Sveiki,
Darbuotoja buvo vaiko priežiūros atostogose iki 3 metų. Atostogų pabaiga 2011.05.15.(sekmadienis).
Vadinasi, į darbą grįžtų 2011.05.16, t.y pirmadienį. Tačiau ji išeina iš darbo savo noru.
Kokią datą įrašyti įsakyme dėl atleidimo iš darbo? Jei įrašysiu pirmadienį, vadinasi bus paskutinė darbo diena. Direktorius tikrai nenorės už pirmadienį mokėti DU
Ar gali būti savaitgalio data, jei savaitgalį įmonė nedirba.
Viena buhalterė pakonsultavo, kad gali, bet aš suabejojau... Kaip tada kompensaciją už nepanaudotas atostogas išmokėti?