Darbo sutartis

Gal galite pasakyti ar sutarties įsigaliojimo data gali sutapti su darbo pradžios data?

Galima, jeigu taip sutarė šalys:
99 straipsnis. Darbo sutarties sudarymas

5. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.

reiškia galiu rašyti ir įsigaliojimo ir darbo pradžios datas tas pačias?

ar teisingai?

Taip, teisingai.

Pamiršau paklausti, ar neprisikabins VDI, jei ir sudarymo ir įsigaliojimo ir darbo pradžios dienos tos pačios?

Iš VDI puslapio:
Ar darbuotojas gali pradėti dirbti tą pačią dieną, kai sudaroma darbo sutartis?
Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 99 straipsnio 3 – 4 dalys įpareigoja darbdavį užtikrinti, kad darbuotojui būtų leidžiama dirbti tik pasirašius su juo darbo sutartį, įteikus jam antrą sutarties egzempliorių ir išdavus jo tapatybę patvirtinantį dokumentą. Sudarydamas darbo sutartį, darbdavys privalo pasirašytinai supažindinti priimamą dirbti asmenį su jo būsimo darbo sąlygomis, kolektyvine sutartimi, darbo tvarkos taisyklėmis, kitais darbovietėje galiojančiais aktais, reglamentuojančiais jo darbą. To paties straipsnio 5 dalis numato, kad darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip. Pažymėtina, kad DK 99 straipsnio 5 dalies nuostata yra dispozityvi, todėl šalys gali susitarti, kad asmuo pradeda dirbti tuoj pat po sutarties sudarymo, arba po tam tikro laikotarpio, pavyzdžiui, po mėnesio.

neprisikabins.

Alina55 ir Colop dėkoju už tokią vėlyvą dikusiją ir atsakymus

Sveiki,
pasikeitus tvarkai, jeigu darbuotojas pradeda dirbti nuo rytojaus 08.07, tai sodrai pranešti šiandien, DS sudarymo data 08.06, darbo pradžio data DS 08,07 ar taip?

Taip

o darbuotojo prašymai dėl priėmimo ,atlyginimo, NPD bei direktoriaus įsakymai irgi t.b. 08.06 data?

Taip.

Laba diena, pagelbėkite prašau
IĮ darbuotojui , dirbančiam per savaitę 5 d.d. po 4 val buvo skaičiuojamas valandinis DU, nors darbo sutartyje įrašytas pastovus - fiksuotas mėnesinis DU. Visos deklaracijos pateiktos atlikus paskaičiavimą pagal valandinį. Kilo mintis, kad daroma neteisingai. Atlikau perskaičiavimą ir pakraupau - gaunasi nuo 2 iki 5 Lt skirtumai. Kaip turėčiau teisingai pasielgti? Ar atlikti perskaičiavimą, ar palikti taip kaip yra? Atliekant tikslinimą reikėtų tikslinti metinę pelno deklaraciją bei metinę FR0573, nebekalbant apie mėnesines deklaracijas. Su nekantrumu laukiu patarimo.

O nebūtų galima atgaline data pataisyti DS: nurodyti ten, jog mokamas valandinis? Nuo šiol, jei taip norisi, galima vėl atlikti pakeitimą, jog mokamas fiksuotas DU.

Na tikrai nieko nedaryčiau,nebent darbuotojui papildomai paskaičiuočiau jei per mažai ir automatiškai paklius į deklaracijas.

Labai Jums ačiū, tik man truputį neramus, nes visą tai už 2011 m. gruodžio mėnesį

Sveiki, noriu pasitikslinti ar teisingai supratau: jei darbuotoją priimu į darbą nuo 2012 m. rugpjūčio 13 d., tuomet sodrai pranešu - 10 d. Darbo sutarties data 2012-08-10, įsigaliojimą rašau nuo 10 , o darbuotojas pradeda dirbti - 13 d? Toliau įsakymus rašau 10 dienos data, o tekste .... priimu į darbą nuo 2012-08-13 į tas ir tas pareigas................. Ar teisingai?

Taip, teisingai.

Ačiū