neįskaitoma
5.5. dienpinigiai
Dienpinigiai neįskaitomi į VDU, bet įskaitomas DU, kuris paskaičiuotas už darbo dienas komandiruotėje.
C
2009-04-01 11:24
Cecilia
Norėčiau pasitikslinti, jei darbuotojas dirbo visą gruodžio mėn, paskui visą sausį nedirbo (neatvykimas administracijos leidimu) ir paskui visą vasarį dirbo. Reikia paskaičiuoti VDU išeitinei kompensacijai. Kokius mėn imti?..
Rolf
17196
2009-04-01 11:30
Rolf
2011-09-11 06-13
Cecilia rašė: Reikia paskaičiuoti VDU išeitinei kompensacijai. Kokius mėn imti?..
Kada darbuotojas atleidžiamas iš darbo?
Cecilia rašė: Reikia paskaičiuoti VDU išeitinei kompensacijai. Kokius mėn imti?..
Kada darbuotojas atleidžiamas iš darbo?
C
2009-04-01 11:31
Cecilia
2011-09-11 06-13
Rolf rašė:
Cecilia rašė: Reikia paskaičiuoti VDU išeitinei kompensacijai. Kokius mėn imti?..
Kada darbuotojas atleidžiamas iš darbo?
Kovo 31
Rolf rašė:
Cecilia rašė: Reikia paskaičiuoti VDU išeitinei kompensacijai. Kokius mėn imti?..
Kada darbuotojas atleidžiamas iš darbo?
Kovo 31
C
C
2009-04-01 11:36
Cecilia
2011-09-11 06-13
Cecilia rašė:
Rolf rašė: VDU skaičiuosite iš 01,02,03mėn.
Ačiū :)
O kaži kaip reiktų paskaičiuoti dviejų mėn. išeitinę kompensaciją? nes aš suskaičiuoju vienos dienos VDU, tarkim 130 lt, ir kas toliau?..
Cecilia rašė:
Rolf rašė: VDU skaičiuosite iš 01,02,03mėn.
Ačiū :)
O kaži kaip reiktų paskaičiuoti dviejų mėn. išeitinę kompensaciją? nes aš suskaičiuoju vienos dienos VDU, tarkim 130 lt, ir kas toliau?..
Rolf
17196
2009-04-01 11:39
Rolf
2011-09-11 06-13
Cecilia rašė: O kaži kaip reiktų paskaičiuoti dviejų mėn. išeitinę kompensaciją?
Koks darbo laikas nustatytas DS?
Cecilia rašė: O kaži kaip reiktų paskaičiuoti dviejų mėn. išeitinę kompensaciją?
Koks darbo laikas nustatytas DS?
C
2009-04-01 12:22
Cecilia
2011-09-11 06-13
Rolf rašė:
Cecilia rašė: O kaži kaip reiktų paskaičiuoti dviejų mėn. išeitinę kompensaciją?
Koks darbo laikas nustatytas DS?
8 valandos per dieną, 40 - per savaitę.
Rolf rašė:
Cecilia rašė: O kaži kaip reiktų paskaičiuoti dviejų mėn. išeitinę kompensaciją?
Koks darbo laikas nustatytas DS?
8 valandos per dieną, 40 - per savaitę.
Tininga
50021
2009-04-01 12:28
Tininga
2011-09-11 06-13
Cecilia rašė: O kaži kaip reiktų paskaičiuoti dviejų mėn. išeitinę kompensaciją? nes aš suskaičiuoju vienos dienos VDU, tarkim 130 lt, ir kas toliau?..
Dienos VDU dauginate iš vidutinio metinio mėnesio darbo dienų skaičiaus (šiemet 21.1) ir dauginate iš 2.
Cecilia rašė: O kaži kaip reiktų paskaičiuoti dviejų mėn. išeitinę kompensaciją? nes aš suskaičiuoju vienos dienos VDU, tarkim 130 lt, ir kas toliau?..
Dienos VDU dauginate iš vidutinio metinio mėnesio darbo dienų skaičiaus (šiemet 21.1) ir dauginate iš 2.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui