Tax.lt narys amadina22
- Tax.lt narys nuo
- 2009-01-08
- amadina22
- forume parašė 19757 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-07-09 11:43
Blevyzgos »
Akimirka »
#827519
Tininga rašė: Geras, Klaipėdoje nukrito kokie 25 lietaus lašai
(Ne visoje, aišku). Bet, regis, jau baigia išgaruoti ir tie patys...
Lijo? Kažkaip nesimato? Aš pasiėmiau kibirėlį į darbą, kad po darbo į kapines nuvažiuoti, kad paskutinių gėlyčių nesudegintų. O gal lis? Šiaip tai apsiniaukė, bet internete "Oras Klaipėdoje" lietaus nepranašauja. O kodėl apie orą temoje "Akimirka"?
Tininga rašė: Geras, Klaipėdoje nukrito kokie 25 lietaus lašai
(Ne visoje, aišku). Bet, regis, jau baigia išgaruoti ir tie patys...Lijo? Kažkaip nesimato? Aš pasiėmiau kibirėlį į darbą, kad po darbo į kapines nuvažiuoti, kad paskutinių gėlyčių nesudegintų. O gal lis? Šiaip tai apsiniaukė, bet internete "Oras Klaipėdoje" lietaus nepranašauja. O kodėl apie orą temoje "Akimirka"?
2010-07-09 11:39
Gyventojų pajamų mokestis »
FR0573 Metinė A klasės pajamų deklaracija »
#827513
Monicute rašė: Taciau dabar pas mane EDS sistemoje visuomet raso, kad FR0573 pateikta su klaidomis ir kad turiu pateikti patikslinta deklaracija. Kazkaip nesinori, kad dabar ten kabetu per amzius ta deklaracija :)
Tai jums dar deklaracijos už 2009 m. nepriėmė? Tai gal ten yra kokios kitos klaidos. Jei viskas teisingai, tai dėl ligos turėtų priimti. Kas buvo deklaruota 2009 m. FR0572A, to nereikėjo traukti į FR0573. Nesuprantama, kodėl jums atmeta FR0573.
Monicute rašė: Taciau dabar pas mane EDS sistemoje visuomet raso, kad FR0573 pateikta su klaidomis ir kad turiu pateikti patikslinta deklaracija. Kazkaip nesinori, kad dabar ten kabetu per amzius ta deklaracija :)
Tai jums dar deklaracijos už 2009 m. nepriėmė? Tai gal ten yra kokios kitos klaidos. Jei viskas teisingai, tai dėl ligos turėtų priimti. Kas buvo deklaruota 2009 m. FR0572A, to nereikėjo traukti į FR0573. Nesuprantama, kodėl jums atmeta FR0573.
2010-07-09 11:04
Darbo teisė »
Atleidimas is darbo »
#827480
jurao rašė: labas visiems
atleidžiam darbuotoją, išeina savo noru, pildau 2-SD, noriu pasitikslinti ar gerai užpildžiau
A11 visa priskaičiuota per mėn suma
A12 sodrai mokama suma 39,98
A7 langelyje rašau K01
A8 darbo kodeksas
A30 127
A31 1
Ar viskas gerai?
Gerai
jurao rašė: labas visiems
atleidžiam darbuotoją, išeina savo noru, pildau 2-SD, noriu pasitikslinti ar gerai užpildžiau
A11 visa priskaičiuota per mėn suma
A12 sodrai mokama suma 39,98
A7 langelyje rašau K01
A8 darbo kodeksas
A30 127
A31 1
Ar viskas gerai?
Gerai
2010-07-09 10:38
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#827455
raudoniskes123 rašė: Na ir paskutinis (tikiuosi) kvailas klausimas - "nuo trisdešimt šešių iki šešiasdešimties mėnesių - trijų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio; " - tai čia visų visų dirbtų metų atlyginimus sudėt ir padalint iš dirbtų mėnesių?
VDU skaičiuojamas iš trijų paskutinių dirbtų mėnesių.
raudoniskes123 rašė: Na ir paskutinis (tikiuosi) kvailas klausimas - "nuo trisdešimt šešių iki šešiasdešimties mėnesių - trijų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio; " - tai čia visų visų dirbtų metų atlyginimus sudėt ir padalint iš dirbtų mėnesių?
VDU skaičiuojamas iš trijų paskutinių dirbtų mėnesių.
2010-07-09 10:37
Gyventojų pajamų mokestis »
FR0573 Metinė A klasės pajamų deklaracija »
#827453
Monicute rašė: Gal kas susidurete su papildomu sveikatos draudimu 2009 metais? Ar jums nemete klaidos "Klaida/Perspėjimas - Nurodyta gyventojui išmokėta su darbo santykiais susijusių išmokų (A10) ir pašalpos už dvi ligos dienas iš FR0572 A6 laukelio (-ių) suma, atėmus MNPD (A8) ir MPNPD (A9), padauginta iš tarifo (A11) nelygi A12 ir A17 laukelių sumai."?
Taip susidaro, kadangi pagal VMI isaiskinimus (KD-6870 ir KD-7061) papild. sveikatos draudimo imoku ir nuo ju isskaiciuoto pajamu mokescio nereikia rodyti FR0573, tik FR572. O sioj klaidos formuleje imama pajamos is FR0573 ir pajamos is FR0572 (papild. sveikatos draudimo imokos) ir lyginama su pajamu mokesciu tik is FR0573, kuris yra tik nuo darbo uzmokescio pajamu. Gal zinot, kaip panaikinti ta klaida?
Čia tik perspėjimas, nekreipkite dėmesio.
Monicute rašė: Gal kas susidurete su papildomu sveikatos draudimu 2009 metais? Ar jums nemete klaidos "Klaida/Perspėjimas - Nurodyta gyventojui išmokėta su darbo santykiais susijusių išmokų (A10) ir pašalpos už dvi ligos dienas iš FR0572 A6 laukelio (-ių) suma, atėmus MNPD (A8) ir MPNPD (A9), padauginta iš tarifo (A11) nelygi A12 ir A17 laukelių sumai."?
Taip susidaro, kadangi pagal VMI isaiskinimus (KD-6870 ir KD-7061) papild. sveikatos draudimo imoku ir nuo ju isskaiciuoto pajamu mokescio nereikia rodyti FR0573, tik FR572. O sioj klaidos formuleje imama pajamos is FR0573 ir pajamos is FR0572 (papild. sveikatos draudimo imokos) ir lyginama su pajamu mokesciu tik is FR0573, kuris yra tik nuo darbo uzmokescio pajamu. Gal zinot, kaip panaikinti ta klaida?
Čia tik perspėjimas, nekreipkite dėmesio.
2010-07-09 10:25
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#827445
raudoniskes123 rašė: Ačiū
O nėštumo ir gimdymo atostogos (tie 2 mėnesiai) skaičiuojasi į darbo staža skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir išeitinę kompensaciją? 
Skaičiuojasi.
raudoniskes123 rašė: Ačiū
O nėštumo ir gimdymo atostogos (tie 2 mėnesiai) skaičiuojasi į darbo staža skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir išeitinę kompensaciją? Skaičiuojasi.
2010-07-09 10:21
Programinė įranga »
Elektroninis parašas sodros deklaracijose nuo 2008.01. Visa teisa apie e.parašą »
#827441
zodiakas rašė: Vyras naudojosi EDAS bet be parašo.Taip išsiūsdavo nepasirašytą dokumentą. Dabar man liepė išsiimti parašą kad galėčiau pasirašyti.Tai išsiėmiau.Tai dabar jis turi paskirti mane kad galėčiau pasirašinėti pranešimus.Tik nežinau kuom.
draudejai.sodra.lt/lt/esd-global/download/instruk...
Paskaitykite 4.1 punktą. Kuo skiriasi administratoriaus, naudotojo ir riboto naudotojo teisės?
zodiakas rašė: Vyras naudojosi EDAS bet be parašo.Taip išsiūsdavo nepasirašytą dokumentą. Dabar man liepė išsiimti parašą kad galėčiau pasirašyti.Tai išsiėmiau.Tai dabar jis turi paskirti mane kad galėčiau pasirašinėti pranešimus.Tik nežinau kuom.
draudejai.sodra.lt/lt/esd-global/download/instruk...
Paskaitykite 4.1 punktą. Kuo skiriasi administratoriaus, naudotojo ir riboto naudotojo teisės?
2010-07-08 11:42
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#826941
Eina du išgėrę palei geležinkelį. Vienas pavargo, atsisėdo ant bėgių. Kitas prieina ir sako:
-Pasislink.
-Pasislink.
2010-07-08 11:20
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#826918
Vieno vyro žmoną išėjo iš namų, paliko vyrą. Po to apsigalvojo ir grįžo pas jį.
Kitas vyras, sužinojęs apie tai, klausia:
Ar tu jai atleidai?
Šis atsako:
- Kad išėjo - atleidau. Bet kad grįžo, niekad neatleisiu.
Kitas vyras, sužinojęs apie tai, klausia:
Ar tu jai atleidai?
Šis atsako:
- Kad išėjo - atleidau. Bet kad grįžo, niekad neatleisiu.
2010-07-07 21:32
Įvairūs »
FR0791 formos pildymas »
#826669
Loreta13 rašė:
„Sandėlis“, „Parduotuvė A“, „Muitinės sandėlis“, „Dirbtuvės“, „Lažybų punktas“.
Ačiū už paaiškinimus.
Loreta13 rašė:
„Sandėlis“, „Parduotuvė A“, „Muitinės sandėlis“, „Dirbtuvės“, „Lažybų punktas“.
Ačiū už paaiškinimus.
2010-07-07 21:03
Įvairūs »
FR0791 formos pildymas »
#826652
Regvita rašė: Ne rašote patalpų savininko pavadinimą.
Patalpų savininko pavadinimą žadu rašyti į langelį A11, bet ten dar yra langelis A5, ten turi būti rašomas pavadinimas (padalinio užsienio valstybėje ar padalinio Lietuvoje pavadinimas). Tai į A5 rašyti savo įmonės pavadinimą turbūt? Ačiū.
Regvita rašė: Ne rašote patalpų savininko pavadinimą.
Patalpų savininko pavadinimą žadu rašyti į langelį A11, bet ten dar yra langelis A5, ten turi būti rašomas pavadinimas (padalinio užsienio valstybėje ar padalinio Lietuvoje pavadinimas). Tai į A5 rašyti savo įmonės pavadinimą turbūt? Ačiū.
2010-07-07 20:46
Įvairūs »
FR0791 formos pildymas »
#826647
Jei įmonė išsinuomojo patalpas sandėliui, tai reikia teikti FR0791A deklaraciją? O laukelyje padalinio pavadinimas rašau savo įmonės pavadinimą, nes čia bus mūsų įmonės sandėlis?
2010-07-07 12:44
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#826394
Alina55 rašė:
amadina22 rašė:
06.06 yra Tėvo diena - S.
Ačiū. Jei žmogus prašytų atostogų 14 kal.d. ar 28 kal.d., tai atostogos viena diena prailgėtų.
Alina55 rašė:
amadina22 rašė:
06.06 yra Tėvo diena - S.
Ačiū. Jei žmogus prašytų atostogų 14 kal.d. ar 28 kal.d., tai atostogos viena diena prailgėtų.
2010-07-07 12:39
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#826390
2010 m. darbo laiko kalendoriuje birželio 6 d. pažymėta kaip šventinė. Kokia čia buvo šventė? Tėvo diena? Kaip ją žymite darbo laiko tabelyje? P ar S? Buvau pažymėjusi P, bet tur būt reikia žymėti S?
2010-07-07 08:34
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#826270
Jei nėštumo ir gimdymo atostogos baigiasi liepos 2 d. ir mama išeina vaiko priežiūros atostogų, tai atostogų pradžia liepos 3 d., nežiūrint į tai, kad tai šeštadienis. Ar taip?
Ir Sodrai reikia pranešti per 3 darbo dienas, iki liepos 9 d. imtinai?
Ir Sodrai reikia pranešti per 3 darbo dienas, iki liepos 9 d. imtinai?
2010-07-06 23:53
Blevyzgos »
Kur atostogauti. I kokią vietą ar šalį nebrangiai ir smagiai »
#826254
Kai kur važiuoju (nors ne tiek daug kur ir buvau) skaitau aprašymus apie viešbučius. Tai lankytojų apibūdinimai skiriasi 100 procentų. Vienas lankytojas parašo, kad viešbutis nuostabus, o kitas - kad blogiau nebūna. Baisu būtų ir parekomenduoti. Man gal patiko, o kitam...
2010-07-06 21:56
Įvairūs »
durnynas »
#826241
[/quote]
O kodėl jiems nevogus, jei rinkėjai viską toleruoja... Ir patys naudojasi viskuo kuo tik gali, nes nemoka nepasinaudoti.
Niekaip nesuprantu: kodėl savo senus tėvus karšinantis jų vaikas gali įsiforminti savo tėvų globą ir gauti pašalpas ? O iš motinų kūdikius auginančių pašalpas reikia atimti ?
Kodėl valstybė turi mokėti už nuosavų tėvų globą ? (Nešneku apie slaugos prekių kompensavimą) .[/quote]
Būna tokių atvejų, kad jei globosi neįgalius tėvus, dirbti jau negalėsi, nes ne kiekvieną ligonį gali palikti be priežiūros. Aš darbo nemečiau, bet bėgdavau namo kaip akis išdegusi, nes nežinojau, ką namie rasiu...
O kodėl jiems nevogus, jei rinkėjai viską toleruoja... Ir patys naudojasi viskuo kuo tik gali, nes nemoka nepasinaudoti.
Niekaip nesuprantu: kodėl savo senus tėvus karšinantis jų vaikas gali įsiforminti savo tėvų globą ir gauti pašalpas ? O iš motinų kūdikius auginančių pašalpas reikia atimti ?
Kodėl valstybė turi mokėti už nuosavų tėvų globą ?
(Nešneku apie slaugos prekių kompensavimą) .[/quote]
Būna tokių atvejų, kad jei globosi neįgalius tėvus, dirbti jau negalėsi, nes ne kiekvieną ligonį gali palikti be priežiūros. Aš darbo nemečiau, bet bėgdavau namo kaip akis išdegusi, nes nežinojau, ką namie rasiu...
2010-07-06 19:09
Įvairūs »
durnynas »
#826223
Kai parodo, kaip žmonės gyvena Indijoje, koks ten transportas, koks eismas, ar dar kokią Afrikos šalį, ar musulmonišką, pagalvoju, kaip gera Lietuvoj...
2010-07-02 23:53
Darbo teisė »
Neatvykimas į darbą administracijai leidus »
#825876
Į darbo stažą įskaičiuojama:
nėštumo ir gimdymo atostogų, tėvystės atostogų ir atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, laikas.
Bet motinystės (tėvystės) atostogos vaikui prižiūrėti kasmetinių atostogų nekaupia. Taip?
nėštumo ir gimdymo atostogų, tėvystės atostogų ir atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, laikas.
Bet motinystės (tėvystės) atostogos vaikui prižiūrėti kasmetinių atostogų nekaupia. Taip?
2010-07-02 20:20
Įvairūs »
durnynas »
#825749
Tikra teisybė. Bet kad Elste irgi susirgo taip rimtai, čia jau keista. Tokia stoiška
Jau išbėgo, nuo namiškių slapta įbėgo ir vėl išbėgo...
Jau išbėgo, nuo namiškių slapta įbėgo ir vėl išbėgo...
2010-07-02 20:15
Įvairūs »
durnynas »
#825746
Kas čia atsitiko, kad Elste ir po darbo ėmė lankytis durnyne, nors anksčiau deklaravo, kad po darbo valandų jos nei kojos čia nebūna 
2010-07-02 13:51
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#825593
Tininga rašė:
amadina22 rašė: O kaip suprasti "Atostogas galima imti visas iš karto arba dalimis"? Reikia suprasti, kad galima imti ne pilnus 3 metus?
Visaip galima. Galima pasiimti ir kelis mėnesius. Paskui pasikeisti su tėčiu. Paskui vėl atsikeisti. Galima neimti visai. Oi, visiška laisvė tų 3 metų laikotarpyje.
Aaaa, galima eiti atostogų mamai, po to tėčiui, po to vėl mamai. Supratau. Ačiū visiems ir visoms už paaiškinimus.
Tininga rašė:
amadina22 rašė: O kaip suprasti "Atostogas galima imti visas iš karto arba dalimis"? Reikia suprasti, kad galima imti ne pilnus 3 metus?
Visaip galima. Galima pasiimti ir kelis mėnesius. Paskui pasikeisti su tėčiu. Paskui vėl atsikeisti. Galima neimti visai. Oi, visiška laisvė tų 3 metų laikotarpyje.
Aaaa, galima eiti atostogų mamai, po to tėčiui, po to vėl mamai. Supratau. Ačiū visiems ir visoms už paaiškinimus.
2010-07-02 13:47
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#825589
Tininga rašė:
amadina22 rašė: Bet su įmone tai turi susitvarkyti, jei įmonė 3 metus nežinos ar mamytė vaiko priežiūros atostogose ar šiaip kur...
Taip. Tai nurodyta darbo kodekse.
180 straipsnis. Atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai
1. Pagal šeimos pasirinkimą motinai (įmotei), tėvui (įtėviui), senelei, seneliui arba kitiems giminaičiams, faktiškai auginantiems vaiką, taip pat darbuotojui, paskirtam vaiko globėju, suteikiamos atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai. Atostogas galima imti visas iš karto arba dalimis. Darbuotojai, turintys teisę gauti šias atostogas, gali jas imti pakaitomis.
2. Darbuotojas, ketinantis pasinaudoti šiomis atostogomis ar grįžti į darbą joms nepasibaigus, apie tai raštu privalo įspėti darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika dienų. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatytas ilgesnis įspėjimo terminas.
3. Per šį atostogų laikotarpį paliekama darbo vieta (pareigos), išskyrus atvejus, kai įmonė visiškai likviduojama.
O kaip suprasti "Atostogas galima imti visas iš karto arba dalimis"? Reikia suprasti, kad galima imti ne pilnus 3 metus?
Tininga rašė:
amadina22 rašė: Bet su įmone tai turi susitvarkyti, jei įmonė 3 metus nežinos ar mamytė vaiko priežiūros atostogose ar šiaip kur...
Taip. Tai nurodyta darbo kodekse.
180 straipsnis. Atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai
1. Pagal šeimos pasirinkimą motinai (įmotei), tėvui (įtėviui), senelei, seneliui arba kitiems giminaičiams, faktiškai auginantiems vaiką, taip pat darbuotojui, paskirtam vaiko globėju, suteikiamos atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai. Atostogas galima imti visas iš karto arba dalimis. Darbuotojai, turintys teisę gauti šias atostogas, gali jas imti pakaitomis.
2. Darbuotojas, ketinantis pasinaudoti šiomis atostogomis ar grįžti į darbą joms nepasibaigus, apie tai raštu privalo įspėti darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika dienų. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatytas ilgesnis įspėjimo terminas.
3. Per šį atostogų laikotarpį paliekama darbo vieta (pareigos), išskyrus atvejus, kai įmonė visiškai likviduojama.
O kaip suprasti "Atostogas galima imti visas iš karto arba dalimis"? Reikia suprasti, kad galima imti ne pilnus 3 metus?
2010-07-02 13:30
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#825561
vovere rašė:
amadina22 rašė:
9-SD reikia pateikti Sodrai per 3 darbo dienas, tai kaip čia po pusės metų?
Teisę gauti motinystės (tėvystės) pašalpą turi vienas iš tėvų (įtėvių), globėjas, kuris:
4.kreipėsi į „Sodros“ teritorinį skyrių ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo vaiko priežiūros atostogų pabaigos;
as bent jau sprantu galima kreiptis ir veliau, bet kaip susitvarkyti su imone neisivaizduoju
Čia tur būt motinystės (tėvystės) pašalpą galima gauti tiek laiko, ji neprapuola. Bet su įmone tai turi susitvarkyti, jei įmonė 3 metus nežinos ar mamytė vaiko priežiūros atostogose ar šiaip kur...
vovere rašė:
amadina22 rašė:
9-SD reikia pateikti Sodrai per 3 darbo dienas, tai kaip čia po pusės metų?
Teisę gauti motinystės (tėvystės) pašalpą turi vienas iš tėvų (įtėvių), globėjas, kuris:
4.kreipėsi į „Sodros“ teritorinį skyrių ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo vaiko priežiūros atostogų pabaigos;
as bent jau sprantu galima kreiptis ir veliau, bet kaip susitvarkyti su imone neisivaizduoju
Čia tur būt motinystės (tėvystės) pašalpą galima gauti tiek laiko, ji neprapuola. Bet su įmone tai turi susitvarkyti, jei įmonė 3 metus nežinos ar mamytė vaiko priežiūros atostogose ar šiaip kur...
2010-07-02 13:26
Blevyzgos »
Akimirka »
#825555
KATOKIS rašė:
amadina22 rašė:
KATOKIS rašė:
amadina22 rašė: Truputį susipainiojote, nepastebite kokiame forume esate. Labai jau aštriai kritikuojate kito nuomonę. Išreiškite savo nuomonę ir to užtenka, nebūtina pulti ant to, kurio pažiūros kitokios, ir juos vadinti kvailiais ir neišmanėliais. Kodėl galvojate, kad būtent jūsų požiūris pats teisingiausias? Niekada nevadinau nei vieno žmogaus kvailiu ar neišmanėliu,prašau neužsipūlti šitaip.
Čia ne jūsų žodžiai?
Tokio tamsuoliško davatkizmo,tokio neapsiskaitymo,kaip blackgate negaliu skaityti.Nežinau kiek jums metų,bet apsiskaitymo politikos srityje,supratimo tikrai trūksta.Davatkizmas ir neapsiskaitymas tam tikroje srityje nėra kvailumas ,o nežinant aklai ginama tai ko tikrai nežinai.Ko jūs taip aršiai mane puolate,nesuprantu.
Jei nesuprantate, tai čia jau ne mano problema.
KATOKIS rašė:
amadina22 rašė:
KATOKIS rašė:
amadina22 rašė: Truputį susipainiojote, nepastebite kokiame forume esate. Labai jau aštriai kritikuojate kito nuomonę. Išreiškite savo nuomonę ir to užtenka, nebūtina pulti ant to, kurio pažiūros kitokios, ir juos vadinti kvailiais ir neišmanėliais. Kodėl galvojate, kad būtent jūsų požiūris pats teisingiausias?
Čia ne jūsų žodžiai?
Tokio tamsuoliško davatkizmo,tokio neapsiskaitymo,kaip blackgate negaliu skaityti.Nežinau kiek jums metų,bet apsiskaitymo politikos srityje,supratimo tikrai trūksta.
Jei nesuprantate, tai čia jau ne mano problema.
2010-07-02 13:24
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#825551
vovere rašė: ten turetu buti parasyta, kad taikoma naujai paskirtoms pasalpoms, o jei nera, tai nezinau
Yra taip parašyta:
Visi šie pakeitimai galios tik tiems gyventojams, kurie motinystės (tėvystės) atostogų išeis po kitų metų liepos 1-osios.
Tai reiškia, kad dabar dar gali išeiti 3 metams, taip suprantu.
vovere rašė: ten turetu buti parasyta, kad taikoma naujai paskirtoms pasalpoms, o jei nera, tai nezinau
Yra taip parašyta:
Visi šie pakeitimai galios tik tiems gyventojams, kurie motinystės (tėvystės) atostogų išeis po kitų metų liepos 1-osios.
Tai reiškia, kad dabar dar gali išeiti 3 metams, taip suprantu.
2010-07-02 13:09
Blevyzgos »
Akimirka »
#825531
KATOKIS rašė:
amadina22 rašė: Truputį susipainiojote, nepastebite kokiame forume esate. Labai jau aštriai kritikuojate kito nuomonę. Išreiškite savo nuomonę ir to užtenka, nebūtina pulti ant to, kurio pažiūros kitokios, ir juos vadinti kvailiais ir neišmanėliais. Kodėl galvojate, kad būtent jūsų požiūris pats teisingiausias? Niekada nevadinau nei vieno žmogaus kvailiu ar neišmanėliu,prašau neužsipūlti šitaip.
Čia ne jūsų žodžiai?
Tokio tamsuoliško davatkizmo,tokio neapsiskaitymo,kaip blackgate negaliu skaityti.Nežinau kiek jums metų,bet apsiskaitymo politikos srityje,supratimo tikrai trūksta.
KATOKIS rašė:
amadina22 rašė: Truputį susipainiojote, nepastebite kokiame forume esate. Labai jau aštriai kritikuojate kito nuomonę. Išreiškite savo nuomonę ir to užtenka, nebūtina pulti ant to, kurio pažiūros kitokios, ir juos vadinti kvailiais ir neišmanėliais. Kodėl galvojate, kad būtent jūsų požiūris pats teisingiausias?
Čia ne jūsų žodžiai?
Tokio tamsuoliško davatkizmo,tokio neapsiskaitymo,kaip blackgate negaliu skaityti.Nežinau kiek jums metų,bet apsiskaitymo politikos srityje,supratimo tikrai trūksta.
2010-07-02 13:07
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#825530
Seimas penktadienį patvirtino naują motinystės (tėvystės) išmokų tvarką, kuri leis rinktis vienų arba dvejų metų trukmės motinystės atostogas. Parlamento priimtos Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pataisos taip pat nustatė maksimalias išmokų "lubas".
Vyriausybė pasiūlytos pataisos numato, kad nuo kitų metų liepos vaikus auginantys gyventojai galės rinktis vienų arba dvejų metų trukmės motinystės (tėvystės) atostogas. Pirmuoju atveju "Sodra" mokės 100 proc. buvusio atlyginimo dydžio išmoką, antruoju - pirmuosius metus bus mokama 70 proc., o antruosius - 40 proc. buvusio atlyginimo dydžio išmoka.
Gal paaiškinsite, jei dabar darbuotoja išeina vaiko priežiūros atostogų, tai dar gali išeiti 3 metams?
Vyriausybė pasiūlytos pataisos numato, kad nuo kitų metų liepos vaikus auginantys gyventojai galės rinktis vienų arba dvejų metų trukmės motinystės (tėvystės) atostogas. Pirmuoju atveju "Sodra" mokės 100 proc. buvusio atlyginimo dydžio išmoką, antruoju - pirmuosius metus bus mokama 70 proc., o antruosius - 40 proc. buvusio atlyginimo dydžio išmoka.
Gal paaiškinsite, jei dabar darbuotoja išeina vaiko priežiūros atostogų, tai dar gali išeiti 3 metams?
2010-07-02 12:41
Blevyzgos »
Akimirka »
#825501
Truputį susipainiojote, nepastebite kokiame forume esate. Labai jau aštriai kritikuojate kito nuomonę. Išreiškite savo nuomonę ir to užtenka, nebūtina pulti ant to, kurio pažiūros kitokios, ir juos vadinti kvailiais ir neišmanėliais. Kodėl galvojate, kad būtent jūsų požiūris pats teisingiausias?
2010-07-02 12:26
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#825490
vovere rašė: del vaiko prieziuros gali kreiptis ir po ju pabaigos po puses metu,jei neklystu, tai kaip tada isleistumete?
as nematau jokios tragedijo kad kreipiasi siek tiek veliau, buna visokiu aplinkybiu. nebent jai tos pasalpo nereikia arba jos negauna
9-SD reikia pateikti Sodrai per 3 darbo dienas, tai kaip čia po pusės metų?
vovere rašė: del vaiko prieziuros gali kreiptis ir po ju pabaigos po puses metu,jei neklystu, tai kaip tada isleistumete?
as nematau jokios tragedijo kad kreipiasi siek tiek veliau, buna visokiu aplinkybiu. nebent jai tos pasalpo nereikia arba jos negauna
9-SD reikia pateikti Sodrai per 3 darbo dienas, tai kaip čia po pusės metų?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui