Tax.lt narys anema
A
- Tax.lt narys nuo
- 2008-06-18
- anema
- forume parašė 231 žinučių
Naujausios žinutės:
2014-02-03 11:09
Bendra »
Mokestis už aplinkos teršimą »
#1204736
jotvingis rašė:
iki kada reikai pateikti deklaraciją
per 60 dienų, kai baigiasi mokestiniai metai
jotvingis rašė:
iki kada reikai pateikti deklaraciją
per 60 dienų, kai baigiasi mokestiniai metai
2014-01-30 15:19
Apskaita & Auditas »
Skolų suderinimo aktas »
#1204118
Sveiki. Norėjau paklausti ar reikia siųsti suderinimo aktus įmonėms, kurios man atsiuntė?
2010-04-27 17:16
Bendra »
Garantinis fondas »
#798275
gal kas patars.
mano darboviete bankrotavo 2009 rugseji. administratore teike paraiska rugpjuti i garantini fonda (taip gali buti?
), jos pasiteiravus, paaiskino,kad i ja garantinis fondas del jokios papildomos info nesikreipe, vadinasi nenagrineja paraiskos.
tai kaip suprasti, ka mums daryti
mano darboviete bankrotavo 2009 rugseji. administratore teike paraiska rugpjuti i garantini fonda (taip gali buti?
), jos pasiteiravus, paaiskino,kad i ja garantinis fondas del jokios papildomos info nesikreipe, vadinasi nenagrineja paraiskos.
tai kaip suprasti, ka mums daryti
2009-04-01 10:51
Bendra »
UAB darbuotojai ir bankrotas »
#638675
renatab rašė:
anema rašė: niekas negali padeti?
Kreiptis į įmonės bankroto administratorių. Internete yra vieša informacija ir kontaktai. Arba pas bendradarbius įspėjimo lapeliuose yra jo telefonas.
Gal jus ,kai turejote ned. lapelį - buvot pamirsta. Jus taip pat atleis pagal bankroto reikalavimus. Bet gal dar jūsų paslaugos reikalingos įmonei
tai dar turiu ligonlapi. noriu zinoti kaip galima, telefona tai turiu administratores
dekui
renatab rašė:
anema rašė: niekas negali padeti?
Kreiptis į įmonės bankroto administratorių. Internete yra vieša informacija ir kontaktai. Arba pas bendradarbius įspėjimo lapeliuose yra jo telefonas.
Gal jus ,kai turejote ned. lapelį - buvot pamirsta. Jus taip pat atleis pagal bankroto reikalavimus. Bet gal dar jūsų paslaugos reikalingos įmonei
tai dar turiu ligonlapi. noriu zinoti kaip galima, telefona tai turiu administratores
dekui
2009-03-31 13:38
Bendra »
UAB darbuotojai ir bankrotas »
#638126
o dabar gal kas zino, ar gali nesciaja atleisti, kai jau imone paskelbta bankrutuojancia? nes kitiems isdalino ispejimus apie atleidima. o as dabar turiu ligonlapi. ar cia i koki adarbo inspekcija kreiptis?
2009-03-23 09:48
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#634529
vovere rašė:
anema rašė:
"suteiktos vaiko priežiūros atostogos, išskyrus kai asmuo atleistas iš darbo dėl įmonės, įstaigos ar organizacijos likvidavimo, bankroto..""
na aš tą sakinį suprantu taip. mokama vaiko priežiūros pašalpa, kai esi jų išleistas. jei niekas neišleido vaiko priežiūros atostogų, jos nemokamos. tačiau paminėta išimtis, jei esi atleistas dėl bankroto, ir neišleistas vaiko priežiūros atostogų, tačiau pašalpa tokiu atveju vis viena mokama.
bent jau aš suprantu taip. bet pasiteirauti sodroj nepakenks.pasiteiravom :) sake mokes.dekui
vovere rašė:
anema rašė:
"suteiktos vaiko priežiūros atostogos, išskyrus kai asmuo atleistas iš darbo dėl įmonės, įstaigos ar organizacijos likvidavimo, bankroto..""
na aš tą sakinį suprantu taip. mokama vaiko priežiūros pašalpa, kai esi jų išleistas. jei niekas neišleido vaiko priežiūros atostogų, jos nemokamos. tačiau paminėta išimtis, jei esi atleistas dėl bankroto, ir neišleistas vaiko priežiūros atostogų, tačiau pašalpa tokiu atveju vis viena mokama.
bent jau aš suprantu taip. bet pasiteirauti sodroj nepakenks.
