manes netenkino darbo salygos, jie nutrauke kaip pasibaigus terminui, terminuota sutartis, terminas iki uzsakymo atlikimo pabaigos.man lyg ir viskas aisku kad jie skolingi , bet koks DK straipsnis apie tai butu nerandu
Jei 28 dienos tai jokio skirtumo,bet jei trumpiau tai darbdavys gudrauja ir matyt nera kam dirbti sansas prasitesti atostogas :nelaiku ismoketi atostoginiai
perkam 100% akcijų ar uztenka tik pardavimo -pirkimo sutarties, ar dar reiks ir notaro? Ar galima Palangos įmonę išregistruoti ir priregistruoti Panevėžyje nalakstant į Palangą?
kokia teisine galia turi atostogu grafikai,ar tai tik pazintinis popieriukas? Jei manes netenkina paskirtas laikas ir as nepasirasau, arba padarau irasa, kad nesutinku
kaip is darbdavio issireikalauti papildomas atostogas ( uz staza ir darbo salygas), nes tas dienas uz 2005 metus jis noretu suteikti tik 2006 ,o gal ir niekada