Vidutinis darbo užmokestis
L
2008-12-01 14:04
laura9
2011-09-11 06-03
Mistiq rašė: nekenciu skaičiuoti uzmokescio
O man kaip tik tai vienas maloniausių darbų
Mistiq rašė: nekenciu skaičiuoti uzmokescio
O man kaip tik tai vienas maloniausių darbų
wolf
11158
2008-12-01 14:14
wolf
2011-09-11 06-03
Byla rašė: Laba diena,
Pagal Lietuvos Aukščiausiojo Teismo išaiškinimą, darbdavio darbuotojui mokama išmoka yra pripažįstama darbo užmokesčiu jeigu:
1. darbdavys turi teisinę prievolę mokėti išmoką,
2. darbuotojas turi subjaktyvią teisę reikalauti išmokos,
3. mokama už atliktą darbą.
Mes mokame darbuotojams kas mėnesį premijas. Įsakyme tekstas skamba taip " atsižvelgdamas į pardavimų apimtis, įsakau išmokėti tokio dydžio priemokas" .
JŪsų nuomone, tai darbo užmokestis ar tai papildomas skatinimas?
Ačiū.
Koks precedentas is tos bylos. Kokioje byloje sprendimas ?
Nes yra dar darbo kodeksas ir kiti teises aktai. Tai kad priklausomai nuo tikslo, ir turimu imones vidaus dokumentu - gali buti skirtingi atsakimas
Byla rašė: Laba diena,
Pagal Lietuvos Aukščiausiojo Teismo išaiškinimą, darbdavio darbuotojui mokama išmoka yra pripažįstama darbo užmokesčiu jeigu:
1. darbdavys turi teisinę prievolę mokėti išmoką,
2. darbuotojas turi subjaktyvią teisę reikalauti išmokos,
3. mokama už atliktą darbą.
Mes mokame darbuotojams kas mėnesį premijas. Įsakyme tekstas skamba taip " atsižvelgdamas į pardavimų apimtis, įsakau išmokėti tokio dydžio priemokas" .
JŪsų nuomone, tai darbo užmokestis ar tai papildomas skatinimas?
Ačiū.
Koks precedentas is tos bylos. Kokioje byloje sprendimas ?
Nes yra dar darbo kodeksas ir kiti teises aktai. Tai kad priklausomai nuo tikslo, ir turimu imones vidaus dokumentu - gali buti skirtingi atsakimas
M
2008-12-01 14:48
Mistiq
2011-09-11 06-03
laura9 rašė:
Mistiq rašė: nekenciu skaičiuoti uzmokescio
O man kaip tik tai vienas maloniausių darbų
na gal taps malonus kai viska gerai ismoksiu :0 nes skaiciuoju dar tik trecias menuo
laura9 rašė:
Mistiq rašė: nekenciu skaičiuoti uzmokescio
O man kaip tik tai vienas maloniausių darbų
na gal taps malonus kai viska gerai ismoksiu :0 nes skaiciuoju dar tik trecias menuo
Rainis
15057
2008-12-01 14:54
Rainis
2011-09-11 06-03
Byla rašė: Laba diena,
Pagal Lietuvos Aukščiausiojo Teismo išaiškinimą, darbdavio darbuotojui mokama išmoka yra pripažįstama darbo užmokesčiu jeigu:
1. darbdavys turi teisinę prievolę mokėti išmoką,
2. darbuotojas turi subjaktyvią teisę reikalauti išmokos,
3. mokama už atliktą darbą.
Mes mokame darbuotojams kas mėnesį premijas. Įsakyme tekstas skamba taip " atsižvelgdamas į pardavimų apimtis, įsakau išmokėti tokio dydžio priemokas" .
JŪsų nuomone, tai darbo užmokestis ar tai papildomas skatinimas?
Ačiū.
Vienareikšmiškai - tai priskirtina prie darbo užmokesčio, nes "atsižvelgiant į pardavimų apimtis". O pardavimų apimties didėjimas tai darbuotojų (ypač pardavimų vadybininkų) nuopelnas, jų darbo rezultatas.
Byla rašė: Laba diena,
Pagal Lietuvos Aukščiausiojo Teismo išaiškinimą, darbdavio darbuotojui mokama išmoka yra pripažįstama darbo užmokesčiu jeigu:
1. darbdavys turi teisinę prievolę mokėti išmoką,
2. darbuotojas turi subjaktyvią teisę reikalauti išmokos,
3. mokama už atliktą darbą.
Mes mokame darbuotojams kas mėnesį premijas. Įsakyme tekstas skamba taip " atsižvelgdamas į pardavimų apimtis, įsakau išmokėti tokio dydžio priemokas" .
JŪsų nuomone, tai darbo užmokestis ar tai papildomas skatinimas?
Ačiū.
Vienareikšmiškai - tai priskirtina prie darbo užmokesčio, nes "atsižvelgiant į pardavimų apimtis". O pardavimų apimties didėjimas tai darbuotojų (ypač pardavimų vadybininkų) nuopelnas, jų darbo rezultatas.
R
2008-12-24 10:19
Renata33
Ar skaičiuojant VDU traukiama darbuotojui išmokėta draudimo išmoka už nelaimingą atsitikimą?
wolf
11158
2008-12-24 10:30
wolf
2011-09-11 06-04
Renata33 rašė: Ar skaičiuojant VDU traukiama darbuotojui išmokėta draudimo išmoka už nelaimingą atsitikimą?
Ne.
Renata33 rašė: Ar skaičiuojant VDU traukiama darbuotojui išmokėta draudimo išmoka už nelaimingą atsitikimą?
Ne.
R
2008-12-24 10:52
Renata33
Ši išmoka su darbo santykiais susijusios pajamos, tik į VDU netraukiama?Ar taip?
L
2008-12-24 10:53
laura9
2011-09-11 06-04
Renata33 rašė: Ši išmoka su darbo santykiais susijusios pajamos, tik į VDU netraukiama?Ar taip?
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Renata33 rašė: Ši išmoka su darbo santykiais susijusios pajamos, tik į VDU netraukiama?Ar taip?
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
wolf
11158
2008-12-24 11:32
wolf
2011-09-11 06-04
laura9 rašė:
Renata33 rašė: Ši išmoka su darbo santykiais susijusios pajamos, tik į VDU netraukiama?Ar taip?
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Ši nuoroda tinka tik spendžiant GPM klausimus.
Taciau VDU skaičiuojamas pagal kita teisės akta.
laura9 rašė:
Renata33 rašė: Ši išmoka su darbo santykiais susijusios pajamos, tik į VDU netraukiama?Ar taip?
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Ši nuoroda tinka tik spendžiant GPM klausimus.
Taciau VDU skaičiuojamas pagal kita teisės akta.
L
2009-01-07 21:14
lindrute
Labas vakarėlis visiems :)
Gal kas pamačytų vidutinį DU skaičiuojant?
1) 09 mėn DU 800 26 darbo dienos (6 dienų darbo savaitė)
2) 10 mėn 607,40 Lt 27 d d
3) 11 mėn 800 24 d d
Padalinus išeina mažesnis nei 4, 85 valandinis minimalus.Kaip teisingai skaičiuoti?
Gal kas pamačytų vidutinį DU skaičiuojant?
1) 09 mėn DU 800 26 darbo dienos (6 dienų darbo savaitė)
2) 10 mėn 607,40 Lt 27 d d
3) 11 mėn 800 24 d d
Padalinus išeina mažesnis nei 4, 85 valandinis minimalus.Kaip teisingai skaičiuoti?
L
2009-01-07 21:20
lindrute
2011-09-11 06-05
Loreta13 rašė: Paskaičiuoti minimalų.
Bet aš skaičiuosiu imant 6 darbo savaitės grafiką, tai jam išeis geriau nei DU? tai man sakičiuoti ne dienas, o valandas ? susipainiojau
Loreta13 rašė: Paskaičiuoti minimalų.
Bet aš skaičiuosiu imant 6 darbo savaitės grafiką, tai jam išeis geriau nei DU? tai man sakičiuoti ne dienas, o valandas ? susipainiojau
U
2009-01-07 21:24
upss
2011-09-11 06-05
lindrute rašė: Labas vakarėlis visiems :)
Gal kas pamačytų vidutinį DU skaičiuojant?
1) 09 mėn DU 800 26 darbo dienos (6 dienų darbo savaitė)
2) 10 mėn 607,40 Lt 27 d d
3) 11 mėn 800 24 d d
Padalinus išeina mažesnis nei 4, 85 valandinis minimalus.Kaip teisingai skaičiuoti?
Jei skaičiuojate DU pagal išdirbtas valandas tai skaičiuojant vidutinį DU reikėtų skaičiuot imant išdirbtų valandų skaičių, nes gaunasi, kad 11 ir 09 mėn išdirbta mažiau dienų o atlyginimas didesnis nei 10 mėn. kur išdirbta daugiau dienų.
lindrute rašė: Labas vakarėlis visiems :)
Gal kas pamačytų vidutinį DU skaičiuojant?
1) 09 mėn DU 800 26 darbo dienos (6 dienų darbo savaitė)
2) 10 mėn 607,40 Lt 27 d d
3) 11 mėn 800 24 d d
Padalinus išeina mažesnis nei 4, 85 valandinis minimalus.Kaip teisingai skaičiuoti?
Jei skaičiuojate DU pagal išdirbtas valandas tai skaičiuojant vidutinį DU reikėtų skaičiuot imant išdirbtų valandų skaičių, nes gaunasi, kad 11 ir 09 mėn išdirbta mažiau dienų o atlyginimas didesnis nei 10 mėn. kur išdirbta daugiau dienų.
L
2009-01-07 21:25
lindrute
2011-09-11 06-05
Loreta13 rašė: O kodėl jis vargšelis spalį gavo mažiau, nei MMA
Jis buvo mokymosi atostogose ir dirbo 0,5 etato? Tai kaip man tuos atostoginius jam skaičiuoti visdėlto?
Loreta13 rašė: O kodėl jis vargšelis spalį gavo mažiau, nei MMA
Jis buvo mokymosi atostogose ir dirbo 0,5 etato? Tai kaip man tuos atostoginius jam skaičiuoti visdėlto?
wolf
11158
2009-01-07 21:36
wolf
2011-09-11 06-05
lindrute rašė:
Loreta13 rašė: O kodėl jis vargšelis spalį gavo mažiau, nei MMA
Jis buvo mokymosi atostogose ir dirbo 0,5 etato? Tai kaip man tuos atostoginius jam skaičiuoti visdėlto?
Ne atostoginai i VDU netraukiami.
Papasakokite prasau visa istorija: per paskutinius 12 men. siam zmogui keitesi darbo laikas - Taip ? Ar buvo dar kokiu nors nukripimu nes nuo to priklausis ar reikia skaiciuoti Dienos VDU ar valandos VDU- Tada atitinkamai lyginimai su minimumais yra skirtingi.
lindrute rašė:
Loreta13 rašė: O kodėl jis vargšelis spalį gavo mažiau, nei MMA
Jis buvo mokymosi atostogose ir dirbo 0,5 etato? Tai kaip man tuos atostoginius jam skaičiuoti visdėlto?
Ne atostoginai i VDU netraukiami.
Papasakokite prasau visa istorija: per paskutinius 12 men. siam zmogui keitesi darbo laikas - Taip ? Ar buvo dar kokiu nors nukripimu nes nuo to priklausis ar reikia skaiciuoti Dienos VDU ar valandos VDU- Tada atitinkamai lyginimai su minimumais yra skirtingi.
L
2009-01-07 21:42
lindrute
2011-09-11 06-05
wolf rašė:
lindrute rašė:
Loreta13 rašė: O kodėl jis vargšelis spalį gavo mažiau, nei MMA
Jis buvo mokymosi atostogose ir dirbo 0,5 etato? Tai kaip man tuos atostoginius jam skaičiuoti visdėlto?
Ne atostoginai i VDU netraukiami.
Papasakokite prasau visa istorija: per paskutinius 12 men. siam zmogui keitesi darbo laikas - Taip ? Ar buvo dar kokiu nors nukripimu nes nuo to priklausis ar reikia skaiciuoti Dienos VDU ar valandos VDU- Tada atitinkamai lyginimai su minimumais yra skirtingi.
tiek ir keitėsi, kad nuo spalio mėn buvo mokymosi atostogose, todėl jam buvo leista dirbti 0,5 etato nuo 10,01 iki 10,15, bet jis vistiek dirbo kaip 6 dienų darbo sav
ne taip pasakiau...tiesiog jis dirbo 0,5 etato 2 savaites ir viskas dėl tų mokslų
wolf rašė:
lindrute rašė:
Loreta13 rašė: O kodėl jis vargšelis spalį gavo mažiau, nei MMA
Jis buvo mokymosi atostogose ir dirbo 0,5 etato? Tai kaip man tuos atostoginius jam skaičiuoti visdėlto?
Ne atostoginai i VDU netraukiami.
Papasakokite prasau visa istorija: per paskutinius 12 men. siam zmogui keitesi darbo laikas - Taip ? Ar buvo dar kokiu nors nukripimu nes nuo to priklausis ar reikia skaiciuoti Dienos VDU ar valandos VDU- Tada atitinkamai lyginimai su minimumais yra skirtingi.
tiek ir keitėsi, kad nuo spalio mėn buvo mokymosi atostogose, todėl jam buvo leista dirbti 0,5 etato nuo 10,01 iki 10,15, bet jis vistiek dirbo kaip 6 dienų darbo sav
ne taip pasakiau...tiesiog jis dirbo 0,5 etato 2 savaites ir viskas dėl tų mokslų
wolf
11158
2009-01-07 21:49
wolf
2011-09-11 06-05
lindrute rašė:
wolf rašė:
lindrute rašė:
Loreta13 rašė: O kodėl jis vargšelis spalį gavo mažiau, nei MMA
Jis buvo mokymosi atostogose ir dirbo 0,5 etato? Tai kaip man tuos atostoginius jam skaičiuoti visdėlto?
Ne atostoginai i VDU netraukiami.
Papasakokite prasau visa istorija: per paskutinius 12 men. siam zmogui keitesi darbo laikas - Taip ? Ar buvo dar kokiu nors nukripimu nes nuo to priklausis ar reikia skaiciuoti Dienos VDU ar valandos VDU- Tada atitinkamai lyginimai su minimumais yra skirtingi.
tiek ir keitėsi, kad nuo spalio mėn buvo mokymosi atostogose, todėl jam buvo leista dirbti 0,5 etato nuo 10,01 iki 10,15, bet jis vistiek dirbo kaip 6 dienų darbo sav
ne taip pasakiau...tiesiog jis dirbo 0,5 etato 2 savaites ir viskas dėl tų mokslų
Buvo leista - tai reikskia kad buvo oficialiai iforminta ?
lindrute rašė:
wolf rašė:
lindrute rašė:
Loreta13 rašė: O kodėl jis vargšelis spalį gavo mažiau, nei MMA
Jis buvo mokymosi atostogose ir dirbo 0,5 etato? Tai kaip man tuos atostoginius jam skaičiuoti visdėlto?
Ne atostoginai i VDU netraukiami.
Papasakokite prasau visa istorija: per paskutinius 12 men. siam zmogui keitesi darbo laikas - Taip ? Ar buvo dar kokiu nors nukripimu nes nuo to priklausis ar reikia skaiciuoti Dienos VDU ar valandos VDU- Tada atitinkamai lyginimai su minimumais yra skirtingi.
tiek ir keitėsi, kad nuo spalio mėn buvo mokymosi atostogose, todėl jam buvo leista dirbti 0,5 etato nuo 10,01 iki 10,15, bet jis vistiek dirbo kaip 6 dienų darbo sav
ne taip pasakiau...tiesiog jis dirbo 0,5 etato 2 savaites ir viskas dėl tų mokslų
Buvo leista - tai reikskia kad buvo oficialiai iforminta ?
L
2009-01-07 21:51
lindrute
2011-09-11 06-05
wolf rašė:
lindrute rašė:
wolf rašė:
lindrute rašė:
Loreta13 rašė: O kodėl jis vargšelis spalį gavo mažiau, nei MMA
Jis buvo mokymosi atostogose ir dirbo 0,5 etato? Tai kaip man tuos atostoginius jam skaičiuoti visdėlto?
Ne atostoginai i VDU netraukiami.
Papasakokite prasau visa istorija: per paskutinius 12 men. siam zmogui keitesi darbo laikas - Taip ? Ar buvo dar kokiu nors nukripimu nes nuo to priklausis ar reikia skaiciuoti Dienos VDU ar valandos VDU- Tada atitinkamai lyginimai su minimumais yra skirtingi.
tiek ir keitėsi, kad nuo spalio mėn buvo mokymosi atostogose, todėl jam buvo leista dirbti 0,5 etato nuo 10,01 iki 10,15, bet jis vistiek dirbo kaip 6 dienų darbo sav
ne taip pasakiau...tiesiog jis dirbo 0,5 etato 2 savaites ir viskas dėl tų mokslų
Buvo leista - tai reikskia kad buvo oficialiai iforminta ?
taip
Kur mano pagalba?
Laukiu Wolfai Jūsų minčių, kad galėčiau pabaigti suskaičiuoti kapeikėles....
wolf rašė:
lindrute rašė:
wolf rašė:
lindrute rašė:
Loreta13 rašė: O kodėl jis vargšelis spalį gavo mažiau, nei MMA
Jis buvo mokymosi atostogose ir dirbo 0,5 etato? Tai kaip man tuos atostoginius jam skaičiuoti visdėlto?
Ne atostoginai i VDU netraukiami.
Papasakokite prasau visa istorija: per paskutinius 12 men. siam zmogui keitesi darbo laikas - Taip ? Ar buvo dar kokiu nors nukripimu nes nuo to priklausis ar reikia skaiciuoti Dienos VDU ar valandos VDU- Tada atitinkamai lyginimai su minimumais yra skirtingi.
tiek ir keitėsi, kad nuo spalio mėn buvo mokymosi atostogose, todėl jam buvo leista dirbti 0,5 etato nuo 10,01 iki 10,15, bet jis vistiek dirbo kaip 6 dienų darbo sav
ne taip pasakiau...tiesiog jis dirbo 0,5 etato 2 savaites ir viskas dėl tų mokslų
Buvo leista - tai reikskia kad buvo oficialiai iforminta ?
taip
Kur mano pagalba?
Laukiu Wolfai Jūsų minčių, kad galėčiau pabaigti suskaičiuoti kapeikėles....
wolf
11158
2009-01-07 22:13
wolf
Tada jei norite teisingai apskaiciuoti teks biški paplušėti. (Jei greitai - galima imti MVA ir viskas).
Jei dabartiniu metu asmuo dirba ne sutrumpintai tai galima skaičiuoti dienos VDU - jei sutrumpintai tai valandos VDU
Norint apskaičiuoti VDU kai per paskutinius metus keiteisi darbo laiko trukmė - reikia
dienos VDU perskaičiuoti atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme.
Pvz. darbuotojas per paskutinius 12 men dirbo 1500 val. pagal imones grafika tai sudaro 2000 val. 1500/2000=0.75
Jusu atveju koeficientas aišku bus labai arti 1 - taciau reiketu apskaičiuti 1 d. VDU panaudojant koeficienta. o tadau jau lyginti ar apkaičiuotas VDU mazesnis nei 800/26 = 30,77 lt (6 d.d. savaitei) ir tada imti didžiausia skaičių.
Vargo daug rezultatas ištikruju kapeikinis - bet teisingas.
Jei dabartiniu metu asmuo dirba ne sutrumpintai tai galima skaičiuoti dienos VDU - jei sutrumpintai tai valandos VDU
Norint apskaičiuoti VDU kai per paskutinius metus keiteisi darbo laiko trukmė - reikia
dienos VDU perskaičiuoti atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme.
Pvz. darbuotojas per paskutinius 12 men dirbo 1500 val. pagal imones grafika tai sudaro 2000 val. 1500/2000=0.75
Jusu atveju koeficientas aišku bus labai arti 1 - taciau reiketu apskaičiuti 1 d. VDU panaudojant koeficienta. o tadau jau lyginti ar apkaičiuotas VDU mazesnis nei 800/26 = 30,77 lt (6 d.d. savaitei) ir tada imti didžiausia skaičių.
Vargo daug rezultatas ištikruju kapeikinis - bet teisingas.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui