O kodėl turėtų būti neleidžiami? Aš traukiu į leidžiamus.

Tikrai, geriau tuos pinigus kitur išleisti.

O mano pažįstamas nevirino ir nefiltravo, bet irgi mirė...

Čia jei kliento laikmenoje, jei jau turite tokią laikmeną. O jei neturite, tai su laikmena kainuoja tiek, kiek nurodyta žemiau.

Parašiau ir pagalvojau, o gal ir galima jungtis per įmonės banką, tik paskui pasirašyti savo vardu. Kai įvesi el.parašo slaptažodžius ir tada identifikuos, kaip pasirašantį.

Jei jūs ir turėsite parašą iš RC savo vardu, vistiek norėdami pateikti ataskaitą, prie Sodros draudėjų portalo jungsitės per savo banką, kad jus identifikuotų.

Ačiū už atsakymus. Paskambinau tiems, kuriems reikia pateikti šias darbuotojų cv. Pasakė lygį vertinti nuo 1-5. Taip ir padarysiu. Gal teikiant kitur, reikalautų kitaip.

Gal galite patarti, kaip reikia pildyti CV, jei duota forma ir reikia užpildyti:

kalba lygis

lietuvių ?
rusų ?
anglų ?

Ką rašome į grafą lygis? Šiaip parašyta, kad įvertinti žinias balais nuo 1 iki 5. Dar yra grafos: supratimas, kalbėjimo įgūdžiai, rašytiniai kalbos įgūdžiai. Tas grafas įvertinu balais, tik suabejojau dėl grafos "lygis". Nes esu mačiusi, kad kiti grafoje lygis rašo prie gimtosios kalbos - gimtoji, o kas laikė egzaminus iš lietuvių kalbos, sako, kad yra trys lygiai. Gal ką patarsite?Ačiū už atsakymą (-us)

Kas praeita, atrodo lengva ir aišku, bet prieš tai praeinant visada baugina ir atrodo sudėtinga. Linkiu sėkmės

Ne direktoriui nereikia. Aš įsigijau el.parašą ir už 2 ketvirtį teikiau ketvirtinę ataskaitą.

Jeigu jūs turite el.parašą, tai kaip įgaliotas asmuo galite teikti ataskaitas, tai direktoriui parašo nereikia.Tik pateikiate sodrai įgaliojimą, kad jūs, buhalterė, pasirašinėsite ataskaitas ir pranešimus. Bet čia prieš tai buvo klausimas, jei direktorius turi parašą, ar reikia dar buhalterei. Tai nesupratau apie kurį variantą jūs kalbate.

Kai direktorius suteikia teises, buhalterė gali jungtis per savo banką.

Kad direktorius suteiktų teises naudotis buhalterei nieko nereikia nešti į Sodrą. Direktorius per savo banką prisijungia prie Sodros EDAS ir suteikia teises. Va pasirašyti kad galėtų buhalterė, jau reikia nešti įgaliojimą.

Aš pritaikyčiau be kalbų. Perskaičiuočiau praeitą mėnesį, šį mėnesį išmokėčiau daugiau. Jei jau būtų pateikta metinė GPM deklaracija, tada jau kažkokios problemos, o vidury metų nematau jokios problemos. Gal aš ir neteisi, bet daryčiau taip/

Galite ramiai ištrinti

Rolf jau jums citavo:
...Atsižvelgdama į veiklos pobūdį, važiavimo dažnumą ir kitas darbo sąlygas, įmonė pati nusistato, kokiais dokumentais turi būti įforminama kelionė ir degalų bei kitų medžiagų sunaudojimas.

Tai gali būti ir kelionės lapas.

Kiek žinau, monetinis auksas yra tur būt aukštesnės prabos, nes tas 585 netikdavo dantų protezams. Todėl jis brangesnis.

Klausimas iš kokios įstaigos ta revizorė ir ką ji tikrina?

Man atrodo, kad jei jis duoda leidimą išduoti prekes naudojimui, reiškia jis davė leidimą ir įsigyti tas prekes savo bendrijai.

O kokia jūsų įmonė? UAB ar kitokia?

Kodėl neleidžiami, jei visas kuras buvo sunaudotas įmonės reikmėm.

Galima atskaitysi PVM, jei yra įmonės rekvizitai arba kaip nors kitaip galima nustatyti įmonę. Kortelė įmonės pvz.

Jei nėra rekvizitų PVM negalima atskaityti, bet tas PVM leidžiami atskaitymai, galima traukti į sąnaudas.

Tai reiškia tos atostogos jums nedingo, tik kad dabar neišleidžia. O padėti dabar jokių galimybių nėra. Dabar tokia padėtis, kad žmogus išeina iš darbo ir negauna jokio apmokėjimo ir nieko neįmanoma padaryti - Įmonė neturi iš ko mokėti ir viskas. Taip buvo mano vyrui. Nuėjo į darbo inspekciją, po to padavė įmonę į teismą. Deja, nieko - tylu ramu. Jei nemoka - juk neisi grobti. Taip ir lieka.

Tai kad ir direktoriui jokios naudos, bet jei nėra darbo, nėra įplaukų - tai iš ko žmonėms mokėti.

Šiaip išleidžia įmonės mėnesių mėnesiais. 14 kal. dienų per metus išleidžiant tas laikotarpis uždirba atostogas, jei daugiau, tai ne. Taip pat tai yra nedraudiminis laikotarpis ir žmogus susirgęs negaus nedarbingumo dėl ligos pašalpos.

Būtent, ne tokia čia jau didelė ir piktybinė klaida, na, kam neatsitinka.

Nežinia ką parašytų, jei atsilieptų tikri asai. Gal čia mums užkurtų pirtį, kad klastojam duomenis.

Nežinau ar čia labai gerai, bet aš daryčiau taip pat. To žmogaus jūs nenuskriaudėte, jam priskaičiuota suma parodyta, tik pateko ne į tą ketvirtį. Tos 3 dienelis netokia mirtina paklaida. O klaidų gi visiems pasitaiko.

Jeigu sirgo liepos mėn., tai už 2 dienas ligos išmoką jam skaičiavote imdami atlyg.vidurkį už 04,05,06 mėn. Jei įtraukėte į 6 mėn. vidurkį atlyginimą už tas 3 dienas 7 mėnesio, tai nebūtų teisinga. O Sodra už ligą skaičiuoja imdama užpraeitą ketvirtį. Sunku patarti ar taisyti, ar ne. Tai gal netaisykite, juk kasdien netikrina. Bet jei labai save graušite ir sunku. Sunku ką patarti, jau pati turite nuspręsti.

Jūs pati rašėte, kad atostogos 06.25- 07.03. Atostoginiai už 07 mėn. dienas turėjo patekti į ataskaitą už 3 ketvirtį.