Kasmetinės atostogos

Laba diena, kiek galima pasiimti kasmetinių atostogų, jeigu yra jų nepaimta už 9 darbo menesiu? 14 d. ar daugiau galima? aciu.

3 savaites galima pasiimt.

Darbuotojas dirba 4 dienas per savaitę.
Kaip tuomet apskaičiuojami atostoginiai?
Imti tik tas dienas kada jis turėjo dirbti?

Atostoginiai mokami už darbo dienas, esančias atostogų laikotarpiu, pagal to darbuotojo grafiką.

Sveikos, sakykit ar prasiilgina darbuotojui atostogos dėl joninių dienos (ji gi išpuola sekmadienį).. darbuotojas atostogauja nuo 2012 06 21, 14 k.d. kada jam ateit į darbą?

Juk atostogų dienas skaičiuojame kalendorinėmis... išeitų, kad išsimeta

Šventinės dienos yra neįskaitomos į atostogų trukmę nepaisant to, kokią savaitės dieną jos yra. 14 k.d. bus iki liepos 5 d. imtinai.
Į darbą eis 07.09.

Šv. d. į kasmetinių atostogų trukmę neįskaitomos.

Ačiū

Labas rytas. Kaip teisingiausia būtų leisti žmogų atostogų? 2011-09-28 iki 2012-04-10 dirbo auklytės pareigose ir priklauso 15 k.d. už šį laikotarpį, nuo 2012-04-11 dirba auklėtoja, tai kaip ir būtų laikotarpis 2012-04-11 iki 2013-04-11 56 k.d. priklauso. Labai dėkui

Labas,

Kas būna su kasmetinėmis atostogomis, jei per jas darbuotojas suserga ir turi nedarbingumo pažymėjimą ?

Jos nutrūksta ir yra perkeliamos arba iškart po nedarbingumo pabaigos, arba darbuotojo prašymu į kitokį laiką.

Gal galite pasakyti kiek tiksliai priklauso atostogos dienų už aštuonis mėn

Labai tiksliai tai taip galima suskaičiuoti: tų 8 mėnesių kalendorinių dienų skaičius * 28/365.

O apytiksliai: 8*2,33=18,64 dienų.

Na, suapvalinus - 19 dienų atostogų.

AČIŪ Tininga.
Tuo pačiu dar paklausiu. Mano labai maža įmonė, iš darbo išeina pardavėja, ji dabar vaiko priežiūros atostogose, sugalvojo su vyru pasikeist pareigomis, vyras dabar prižiūrės vaiką, o ji išėjo iš darbo. Ji pas mane dirbo nuo 2010m. Lapkričio 1 , į dekretines atostogas išėjo nuo kovo 19 iki birželio 25. Vadinasi nepanaudota 19d. atostogų. Kiek aš tiksliai jai turiu išmokėti atostoginių, kaip blogai kad nebeturiu buhalterės. Gal kas padės.

Tiksliai nepasakysiu :)O į dekretines atostogas ji šiais metais išėjo? Ar atostogavo iki šiol?

Atostogas ji išėjo 2011 kovo 19 iki birželio 25.O nuo birželio 25 išėjo vaiko priežiūros atostogų. Suku galva nes reikia sodrai pateikti pažymą.

Jei skaičiuotume priklausančias atostogas už laikotarpį 2010-11-01 - 2011-06-25, tai gausime 18.18 k.d., arba 12.73 d.d.

VDU skaičiuosite iš 3 paskutinių dirbtų mėnesių.

Laba diena,

Dirbu nuo 2012 kovo 19 d. planuoju po puses metu darbo pasiimti atostogu.
Kiek supratau priklauso 2 savaites po puses metu darbo.
O kaip bus su 2013 metais? kiek priklausys ir nuo kada 2013 galesiu pasiimti atostogu?
dirbu 5 d, per savaite 8 valandas ofise.

Aciu! :)

Na, kiek jūs dirbate, tai nėra labai nesvarbu: atostogų visiems priklauso vienodai. O Daugelis įmonių turi tokią tvarką, kad "neuždirbtų" atostogų neduoda. Tad pasiskaičiavimui formulė tokia:
dirbto laikotarpio kalendorinės dienos*28/365.

Ir žinosite, kiek tam tikru momentu priklauso atostogų.