Tax.lt narys Colop
C
- Tax.lt narys nuo
- 2009-04-08
- Apie save
- http://www.tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
- Colop
- forume parašė 13604 žinučių
Naujausios žinutės:
2012-06-27 17:30
Įvairūs »
durnynas »
#1074082
matyt kad protinga.... atlyginimus pakėlė... tai dabar ir reikalaus daugiau... :))) rūkaliai turės greičiau rūkyti išmokti :D :) 
( čia mes su kolektyvu padiskutavom, kad valdžia be reikalo gera nebus.... dovanų nebūna.. vistiek jie atsigirebs kažkaip iš varguolių : )
( čia mes su kolektyvu padiskutavom, kad valdžia be reikalo gera nebus.... dovanų nebūna.. vistiek jie atsigirebs kažkaip iš varguolių : )
2012-06-27 17:02
Įvairūs »
durnynas »
#1074074
Sandra_v rašė:
MMA didės tik nuo rugpjūčio ir tik iki 850 litų
Skaitykite daugiau: verslas.delfi.lt/business/mma-dides-tik-nuo-rug...
Mūsų valdžia priėmė sprendimą. Visiems, kam buvo 800 , daro 900 iš karto. nes čia kas metus laiko vis po 50 litų pridedinėti.... Popierizmo daugiau nei naudos.
Va . Pasigyriau.
Sandra_v rašė:
MMA didės tik nuo rugpjūčio ir tik iki 850 litų
Skaitykite daugiau: verslas.delfi.lt/business/mma-dides-tik-nuo-rug...
Mūsų valdžia priėmė sprendimą. Visiems, kam buvo 800 , daro 900 iš karto. nes čia kas metus laiko vis po 50 litų pridedinėti.... Popierizmo daugiau nei naudos.
Va . Pasigyriau.
2012-06-25 08:39
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1073040
Labas,
Kas būna su kasmetinėmis atostogomis, jei per jas darbuotojas suserga ir turi nedarbingumo pažymėjimą ?
Kas būna su kasmetinėmis atostogomis, jei per jas darbuotojas suserga ir turi nedarbingumo pažymėjimą ?
2012-06-25 08:24
Įvairūs »
durnynas »
#1073034
Luka_Paciolis rašė:
Colop ar čia ne vienas iš tavo augintinių?
Oje :)
Luka_Paciolis rašė:
Colop ar čia ne vienas iš tavo augintinių?
Oje :)
2012-06-24 15:48
Įvairūs »
Direktosius-buhalteris-kasininkas »
#1072955
Rutelia rašė:
Sveiki, norėjau sužinoti ar gali būti direktoriu-buhalteris-kasininkas vienas asmuo? Įmonė yra visškai nauja, tai nesinori samdyti papildomų darbuotojų ir taip turėti papildomų išlaidų. Jei taip galima, tai kaip apforminti reikėtų tokį reikalą?
Dar klausimėlis: kiek tokias ar panašias pareigas užimantis žmogus galėtų minimaliai dirbti val. per mėn.? Baisiai norisi sutaupyti :)))
Ateičiai :
tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
Rutelia rašė:
Sveiki, norėjau sužinoti ar gali būti direktoriu-buhalteris-kasininkas vienas asmuo? Įmonė yra visškai nauja, tai nesinori samdyti papildomų darbuotojų ir taip turėti papildomų išlaidų. Jei taip galima, tai kaip apforminti reikėtų tokį reikalą?
Dar klausimėlis: kiek tokias ar panašias pareigas užimantis žmogus galėtų minimaliai dirbti val. per mėn.? Baisiai norisi sutaupyti :)))
Ateičiai :
tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
2012-06-19 13:55
Įvairūs »
durnynas »
#1071784
blackgate rašė:
Colop rašė:
Na myliu ir kitus. Tačiau tai nereiškia, kad prie mano laiptinės bus dėliojami indukai su maistu.
Norit rūpintis tais gyvūnais - imkit į namus. Ir neterškite aplinkos. Jau ir taip laiptinė šlapimu prasmirdus...
Dar čia klausimas, ar nuo dvikojų ar nuo keturkojų tą laiptinė labiau pasmirdus.
Nuo dvikojų, kurie į liftą neša savo keturkojus ir jei įvyksta nuotykis - neišvalo. :)
Aš išvalau.
blackgate rašė:
Colop rašė:
Na myliu ir kitus. Tačiau tai nereiškia, kad prie mano laiptinės bus dėliojami indukai su maistu.
Norit rūpintis tais gyvūnais - imkit į namus. Ir neterškite aplinkos. Jau ir taip laiptinė šlapimu prasmirdus...
Dar čia klausimas, ar nuo dvikojų ar nuo keturkojų tą laiptinė labiau pasmirdus.
Nuo dvikojų, kurie į liftą neša savo keturkojus ir jei įvyksta nuotykis - neišvalo. :)
Aš išvalau.
2012-06-19 13:02
Bendra »
Direktoriaus pareigos »
#1071739
kai ne kasdien naudojuosi visomis =iniomis, tai ir pasimir6ta :( ir nuolat visko tikslinuosi...
Jums gerai, kai turit vieną sritį.... ir varot kasdien ąt patį... pagal tuos pačius šablonus...
o čia tai to reikia... tai to reikia... Tą padaryk... Tam padėk... Ten patikrink... Ten išsisuk iš situacijos ir greitai , ir skaityti DK nėra laiko... : )
Išsiliejau agresiją. Einu dirbti.
Iki meilės :)
Jums gerai, kai turit vieną sritį.... ir varot kasdien ąt patį... pagal tuos pačius šablonus...
o čia tai to reikia... tai to reikia... Tą padaryk... Tam padėk... Ten patikrink... Ten išsisuk iš situacijos ir greitai , ir skaityti DK nėra laiko... : )
Išsiliejau agresiją. Einu dirbti.
Iki meilės :)
2012-06-18 22:59
Bendra »
Direktoriaus pareigos »
#1071605
Gerai :) Tada organizuoti darbą :)
Dėkui už sąvokų išsamų praplėtimą :)
Dėkui už sąvokų išsamų praplėtimą :)
2012-06-18 21:50
Bendra »
problema dėl įmonės perašymo »
#1071579
Rolanda rašė:
Colop, pats išsitaisyti rašybos klaidų jau nebenori?
Reikėtų atskirti, kada raidės būna sumaišytos, padvigubintos ir sukeistos vietomis dėl techninių dalykų :
PVZ :
"Aš nrėčiau Tau paasakyti, kad ateik pas mnae"
Ir visai kitos klaidos yra, kai sakinys parašytas :
" Gal noriatumej man palynketi ko nos gero pries miega kat man siaktusi".
Dėl praleistų raidžių, ar sukeistų vietomis, niekada per daug neburbuliuoju.
Bet kai rašo ne UŽKLAUSIMAS , o UŽKLAUSYMAS ... Tai netylėsiu !
Colopas negali neburnoti :)
Taip pat, atsakysiu į klausimą, kad tos klaidos pataisyti nenoriu. Tai greito rašymo klaida. Ji nėra dažna. Jūs taip greitai rašytumėt kaip aš - tai daugiau klaidų padarytumėt :)
Aš jau ir taip rašyba nesiskundžiu. Aišku. Minusų turiu. Kai kurie žodžiai man labai sunkūs. Bet yra kaip yra. Mane pamoko vieni. Aš pamokau kitus... Tada mane pamoko vėl kiti. Aš vėl kitus. Ir nemanau, kad reikia ant manęs pykti dėl to. Aš ant kitų nepykstu.
Na va , pasiteisinau, kaip aš darau gėrį žiurkių planetoje :)
Rolanda rašė:
Colop, pats išsitaisyti rašybos klaidų jau nebenori?
Reikėtų atskirti, kada raidės būna sumaišytos, padvigubintos ir sukeistos vietomis dėl techninių dalykų :
PVZ :
"Aš nrėčiau Tau paasakyti, kad ateik pas mnae"
Ir visai kitos klaidos yra, kai sakinys parašytas :
" Gal noriatumej man palynketi ko nos gero pries miega kat man siaktusi".
Dėl praleistų raidžių, ar sukeistų vietomis, niekada per daug neburbuliuoju.
Bet kai rašo ne UŽKLAUSIMAS , o UŽKLAUSYMAS ... Tai netylėsiu !
Colopas negali neburnoti :)
Taip pat, atsakysiu į klausimą, kad tos klaidos pataisyti nenoriu. Tai greito rašymo klaida. Ji nėra dažna. Jūs taip greitai rašytumėt kaip aš - tai daugiau klaidų padarytumėt :)
Aš jau ir taip rašyba nesiskundžiu. Aišku. Minusų turiu. Kai kurie žodžiai man labai sunkūs. Bet yra kaip yra. Mane pamoko vieni. Aš pamokau kitus... Tada mane pamoko vėl kiti. Aš vėl kitus. Ir nemanau, kad reikia ant manęs pykti dėl to. Aš ant kitų nepykstu.
Na va , pasiteisinau, kaip aš darau gėrį žiurkių planetoje :)
2012-06-18 21:44
Bendra »
Direktoriaus pareigos »
#1071577
Rolanda rašė:
Colop, tur būt, neteko dirbti įmonėje, kuri dirba nepertraukiamu darbo grafiku, t.y. 24val. per parą? Direktorius atidirba tiek, kiek reikia (administracijos darbo laikas neribojamas, ar ne?), kai jis išeina, lieka pamainų viršininkai/arba meistrai/arba budintis administracijos atstovas ir pan. Tai - ne prižiūrėtojai, o vadovai, organizuojantys darbą, sprendžiantys iškilusias gamybines problemas visą parą.
Rolanda,
Ar norint žinoti tokią shemą privaloma dirbti tokioje įmonėje ?
Tarkim nedirbau. Bet su kitam darbe ekonomiste esam dėlioję grafikus, kaip kas turi dirbti, kiek žmonių kurioje brigadoje. Tad man toks veiksmų planas visai aiškus.
O vadovai, organizuojantys darbą, šnekamojoje kalboje negali būt vadinami prižiūrėtojais ?
Aš pagal užsakovo klausimą, supratau būtent, kad jis ir teiraujasi apie asmenis, kurie neleidžia darbuotojams atsipalaiduoti, palaiko tvarką, švarą, taiką ir prisiima atsakomybę.
O ar tai bus pamainos viršininkas... Ar meistras... Manau ne čia akcentas. Nes funkcija ta pati - prižiūrėti darbuotojus (šnekamojoje kalboje).
O dėl administracijos darbo neribojimo gavom bart.
Pas mus administracijos darbo laikas jau pasidarė ribojamas. :)
Linkėjimai
Rolanda rašė:
Colop, tur būt, neteko dirbti įmonėje, kuri dirba nepertraukiamu darbo grafiku, t.y. 24val. per parą? Direktorius atidirba tiek, kiek reikia (administracijos darbo laikas neribojamas, ar ne?), kai jis išeina, lieka pamainų viršininkai/arba meistrai/arba budintis administracijos atstovas ir pan. Tai - ne prižiūrėtojai, o vadovai, organizuojantys darbą, sprendžiantys iškilusias gamybines problemas visą parą.
Rolanda,
Ar norint žinoti tokią shemą privaloma dirbti tokioje įmonėje ?
Tarkim nedirbau. Bet su kitam darbe ekonomiste esam dėlioję grafikus, kaip kas turi dirbti, kiek žmonių kurioje brigadoje. Tad man toks veiksmų planas visai aiškus.
O vadovai, organizuojantys darbą, šnekamojoje kalboje negali būt vadinami prižiūrėtojais ?
Aš pagal užsakovo klausimą, supratau būtent, kad jis ir teiraujasi apie asmenis, kurie neleidžia darbuotojams atsipalaiduoti, palaiko tvarką, švarą, taiką ir prisiima atsakomybę.
O ar tai bus pamainos viršininkas... Ar meistras... Manau ne čia akcentas. Nes funkcija ta pati - prižiūrėti darbuotojus (šnekamojoje kalboje).
O dėl administracijos darbo neribojimo gavom bart.
Pas mus administracijos darbo laikas jau pasidarė ribojamas. :)
Linkėjimai
2012-06-18 21:25
Bendra »
Direktoriaus pareigos »
#1071571
dontcha rašė:
Tininga rašė:
Colop rašė:
Maksimali darbo trukmė nustatoma ne pagal kitus darbuotojus, o pagal DK.
Jie pas mus valytoja Aldona dirba 2 val. per dieną, tai nereiškia, kad mūsų siuvykla tiek pat dirba :)
Yra kažkas tokio, kad negali darbuotojai dirbti be atestuoto "prižiūrėtojo". Bet aš negalėčiau nurodyti, kur taip parašyta.
tai tas prižiūrėtojas yra direktorius taip išeina:) tada visai gali dirbti po du etatus dviejuose etatuose?
Aš tai galvočiau taip ...
Kad, jeigu Jums kažkokios taisyklės nurodo, kad " darbuotojai negali dirbti be "prižiūrėtojo". Tuomet paišausi tokį veiksmų planą.
Pieninė.
Pieną nuo 06,00 - 14:00 val. melžia melžėjos. Pieną pilsto pylėjai.
Nuo 14:00 val. Ateina sūrių spaudėjai ir varškės trynėjai. Jie dirba nuo 14:00 iki ... 18:00 ( dirba trumpiau, nes nėra ten toks tas procesas sudėtingas, ir 8 val. per parą nebūtinos).
Bet nuo 18:00 iki 22:00 val. dirba pjaustytojai, transportuotojai, pakuotojai. Nuo 22:00 iki 06:00 ryto dirba sargė. Jinai saugo sūrius sandėlyje, nes sūriai brangūs ( prisiminkite kiek parduotuvėse kainuoja ne augalinių riebalų, bet normalus sūris.).
Na va , tokia situacija... Ir tarkim imu Jūsų logiką, kad tie darbuotojai negali dirbti be prižiūrėtojo. Tada taip išeitų, kad cechas negali likti be direktorius. Tokiu atveju, direktorius turėtų būti darbe VISĄ parą.
Reiškia, reziumuojant, jeigu kažkokios taisyklės nurodo, kad gamyba yra nepertraukiama, o processui užtiktrinti reikalingas prižiūrėtojas, tuomet ir samdote prižiūrėtoją ir ne vieną. ( dienos metu melžėjas gali prižiūrėti ir direktorius... pjaustytojus vat prižiūrės prižiūrėtojas nr. 1 , o sargę prižiūrės ir ją linksmins prižiūrėtojas nr. 2)
Nes jei vienas direktorius prižiūrės visą cechą tai paskaičiavus,
24 val. x 5 d.d. = 120 valandų per savaitę :DDDDDD :)
Nesakau, kad tikrai taip elgtis reikia, kaip aš pailiustravau. Bet pažiūrėkite į taksi firmą. Ji dirba visą parą. Ar dispečerę saugo direktorius per visą naktį, o pasaugojęs per naktį, eina tvarkyti savo darbų ???
Realiai ir praktiškai pažvelkite į situacijas.
(nors protingumo kriterijus pas visus nevienodas).
dontcha rašė:
Tininga rašė:
Colop rašė:
Maksimali darbo trukmė nustatoma ne pagal kitus darbuotojus, o pagal DK.
Jie pas mus valytoja Aldona dirba 2 val. per dieną, tai nereiškia, kad mūsų siuvykla tiek pat dirba :)
tai tas prižiūrėtojas yra direktorius taip išeina:) tada visai gali dirbti po du etatus dviejuose etatuose?
Aš tai galvočiau taip ...
Kad, jeigu Jums kažkokios taisyklės nurodo, kad " darbuotojai negali dirbti be "prižiūrėtojo". Tuomet paišausi tokį veiksmų planą.
Pieninė.
Pieną nuo 06,00 - 14:00 val. melžia melžėjos. Pieną pilsto pylėjai.
Nuo 14:00 val. Ateina sūrių spaudėjai ir varškės trynėjai. Jie dirba nuo 14:00 iki ... 18:00 ( dirba trumpiau, nes nėra ten toks tas procesas sudėtingas, ir 8 val. per parą nebūtinos).