2009-03-23 08:41
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#634470
vovere rašė: o be to jau žada trumpint kiek suprantu vaiko priežiūros atostogas, taip kad iki 2 metų gal jau ir nebegausim. tfiu tfiu tfiu kad tik taip nebūtų
taip iseina metu kudikeli mesk i darzeli, ot nesamones
vovere rašė: o be to jau žada trumpint kiek suprantu vaiko priežiūros atostogas, taip kad iki 2 metų gal jau ir nebegausim. tfiu tfiu tfiu kad tik taip nebūtų
taip iseina metu kudikeli mesk i darzeli, ot nesamones
2009-03-23 08:40
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#634467
tai uz nestumo ir gimdymo gausiu matyt, bet sakau motinystes (tevystes) pasalpos turbut ne, si svarbiausia
"suteiktos vaiko priežiūros atostogos, išskyrus kai asmuo atleistas iš darbo dėl įmonės, įstaigos ar organizacijos likvidavimo, bankroto..""
nesuprasi, zadu eit i sodra, bet cia jau matyt pas buhaltere reikia, nes nelabai jos ten pacios supranta.
dekui
"suteiktos vaiko priežiūros atostogos, išskyrus kai asmuo atleistas iš darbo dėl įmonės, įstaigos ar organizacijos likvidavimo, bankroto..""
nesuprasi, zadu eit i sodra, bet cia jau matyt pas buhaltere reikia, nes nelabai jos ten pacios supranta.
dekui
2009-03-22 20:44
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#634412
vovere rašė: na jūsų atveju palei mane labai nedėkinga situacija, nes jei jus atleis iki išeinant į dekretą tai kiek suprantu negausite pašalpos. bet jei jau atleis būnant dekrete ar vaiko priežiūroj, tai pašalpa gausite ir toliau.
ar tą patį supratote kaip ir aš?
na tikiuos, kad neatleis iki dekretiniu,nors kas zino. del dekretines pasalpos esu ramesne, bet manau negausiu tos pasalpos 2m, vaiko auginimo, idomiai ten prirasyta "isskyrus, jei imone bankrotavusi".kokia neteisybe, juk uzsidirbau
vovere rašė: na jūsų atveju palei mane labai nedėkinga situacija, nes jei jus atleis iki išeinant į dekretą tai kiek suprantu negausite pašalpos. bet jei jau atleis būnant dekrete ar vaiko priežiūroj, tai pašalpa gausite ir toliau.
ar tą patį supratote kaip ir aš?
na tikiuos, kad neatleis iki dekretiniu,nors kas zino. del dekretines pasalpos esu ramesne, bet manau negausiu tos pasalpos 2m, vaiko auginimo, idomiai ten prirasyta "isskyrus, jei imone bankrotavusi".kokia neteisybe, juk uzsidirbau
2009-03-22 08:31
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#634257
sveiki. turbut buvo panasiu klausimu, bet kol rasiu...
mano darboviete bankrotuoja, i dekretines tureciau iseiti tik apie geguzes viduri ar tai reiskia, kad negausiu absoliuciai jokiu pasalpu is sodros?nes kaip supratau turi buti jau dekretinese, kad gautum atostogu pasalpa, o motinystes pasalpos is viso nemokes?
kad bankrotuoja paskelbe apie kovo 16d, kazin ar spes bankrotuoti?
mano darboviete bankrotuoja, i dekretines tureciau iseiti tik apie geguzes viduri ar tai reiskia, kad negausiu absoliuciai jokiu pasalpu is sodros?nes kaip supratau turi buti jau dekretinese, kad gautum atostogu pasalpa, o motinystes pasalpos is viso nemokes?
kad bankrotuoja paskelbe apie kovo 16d, kazin ar spes bankrotuoti?
2009-03-03 16:44
Bendra »
bendrovės likvidavimas »
#627620
ziuriu daug klausinejanciu kas man tinka,tik atsakymu nera.
esu nescia,imone lyg zada likviduotis.
bet ar galima likviduoti,jei turi daug skolu,paskola, ir nelabai bus uz ka atiduoti? ar mane gali atleist iki dekretiniu?liko pora menesiu.siuo metu turiu ligonlapi,bet neilgam.
esu nescia,imone lyg zada likviduotis.
bet ar galima likviduoti,jei turi daug skolu,paskola, ir nelabai bus uz ka atiduoti? ar mane gali atleist iki dekretiniu?liko pora menesiu.siuo metu turiu ligonlapi,bet neilgam.
2009-02-04 13:35
Bendra »
Nuo kada FR0521 (už aplinkos teršimą iš mobilių taršos šaltinių) deklaruojama TIK kas pusę metų? »
#615075
niekas nepades?
2009-02-04 10:12
Bendra »
Nuo kada FR0521 (už aplinkos teršimą iš mobilių taršos šaltinių) deklaruojama TIK kas pusę metų? »
#614782
sveiki.gal padesite. iskilo klausimelis pildant FR0522 forma del stacionariu tarsos saltiniu.pas mus atsirado nauji tersalai, dabar noriu sumoket tuo padidintu tarifu, irasau visa per metus ismesta tu nauju tersalu kieki i 18 langeli. ar reikia pildyt ta pati skaiciu ir i 16 ir 17 laukelius, ar i siuos irasyti nulius? nes, jei irasau dar moket reikia pagrindiniu tarifu. gal kas susidurete?
2009-01-29 12:47
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#611750
vovere rašė: žiūrint pagal kurį punktą
tai viska parasiau pagal kuri
vovere rašė: žiūrint pagal kurį punktą
tai viska parasiau pagal kuri
2009-01-29 10:07
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#611592
sveiki.
gal kas greiciau padetu
"Tai vat kalbėjau su VDĮ patvirtino, jog žmogus dirbęs įmonėje ir bedirbdamas patapęs pensininku, po kiek tai laiko sugalvojęs išeiti iš darbo savo noru, turėtų nurodyti prašyme 127str.2 d. ir tuo pačiu jam pagal 140str. 2d. būtų išmokama išeitine išmoka. Užklausiau kaip bus su juo vėliau jeigu jis sumanys įsidarbinti, ir vėl išeiti savo noru-darbdavys ir vėl mokės jam išmokas? Atsakymas - Taip, bet pensininkas gali nurodyti ir 127 str.1d. "
sitam puslapy radau si sena pasisakyma. viskas tebegalioja taip? jei paraso 127 str.2 dali, tai jam priklauso kompensacija?
gal kas greiciau padetu
"Tai vat kalbėjau su VDĮ patvirtino, jog žmogus dirbęs įmonėje ir bedirbdamas patapęs pensininku, po kiek tai laiko sugalvojęs išeiti iš darbo savo noru, turėtų nurodyti prašyme 127str.2 d. ir tuo pačiu jam pagal 140str. 2d. būtų išmokama išeitine išmoka. Užklausiau kaip bus su juo vėliau jeigu jis sumanys įsidarbinti, ir vėl išeiti savo noru-darbdavys ir vėl mokės jam išmokas? Atsakymas - Taip, bet pensininkas gali nurodyti ir 127 str.1d. "
sitam puslapy radau si sena pasisakyma. viskas tebegalioja taip? jei paraso 127 str.2 dali, tai jam priklauso kompensacija?
2009-01-12 15:32
Bendra »
Pakuotės mokestis »
#601552
laura9 rašė:
anema rašė: ar jus cia kalbat apie mokestinio laikotarpio indeksavimo koeficienta? kuris daug metu buvo 1,181? ar ne apie sita?
Kodėl daug metų? Tik 2007 metais.
na jo ,nusisnekejau.
mat pirma karta pildau. tai man atrodo jie nesikeicia kas pusmeti,ar keiciasi?
laura9 rašė:
anema rašė: ar jus cia kalbat apie mokestinio laikotarpio indeksavimo koeficienta? kuris daug metu buvo 1,181? ar ne apie sita?
Kodėl daug metų? Tik 2007 metais.
na jo ,nusisnekejau.
mat pirma karta pildau. tai man atrodo jie nesikeicia kas pusmeti,ar keiciasi?
2009-01-12 15:16
Bendra »
Pakuotės mokestis »
#601537
ar jus cia kalbat apie mokestinio laikotarpio indeksavimo koeficienta? kuris daug metu buvo 1,181? ar ne apie sita?
2009-01-12 14:25
Gyventojų pajamų mokestis »
pensininkas atleidziamas is darbo »
#601502
Kaip suprantu nera apribojimu atleidziant pagal 129str. 2d. pensininka?tiesiog ismoketi reiks uz tiek kiek pradirbes ar pensininka atleisti sunkiau?
i darbo inspekcija niekaip neprisiskambinu
i darbo inspekcija niekaip neprisiskambinu
2009-01-06 15:05
Įvairūs »
Dėl erdmetrio »
#597817
tadassim rašė:
anema rašė: manau vistiek kazkas skaiciuojate mokescius uz atliekas.
turiu pjuvenu kieki erdmetriais ar ertmetriais ir neisivaizduoju kaip pasiverst i tonas. nieko doro greit nerandu.
gal kas padetumet?
Jums reikalingas lyginamasis svoris. Jis bus skirtingas priklausomai nuo dregmes. Jeigu neturite, nors ir primityvu, bet galite pasverti ir sustatyti akta. Pvz. pasverkite 10l kibira su pjuvenomis - tuscio kibiro svoris= x/10kg .
cia x bus kas?
ar gerai supratau? 10l (pjuvenu kibiras) atimti tuscio svori=x (tai tas lyginamas svoris?) ir gauta skaiciu padalinti is 10?
tadassim rašė:
anema rašė: manau vistiek kazkas skaiciuojate mokescius uz atliekas.
turiu pjuvenu kieki erdmetriais ar ertmetriais ir neisivaizduoju kaip pasiverst i tonas. nieko doro greit nerandu.
gal kas padetumet?
Jums reikalingas lyginamasis svoris. Jis bus skirtingas priklausomai nuo dregmes. Jeigu neturite, nors ir primityvu, bet galite pasverti ir sustatyti akta. Pvz. pasverkite 10l kibira su pjuvenomis - tuscio kibiro svoris= x/10kg .
cia x bus kas?
ar gerai supratau? 10l (pjuvenu kibiras) atimti tuscio svori=x (tai tas lyginamas svoris?) ir gauta skaiciu padalinti is 10?
2009-01-06 14:14
Įvairūs »
Dėl erdmetrio »
#597764
manau vistiek kazkas skaiciuojate mokescius uz atliekas.
turiu pjuvenu kieki erdmetriais ar ertmetriais ir neisivaizduoju kaip pasiverst i tonas. nieko doro greit nerandu.
gal kas padetumet?
turiu pjuvenu kieki erdmetriais ar ertmetriais ir neisivaizduoju kaip pasiverst i tonas. nieko doro greit nerandu.
gal kas padetumet?
2009-01-05 08:35
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#596548
sveiki.
noreciau suzinoti del taip vadinamo etatu mazinimo, kokie straipsniai butu.
130 str, jei neklystu. bet kaip del visokiu ismoku ir pan.gal kas neseniai susidurete?
noreciau suzinoti del taip vadinamo etatu mazinimo, kokie straipsniai butu.
130 str, jei neklystu. bet kaip del visokiu ismoku ir pan.gal kas neseniai susidurete?
2008-12-22 10:59
Darbo teisė »
Del priverstiniu nemokamu atostogu isleidimo »
#593001
laura9 rašė:
anema rašė: Skaiciau viena tema apie tas nemokamas atostogas, tai taip galutines versijos ir nesupratau. Ar gali zmogus iseiti nemokamu atostogu 3 dienom, ir ne tais atvejais nurodytais 184 str. 1d.? nes mes neturime kolektyvines sutarties. Ir pvz. ar gali iseiti nemokamu atostogu vos ne visi imones darbuotojai? nes nera darbo. (suprantu , kad reiktu forminti prastova, bet nera is ko moketi).
taip pat del "admnistracijai leidus", tai manau nereikia uz tas dienas moketi, nes jos juk neieina i darbo laika?
Jei neturite kolektyvinės sutarties, nemokamų atostogų galima leisti tik griežtai pagal DK 184 str. Jeigu nepatenkate į tuos rėmus, galima leisti neatvykti į darbą administracijai leidus (ND), kas nėra griežtai reglamentuota. Tačiau jei nemokamų atostogų ar ND norite leisti, nes nėra darbo, vis tik reikia forminti prastovas. Gal nors po kurio laiko sukrapštysite pinigėlių joms apmokėti? Nes, atrodo, kad MMA tereikia mokėti.
Už ND, kaip ir nemokamas atostogas, mokėti nereikia.
tai, kad nelabai sukrapstysim. dekui
laura9 rašė:
anema rašė: Skaiciau viena tema apie tas nemokamas atostogas, tai taip galutines versijos ir nesupratau. Ar gali zmogus iseiti nemokamu atostogu 3 dienom, ir ne tais atvejais nurodytais 184 str. 1d.? nes mes neturime kolektyvines sutarties. Ir pvz. ar gali iseiti nemokamu atostogu vos ne visi imones darbuotojai? nes nera darbo. (suprantu , kad reiktu forminti prastova, bet nera is ko moketi).
taip pat del "admnistracijai leidus", tai manau nereikia uz tas dienas moketi, nes jos juk neieina i darbo laika?
Jei neturite kolektyvinės sutarties, nemokamų atostogų galima leisti tik griežtai pagal DK 184 str. Jeigu nepatenkate į tuos rėmus, galima leisti neatvykti į darbą administracijai leidus (ND), kas nėra griežtai reglamentuota. Tačiau jei nemokamų atostogų ar ND norite leisti, nes nėra darbo, vis tik reikia forminti prastovas. Gal nors po kurio laiko sukrapštysite pinigėlių joms apmokėti? Nes, atrodo, kad MMA tereikia mokėti.
Už ND, kaip ir nemokamas atostogas, mokėti nereikia.
tai, kad nelabai sukrapstysim. dekui
2008-12-22 10:38
Darbo teisė »
Del priverstiniu nemokamu atostogu isleidimo »
#592998
Skaiciau viena tema apie tas nemokamas atostogas, tai taip galutines versijos ir nesupratau. Ar gali zmogus iseiti nemokamu atostogu 3 dienom, ir ne tais atvejais nurodytais 184 str. 1d.? nes mes neturime kolektyvines sutarties. Ir pvz. ar gali iseiti nemokamu atostogu vos ne visi imones darbuotojai? nes nera darbo. (suprantu , kad reiktu forminti prastova, bet nera is ko moketi).
taip pat del "admnistracijai leidus", tai manau nereikia uz tas dienas moketi, nes jos juk neieina i darbo laika?
taip pat del "admnistracijai leidus", tai manau nereikia uz tas dienas moketi, nes jos juk neieina i darbo laika?
2008-12-16 09:15
Darbo teisė »
Dėl darbuotojo atleidimo... »
#590835
anzelika rašė:
anema rašė: Gal padesite.
Norime atleisti zmogu is darbo kaip neislaikiusi bandomojo laikotarpio, dare kelias pravaikstas, ir siaip blogai atlieka darba, taciau tarnybiniai yra tik uz pravaikstas. tai ji reikia rastu ispeti pries tris dienas taip?
bet svarbiausia koki straipsni man irasyti atleidimo, 107 str. 1 d. ? ir ar jam reikia moketi uz nepanaudotas atsotogas?
107 str.
Kompensacija uz nepanaudotas priklauso
DIDELIS ACIU tik dar vienas klausimelis del ispejimo nr. ar registruoti ji kaip isakyma, ar kaip koki siunciama laiska? tokio kaip kitu dokumentu registracijos zurnalo neturime
anzelika rašė:
anema rašė: Gal padesite.
Norime atleisti zmogu is darbo kaip neislaikiusi bandomojo laikotarpio, dare kelias pravaikstas, ir siaip blogai atlieka darba, taciau tarnybiniai yra tik uz pravaikstas. tai ji reikia rastu ispeti pries tris dienas taip?
bet svarbiausia koki straipsni man irasyti atleidimo, 107 str. 1 d. ? ir ar jam reikia moketi uz nepanaudotas atsotogas?
107 str.
Kompensacija uz nepanaudotas priklauso
DIDELIS ACIU
tik dar vienas klausimelis del ispejimo nr. ar registruoti ji kaip isakyma, ar kaip koki siunciama laiska? tokio kaip kitu dokumentu registracijos zurnalo neturime
2008-12-16 08:46
Darbo teisė »
Dėl darbuotojo atleidimo... »
#590818
Gal padesite.
Norime atleisti zmogu is darbo kaip neislaikiusi bandomojo laikotarpio, dare kelias pravaikstas, ir siaip blogai atlieka darba, taciau tarnybiniai yra tik uz pravaikstas. tai ji reikia rastu ispeti pries tris dienas taip?
bet svarbiausia koki straipsni man irasyti atleidimo, 107 str. 1 d. ? ir ar jam reikia moketi uz nepanaudotas atsotogas?
Norime atleisti zmogu is darbo kaip neislaikiusi bandomojo laikotarpio, dare kelias pravaikstas, ir siaip blogai atlieka darba, taciau tarnybiniai yra tik uz pravaikstas. tai ji reikia rastu ispeti pries tris dienas taip?
bet svarbiausia koki straipsni man irasyti atleidimo, 107 str. 1 d. ? ir ar jam reikia moketi uz nepanaudotas atsotogas?
2008-12-04 14:04
Bendra »
UAB darbuotojai ir bankrotas »
#586712
vovere rašė: Motinystės pašalpa skiriama, jeigu:
Jums nėštumo ir gimdymo atostogos suteiktos darbo laikotarpiu arba Jūs esate atleista iš darbo nėštumo metu ar nėštumo ir gimdymo atostogų metu dėl įmonės, įstaigos ar organizacijos likvidavimo, bankroto ar pasibaigus terminuotos darbo sutarties terminui arba paskyrimo į pareigas terminui ar įgaliojimų laikui;
Motinystės (tėvystės) pašalpa skiriama, jeigu:
Jums suteiktos vaiko priežiūros atostogos arba Jūs esate atleistas iš darbo dėl įmonės, įstaigos ar organizacijos likvidavimo, bankroto ar dėl to, kad pasibaigė terminuotos darbo sutarties terminas arba paskyrimo į pareigas terminas ar įgaliojimų laikas ir dėl šių priežasčių Jums nesuteiktos vaiko priežiūros atostogos;
nuraminai, aciu
vovere rašė: Motinystės pašalpa skiriama, jeigu:
Jums nėštumo ir gimdymo atostogos suteiktos darbo laikotarpiu arba Jūs esate atleista iš darbo nėštumo metu ar nėštumo ir gimdymo atostogų metu dėl įmonės, įstaigos ar organizacijos likvidavimo, bankroto ar pasibaigus terminuotos darbo sutarties terminui arba paskyrimo į pareigas terminui ar įgaliojimų laikui;
Motinystės (tėvystės) pašalpa skiriama, jeigu:
Jums suteiktos vaiko priežiūros atostogos arba Jūs esate atleistas iš darbo dėl įmonės, įstaigos ar organizacijos likvidavimo, bankroto ar dėl to, kad pasibaigė terminuotos darbo sutarties terminas arba paskyrimo į pareigas terminas ar įgaliojimų laikas ir dėl šių priežasčių Jums nesuteiktos vaiko priežiūros atostogos;
nuraminai, aciu
2008-12-04 12:40
Bendra »
UAB darbuotojai ir bankrotas »
#586637
man irgi labai idomu del nesciuju. negi tiksliai niekas negali pasakyti?
pvz., jei imone paskelbta bankrotuojanti ir moteris iseina i dekreta, tai dar gaus is sodros pinigus taip? o jei dar nespejus pagimdyti, imone bankrotuoja? tai negautu nei tos vienkartines pasalpos, nei kas menesi?
pvz., jei imone paskelbta bankrotuojanti ir moteris iseina i dekreta, tai dar gaus is sodros pinigus taip? o jei dar nespejus pagimdyti, imone bankrotuoja? tai negautu nei tos vienkartines pasalpos, nei kas menesi?
2008-10-31 07:38
Darbo teisė »
Del 047/a ir 048/a formu »
#574910
sveiki. cia truputi ne i tema
GAL GALITE PATARTI, KAI DARBUOTOJAS ATNESA MEDICININE PAZYMA 027/A AR KAZKAIP PANASIAI, TAI GALIMA TA DIENA TRAKTUOTI KAIP PRAVAIKSTA? NES, KAI KLAUSIAU SODROJE, SAKE JIEMS REIKIA TIK TOS 94.
GAL GALITE PATARTI, KAI DARBUOTOJAS ATNESA MEDICININE PAZYMA 027/A AR KAZKAIP PANASIAI, TAI GALIMA TA DIENA TRAKTUOTI KAIP PRAVAIKSTA? NES, KAI KLAUSIAU SODROJE, SAKE JIEMS REIKIA TIK TOS 94.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui