Yra vienintelė išeitis tokiu atveju :
Pasiusti buvusi darbdavi 15 kartu n ....
Ir isidarbinti kitoje imoneje kad ir 2 dienom :)
Tada tas darbdavys (pazystamas) jus vel atleidzia... remdamasis Jusu prasymu.
Ir jus LDB pateikiate prasyma , kad jusu paskutine darboviete yra tokie ir tokia.. kompensacijos negavote.. pajamos uz 2 dienas minimalios - bet teisiskai situ budu jau ne vienas zmogus pasinaudojo :)
gauris rašė: Tininga rašė:
gauris rašė: Sveiki, kur kreiptis, jei buvęs darbdavys neišduoda pažymos LDB.
Ką reiškia "neišduoda"? Tipo - nenoriu, ir neduosiu?
Neslepsiu. Situacija yra bjauri.
Pažymos nenori išduoti, nes išsiskyrėm bloguoju