Bet nuo 18:00 iki 22:00 val. dirba pjaustytojai, transportuotojai, pakuotojai. Nuo 22:00 iki 06:00 ryto dirba sargė. Jinai saugo sūrius sandėlyje, nes sūriai brangūs ( prisiminkite kiek parduotuvėse kainuoja ne augalinių riebalų, bet normalus sūris.).
Na va , tokia situacija... Ir tarkim imu Jūsų logiką, kad tie darbuotojai negali dirbti be prižiūrėtojo. Tada taip išeitų, kad cechas negali likti be direktorius. Tokiu atveju, direktorius turėtų būti darbe VISĄ parą.
Reiškia, reziumuojant, jeigu kažkokios taisyklės nurodo, kad gamyba yra nepertraukiama, o processui užtiktrinti reikalingas prižiūrėtojas, tuomet ir samdote prižiūrėtoją ir ne vieną. ( dienos metu melžėjas gali prižiūrėti ir direktorius... pjaustytojus vat prižiūrės prižiūrėtojas nr. 1 , o sargę prižiūrės ir ją linksmins prižiūrėtojas nr. 2)
Nes jei vienas direktorius prižiūrės visą cechą tai paskaičiavus,
24 val. x 5 d.d. = 120 valandų per savaitę :DDDDDD :)
Nesakau, kad tikrai taip elgtis reikia, kaip aš pailiustravau. Bet pažiūrėkite į taksi firmą. Ji dirba visą parą. Ar dispečerę saugo direktorius per visą naktį, o pasaugojęs per naktį, eina tvarkyti savo darbų ???
Realiai ir praktiškai pažvelkite į situacijas.
(nors protingumo kriterijus pas visus nevienodas).
2012-06-18 21:15
Bendra »
problema dėl įmonės perašymo »
#1071567
vartotojas123 rašė:
Colop, apgailestauju, bet informacijos neradau, ką tokiu atvėju man patartumėt ?
Tai niekas ir nesako, kad ten rasite atsakymą.
Tiesiog kiekvienam klausimui nebūtina kurti vis naują temą.
Nes elgiatės chamiškai.
Jums tai ne katrtą jau buvo sakyta
vartotojas123 rašė:
Colop, apgailestauju, bet informacijos neradau, ką tokiu atvėju man patartumėt ?
Tai niekas ir nesako, kad ten rasite atsakymą.
Tiesiog kiekvienam klausimui nebūtina kurti vis naują temą.
Nes elgiatės chamiškai.
Jums tai ne katrtą jau buvo sakyta
2012-06-18 15:13
Bendra »
Asociacijos mokesčiai »
#1071502
Klausinėti galite jau esamoje temoje panašiu pavadinimu :
tax.lt/temos/14291-imones-asociacijos-apskaita
tax.lt/temos/14291-imones-asociacijos-apskaita
2012-06-18 15:12
Bendra »
Direktoriaus pareigos »
#1071501
Maksimali darbo trukmė nustatoma ne pagal kitus darbuotojus, o pagal DK.
Jie pas mus valytoja Aldona dirba 2 val. per dieną, tai nereiškia, kad mūsų siuvykla tiek pat dirba :)
Jie pas mus valytoja Aldona dirba 2 val. per dieną, tai nereiškia, kad mūsų siuvykla tiek pat dirba :)
2012-06-18 15:06
Bendra »
Direktoriaus pareigos »
#1071494
dontcha rašė:
Labukas, ar direktorius dirbantis kitoje įmonėje pilnu etatu, gali dirbti savo įmonėje pilnu etatu,nes darbininkai dirba 40val? ar turi paisyti DK nuostatų kad negalima viršyti 12val per diena
rašė: 5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.
dontcha rašė:
Labukas, ar direktorius dirbantis kitoje įmonėje pilnu etatu, gali dirbti savo įmonėje pilnu etatu,nes darbininkai dirba 40val? ar turi paisyti DK nuostatų kad negalima viršyti 12val per diena
rašė: 5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.
2012-06-18 14:01
Bendra »
problema dėl įmonės perašymo »
#1071458
vartotojas123 rašė:
Ar galite padėti?
Jūs esate piktybiškas naujų temų kūrėjas !!!
tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
vartotojas123 rašė:
Ar galite padėti?
Jūs esate piktybiškas naujų temų kūrėjas !!!
tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
2012-06-14 20:14
Bendra »
Darbo sutartis »
#1070787
juralisa rašė:
Pamiršau paklausti, ar neprisikabins VDI, jei ir sudarymo ir įsigaliojimo ir darbo pradžios dienos tos pačios?
neprisikabins.
juralisa rašė:
Pamiršau paklausti, ar neprisikabins VDI, jei ir sudarymo ir įsigaliojimo ir darbo pradžios dienos tos pačios?
neprisikabins.
2012-06-14 20:03
Darbo teisė »
Dėl darbo sutarties punkto »
#1070781
Putiomkinas rašė:
Ko čia myki, biurokratine žiurke? Įžeidžiau?
Gali būti, sako - tiesa žeidžia :)
pats tu ŽIURKĖĖĖĖĖĖĖĖĖĖĖĖĖ :)
Putiomkinas rašė:
Ko čia myki, biurokratine žiurke? Įžeidžiau?
Gali būti, sako - tiesa žeidžia :)
pats tu ŽIURKĖĖĖĖĖĖĖĖĖĖĖĖĖ :)
2012-06-14 09:08
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#1070454
Joliete rašė:
Sveiki, kolegos :)
Iššniukštinėjau visą forumą.. Radau nuotrupas, tačiau to ko reikia- NE. Gal kas gali man padėti..? Man labai labai reikalinga ŠALTKALVIO-MONTUOTOJO DARBUOTOJO SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJA. (mano e-mail: jolitajuodyte@gmail.com - gal kas gali prikabnti failą.
AČIŪ.
Šioje temoje, niekada SSI nerasite, nes čia pareiginių instrukcijų tema :P
Pats dabar dvejoju, kaip reikėtų Jūsų pavadinti SSI.
Juk:
rašė: DSS instrukcijos būna ne pagal specialybę (pareigų pavadinimą), o pagal atliekamą darbą.
PVZ :
administracijos darbuotojo.
personalo, dirbančio kompiuterio,
vairuojančio automobilį
Dirbančiam kompiuteriu
vairuojančiam automobilį
atleikančiam dažymo darbus
atliekančiam tinkavimo darbus
atliekančiam montavimo darbus
atliekančiam tą ir aną ir dar šitą....
Nors gal ir galima.... taip pavadinti kaip Jūs pavadinote ...
Bet kai buhalteris yra , tai juk nerašome buhalterio SSI, bet rašome personalo, dirbančio kompiuteriu SSI.
Palaukite kitų nuomonių.
O forume teko matyti tik dirbančiam kompiuteriu SSI, administracijos darbuotojo SSI, ir vairuojančiam auto...
Joliete rašė:
Sveiki, kolegos :)
Iššniukštinėjau visą forumą.. Radau nuotrupas, tačiau to ko reikia- NE. Gal kas gali man padėti..? Man labai labai reikalinga ŠALTKALVIO-MONTUOTOJO DARBUOTOJO SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJA. (mano e-mail: jolitajuodyte@gmail.com - gal kas gali prikabnti failą.
AČIŪ.
Šioje temoje, niekada SSI nerasite, nes čia pareiginių instrukcijų tema :P
Pats dabar dvejoju, kaip reikėtų Jūsų pavadinti SSI.
Juk:
rašė: DSS instrukcijos būna ne pagal specialybę (pareigų pavadinimą), o pagal atliekamą darbą.
PVZ :
administracijos darbuotojo.
personalo, dirbančio kompiuterio,
vairuojančio automobilį
Dirbančiam kompiuteriu
vairuojančiam automobilį
atleikančiam dažymo darbus
atliekančiam tinkavimo darbus
atliekančiam montavimo darbus
atliekančiam tą ir aną ir dar šitą....
Nors gal ir galima.... taip pavadinti kaip Jūs pavadinote ...
Bet kai buhalteris yra , tai juk nerašome buhalterio SSI, bet rašome personalo, dirbančio kompiuteriu SSI.
Palaukite kitų nuomonių.
O forume teko matyti tik dirbančiam kompiuteriu SSI, administracijos darbuotojo SSI, ir vairuojančiam auto...
2012-06-13 19:42
Darbo teisė »
Dėl darbo sutarties punkto »
#1070330
Putiomkinas rašė:
Išmok bent rašyk, ciklope, o tada kažką aiškink. Ožys, mat, atsirado.
Pats tu asilas !
Putiomkinas rašė:
Išmok bent rašyk, ciklope, o tada kažką aiškink. Ožys, mat, atsirado.
Pats tu asilas !
2012-06-13 14:22
Darbo teisė »
Dėl darbo sutarties punkto »
#1070202
Jums atsakyta jau esamoje temoje
tax.lt/temos/9712-darbo-sutartis/121#1070199
, o šitą temą savo nevykusią, galite trinti... nereikia čia jos mums...
tax.lt/temos/9712-darbo-sutartis/121#1070199
, o šitą temą savo nevykusią, galite trinti... nereikia čia jos mums...
2012-06-13 14:13
Bendra »
darbo sutartis »
#1070195
Putiomkinas rašė:
Sveiki,
Ar teisiškai teisinga yra darbo sutartis, kurioje yra punktas, kad negalima įsidarbinti konkurentų įmonėje?
T.y. aš išėjęs savo noru iš kompanijos, negalėsiu įsidarbinti kitoje įmonėjė? Kaip tas konkurentas yra nustatomas?
Pvz, aš dirbu IT įmonėjė, noriu pereit į kitą ir jų projektai yra kitokie, tačiau abi įmonės - IT srities. Ar tai jau konkurentai? Kokia nuobauda grėstų?
Visi projektai yra skirtingi. bet įmonių tipas tas pats.
Nesvarbu, kad prokjektas naujas. Vistiek - panaši veikla - reiškia konkurentai.
Putiomkinas rašė:
Sveiki,
Ar teisiškai teisinga yra darbo sutartis, kurioje yra punktas, kad negalima įsidarbinti konkurentų įmonėje?
T.y. aš išėjęs savo noru iš kompanijos, negalėsiu įsidarbinti kitoje įmonėjė? Kaip tas konkurentas yra nustatomas?
Pvz, aš dirbu IT įmonėjė, noriu pereit į kitą ir jų projektai yra kitokie, tačiau abi įmonės - IT srities. Ar tai jau konkurentai? Kokia nuobauda grėstų?
Visi projektai yra skirtingi. bet įmonių tipas tas pats.
Nesvarbu, kad prokjektas naujas. Vistiek - panaši veikla - reiškia konkurentai.
2012-06-13 14:12
Bendra »
Darbo sutartis »
#1070193
Putiomkinas rašė:
Sveiki,
Ar teisiškai teisinga yra darbo sutartis, kurioje yra punktas, kad negalima įsidarbinti konkurentų įmonėje?
T.y. aš išėjęs savo noru iš kompanijos, negalėsiu įsidarbinti kitoje įmonėjė? Kaip tas konkurentas yra nustatomas?
Pvz, aš dirbu IT įmonėjė, noriu pereit į kitą ir jų projektai yra kitokie, tačiau abi įmonės - IT srities. Ar tai jau konkurentai? Kokia nuobauda grėstų?
nelabai teisinga.
Putiomkinas rašė:
Sveiki,
Ar teisiškai teisinga yra darbo sutartis, kurioje yra punktas, kad negalima įsidarbinti konkurentų įmonėje?
T.y. aš išėjęs savo noru iš kompanijos, negalėsiu įsidarbinti kitoje įmonėjė? Kaip tas konkurentas yra nustatomas?
Pvz, aš dirbu IT įmonėjė, noriu pereit į kitą ir jų projektai yra kitokie, tačiau abi įmonės - IT srities. Ar tai jau konkurentai? Kokia nuobauda grėstų?
nelabai teisinga.
2012-06-13 12:46
Gyventojų pajamų mokestis »
Verslo liudijimas »
#1070112
pele-pelyte rašė:
Laba diena. Pirkome prekių iš asmens, įsigijusio verslo liudijimą. Jame neįrašytas asmens kodas. O man nereiks deklaruoti šio asmens, kaip B klasės pajamų? Ar nereiks asmens kodo?
labai senai tikrinau... Bet VMI per internetą, kai suvedate verslo liudijimo numerį - man atrodo rodydavo seniau savininko A.k. :)
Pabandykite. Gal ir dabar rodys :)
pele-pelyte rašė:
Laba diena. Pirkome prekių iš asmens, įsigijusio verslo liudijimą. Jame neįrašytas asmens kodas. O man nereiks deklaruoti šio asmens, kaip B klasės pajamų? Ar nereiks asmens kodo?
labai senai tikrinau... Bet VMI per internetą, kai suvedate verslo liudijimo numerį - man atrodo rodydavo seniau savininko A.k. :)
Pabandykite. Gal ir dabar rodys :)
2012-06-13 12:45
Gyventojų pajamų mokestis »
Verslo liudijimas »
#1070109
aki rašė:
Sveiki, gal kas žinote, ar gali statybos įmonės direktorius dirbti ir pagal verslo liudijimą (sritis - projektavimas)? Kokiais atvejais? Būčiau dėkinga už nuorodą į dokumentą :)
koks skirtumas ar jis direktorius ar valytojas.
jis , būdamas tiek valytoju, tiek direktoriu, tiek kroviku, gali pasiimti verslo liudijimą kaip gyventojas , ir vykdyti tos rūšies veiklą, kuri įrašyta verslo liudijime.
Tai nieko bendro neturi su jo direktoriavimu. Juk verslo liudijimo veiklą jis vystys laisvu nuo darbo metu ir ne savo darbe.
Tiesa, tokios veiklos rūšies verslo liudijimo manau nėra.
ir su verslo liudijimu , jis turės 90 proc,. pajamų gauti iš gyventojų. tik likę 10 proc. pajamų - iš įmonių.
aki rašė:
Sveiki, gal kas žinote, ar gali statybos įmonės direktorius dirbti ir pagal verslo liudijimą (sritis - projektavimas)? Kokiais atvejais? Būčiau dėkinga už nuorodą į dokumentą :)
koks skirtumas ar jis direktorius ar valytojas.
jis , būdamas tiek valytoju, tiek direktoriu, tiek kroviku, gali pasiimti verslo liudijimą kaip gyventojas , ir vykdyti tos rūšies veiklą, kuri įrašyta verslo liudijime.
Tai nieko bendro neturi su jo direktoriavimu. Juk verslo liudijimo veiklą jis vystys laisvu nuo darbo metu ir ne savo darbe.
Tiesa, tokios veiklos rūšies verslo liudijimo manau nėra.
ir su verslo liudijimu , jis turės 90 proc,. pajamų gauti iš gyventojų. tik likę 10 proc. pajamų - iš įmonių.
2012-06-12 15:16
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Ei tomukai »
#1069772
Labas, Tomai,
Siūlyčiau temą tax.lt/temos/18236-atlieku-tvarkymas
prijungti prie jau esamos temos, analogišku pavadinimu:
tax.lt/temos/9917-atlieku-tvarkymas
Siūlyčiau temą tax.lt/temos/18236-atlieku-tvarkymas
prijungti prie jau esamos temos, analogišku pavadinimu:
tax.lt/temos/9917-atlieku-tvarkymas
2012-06-12 15:11
Apskaita & Auditas »
atliekų tvarkymas »
#1069770
Izadora rašė:
Sveiki,gal žinote kuri nors kokios šiuo metu yra atliekų (pavojingų ir ne tik) supirkimo, išvežimo kainos?
Pas mus tokia taisyklė kad kiek už metalą gaunam, apytiksliai padaryti ir atliekų išvežimo kainą..
Labas !!!
Izadora rašė:
Sveiki,gal žinote kuri nors kokios šiuo metu yra atliekų (pavojingų ir ne tik) supirkimo, išvežimo kainos?
Pas mus tokia taisyklė kad kiek už metalą gaunam, apytiksliai padaryti ir atliekų išvežimo kainą..
Labas !!!
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui