Paskutine redakcija 2015-01-20??? Lauksiu naujinimo.

Bandžiau teikti mokesčio už teršimą iš mobilių šaltinių. Atmetė, nes forma turbūt negera. Pažymėta, jog indeksavimo koeficientas 1,118 negeras.

Nedarbingumas yra, tik jis pažymėtas nelaimingas atsitikimas darbe, pakeliui į/iš darbo. O į polikliniką kreiptis raštu dėl pažymos, ar būna spec.forma?

Sveiki, viena darbuotoja pakeliui į darbą žiemos metu dviračiu važiuodama apsnigtu "žvirkeliu" griuvo ir susilaužė koją. 3 dienas dar dirbo, nesikreipė į gydytojus. Vakar nebesikentė ir Kokie veiksmai turėtų būti iš darbdavio pusės? Jos pasiaiškinimas? Kas dar?

Sveiki, 2014 m. įmonė gavo pelno ir pagal akcininko sprendimą buvo dengti nuostoliai 2010-2012 visa suma ir dalis 2013 m. nuostolio. Liko 2013 m. nuostolis 5468, bet už 2014 m. gautą pelną nebuvo mokėtas pelno mokestis. Ar teisingai čia?

Supratau. OK, ačiū.

Tai nereikia išskaičiuoti GPM? Išskaičiavau ir be GPM pravedžiau. Pervesti likutį, o žmogus pats deklaruosis (arba ne) nuomos pajamas?

Ūkininkas buvo išsinuomojęs žemės iš fizinio asmens. GPM iš FA išskaičiavo ir sumokėjo VMI. Kokią deklaraciją teikti VMI apie pajamas už žemės nuomą? Ačiū

Tai jei jkis nedirbo dėl pravaikštų 2 d.d., tai gal 350/20*18=315/20=15.75 imti? Nežinau... nebus dviračio išradimas? Gal imti tuos 17.5 ir paskaičiuoti?

Tai tada imti jo gaunamą VDU 602/40=15.05 * 3.704=55.75 EUR?

Sveiki. Darbuotojas (MMA) priimtas 2015-10-26, atleistas 2016-01-04 pravaikštos 2015-11-09 ir 2016-01-04, nedarbingumas 2015-12-10 - 2015-12-17, nemokamos atostogos 2015-12-07
28/365*66*0.7=3.544 d.d. už 2015 m.
28/366*3*0.7=0.16 d.d. už 2016 m. Viso 3.704 d.d.
Skaičiuoju VDU:
12 mėn. 14 d.d. 217
11 mėn. 21 d.d. 310
10 mėn. 5 d.d. 75
Viso 40 d.d. 602/40=15.05, bet 2016-01 MMA 350/20=17.5, tai imti 17.5?
17.5*3.704=64.82 EUR ar teisingai? Ačiū.

Laba ir mane domina 5 proc. lengvatinis pelno mokestis.
1. Jei UAB'as neturi jokių kitų įmonių ir UAB'o direktorius (tuo pačiu ir 100 proc. akcininkas) neturi jokių kitų įmonių akcijų, tai lengvatinis pelno mokesčio tarifas 5 proc. taikomas?
2. O jei jo žmona, pilnamečiai vaikai turėtų kitos įmonės akcijų, tai jau nebetaikoma?

tai 2003 metais man pridėti reikia 3 pap.d. ar tik nuo 2013 m. pridėti?

Turiu dar 1 darbuotoją, kuris dirba nuo 1984-08-29, tai kiek papildomų atostogų dienų jis max gali turėti?
1994 - 3 papildomos, viso 31 k.d.
1999 - 1 papildoma, viso 32 k.d.
2004 - 1 papildoma, viso 33 k.d.
ar galima dar kas 5 metus pridėti po 1 kal.d.? ar max 5 papildomos dienos?

nu ta prasme jooo, bet ne 28 k.d.

Peržiūriu 2015 m. priklausančias atostogas darbuotojams. Vienas per 2015 m. pravaikštų turėjo 10 k.d., tai jam vis vien priklauso 28 k.d. per metus ar 28/365*355=27 k.d.? Ačiū

Laba, aš dirbu antraeilėse pareigose 1 d. val. per dieną. Gruodžio 24 d. šventinė, tai 23 dieną man nedarbas, nes prieš šventę 1 darbo valanda trumpiau? Tabelyje rašyti 0?

Ačiū!

Sveiki, pardavėme prekių į ES. Pirkėjai patys pasiėmė ir užpildė CMR. Ar privalau rašyti INVOICE ar galima ir lietuvišką PVM s/f?

Jame buvo tvarkyta elektra, t.y. su Lesto bendradarbiauta ir jie tiesė laidus, kėlė galią. Bet tik tiek to remonto.

Sveiki, gavau į ManoVMI pranešimą, jog nevisus padalinius esu įtraukusi. Pasiskambinau savo VMI specialistei, ji nieko konkretaus neatsakė ko čia gali trūkti. Atsiminiau, jog pirktas buvo bendrabutis su po juo ir aplink jį esančia žeme. Planuose buvo iš jo padaryti ofisą. Tačiau jau 2 metai nevykdyti statybos/rekonstrukcijos darbai.
Ar turiu mokėti būtent už šį turtą nekilnojamo turto mokestį?
Šiaip niekada nemokėjome...

Gavosi, leido. Ačiū.

Ta prasme explorerį ir chromą? Nelabai suprantu..

Laba, ar yra galimybė viename kompiuteryje prisijungtus pasirašyti su skirtingais el.parašais? Turiu asmeninį, noriu Sodrai ataskaitas teikti antraeilių pareigų ataskaitas, o kitą iš pagrindinės darbovietės, bet kolegos vardu. Ar galima taip?

Labas rytas visiems. Ar įmanoma EDS atsispausdinti pateiktą GPM deklaraciją anglų kalba? Ar tik vienintelis variantas nešti į vertimų biurą? Gal kas susidūrėte...

aaaaa, labai dėkui

Ta prasme ne kalendorinius, o darbo? Gal galite pvz.? "Nedaeina" man dar

Sveiki, darbuotoja vieniša augina vaiką, kuriam 2015-06-06 suėjo 15 metų. Kaip su atostogų dienomis? Kiek imti už 2015 metus - 35 k.d. ar jau 28 k.d.? Ačiū.

Ačiū

Nejau nieks nesusidūrėte, situacija kaip ir paprasta atrodo, tik aiškumo trūksta...