Pabandžiau. Taigis, kadangi esu TEO LT I-neto plano vartotojas, ir turiu KINTAMĄ IP adresą, tai šiuo prisijungimo IP adresas užfiksuotas;


1) skundai.lt - neigiamas atsiliepimas;
2) skundai.lt; - žiauriai teigiamas atsiliepimas;
3) post.lt sveitanės dažnas lankytojas.

Kiba asmenybės susidvejinimas skunduose išryškėjo?

Išvada- IP adresas tam tikrais atvejais nesako nieko.

Medicinos draudimas negali būti darbdavio naudai, nes draudimo objektas - privačių gydymo įstaigų teikiamų medicinos paslaugų apmokėjimas. paslaugos teikia tam tikros gydymo įstaigos ( sąrašą pateikia draudikai) ir teikiamos darbuotojams (sąrašus gauna gydymo įstaigos). Ir;
- iki 2006 04 01 neapmokestinamos sodros mokesčiais;
- apmokestinamos 15% GPM.

Buvo:
23. Su darbo santykiais susijusioms kompensacinio ar skatinamojo pobūdžio išmokoms nepriskiriama:
.........
23.2. draudimo įmokos, darbdavio mokamos draudimo įmonei už darbuotojų sveikatos draudimą, kai draudimo sutartyje nėra nurodomas konkretus darbuotojas ir kai yra numatyta, kad įvykus draudiminiam įvykiui draudimo įmonė už suteiktas sveikatos priežiūros paslaugas apmoka jas teikusiai medicinos įstaigai;

Panaikinta:
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Apmokestinamos, jeigu sąnaudos buvo pripažinti leidžiamais atsakitymais.

Užteks.

Atsiranda ir sodra ir GPM.

www.draudimas.lt/index.php/lt/12553/

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

GPM mokamas nuolatinio Lietuvos gyventojo - 1441 .
Jeigu gyventojas nenuolatinis, reikia žiūrėti, už ką pajamos.
Nuo nenuolatinio Lietuvos gyventojo individualios veiklos per nuolatinę bazę Lietuvoje pajamų -1451

comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/176718B3F1E19C09422...
VMI prie FM viršininko 2002 m. gruodžio 24 d. įsakymu Nr. 373 patvirtintoje Nuolatinio Lietuvos gyventojo individualios veiklos vykdymo pažymos išdavimo tvarkoje nenumatyta prievolė grąžinti mokesčio administratoriui minėtą pažymą tuo atveju, kai individuali veikla nutraukiama. Todėl gyventojas, nutraukęs individualią veiklą, šios veiklos vykdymo pažymos grąžinti neprivalo, o iš veiklos gautas pajamas ir pajamų mokestį nuo tokių pajamų GPMĮ nustatyta tvarka deklaruoja, apskaičiuoja ir sumoka pats, mokestiniams metams pasibaigus, iki kitų metų gegužės 1 dienos, pateikdamas metinę pajamų mokesčio deklaraciją, nesvarbu, kad veikla nutraukta mokestiniams metams dar nepasibaigus.

Bet taip nėra, jeigu sumuštinuko kaina su kava neviršyja 25 Lt., tada
tai normalios reklaminės išlaidos, jokių mušinėjimų į kasą po 0.01 nereikia, visas PVM į atskaitą, visos sąnaudos leidžiami.
Punktas 3.2
comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/D00AADA5041B862F422...

tax.lt/postp13612.html
tax.lt/posts1895-0.html


verslas.banga.lt/lt/leidinys.full/44118cb1b609b...

Nepraktiška gauti baudą pagal 41 str. ( nuo 500 iki 5000 Lt)

Kodėl? Manau, per amžių amžius. Amen.

Per kurią vietą?

Įmonės atostogų suteikimo tvarkoje, patvirtintoje vadovo įsakymu.Deja, įmone vidaus dokš I-nete nepublikuoja.

Pagal nustatytą tvarką tokiu atveju atostogos prasideda nuo 2006 07 06, pinigai pervedami 2006 07 02, o neatvykimas į darbą iki 2006 07 06 žymimi kaip pravaikšta ( kurią visi pasirašė "Susipažinau").
Todėl, darbuotojas negavęs atostoginių prieš tris dienas iki atostogų pradžios privalo žinoti/žino, kad reikia nedelsiant kreiptis į buh. skyrių dėl neaiškių neaiškumų išaiškėjimo

Atostofginių nemokėjimas laiku - DK pažeidimas. Manau, mokėsiu laiku, ( o ne po2006 07 01) nes Vilniaus VDI labai aiškiai priešiškai nusiteikusi prieš šiuos pinigų stumdymus.

[quote:90c1e09d68="VMI prie FM"="VMI prie FM"]
Šiam gyventojui darbo užmokestis už 2006 m. birželio ir liepos mėnesius išmokamas liepos mėnesį. Gyventojui apskaičiuota: – 1000 Lt darbo užmokesčio už birželio mėnesį, – 1200 Lt darbo užmokesčio už liepos mėnesį. – Pajamų mokestis apskaičiuojamas taip: – [(1000 Lt (apskaičiuota darbo užmokesčio už birželio mėnesį) – [b]290 Lt (birželio mėnesio

..todėl GPM, liepos mėn.

Kokie pabaidymai? Babkės yra žmogaus, mokesčiai yra jo, kaip jis nori taip jis stumdo.Tik atostoginių nepastumdysi. Tačiau tiems, kurie turi daug daug visokių GPMĮ 21 str lengvatų nevertėtų pamiršti, kad uolus pajamų stumdymas per pusmečius sumažins grąžintinas sumas.Čia laimėsi 5,5% ten prarasi 0.5-5.5%.

Jau nemažai kalbėjom apie formą GPM302
tax.lt/postt10527.html

Gal rasit ką nors audito standartuose?
www.lar.lt/FrmAuditoStandartai.htm

Verslo žinios 2006 05 26

ALGIS SKIAUTERĖ, UAB „MicroLink Lietuva“ finansų administravimo direktorius

"Nuo 33% iki 27% liepą mažėsiantis Gyventojų pajamų mokestis (GPM) mažina valdžios apetitą ir storina dirbančiųjų pinigines. Tačiau darbuotojai turėtų būti budrūs, kad darbdaviai šia situacija nepasinaudotų atimdami iš darbuotojų, kas jiems priklauso. Sumažėjus GPM, darbuotojas
į rankas gaus didesnę algą, nes bus atskaityta mažiau mokesčių. Tačiau daug įmonių naudoja dvigubą atlyginimo schemą, kai darbo sutartyje aptarta tiek fiksuota, tiek papildoma kintamoji dalis, priklausanti nuo asmeninių darbuotojo rezultatų. Kintamoji atlyginimo dalis gali būti apskaitoma grynosiomis darbuotojo pajamomis.

Pavyzdžiui, darbo sutartyje gali būti numatyta, kad darbuotojo atlyginimas yra 1.000 Lt „ant popieriaus“ ir 2.000 Lt „į rankas“, kurie bus išmokėti, jei darbuotojas įvykdys sutartą darbų planą. Šiuo atveju, sumažėjus GPM, darbdavys gali mėginti nuskriausti darbuotoją jo sąskaita mokėdamas mažiau mokesčių nuo papildomos kintamosios
dalies, o darbuotojui mokėdamas sutartą sumą „į rankas“.
Sąžiningi darbdaviai patys pasiūlys darbuotojams patikslinti darbo sutartis, numatytą grynąją pajamų dalį („į rankas“) konvertuojant į sumą neatskaičiuos mokesčių.
Nesulaukę tokio siūlymo, darbuotojai patys turėtų suskubti iki liepos 1 d. kreiptis į darbdavius ir perrašyti darbo sutartį. Be to, darbuotojai, kurie atsisakys avansinio darbo užmokesčio už birželio mėnesį mokėjimo, išloš, nes sulaukę liepos jie gaus daugiau grynųjų pinigų."

Diskusijos objektas - kokį DU ( išmokamą ir/ar priskaitomą) rašome į Darbo sutartį ? Kodėl negalima ar galima taip daryti?
Neradau to aiškiai norminiuose aktuose parašyta...

tax.lt/postp270785.html#270785

www.vtv.lt/content/view/21237/1/

"„Stumbro“ akcininkai šių metų balandžio 10 dieną nutarė padidinti įmonės įstatinį kapitalą iki 40 mln. litų, išleidžiant naujas 314 646 vieno lito nominalios vertės akcijas, kurias išpirks įmonės darbuotojai. Bendrovės akcijų nominali ir emisijos kaina – 1 litas", t.y parduos už litą.

"Bendrovės akcijos, kurios kotiruojamos Vilniaus vertybinių popierių biržos Einamajame prekybos sąraše, kainavo gerokai brangiau – po 8,16 lito".


Taigis- perka po litą, parduoda po 8.50 ( šiandien), ir patys darbuotojai susimoka tik 15% GPM?
Parasta ir genialu?

Meteoritas nepataikė?

Mano nuomonė -čia lingvistika.
LT kalbos žodynas
Kitas:
1. ne tas, kitoniškas:
2. antras (iš dviejų):
3. ateinantis, tolesnis
4. esantis po šito:
5. neįeinantis į šitų būrį.

Parašius vienaskaitą įstatymo tekste ( kitame vienete) – būtų antras, einantis po šito. T.y 2-as vienetas lengvatos irgi neturėtų, o trečias ir paskesnis- turėtų

1.Maitinimas Kroatijoje brangiau nei LT - geriau su maitinimu
2.Ten tada bus laaabai karšta.

41 straipsnis. Darbo įstatymų, darbų saugos ir darbo higienos norminių aktų pažeidimas Darbo įstatymų, darbų saugos ir darbo higienos norminių aktų pažeidimas - užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims nuo penkių šimtų iki penkių tūkstančių litų.)

VDI Vilniuje kategoriška- tai DK pažeidimas net ir esant darbuotojo prašymui

Nu tikrai ne kūryba- pasirodo ir įstatymuose reikia skaityti titrus - įstatymo tekstas kaip ir baigėsi, eina smulkiai smulkiai parašytas vagonėlis pakeitimų, bei negaliojančiųir juose 6 šriftu - galiojimo, taikymo datos ir kitos smulkmenos.

Įstatyme išskirtas tik gruodžio mėnuo, todėl rašte mano nuomone birželio mėn. išskyrimas yra kūryba.