Atostogas ji išėjo 2011 kovo 19 iki birželio 25.O nuo birželio 25 išėjo vaiko priežiūros atostogų. Suku galva nes reikia sodrai pateikti pažymą.

AČIŪ Tininga.
Tuo pačiu dar paklausiu. Mano labai maža įmonė, iš darbo išeina pardavėja, ji dabar vaiko priežiūros atostogose, sugalvojo su vyru pasikeist pareigomis, vyras dabar prižiūrės vaiką, o ji išėjo iš darbo. Ji pas mane dirbo nuo 2010m. Lapkričio 1 , į dekretines atostogas išėjo nuo kovo 19 iki birželio 25. Vadinasi nepanaudota 19d. atostogų. Kiek aš tiksliai jai turiu išmokėti atostoginių, kaip blogai kad nebeturiu buhalterės. Gal kas padės.

Gal galite pasakyti kiek tiksliai priklauso atostogos dienų už aštuonis mėn

Sveiki, nežinau ar į šią temą rašau. Bet tikiuosi atsakysite į iškilusį klausimą. aš laukiuosi, o firma kurioje dirbau užsidarė, ar man priklausys, kokios motinystės atostogos pinigėliai ar taip ir liksiu be nieko. Nes šiuo metu rasti darbą nelengva o ir dar nėščia, aš manau, kad beviltiška.

Manau suskaičiuoja, bet visą laiką dirbo tik vienas žmogus, o nuo lapkričio priėmėm antrą, tai ji pildydama dek., pamiršo pataisyti, juk visiems iš inercijos būna, kad nepastebi. Tai čia nieko baisaus.

Tikrindama deklaracijas pastebėjau, kad buhalterė deklaracijoje pažymėjo tik vieną darbuotoją, o turim du. Ar taisyti čia ką nors

Petronele , taip ir maniau, ačiū. O tą pasiaiškinimą kasos aparato žurnale prisegti

Sos, darbuotojas netyčia vietoj x ataskaitos nuėmė z ir toliau tęsė darbą, vakare vėl po darbo nuėmė z ataskaita, tik tada pastebėjo, kad negerai, kaip man dabar elgtis.

Sveiki. Vienur rašiau bet niekas neatsiliepė. Tai bandysiu čia. Nu man iškilo klausimukas. Net nežinau kaip čia viską suformuluoti.
Esu IĮ savininkė, mokėjau nuo sausio įsigaliojusius mokesčius, na tuos 300 Lt. jaučiausi rami, kad esu apdrausta ligos ir motinystės socialiniu draudimu, kai draudžiama tik motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) išmokoms gauti, na kaip suprantu po naujų reformų nebedraudžiama. Tai kaip čia man dabar suktis, manau, kad esu nėščia. Vadinas dabar tų išmokų nebegausiu. Gal galit patarti?

Sveiki. Nu man iškilo klausimukas. Net nežinau kaip čia viską suformuluoti.
Esu IĮ savininkė, mokėjau nuo sausio įsigaliojusius mokesčius, na tuos 300 Lt. jaučiausi rami, kad esu apdrausta ligos ir motinystės socialiniu draudimu, kai draudžiama tik motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) išmokoms gauti, na kaip suprantu po naujų reformų nebedraudžiama. Tai kaip čia man dabar suktis, manau, kad esu nėščia. Vadinas dabar tų išmokų nebegausiu. Gal galit patarti?

Va ir išrašė, o kaip tą kreditinę rašyt, gal kas pavyzdį galit įmest.

Sveiki. Ištiko tokia situacija, užsakiau iš firmos prekes, bet šie atvežė ne tas (sumaišė užsakymus). Kadangi esu naujokė ir dar nė karto nedariau gražinimo, gal padėtumėte, kokius dokumentus aš dabar turiu išrašyti, gražinant...

kaip suprasti sustabdyt, juk parduotuvės neuždarysiu...

Tai man iškilo klausimas, na jei nuo menamos algos mokėsiu sodrai, tai ar galėsiu išeit motinystės atostogų

Pas mus parduotuvėje bus kasos aparatas,gal galite man visiškai žaliai paaiškinti: kaip ten su tais savininko įnašas (lėšos), po darbo išimant iš kasos aparato pinigus išrašoma (kas?), beto jei pinigai nešami į banką, vėl kažkas išrašoma..Prašau, man vaikiškai paaiškinkite, nes visiškai susipainiojau...

Tai gal galit kas DSS tarybos nuostatus

Apšvieskite mane dar, ar aš teisingai supratau, jei dirba pas mus vos du darbuotojai tai saugos ir sveikatos tarybos nereikia.

Dabar jūs man paaiškinkite, kas susiję su darbo sauga ir sveikata tasidariau, o kaip su priešgaisriniu, bendra radau internete, o kaip su pirminiu instruktavimu, kas čia įeina, ar kartojasi iš DSS instrukcijų, na man žalias miškas Beja mes patalpas nuomuosime, tai kaip čia gausis...

Sveiki, gal galite surašyti konkrečiai, kokius dokumentus reikia parašyti Priešgaisriniam. Jei galite išvardinkite: parduotuvės patalpos bus nuomuojamos.

Reikia reikia, pas mus ir tik du darbuotojai o pažymėjimo reik.

Noriu sužinori ar būtina pirkti visus darbo saugos registravimo žurnalus, ar galima patiems susimaketuot, susirišt, galturite visus pavyzdžius.

Ačiū labai

astuska turiu beveik viską.

Sveiki, na jaučiuosi tikra blondinke, tai dėl to nenustebkit ...Nepersneniausiai įkūriau IĮ , nu kad tiek popierizmo bus net nepagalvojau, Gal galit padėti ir įmesti pavyzdžių kaip rašomi įsakymai:
pardavėjo saugos ir sveikatos instrukcijai;
darbuotojo dirbančiu kontroliniu kasos aparatu;
darbo tvarkos taisyklėm
pardavėjo pareiginiams nuostatams,
pradžiai nors tiek būtų gerai.
Pairodo, kad vien paruošt dokumentų neužtenka reik juos ir tvirtint įsakymu

Man VMi pasakė, kad reikia įsakymo, todėl suku galvą, kaip čia teisingai parašius

Sveiki, gal kas turite pavyzdį kaip rašyti įsakymą panaudos sutarčiai, konkrečiai automobilio.

Tai kaip man dabar daryti, esu išleidus gal kokius du tūkstančius, visos saskaitos yra,Kaip man dabar elgtis- tai juos man dabar įnešti ir išimti

Aš žinau, kad savininkas dirbti gali. O pardavėja per savaitę gali dirbti visas dienas. O laikas būtų nuo 9 iki19 be pietų pertraukos, o toks grafikas būtų, kad pardavėja dirba, kas antrą savaitę.

Kadangi panašus klausimas. Nesenai įregistruota iį. O prekės jau perkamos už nuosavus pinigus, savus. Užtenka sąskaitų

O galima padaryti, kad vieną savaitę pardavėja dirba nuo pirmadienio iki sekmadienio, o kitą savaitę dirba imonės savininkas, ir gal kas turi pvz kaip sustatyti darbi grafiką.