Sąskaitų likučius pasitikrinkit, ar geri lieka :) jei medžiagų tiek pagal žiniaraščius likę, tai ir dk tiek turi likt, jei tiekėjų skolų tiek pagal žiniaraščius, tai ir dk tiek.. O 228 lieka tai, kas panaudota, bet neapmokėta (neliečia tai spec. programų lėšų).

[quote=Tininga]


Širdingai dėkinga

Nea, ne valandinis. Nesuprantu tada, o kodėl reikia 1035/183, dėl to kad su spaliu susieta ir nieko bendro neturi su minimalia valandine alga? O jei ji pvz dirba tik antrą dieną, pirmos nedirba? Ir tai dirba tik kokias 2h, tai tik už tas dvi valandas skaičiuoti? Bet jei už valandas skaičiuosiu, nebus tai valandinis darbo užmokestis? Viskas, visai pasimečiau...

Niekada neskaičiavau tokio dalyko, gal galit dar užmesti akį?
Už 2000Lt išdirbo 354h, vidutinis vienos valandos du 5,65Lt/h, pagal spalio mėn. turi būti 6,27Lt/h
Spalio mėn. vidutiniškai yra 8*23 bus 184 darbo valandos, tai kadangi ji dirba 0,25 etato, tai 184/23/4 bus 2h/d vidutiniškai dirba.
2h/d*2*6,27 bus 25,08Lt.
Ar sistema tokia?
Ačiū

Laba diena,
Susirgo viena darbuotoja, ir nesu tikra, kad gerai apskaičiuoju VDU. Ji susirgo spalio 20 dieną, kai turėjo dirbti 0,25 etato. Prieš tai, dirbo 07 mėn. visu etatu su 1000du, 08 mėn. 0,25 etato už 250Lt, 09 mėn. 0,75 etato už 750Lt. Nuo spalio 1d. iki spalio 17d. dirbo 0,75 etato, o nuo 20 dienos jau tik 0,25 etato.
Pagal 3 mėn. VDU gaunasi 30,77Lt už 1 d.d.
Bet keitėsi juk MMA nuo spalio pirmos, tai nesu tikra, kaip apskaičiuoti, ar nereikia 'pritraukti'.
Jei imant, kad susirgo tada, kai turėjo dirbti ant 0,25 etato, tai 1035/23/4 bus 11,25Lt už vieną dieną.. Ar taip skaičiuoju?
AČIŪ

Man atrodo vis tiek per sąskaitas turi eiti.. D202 K426...(gauta) O jei grąžint reikės, tai gal ir nereikia į 8 kl. kelti.. Grąžinant atvirkštinis įrašas.. Tik kad D426 (perduota ar tai grąžinta..) Kas kitaip?

Taigi va, kad labiausiai tada ir nukenčia vaikai, vis jiem pamokėlės kokios, vis įvairiau, įdomiau. Gaila... Tikriausiai ir pas mane panašiai nuplauks viskas..

Laba diena,

noriu paklausti, kaip pasielgti, nes nerandu niekur tiksliai kaip ką daryti... Esam darželis, vieną kartą pas mus į salę ateina moteris pravesti vaikam (ne tik mūsų darželio) pamokėles. Vaikų tėvai susimoka jai tiesiogiai, mes iš jos nieko neėmėm, jokių popierių nebuvom pasirašę. Kaip vis dėlto reiktų įforminti tą valandą per savaitę, kai ji užima salę? Patalpų nuomos sutartimi? Neatlygintinai pagal kokią nors panaudą sutartimi? Man atrodo, kad imt pinigų neapsimoka finansiškai, nes gautųsi keli šimtai litų per metus.. Ir man atrodo, kad geriausiai būtų kaip nros tiesiog kad leidžiam neatlygintinai naudotis.. Gal kas susidūrėt? Būtų didelis didelis Ačiū..

Prie IMT remonto. Mano galva.

Laba diena,
Kaip reikėtų apskaičiuoti darbo užmokestį auklėtojai, kuri pavaduoja?
Aš darau taip: auklėtojos, kuri pavaduoja mėn. alga pvz. 1500Lt, kovo mėn. darbo dienų 20, vienos dienos VDU 75Lt. Kadangi auklėtojom priklauso 36 savaitinės valandos, tai 36/5 bus 7,2 darbo valandos per dieną. Tada 75/7,2 ir gaunu, kad vienos valandos VDU bus 10,42Lt. Ir šitą vienos valandos dauginu iš dirbtų valandų skaičiaus pagal tabelį. Ar gerai taip?.. Ačiū

Vaiper, aš daryčiau taip:

Buvo: D87 K6925 + D228 K7026 (priskaitymas DU iš pvz kt.šaltinių lėšų) 100,00
D 6925 K 241 + D426(2) K228 (išmokėjom iš pvz. kt. šaltinių lėšų) 100,00
D241(1) K 425(1) (gavot lėšas atstatinėjimui pvz. iš sav.) 90,00
D 241(2) K 241 (1) (persivedėt pinigus į sąskaitą, atstatėt) 90,00
D425(2) K426 (2) + D7026 K 7025 (panaudoto finansavimo atstatymas..) 90,00..
Turėtų likti likutis panaudotų iš kt.šaltinių ir matytis..

Hmmm.. Tada aš rašyčiau, kad kaip sakėt, pvz DU reikia 2,69 tūkst. Lt.. Jei neturint visai savų lėšų, tai juk neapmokėsit kitaip.. Tiesiog gal viską padidint.. Juk logikos būtų tame.

O Jūs čia apie planavimą ar apie šių metų sąmatas?

Sąmatoje sumas.. tai Jūs išsiskiriat po pvz 150lt panaudot kažkam?
O pvz 2 formoje biudžeto vykdymo viską įrašau iki centų,o kai spausdinu, jei reikia tūkstančiais, tai suapvalina..

Sveiki,
anksčiau pasitikrinti, kokie išleisti nauji teisės aktai buvo paprasta per lrs.lt paiešką, pasirinkus publikavimą Valstybės žiniose. Nuo šių metų neleidžia to daryti. Gal kas nors ką nors girdėjo kodėl? Ir kur dabar ieškoti visko paprastai? Ačiū

Sodra užpildo koks darbuotojas pagal spec???? Pagal tą klasifikatorių???

Laba diena,

noriu paklausti žmonių, kurie susidūrė su kontrole: kaip smarkiai baudžia, jei pasiimu pagal sąmatą pinigus ne iš to straipsnio? na, pvz., dabar pas mane po kelis litus lieka tam tikram straipsny, o aš noriu pvz pasiimt 5lt likusius komandiruočių ir pridėt prie kvalifikacijos ir apmokėt. Tų 5lt gi negaliu nei perkelt, nei ką, o ir palikt labai gaila...

Ačiū.

Dėkui.. Vadovausiuosi ir aš.

Kvailas klausimas - kai skaičiuojam nepanadotų atostoginių kompensaciją, kiek imt skaičių po kablelio dienom apskaičiuot? Na, kai k.d. verčiam į d.d. Nes pas mane programa rodo 3 sk., kai pati skaičiuoju imu 2sk., o kai su skaičiuotuvu dalinu tai gali būt kad ir n skaičių po kablelio.. Ir visais atvejais skirtingai gaunasi galutinė suma.. O kur pažiūrėt, kaip riekia, nebežinau. Ačiū.

Pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimą Nr. 633, 2006-06-27, Žin., 2006, Nr. 72-2716 (2006-06-28)
DĖL KOMANDIRUOČIŲ SĄNAUDŲ ATSKAITYMO IŠ PAJAMŲ TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO, puntas 2.6. sako:
komandiruotės metu sunaudotų degalų įsigijimo išlaidos, jeigu į komandiruotę buvo važiuojama vieneto transporto priemone, vieneto išsinuomota arba vienetui pagal panaudos sutartį perduota transporto priemone, arba vieneto komandiruotojo asmens transporto priemone. Degalų įsigijimo išlaidas pripažįstant atskaitomomis iš pajamų komandiruotės sąnaudomis, atsižvelgiama į komandiruotės metu nuvažiuotų kilometrų skaičių ir komandiruojančio vieneto patvirtintas degalų sunaudojimo normas atitinkamai transporto priemonei pagal atitinkamos transporto priemonės gamintojo nurodytus transporto priemonės techninius duomenis (degalų sunaudojimo normas 100 kilometrų);

Tai ar tikrai reikia panaudos sutarties?..

Nes kaupimo principu..

Net jei tik vieną kartą per penkmetį taip bus?

Laba diena,
žmogus važiuoja į komandiruotę į kitą miestą savo transportu.
Kokių reikia popierių, kad niekas neprisikabintų, kad jam sumokėjau už degalus?
Degalų pylymo kvito, žmogaus prašymo apmokėti, mašinos duomenų? Ar dar ko nors? Ačiū.

Tiek ir aš turiu paskaityt, bet man nesusidėlioja..

Sveiki,
gal jau kas darėt naują S7 formą? Man ten daug nesklandumų, norėčiau pasiklausti.
Pvz., jei pas mane nėra 2013.01.01 nepaimtų likučių spec. programų, tai bus nuliai visur?
O kaip rašo toliau mokomojoje medžiagoje - ką priskaičiavom, tą įrašom, kad gavom iš K741 sąskaitos. Bet pvz. dabar kai reikia daryti už 3 ketvirtį, tai tas, ką priskaičiavau, aišku dar negauta viskas, o 4 stulpelio pavadinimas skelbia "Pervesta į iždą grąžintinų iš iždo sumų". Ką reiktų tada čia įrašyti?
Mokomąją medžiagą radau čia www.finmin.lt/finmin.lt/failai/apskaitos_ref...
Gal ką praleidau.. Prašau užvesti ant kelio..
Ačiū

Man atrodo, kad jei gaunate pinigus ne pagal sąmatą, tai turėtų būti sutartis pridėta ir ten parašyta, kaip ir kam tuos pinigus galima panaudoti..

Tininga, ačiū dar kartą. Kažkaip anksčiau neteko pagalvot apie tai..

Tai jei 7 mėn. buvo atostogos, ir DU 0, tai ir dėt tą 0?

Tai vadinasi, jei darbuotojas dirba mažesniu nei pilnu krūviu, bet 5d.d. per savaitę, skaičiuojant pvz atostoginius, jam reiktų skaičiuot pagal valandinį VDU.. Įdomu, ar daug kitaip gaunasi.. Dėkui.

Laba diena,

noriu paklausti, iš kokių mėn. reiktų skaičiuoti VDU, jei:
07 mėn. atostogavo
pusę 08 mėn. atostogavo, pusę dirbo,
atostogų išeina 09.11

Skaičiuojant VDU atostogoms, kurios prasideda 09.11 imsiu 08 mėn. dirbtas dienas, o ką toliau? 06 ir 05?

Ir dar, 6.3 puntas VDU skaičavimo sako - Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat turi būti skaičiuojamas tais atvejais, kai darbuotojo faktiškai dirbama darbo diena (pamaina) yra trumpesnė arba ilgesnė negu normalios trukmės (pavyzdžiui, dirbant 5 dienas per savaitę – mažiau arba daugiau kaip 8 valandas kasdien).
O jei pas mane dirba žmogus už 500Lt per mėn., tai vis tiek kai eina atostogų privalau perskaičiuot pagal valandas? Man atrodo, kad ne, jei darbo sutartyje parašyta kad tie 500Lt bus už pusę etato.. Ačiū.

Ačiū..