Aš irgi taip galvoju, tik darbo daugiau

Ačiū Jums labai

Jeigu imčiau praėjusius metus koeficientui skaičiuoti netiktų? Reikia periodą už kurį ir suteikiamos atostogos?

Noriu tik pasitikslinti. Darbuotoją dirbančią pagal poreikį gruodį išleidau mėnesiui atostogų. Neatostogavusi nuo pat įdarbinimo pradžios 2014 07 01. Tai pagal kokį laikotarpį skaičiuoti jai koeficientą atostogoms - 2014 07 01-2015 06 30??? Nepanaudotas atostogas metų pabaigai paskaičiuoti pagal visą likusį periodą?

Čia paslaugos, įmonė nedidelė. 528 Eur. įrašyta pagal deklaraciją. Pardavimo S/f. 11 mėn. nebuvo traukta. Manau iš mėnesio pajamų PVM išskyrė ir tiek. Antras įrašas beveik atitinka pagal pirkimo S/f. įtrauktą gautiną PVM.

Buvau D ir K rašydama sukeitus vietomis .

Sveiki. Gal kas padėtų išpainioti, nes neina PVM programoje kaip turėtų eiti nuo pat 2017 metų pradžios (dirbu nesenai).
2016 pabaigoje UAB tapo PVM mokėtoju. 11 mėn. įrašai:
FR608 PVM deklaracija 528 Eur. D44840 K243131
FR600 PVM deklaracija 164,44 Eur. D44840 K243131
Sumokėtas PVM 164,44 Eur. D2432(?)K44840

12 mėn. įrašai :
Sumokėtas PVM 528 Eur. D44845 K2710
Sumokėtas PVM 95,70 Eur. D44840 K2710
PVM deklaracija 452,36 Eur D44840 K243131
Vienkartinis PVM mokestis
(FR608) 528,00 Eur D6123 K44845

2017 metų pradžioje likučiai:
2432 sąs. (biudžeto skola) D 164,44 likutis toks iki šiol.
44840 mokėtinas PVM K -528 Eur.
243131 gautinas PVM D 1007,01 Eur.

Man kliūna biudžeto skola 164,44 ir Mokėtinas PVM -528 Eur. pati suma 528 Eur įvesta net 3 kart. O gal čia viskas gerai?
Labai noriu susitvarkyti, kad šiais metais ir programoje eitų viskas gerai.

Atsiprašau...dirbdama kelis darbus buvau čia K ir D raideles sukeitus vietom

Ačiū

Sveiki.
Reikia pagalbos paskaičiuojant atostoginius.
Turime darbuotoją, kuri dirba tik, kai yra poreikis (psichologė). Sulygtas valandinis DU 11,40. Eur. Per mėnesį būna, kad dirba 2 dienas po 3-4 valandas. Būna, kad neorganizuojam kursų, tai simboliškai priskaičiuojame tą 11,40 Eur. Kaip paskaičiuoti atostoginius? Vidutinį valandinį darbo užmokestį galiu paskaičiuoti, bet iš kiek valandų dauginti tą mėnesį, kai atostogavo?

Anot VMI, įmonė pati nusistato, kokiais dokumentais pagrindžia kuro sunaudojimą įmonės reikmėms. Bet kiek man žinoma, tai tokio labai apibendrinto dokumento gali ir nepakakti. VMI domisi ir atskirais automobiliais, jų spidometrų parodymais, netgi gavę iš duomenis po tech.apžiūros atvyksta patikrinti dokumentų, ar jų duomenys atitinka realius rodmenis...

[/quote]
Ačiū.

Lengvai neišsisuksiu atrodo

Sveiki.
Gal kas patars dėl kuro nurašymo aktų formos?
Įmonėje vairavimo lapai nėra išrašomi, tai noriu sužinoti ar nurašymo aktuose būtina pildyti koks automobilis kiek kilometrų nuvažiavo, kiek įsipylė ir t.t., o gal pakanka paprastesnės formos akto, kuriame nurodoma, kiek ir kokios rūšies kuro įmonėje sunaudota per mėnesį?????

Sveiki.
Gal atsiras galinčių patarti. Įmonė pirko modulinį namelį ( kaina 4000 Eur.). Būtų lyg ir pastatas, bet kilnojamas. Kokį nusidėvėjimo normtyvą taikyti?

Sveiki.

Norėjau pasitikslinti, jeigu iki šiol darbdavys mokėjo 31,18%, terminuotų sutarčių nėra, tai procentas iš esmės lieka tas pats?

Tininga ačiū labai.
Kažka panašaus ir mąstau, kad reiktų rašytinio direktoriaus palaiminimo kokio dydžio atostoginius mokėti

Sveiki,
Po ilgos pertraukos grįžtu prie buhalterijos, tad klausimų daugiau nei miške medžių
Gal galės kas patarti. Skaičiuoju atostoginius visą mėnesį atostogavusiam darbuotojui. Pagal 3 mėn. vidurkį išeina už visą mėnesį atostogų mažiau nei MMA, nors pareiginis atlyginimas net šiek tiek didesnis. Kiek mokėti?
Senoji buhalterė vidurkio neskaičiuodavo. Už mėnesį atostogų rašydavo visą priklausantį pareiginį DU, už pusę mėnesio atostogų pusę ir t.t. Taip galima?????